Quanto Ganha um Mestre (indústria petroquímica e carboquímica)

Quanto ganha um Mestre (indústria petroquímica e carboquímica)

Um Mestre (indústria petroquímica e carboquímica) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.155,68 e R$ 16.075,87, com a média salarial de R$ 6.563,74 e o salário mediana em R$ 4.556,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Mestre (indústria petroquímica e carboquímica)
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	6.563,74	78.764,85	1.640,93	31,17
1º Quartil	3.155,68	37.868,16	788,92	14,99
Salário Mediana	4.556,50	54.678,00	1.139,13	21,64
3º Quartil	12.260,14	147.121,73	3.065,04	58,23
Teto Salarial	16.075,87	192.910,42	4.018,97	76,35

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores em indústrias de processos contínuos e outras indústrias
- - Supervisores de produção, em indústrias químicas, petroquímicas
- - - Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Macaé - RJ	3.493 - 9.134	4.862,78	3.492,54	3.747,00	7.540,81	9.133,66
Rio de Janeiro - RJ	3.050 - 20.755	10.374,33	3.050,00	11.734,00	17.135,78	20.755,37
Rio das Ostras - RJ	2.090 - 7.095	3.841,72	2.089,71	2.907,00	5.857,43	7.094,69
Guamaré - RN	4.074 - 15.227	6.173,68	4.073,60	4.318,00	12.571,25	15.226,68
São Francisco do Conde - BA	1.589 - 27.344	14.593,40	1.589,00	18.963,00	22.575,00	27.343,52
Catu - BA	2.589 - 7.375	3.916,04	2.589,00	3.786,00	6.088,67	7.374,78
Serra - ES	4.206 - 21.243	7.906,38	4.206,00	5.700,00	17.538,33	21.242,96
Alto do Rodrigues - RN	2.237 - 10.540	4.066,23	2.237,10	2.863,30	8.702,19	10.540,35
Aparecida de Goiânia - GO	1.412 - 1.734	1.427,38	1.412,00	1.432,00	1.432,00	1.734,48
Santos - SP	2.500 - 12.569	5.433,92	2.500,00	3.126,00	10.377,00	12.568,93
São Paulo - SP	2.471 - 22.775	8.427,56	2.471,00	3.708,00	18.803,00	22.774,76
Salvador - BA	2.717 - 5.821	3.310,00	2.717,00	2.858,50	4.806,00	5.821,17
Catalão - GO	12.250 - 17.711	13.319,00	12.250,00	13.154,00	14.622,00	17.710,61
Lençóis Paulista - SP	6.068 - 16.063	9.634,88	6.068,00	9.418,50	13.261,50	16.062,73
Suzano - SP	5.222 - 14.818	9.531,72	5.222,00	10.000,00	12.234,00	14.818,19
Piracicaba - SP	4.500 - 7.936	5.420,86	4.500,00	5.200,00	6.552,00	7.935,98
Imigrante - RS	2.274 - 3.322	2.568,40	2.274,00	2.618,00	2.743,00	3.322,40
Santo André - SP	6.426 - 28.905	13.672,40	6.426,00	11.042,00	23.864,00	28.904,79

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Rio de Janeiro	2.963 - 14.545	6.003,15	2.962,81	4.018,00	12.008,22	14.544,72
São Paulo	2.732 - 17.466	7.250,03	2.731,82	6.000,00	14.420,12	17.466,08
Bahia	2.340 - 24.085	8.966,05	2.339,55	5.752,00	19.884,96	24.085,25
Rio Grande do Norte	2.628 - 13.426	5.385,08	2.628,48	4.073,60	11.084,88	13.426,33
Goiás	1.423 - 16.447	6.161,28	1.423,43	4.149,00	13.578,86	16.447,12
Espírito Santo	3.630 - 18.446	7.580,31	3.629,50	5.700,00	15.229,00	18.445,82
Rio Grande do Sul	2.391 - 19.662	7.258,58	2.391,00	3.902,70	16.233,00	19.661,90
Santa Catarina	2.459 - 18.389	7.323,70	2.458,50	5.094,00	15.182,50	18.389,50
Minas Gerais	1.602 - 9.375	3.717,00	1.602,00	3.569,00	7.740,00	9.374,92
Pará	1.500 - 13.807	3.833,17	1.500,00	1.800,00	11.399,00	13.806,81
Sergipe	1.600 - 5.715	3.545,45	1.600,00	4.318,00	4.718,69	5.715,42
Mato Grosso do Sul	1.690 - 5.344	2.941,33	1.690,00	2.722,00	4.412,00	5.343,95
Pernambuco	3.773 - 10.578	6.615,60	3.773,00	6.415,00	8.733,00	10.577,67

Principais locais de trabalho

Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas atuam na fabricação de coque, refino de petróleo e de produtos químicos e afins, como empregados com carteira assinada. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, no sistema de revezamento contínuo e descontínuo de turnos, em ambiente fechado, a céu aberto ou em veículos. Podem permanecer expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e altas temperaturas. Algumas atividades são realizadas em grandes alturas.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas

Para o exercício desse cargo requer-se curso técnico de nível médio na área de química, oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre com, no mínimo, cinco anos de experiência.

Funções e atividades do Mestre (indústria petroquímica e carboquímica)

Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas devem:

gerenciar processos contínuos de produção;

planejar ações necessárias ao processo de produção;

zelar pela segurança, higiene e meio ambiente;

comunicar-se;

avaliar pessoal;

tratar anomalias (desvios das condições normais de operação);

supervisionar a elaboração de procedimentos técnicos operacionais;

demonstrar competências pessoais;

desenvolver equipe de trabalho;

liderar equipe;

Atividades

desenvolver habilidades para motivar pessoas;

avaliar o perfil dos liderados;

motivar equipes por meio de dinâmicas, para melhoria contínua no ambiente de trabalho;

selecionar recursos humanos;

desenvolver confiabilidade mútua;

manter a continuidade operacional;

manter equilíbrio emocional em situações diversas;

analisar riscos de desvios do processo de produção;

confirmar (checar) o entendimento da mensagem;

verificar a eficácia do treinamento por meio de avaliações e testes;

aprimorar o processo, a partir do tratamento da anomalia;

analisar situações de risco, em conjunto ou individualmente;

controlar emoções em situações de conflito;

repassar informações com clareza;

escrever instruções e relatórios, de forma clara;

seguir parâmetros de avaliação;

emitir relatório de tratamento da anomalia;

coordenar correções operacionais;

identificar as causas da anomalia;

manter princípios éticos;

participar de palestras e cursos de qualificação;

identificar as necessidades da equipe;

avaliar a anomalia;

acionar órgãos competentes em caso de acidentes ambientais internos;

utilizar equipamentos de proteção individual (epi);

ministrar treinamentos;

negociar sobre a liberação de equipamentos para manutenção;

registrar atividades de treinamentos;

delegar tarefas às equipes;

aplicar instruções e procedimentos do processo produtivo;

encaminhar a anomalia para análises e registros documentais e laboratoriais;

exercitar a autonomia;

acordar metas com os liderados;

fazer revisão contínua dos procedimentos;

valorizar o desempenho dos treinados;

promover o dialogo diário de segurança (reuniões sistemáticas sobre segurança);

agilizar (imprimir maior rapidez, eficiência) o fluxo de informações;

identificar normas e procedimentos de segurança;

assegurar o cumprimento das normas de segurança;

preencher relatórios pertinentes a acidentes e incidentes, conforme normas de segurança;

"dar ""feedback"" (realimentação, retorno) de avaliações";

identificar o perfil individual da equipe de trabalho;

aplicar a ação corretiva para a anomalia;

monitorar as variações no processo de produção;

indicar profissionais para participação dos treinamentos;

estabelecer prazos e prioridades para o processo operacional;

demonstrar proatividade (tomar iniciativas);

trocar experiências com outros profissionais;

identificar as rotinas operacionais;

cumprir o programa de produção preestabelecido;

cumprir os procedimentos de tratamento da anomalia;

"coordenar atividades de treinamento no local de trabalho (""on the job"")";

liberar profissionais para treinamento, de acordo com convocação;

definir recursos para cumprimento de metas e padrões;

acompanhar inspeções em equipamentos em manutenção;

elaborar cronograma de trabalho das equipes;

consultar dirigentes e instruções sobre atribuições das áreas da empresa;

selecionar recursos materiais;

supervisionar o sistema de gerenciamento de resíduos;

fazer rodízios funcionais da equipe de trabalho;

identificar a anomalia;

promover a motivação da equipe, nas atividades;

manter-se atualizado sobre recursos e equipamentos de segurança por meio de consultas a catálogos;

preparar manuais de instruções técnicas;

zelar pela integridade do ser humano;

desenvolver visão sistêmica;

autorizar parada do processo de produção em situações de emergência;

otimizar custos de produção;

buscar o autodesenvolvimento (profissional e pessoal);

programar rotinas e processos de trabalho;

orientar sobre a utilização de epi;

indicar profissionais para docência de treinamentos;

elaborar manuais de treinamentos;

levantar necessidades de treinamento;

demonstrar assertividade (declarar posição);

revisar manuais de operação;

sistematizar avaliações contínuas;

alocar recursos para o treinamento;

promover ações de preservação da saúde ocupacional;

utilizar os recursos de comunicação disponíveis;

esclarecer critérios de avaliação;

demonstrar capacidade de escuta atenta (saber ouvir);

adotar disposições e correções imediatas;

desenvolver a criatividade;

elaborar manuais de operação;

garantir a confirmação da informação;

elaborar, em conjunto com rh, os planos de treinamentos;

respeitar os limites de segurança dos processos, em sua área de atuação;

definir equipe para elaboração de procedimentos;

orientar equipe quanto a paradas e partidas da planta de produção;

desenvolver habilidades de negociação;

divulgar a anomalia para as demais áreas, quando pertinente;

processar informações de liderados e de chefias;

utilizar ferramentas da qualidade;

administrar conflitos;

alocar recursos humanos e materiais;

assegurar o cumprimento das instruções, pela equipe de trabalho;

registrar erros e acertos;

demonstrar exemplarmente a utilização dos equipamentos de segurança;

possibilitar ao treinando a aplicação de conhecimentos adquiridos nos treinamentos;

verificar a eficácia da ação corretiva, por meio de testes e exames;

definir prioridades de manutenção e operação;

comunicar assuntos relativos a acidentes ambientais e ocupacionais para as comunidades pertinentes;

acompanhar auditorias fiscais, de segurança e de qualidade;

providenciar encaminhamentos na ocorrência de acidentes;

Setores que mais contratam Mestre (indústria petroquímica e carboquímica) no mercado de trabalho

Atividades de apoio à extração de petróleo e gás natural
Serviços de engenharia
Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para a prospecção e extração de petróleo
Fabricação de colchões
Fabricação de produtos do refino de petróleo
Extração de petróleo e gás natural
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
Fabricação de outros produtos de minerais não-metálicos não especificados anteriormente
Fabricação de sabões e detergentes sintéticos
Comércio atacadista de gás liqüefeito de petróleo (glp)