Salário para o cargo de Mestre (indústria petroquímica e carboquímica)
CBO 8101-05 > Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas

Mestre (indústria petroquímica e carboquímica) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam e gerenciam processos contínuos de produção química, petroquímica e afins, corrigindo desvios das condições normais de operação. Supervisionam a elaboração de procedimentos técnicos operacionais e tratam anomalias. Lideram, desenvolvem e avaliam equipes de trabalho e participam na elaboração de documentos normativos (instruções de serviço, manuais de operação e outros). Trabalham em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

Quanto ganha um Mestre (indústria petroquímica e carboquímica)

Um Mestre (indústria petroquímica e carboquímica) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.779,12 e R$ 12.051,21, com a média salarial de R$ 4.653,70 e o salário mediana em R$ 3.821,83 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre (indústria petroquímica e carboquímica)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.653,70 55.844,44 1.163,43 21,95
1º Quartil 1.779,12 21.349,49 444,78 8,39
Salário Mediana 3.821,83 45.861,96 955,46 18,02
3º Quartil 9.190,76 110.289,17 2.297,69 43,34
Teto Salarial 12.051,21 144.614,47 3.012,80 56,83


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores em indústrias de processos contínuos e outras indústrias
      • Supervisores de produção, em indústrias químicas, petroquímicas
        • Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Macaé - RJ 3.424 - 8.639 5.038,82 3.423,73 4.800,00 7.132,15 8.638,68
Rio das Ostras - RJ 1.500 - 4.257 2.430,00 1.500,00 2.000,00 3.514,29 4.256,61
São Paulo - SP 1.741 - 4.922 2.729,66 1.740,59 2.748,50 4.063,25 4.921,53
Rio de Janeiro - RJ 2.571 - 14.274 6.065,06 2.571,50 3.945,64 11.784,80 14.274,10
Aparecida de Goiânia - GO 1.045 - 1.328 1.056,07 1.045,00 1.045,00 1.096,67 1.328,32
Catalão - GO 10.750 - 17.212 12.177,50 10.750,00 11.500,00 14.210,00 17.211,58
Ouvidor - GO 7.900 - 14.535 9.509,78 7.900,15 9.480,00 12.000,00 14.534,76
Mossoró - RN 2.508 - 10.607 5.499,28 2.507,99 4.096,13 8.757,10 10.606,86
Suzano - SP 6.424 - 9.785 7.227,50 6.423,83 7.497,03 8.078,70 9.785,16
Corumbá - MS 1.046 - 1.321 1.081,80 1.045,80 1.090,80 1.090,80 1.321,21
Camaçari - BA 5.000 - 23.066 13.343,84 5.000,00 12.173,36 19.043,23 23.065,73
Cubatão - SP 9.715 - 16.729 11.705,20 9.714,56 12.000,00 13.811,43 16.728,82


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Rio de Janeiro 2.242 - 9.139 4.630,31 2.242,09 4.800,00 7.545,55 9.139,40
São Paulo 2.014 - 12.277 4.754,85 2.013,53 2.947,52 10.135,58 12.276,52
Goiás 1.045 - 14.977 5.880,17 1.045,00 3.247,95 12.365,00 14.976,86
Pernambuco 1.680 - 4.235 2.516,61 1.679,56 2.422,68 3.496,66 4.235,26
Bahia 2.200 - 20.049 7.012,62 2.200,00 3.009,15 16.552,25 20.048,58
Rio Grande do Norte 2.508 - 10.607 5.047,40 2.507,99 3.977,39 8.757,10 10.606,86
Mato Grosso do Sul 1.046 - 1.321 1.081,80 1.045,80 1.090,80 1.090,80 1.321,21
Rio Grande do Sul 1.474 - 9.655 3.856,45 1.474,00 3.239,09 7.970,88 9.654,57
Mato Grosso 1.574 - 7.341 4.080,94 1.574,46 4.384,62 6.061,00 7.341,27


Principais locais de trabalho

Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas atuam na fabricação de coque, refino de petróleo e de produtos químicos e afins, como empregados com carteira assinada. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, no sistema de revezamento contínuo e descontínuo de turnos, em ambiente fechado, a céu aberto ou em veículos. Podem permanecer expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e altas temperaturas. Algumas atividades são realizadas em grandes alturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas

Para o exercício desse cargo requer-se curso técnico de nível médio na área de química, oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre com, no mínimo, cinco anos de experiência.


Funções e atividades do Mestre (indústria petroquímica e carboquímica)

Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas devem:

  • planejar ações necessárias ao processo de produção;
  • tratar anomalias (desvios das condições normais de operação);
  • liderar equipe;
  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;
  • supervisionar a elaboração de procedimentos técnicos operacionais;
  • zelar pela segurança, higiene e meio ambiente;
  • gerenciar processos contínuos de produção;
  • avaliar pessoal;
  • desenvolver equipe de trabalho;

  • Atividades

    • confirmar (checar) o entendimento da mensagem;
    • valorizar o desempenho dos treinados;
    • identificar as necessidades da equipe;
    • identificar o perfil individual da equipe de trabalho;
    • elaborar, em conjunto com rh, os planos de treinamentos;
    • verificar a eficácia da ação corretiva, por meio de testes e exames;
    • utilizar ferramentas da qualidade;
    • comunicar assuntos relativos a acidentes ambientais e ocupacionais para as comunidades pertinentes;
    • orientar equipe quanto a paradas e partidas da planta de produção;
    • preparar manuais de instruções técnicas;
    • zelar pela integridade do ser humano;
    • alocar recursos para o treinamento;
    • registrar atividades de treinamentos;
    • manter princípios éticos;
    • manter equilíbrio emocional em situações diversas;
    • cumprir o programa de produção preestabelecido;
    • identificar as rotinas operacionais;
    • desenvolver a criatividade;
    • demonstrar capacidade de escuta atenta (saber ouvir);
    • manter a continuidade operacional;
    • verificar a eficácia do treinamento por meio de avaliações e testes;
    • analisar riscos de desvios do processo de produção;
    • manter-se atualizado sobre recursos e equipamentos de segurança por meio de consultas a catálogos;
    • otimizar custos de produção;
    • seguir parâmetros de avaliação;
    • selecionar recursos materiais;
    • trocar experiências com outros profissionais;
    • indicar profissionais para docência de treinamentos;
    • liberar profissionais para treinamento, de acordo com convocação;
    • sistematizar avaliações contínuas;
    • adotar disposições e correções imediatas;
    • acompanhar inspeções em equipamentos em manutenção;
    • "dar ""feedback"" (realimentação, retorno) de avaliações";
    • promover ações de preservação da saúde ocupacional;
    • processar informações de liderados e de chefias;
    • promover a motivação da equipe, nas atividades;
    • preencher relatórios pertinentes a acidentes e incidentes, conforme normas de segurança;
    • registrar erros e acertos;
    • aprimorar o processo, a partir do tratamento da anomalia;
    • acompanhar auditorias fiscais, de segurança e de qualidade;
    • demonstrar exemplarmente a utilização dos equipamentos de segurança;
    • elaborar manuais de treinamentos;
    • providenciar encaminhamentos na ocorrência de acidentes;
    • respeitar os limites de segurança dos processos, em sua área de atuação;
    • cumprir os procedimentos de tratamento da anomalia;
    • avaliar o perfil dos liderados;
    • programar rotinas e processos de trabalho;
    • desenvolver confiabilidade mútua;
    • demonstrar proatividade (tomar iniciativas);
    • buscar o autodesenvolvimento (profissional e pessoal);
    • orientar sobre a utilização de epi;
    • acordar metas com os liderados;
    • repassar informações com clareza;
    • autorizar parada do processo de produção em situações de emergência;
    • indicar profissionais para participação dos treinamentos;
    • demonstrar assertividade (declarar posição);
    • identificar a anomalia;
    • administrar conflitos;
    • controlar emoções em situações de conflito;
    • estabelecer prazos e prioridades para o processo operacional;
    • esclarecer critérios de avaliação;
    • utilizar equipamentos de proteção individual (epi);
    • possibilitar ao treinando a aplicação de conhecimentos adquiridos nos treinamentos;
    • avaliar a anomalia;
    • selecionar recursos humanos;
    • supervisionar o sistema de gerenciamento de resíduos;
    • garantir a confirmação da informação;
    • utilizar os recursos de comunicação disponíveis;
    • negociar sobre a liberação de equipamentos para manutenção;
    • aplicar a ação corretiva para a anomalia;
    • divulgar a anomalia para as demais áreas, quando pertinente;
    • aplicar instruções e procedimentos do processo produtivo;
    • escrever instruções e relatórios, de forma clara;
    • monitorar as variações no processo de produção;
    • assegurar o cumprimento das normas de segurança;
    • promover o dialogo diário de segurança (reuniões sistemáticas sobre segurança);
    • consultar dirigentes e instruções sobre atribuições das áreas da empresa;
    • revisar manuais de operação;
    • elaborar manuais de operação;
    • motivar equipes por meio de dinâmicas, para melhoria contínua no ambiente de trabalho;
    • elaborar cronograma de trabalho das equipes;
    • emitir relatório de tratamento da anomalia;
    • encaminhar a anomalia para análises e registros documentais e laboratoriais;
    • coordenar correções operacionais;
    • levantar necessidades de treinamento;
    • alocar recursos humanos e materiais;
    • delegar tarefas às equipes;
    • definir equipe para elaboração de procedimentos;
    • desenvolver visão sistêmica;
    • desenvolver habilidades de negociação;
    • analisar situações de risco, em conjunto ou individualmente;
    • acionar órgãos competentes em caso de acidentes ambientais internos;
    • participar de palestras e cursos de qualificação;
    • definir prioridades de manutenção e operação;
    • desenvolver habilidades para motivar pessoas;
    • ministrar treinamentos;
    • fazer rodízios funcionais da equipe de trabalho;
    • definir recursos para cumprimento de metas e padrões;
    • identificar normas e procedimentos de segurança;
    • exercitar a autonomia;
    • fazer revisão contínua dos procedimentos;
    • identificar as causas da anomalia;
    • agilizar (imprimir maior rapidez, eficiência) o fluxo de informações;
    • "coordenar atividades de treinamento no local de trabalho (""on the job"")";
    • assegurar o cumprimento das instruções, pela equipe de trabalho;


    Setores que mais contratam Mestre (indústria petroquímica e carboquímica) no mercado de trabalho

    • Serviços de engenharia
    • Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para a prospecção e extração de petróleo
    • Atividades de apoio à extração de petróleo e gás natural
    • Fabricação de colchões
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Obras de montagem industrial
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Fabricação de outros produtos químicos não especificados anteriormente
    • Fabricação de produtos químicos orgânicos não especificados anteriormente
    • Extração de madeira em florestas plantadas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Operador de reator nuclear
    Operadores de instalações de geração e distribuição de energia elétrica, hidráulica, térmica ou nuclear

    Operador de reator nuclear

    Salário para o cargo de Estalageiro
    Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação

    Estalageiro