Salário para o cargo de Avícola - empregador
CBO 6133-05 > Produtores da avicultura e cunicultura

Avícola - empregador - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam manejo da produção de aves, ovos e coelhos, provêem alimentos para aves e coelhos, alimentam e controlam a sanidade dos animais. Providenciam documentos e preparam aves, ovos, coelhos e seus derivados para comercialização. Programam logística de transporte, de insumos e produção, e administram recursos humanos e financeiros da granja. Podem implantar granjas.

Quanto ganha um Avícola - empregador

Um Avícola - empregador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.144,06 e R$ 1.987,75, com a média salarial de R$ 1.302,29 e o salário mediana em R$ 1.325,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Avícola - empregador

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.302,29 15.627,52 325,57 5,95
1º Quartil 1.144,06 13.728,73 286,02 5,23
Salário Mediana 1.325,00 15.900,00 331,25 6,05
3º Quartil 1.515,95 18.191,36 378,99 6,93
Teto Salarial 1.987,75 23.853,06 496,94 9,08


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
    • Produtores na exploração agropecuária
      • Produtores em pecuária
        • Produtores da avicultura e cunicultura

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.048 - 1.998 1.291,28 1.047,84 1.238,00 1.649,81 1.998,30
Lindoeste - PR 1.350 - 1.722 1.377,91 1.349,83 1.379,08 1.421,51 1.721,78
Cascavel - PR 1.351 - 1.718 1.374,67 1.350,75 1.351,37 1.418,29 1.717,87
Primavera do Leste - MT 1.174 - 1.735 1.261,74 1.174,46 1.235,76 1.432,17 1.734,68
Guapiacu - SP 1.431 - 1.842 1.468,34 1.431,11 1.461,00 1.521,03 1.842,32
Prata - MG 1.115 - 1.408 1.128,72 1.114,62 1.120,00 1.162,26 1.407,76
Santa Tereza do Oeste - PR 1.348 - 1.870 1.395,29 1.347,54 1.351,37 1.544,06 1.870,21
Macaíba - RN 1.045 - 1.306 1.052,67 1.045,00 1.045,00 1.078,00 1.305,71
Uberlândia - MG 1.110 - 1.367 1.119,70 1.110,00 1.120,00 1.128,72 1.367,14
Mossoró - RN 1.045 - 1.299 1.051,11 1.045,00 1.045,00 1.072,50 1.299,04
Itanhandu - MG 1.191 - 1.777 1.337,59 1.191,05 1.260,06 1.467,06 1.776,95
Para de Minas - MG 1.045 - 1.604 1.128,74 1.045,00 1.045,00 1.324,64 1.604,45
Encantado - RS 1.434 - 1.737 1.434,40 1.434,40 1.434,40 1.434,40 1.737,39
Vale Verde - RS 1.423 - 3.203 1.716,38 1.422,85 1.434,40 2.644,35 3.202,92
Cascavel - CE 1.065 - 1.886 1.195,58 1.065,00 1.065,00 1.557,33 1.886,29
Domingos Martins - ES 1.045 - 1.266 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.265,74
Itaberaí - GO 1.045 - 1.288 1.048,93 1.045,00 1.045,00 1.063,33 1.287,94
Taquaral de Goiás - GO 1.045 - 1.266 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.265,74
Passa Quatro - MG 1.173 - 1.735 1.263,55 1.173,45 1.238,76 1.432,56 1.735,16
Aguai - SP 1.332 - 2.042 1.427,60 1.332,45 1.399,10 1.686,00 2.042,13


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.055 - 2.024 1.316,04 1.055,05 1.281,00 1.670,75 2.023,66
Paraná 1.342 - 1.734 1.376,75 1.342,49 1.379,08 1.431,45 1.733,81
Minas Gerais 1.082 - 1.647 1.179,49 1.082,24 1.120,00 1.360,11 1.647,41
Mato Grosso 1.166 - 1.727 1.258,49 1.166,02 1.235,76 1.426,21 1.727,47
Rio Grande do Norte 1.045 - 1.309 1.053,55 1.045,00 1.045,00 1.080,49 1.308,72
Goiás 1.045 - 2.106 1.220,73 1.045,00 1.045,00 1.738,87 2.106,17
Rio Grande do Sul 1.320 - 2.444 1.549,19 1.320,15 1.434,40 2.017,38 2.443,52
Espírito Santo 1.045 - 1.682 1.188,66 1.045,00 1.045,00 1.388,88 1.682,25
Ceará 1.058 - 2.057 1.223,09 1.058,33 1.065,00 1.698,09 2.056,78
Rondônia 1.100 - 2.168 1.411,93 1.100,00 1.200,00 1.789,76 2.167,81
Pernambuco 1.049 - 1.938 1.171,64 1.049,00 1.057,00 1.600,00 1.937,97
Paraíba 1.045 - 1.345 1.062,94 1.045,00 1.045,00 1.110,37 1.344,92
Distrito Federal 1.100 - 1.575 1.136,73 1.100,00 1.100,00 1.300,00 1.574,60
Bahia 1.187 - 1.437 1.186,63 1.186,63 1.186,63 1.186,63 1.437,28
Santa Catarina 1.215 - 1.938 1.438,33 1.215,00 1.500,00 1.600,00 1.937,97


Principais locais de trabalho

Produtores da avicultura e cunicultura o trabalho é exercido por produtor rural que trabalha na propriedade. A maioria é constituída de pequenos e médios produtores que podem associar-se em cooperativas ou estabelecer parcerias com os grandes produtores que fornecem a matéria-prima e os insumos para a produção, processo conhecido como integração. As atividades são realizadas em local fechado e individualmente, em horário diurno e o produtor fica exposto a uma série de agentes ambientais (sol, chuva, poeira, vento etc.


O que é preciso para trabalhar na área dos Produtores da avicultura e cunicultura

O acesso é livre, sem exigências de escolaridade, encontrando-se produtores com os mais diferentes níveis de escolaridade. Para obter maior lucratividade, competitividade e sustentabilidade, requer-se, cada vez mais, atualização constante. O exercício pleno das atividades é alcançado, em média, após um a dois anos de prática. No caso da cunicultura, os iniciantes geralmente qualificam-se em cursos com duração de cerca de duzentas horas-aula. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Avícola - empregador

Produtores da avicultura e cunicultura devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar manejo da produção de aves, ovos e coelhos;
  • comunicar-se;
  • preparar produtos para comercialização;
  • administrar recursos humanos;
  • gerir recursos financeiros da granja;
  • implantar granja;
  • comercializar aves, ovos, coelhos e derivados;
  • programar logística de transporte de insumos e produtos;
  • prover alimentação de aves e coelhos;
  • controlar sanidade dos animais;

  • Atividades

    • firmar contratos de compra e venda;
    • levantar recursos financeiros;
    • demonstrar senso de cooperação;
    • definir ganhos de produtividade;
    • emitir documentos fiscais para cobertura das vendas;
    • efetuar cobranças;
    • controlar umidade do esterco;
    • analisar qualidade das matérias-primas e rações;
    • inspecionar limpeza e desinfecção das instalações;
    • efetuar debicagem dos lotes;
    • avaliar resultados de produção;
    • providenciar embalagens conforme regulamentação oficial;
    • calcular custo de produção e venda do produto;
    • providenciar transporte de trabalhadores;
    • supervisionar acondicionamento e expedição do produto;
    • liderar equipe;
    • realizar manutenção de instalações e equipamentos;
    • programar rotas de distribuição;
    • providenciar retirada de estercos das instalações;
    • determinar programa de luz;
    • construir infraestrutura de produção (galpões, refeitórios, vestiários, casa para trabalhadores);
    • motivar pessoas;
    • conferir sexagem dos animais;
    • instalar rede de água e energia elétrica;
    • divulgar metas da empresa para funcionários;
    • procurar novos clientes;
    • providenciar instalações para refeição e vestiários dos funcionários;
    • supervisionar manutenção de instalações e equipamentos;
    • estabelecer custo do transporte por quilômetro rodado;
    • estabelecer tipos de veículos para transporte da produção e matéria-prima;
    • contratar fretes;
    • comprar matérias-primas e ração comercial;
    • fornecer forrageirass para animais;
    • demonstrar senso de observação;
    • armazenar ração e matérias-primas;
    • programar manutenção e troca de veículos da própria frota;
    • registrar validade do produto;
    • adquirir material de construção, equipamentos e acessórios para produção;
    • demonstrar criatividade;
    • divulgar metas da empresa para trabalhadores;
    • definir ciclo de produção e reprodução;
    • controlar doenças, pragas e animais invasores;
    • efetuar pagamentos;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • fornecer ´o verde´ (forrageiras) para animais;
    • repor plantel de animais;
    • promover vazio sanitário;
    • controlar vacinação e vermifugação dos animais;
    • providenciar guia de transferência de lotes de animais segundo regulamentação oficial;
    • treinar trabalhadores;
    • realizar ´muda forçada´;
    • renovar frotas de veículos;
    • colocar animais imigrantes em quarentena;
    • demonstrar responsabilidade;
    • supervisionar recria dos lotes;
    • assistir coelhos no ciclo de reprodução;
    • classificar produto;
    • descartar animais não produtivos;
    • selecionar local de instalações para produção;
    • demonstrar dedicação;
    • elaborar divulgação do produto;
    • sexar animais;
    • controlar fluxos de caixa;
    • programar meios e tipos de transportes;
    • programar acasalamento;
    • produzir rações;
    • negociar preços e condições de venda (prazo de pagamento, local de entrega, tempo de entrega, etc);
    • contratar serviços de elaboração e execução de projetos;
    • fornecer aos funcionários uniformes e equipamentos de proteção individual;
    • providenciar inspeção veterinária;
    • cadastrar clientes;
    • controlar ambiência (umidade, temperatura, vento);
    • registrar horário de trabalho dos trabalhadores;
    • formular rações;
    • selecionar matérias-primas para elaboração das rações;
    • elaborar tabela de preço do produto;
    • expedir produto;
    • colocar ninhos para fêmeas;
    • monitorar fornecimento de água e ração dos animais;
    • contratar trabalhadores;
    • verificar produto embalado;
    • avaliar trabalhadores;
    • transferir lotes de animais;
    • agir com dinamismo;
    • estabelecer público-alvo;
    • vacinar animais;
    • verificar preços de mercado;
    • demonstrar capacidade de expressão oral;
    • organizar manejo inicial dos animais;
    • encaminhar animais para abate;
    • demonstrar receptividade;
    • limpar instalações;
    • monitorar arraçoamento dos animais;
    • demonstrar sensibilidade na comunicação;
    • arraçoar animais;
    • aplicar recursos disponíveis (capital de giro, estoque, investimento, etc);
    • elaborar projeto de instalações;
    • contratar serviços contábeis;
    • controlar validade e condições de armazenagem de medicamentos;
    • examinar animais;
    • isolar granja e plantéis com barreiras sanitárias;
    • supervisionar construção e instalação dos equipamentos e acessórios;
    • demonstrar dinamismo;
    • demonstrar perseverança;
    • estudar viabilidade do local e instalações junto aos órgãos competentes;
    • distribuir funções;
    • demonstrar firmeza;
    • demonstrar iniciativa;
    • adotar tecnologias de produção;
    • selecionar matrizes;
    • demitir trabalhadores;
    • desinfetar instalações;
    • programar vacinação e vermifugação dos animais;


    Setores que mais contratam Avícola - empregador no mercado de trabalho

    • Produção de ovos
    • Criação de frangos para corte
    • Carga e descarga
    • Criação de aves, exceto galináceos
    • Criação de outros galináceos, exceto para corte
    • Criação de bovinos para corte
    • Atividades de apoio à agricultura
    • Cultivo de soja
    • Frigorífico - abate de suínos
    • Criação de bovinos para leite




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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