Quanto Ganha um Supervisor de produção química

Quanto ganha um Supervisor de produção química

Um Supervisor de produção química trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.750,23 e R$ 11.903,07, com a média salarial de R$ 5.214,31 e o salário mediana em R$ 4.139,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Supervisor de produção química
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	5.214,31	62.571,70	1.303,58	24,11
1º Quartil	2.750,23	33.002,73	687,56	12,72
Salário Mediana	4.139,50	49.674,00	1.034,88	19,14
3º Quartil	9.077,79	108.933,50	2.269,45	41,98
Teto Salarial	11.903,07	142.836,88	2.975,77	55,04

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores em indústrias de processos contínuos e outras indústrias
- - Supervisores de produção, em indústrias químicas, petroquímicas
- - - Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	2.458 - 12.928	5.818,07	2.458,26	4.675,00	10.673,07	12.927,54
Ceara-Mirim - RN	1.412 - 1.710	1.412,00	1.412,00	1.412,00	1.412,00	1.710,26
São Bernardo do Campo - SP	2.111 - 14.168	5.522,82	2.111,38	4.200,00	11.697,19	14.167,98
Guarulhos - SP	2.879 - 10.275	4.882,03	2.879,18	4.032,00	8.483,25	10.275,17
Diadema - SP	3.555 - 13.847	6.391,08	3.555,00	5.000,00	11.432,57	13.847,47
Rio de Janeiro - RJ	3.401 - 16.719	8.570,04	3.400,57	9.373,00	13.803,57	16.719,30
Uberaba - MG	2.393 - 16.392	5.531,44	2.393,33	3.669,00	13.533,57	16.392,26
Sorocaba - SP	3.518 - 16.851	7.524,88	3.517,50	6.900,00	13.912,67	16.851,44
Anápolis - GO	1.930 - 7.535	3.828,47	1.930,00	3.630,00	6.221,17	7.535,27
Camaçari - BA	4.740 - 19.443	9.528,65	4.739,80	8.649,00	16.052,60	19.443,39
Ribeirão Pires - SP	6.687 - 14.822	8.976,77	6.686,95	8.365,00	12.237,00	14.821,82
Maracanaú - CE	1.892 - 8.819	3.612,09	1.892,40	2.613,00	7.281,00	8.818,97
Senador Canedo - GO	5.913 - 12.718	7.741,04	5.912,60	7.000,00	10.500,00	12.717,92
Uberlândia - MG	2.377 - 7.264	4.162,75	2.376,80	3.784,00	5.996,80	7.263,50
Belo Horizonte - MG	2.019 - 7.191	3.200,31	2.019,00	2.307,00	5.937,23	7.191,35
Curitiba - PR	2.500 - 9.211	4.080,83	2.500,00	3.183,00	7.605,00	9.211,40
Cotia - SP	2.000 - 9.628	4.394,28	2.000,00	4.173,50	7.948,75	9.627,76
Barueri - SP	2.296 - 9.088	3.715,56	2.295,50	2.461,00	7.503,50	9.088,46
Cruzeiro - SP	2.792 - 5.349	3.279,00	2.792,25	2.933,00	4.416,50	5.349,40
Ribeirão Preto - SP	1.965 - 10.339	4.385,53	1.965,00	3.000,00	8.535,67	10.338,66

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.488 - 12.347	5.532,53	2.488,25	4.417,00	10.194,02	12.347,30
Minas Gerais	1.952 - 10.548	4.595,37	1.951,75	3.681,50	8.708,35	10.547,82
Paraná	2.170 - 10.691	4.587,33	2.169,97	3.391,00	8.826,62	10.691,07
Rio Grande do Norte	1.412 - 5.140	2.119,93	1.412,00	1.412,00	4.243,71	5.140,11
Goiás	2.456 - 11.524	5.651,00	2.455,81	5.905,50	9.514,67	11.524,45
Bahia	2.138 - 14.411	6.494,09	2.137,93	5.623,00	11.897,84	14.411,02
Rio Grande do Sul	2.364 - 10.860	5.012,40	2.363,76	4.027,50	8.966,00	10.859,89
Santa Catarina	2.350 - 8.045	4.218,76	2.350,00	3.800,00	6.641,69	8.044,61
Rio de Janeiro	2.035 - 14.846	5.713,86	2.035,38	4.100,00	12.256,88	14.845,89
Pernambuco	2.418 - 13.076	6.109,07	2.418,18	5.295,00	10.795,63	13.075,98
Mato Grosso	3.152 - 16.958	7.198,27	3.151,50	5.581,00	14.000,75	16.958,13
Ceará	1.613 - 8.005	3.399,57	1.613,00	2.613,00	6.609,29	8.005,37
Pará	2.358 - 10.581	5.249,37	2.357,50	5.011,00	8.736,06	10.581,37
Espírito Santo	1.761 - 5.495	3.136,51	1.761,33	3.222,00	4.536,33	5.494,54
Mato Grosso do Sul	3.244 - 13.130	6.582,84	3.244,20	6.212,00	10.840,40	13.130,22
Sergipe	2.719 - 17.615	8.640,70	2.719,25	8.649,00	14.543,46	17.615,47
Amazonas	2.854 - 28.884	9.556,80	2.854,33	7.294,00	23.847,13	28.884,36
Paraíba	3.004 - 4.880	3.752,63	3.004,00	4.029,00	4.029,00	4.880,05
Maranhão	1.800 - 12.992	5.311,57	1.800,00	5.173,00	10.726,00	12.991,65
Piauí	2.000 - 5.160	3.361,80	2.000,00	3.700,00	4.260,00	5.159,84

Principais locais de trabalho

Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas atuam na fabricação de coque, refino de petróleo e de produtos químicos e afins, como empregados com carteira assinada. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, no sistema de revezamento contínuo e descontínuo de turnos, em ambiente fechado, a céu aberto ou em veículos. Podem permanecer expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e altas temperaturas. Algumas atividades são realizadas em grandes alturas.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas

Para o exercício desse cargo requer-se curso técnico de nível médio na área de química, oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre com, no mínimo, cinco anos de experiência.

Funções e atividades do Supervisor de produção química

Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas devem:

desenvolver equipe de trabalho;

avaliar pessoal;

tratar anomalias (desvios das condições normais de operação);

planejar ações necessárias ao processo de produção;

demonstrar competências pessoais;

supervisionar a elaboração de procedimentos técnicos operacionais;

comunicar-se;

zelar pela segurança, higiene e meio ambiente;

liderar equipe;

gerenciar processos contínuos de produção;

Atividades

demonstrar capacidade de escuta atenta (saber ouvir);

fazer rodízios funcionais da equipe de trabalho;

identificar o perfil individual da equipe de trabalho;

levantar necessidades de treinamento;

identificar as causas da anomalia;

registrar erros e acertos;

repassar informações com clareza;

alocar recursos para o treinamento;

zelar pela integridade do ser humano;

aplicar instruções e procedimentos do processo produtivo;

registrar atividades de treinamentos;

autorizar parada do processo de produção em situações de emergência;

manter princípios éticos;

preparar manuais de instruções técnicas;

encaminhar a anomalia para análises e registros documentais e laboratoriais;

identificar normas e procedimentos de segurança;

providenciar encaminhamentos na ocorrência de acidentes;

assegurar o cumprimento das instruções, pela equipe de trabalho;

consultar dirigentes e instruções sobre atribuições das áreas da empresa;

valorizar o desempenho dos treinados;

fazer revisão contínua dos procedimentos;

respeitar os limites de segurança dos processos, em sua área de atuação;

acionar órgãos competentes em caso de acidentes ambientais internos;

processar informações de liderados e de chefias;

desenvolver confiabilidade mútua;

coordenar correções operacionais;

aprimorar o processo, a partir do tratamento da anomalia;

definir prioridades de manutenção e operação;

escrever instruções e relatórios, de forma clara;

estabelecer prazos e prioridades para o processo operacional;

demonstrar exemplarmente a utilização dos equipamentos de segurança;

monitorar as variações no processo de produção;

controlar emoções em situações de conflito;

elaborar cronograma de trabalho das equipes;

liberar profissionais para treinamento, de acordo com convocação;

cumprir o programa de produção preestabelecido;

aplicar a ação corretiva para a anomalia;

participar de palestras e cursos de qualificação;

buscar o autodesenvolvimento (profissional e pessoal);

identificar as necessidades da equipe;

otimizar custos de produção;

desenvolver visão sistêmica;

acompanhar auditorias fiscais, de segurança e de qualidade;

preencher relatórios pertinentes a acidentes e incidentes, conforme normas de segurança;

confirmar (checar) o entendimento da mensagem;

orientar equipe quanto a paradas e partidas da planta de produção;

adotar disposições e correções imediatas;

promover ações de preservação da saúde ocupacional;

selecionar recursos humanos;

elaborar manuais de operação;

promover o dialogo diário de segurança (reuniões sistemáticas sobre segurança);

supervisionar o sistema de gerenciamento de resíduos;

demonstrar proatividade (tomar iniciativas);

elaborar, em conjunto com rh, os planos de treinamentos;

analisar riscos de desvios do processo de produção;

orientar sobre a utilização de epi;

manter-se atualizado sobre recursos e equipamentos de segurança por meio de consultas a catálogos;

demonstrar assertividade (declarar posição);

garantir a confirmação da informação;

manter a continuidade operacional;

exercitar a autonomia;

ministrar treinamentos;

analisar situações de risco, em conjunto ou individualmente;

sistematizar avaliações contínuas;

elaborar manuais de treinamentos;

programar rotinas e processos de trabalho;

indicar profissionais para participação dos treinamentos;

utilizar equipamentos de proteção individual (epi);

delegar tarefas às equipes;

acompanhar inspeções em equipamentos em manutenção;

utilizar os recursos de comunicação disponíveis;

selecionar recursos materiais;

"coordenar atividades de treinamento no local de trabalho (""on the job"")";

promover a motivação da equipe, nas atividades;

revisar manuais de operação;

verificar a eficácia do treinamento por meio de avaliações e testes;

utilizar ferramentas da qualidade;

possibilitar ao treinando a aplicação de conhecimentos adquiridos nos treinamentos;

esclarecer critérios de avaliação;

divulgar a anomalia para as demais áreas, quando pertinente;

comunicar assuntos relativos a acidentes ambientais e ocupacionais para as comunidades pertinentes;

indicar profissionais para docência de treinamentos;

avaliar o perfil dos liderados;

desenvolver a criatividade;

motivar equipes por meio de dinâmicas, para melhoria contínua no ambiente de trabalho;

avaliar a anomalia;

desenvolver habilidades para motivar pessoas;

verificar a eficácia da ação corretiva, por meio de testes e exames;

definir equipe para elaboração de procedimentos;

"dar ""feedback"" (realimentação, retorno) de avaliações";

trocar experiências com outros profissionais;

identificar as rotinas operacionais;

administrar conflitos;

agilizar (imprimir maior rapidez, eficiência) o fluxo de informações;

definir recursos para cumprimento de metas e padrões;

assegurar o cumprimento das normas de segurança;

desenvolver habilidades de negociação;

alocar recursos humanos e materiais;

seguir parâmetros de avaliação;

emitir relatório de tratamento da anomalia;

negociar sobre a liberação de equipamentos para manutenção;

acordar metas com os liderados;

identificar a anomalia;

cumprir os procedimentos de tratamento da anomalia;

manter equilíbrio emocional em situações diversas;

Setores que mais contratam Supervisor de produção química no mercado de trabalho

Fabricação de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal
Fabricação de produtos de limpeza e polimento
Fabricação de outros produtos químicos não especificados anteriormente
Fabricação de sucos de frutas, hortaliças e legumes, exceto concentrados
Fabricação de tintas, vernizes, esmaltes e lacas
Fabricação de sabões e detergentes sintéticos
Fabricação de álcool
Fabricação de embalagens de material plástico
Fabricação de defensivos agrícolas
Fabricação de intermediários para fertilizantes

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

Supervisor de produção química - Descrição, atividades, funções e salário do cargo