Salário para o cargo de Avícola - empregador
CBO 6133-05 > Produtores da avicultura e cunicultura

Avícola - empregador - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam manejo da produção de aves, ovos e coelhos, provêem alimentos para aves e coelhos, alimentam e controlam a sanidade dos animais. Providenciam documentos e preparam aves, ovos, coelhos e seus derivados para comercialização. Programam logística de transporte, de insumos e produção, e administram recursos humanos e financeiros da granja. Podem implantar granjas.

Quanto ganha um Avícola - empregador

Um Avícola - empregador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.144,06 e R$ 1.987,75, com a média salarial de R$ 1.302,29 e o salário mediana em R$ 1.325,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Avícola - empregador

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.302,29 15.627,52 325,57 5,95
1º Quartil 1.144,06 13.728,73 286,02 5,23
Salário Mediana 1.325,00 15.900,00 331,25 6,05
3º Quartil 1.515,95 18.191,36 378,99 6,93
Teto Salarial 1.987,75 23.853,06 496,94 9,08


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
    • Produtores na exploração agropecuária
      • Produtores em pecuária
        • Produtores da avicultura e cunicultura

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.048 - 1.998 1.291,28 1.047,84 1.238,00 1.649,81 1.998,30
Lindoeste - PR 1.350 - 1.722 1.377,91 1.349,83 1.379,08 1.421,51 1.721,78
Cascavel - PR 1.351 - 1.718 1.374,67 1.350,75 1.351,37 1.418,29 1.717,87
Primavera do Leste - MT 1.174 - 1.735 1.261,74 1.174,46 1.235,76 1.432,17 1.734,68
Guapiacu - SP 1.431 - 1.842 1.468,34 1.431,11 1.461,00 1.521,03 1.842,32
Prata - MG 1.115 - 1.408 1.128,72 1.114,62 1.120,00 1.162,26 1.407,76
Macaíba - RN 1.045 - 1.306 1.052,67 1.045,00 1.045,00 1.078,00 1.305,71
Santa Tereza do Oeste - PR 1.348 - 1.870 1.395,29 1.347,54 1.351,37 1.544,06 1.870,21
Uberlândia - MG 1.110 - 1.367 1.119,70 1.110,00 1.120,00 1.128,72 1.367,14
Mossoró - RN 1.045 - 1.299 1.051,11 1.045,00 1.045,00 1.072,50 1.299,04
Para de Minas - MG 1.045 - 1.604 1.128,74 1.045,00 1.045,00 1.324,64 1.604,45
Itanhandu - MG 1.191 - 1.777 1.337,59 1.191,05 1.260,06 1.467,06 1.776,95
Encantado - RS 1.434 - 1.737 1.434,40 1.434,40 1.434,40 1.434,40 1.737,39
Vale Verde - RS 1.423 - 3.203 1.716,38 1.422,85 1.434,40 2.644,35 3.202,92
Cascavel - CE 1.065 - 1.886 1.195,58 1.065,00 1.065,00 1.557,33 1.886,29
Domingos Martins - ES 1.045 - 1.266 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.265,74
Itaberaí - GO 1.045 - 1.288 1.048,93 1.045,00 1.045,00 1.063,33 1.287,94
Taquaral de Goiás - GO 1.045 - 1.266 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.265,74
Passa Quatro - MG 1.173 - 1.735 1.263,55 1.173,45 1.238,76 1.432,56 1.735,16
Brasília - DF 1.100 - 1.575 1.136,73 1.100,00 1.100,00 1.300,00 1.574,60


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.055 - 2.024 1.316,04 1.055,05 1.281,00 1.670,75 2.023,66
Paraná 1.342 - 1.734 1.376,75 1.342,49 1.379,08 1.431,45 1.733,81
Minas Gerais 1.082 - 1.647 1.179,49 1.082,24 1.120,00 1.360,11 1.647,41
Mato Grosso 1.166 - 1.727 1.258,49 1.166,02 1.235,76 1.426,21 1.727,47
Rio Grande do Norte 1.045 - 1.309 1.053,55 1.045,00 1.045,00 1.080,49 1.308,72
Goiás 1.045 - 2.106 1.220,73 1.045,00 1.045,00 1.738,87 2.106,17
Rio Grande do Sul 1.320 - 2.444 1.549,19 1.320,15 1.434,40 2.017,38 2.443,52
Espírito Santo 1.045 - 1.682 1.188,66 1.045,00 1.045,00 1.388,88 1.682,25
Ceará 1.058 - 2.057 1.223,09 1.058,33 1.065,00 1.698,09 2.056,78
Rondônia 1.100 - 2.168 1.411,93 1.100,00 1.200,00 1.789,76 2.167,81
Paraíba 1.045 - 1.345 1.062,94 1.045,00 1.045,00 1.110,37 1.344,92
Pernambuco 1.049 - 1.938 1.171,64 1.049,00 1.057,00 1.600,00 1.937,97
Bahia 1.187 - 1.437 1.186,63 1.186,63 1.186,63 1.186,63 1.437,28
Distrito Federal 1.100 - 1.575 1.136,73 1.100,00 1.100,00 1.300,00 1.574,60
Santa Catarina 1.215 - 1.938 1.438,33 1.215,00 1.500,00 1.600,00 1.937,97


Principais locais de trabalho

Produtores da avicultura e cunicultura o trabalho é exercido por produtor rural que trabalha na propriedade. A maioria é constituída de pequenos e médios produtores que podem associar-se em cooperativas ou estabelecer parcerias com os grandes produtores que fornecem a matéria-prima e os insumos para a produção, processo conhecido como integração. As atividades são realizadas em local fechado e individualmente, em horário diurno e o produtor fica exposto a uma série de agentes ambientais (sol, chuva, poeira, vento etc.


O que é preciso para trabalhar na área dos Produtores da avicultura e cunicultura

O acesso é livre, sem exigências de escolaridade, encontrando-se produtores com os mais diferentes níveis de escolaridade. Para obter maior lucratividade, competitividade e sustentabilidade, requer-se, cada vez mais, atualização constante. O exercício pleno das atividades é alcançado, em média, após um a dois anos de prática. No caso da cunicultura, os iniciantes geralmente qualificam-se em cursos com duração de cerca de duzentas horas-aula. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Avícola - empregador

Produtores da avicultura e cunicultura devem:

  • programar logística de transporte de insumos e produtos;
  • administrar recursos humanos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • preparar produtos para comercialização;
  • comunicar-se;
  • gerir recursos financeiros da granja;
  • comercializar aves, ovos, coelhos e derivados;
  • coordenar manejo da produção de aves, ovos e coelhos;
  • implantar granja;
  • controlar sanidade dos animais;
  • prover alimentação de aves e coelhos;

  • Atividades

    • liderar equipe;
    • sexar animais;
    • efetuar cobranças;
    • supervisionar construção e instalação dos equipamentos e acessórios;
    • elaborar divulgação do produto;
    • registrar validade do produto;
    • classificar produto;
    • transferir lotes de animais;
    • providenciar inspeção veterinária;
    • demonstrar iniciativa;
    • comprar matérias-primas e ração comercial;
    • descartar animais não produtivos;
    • selecionar matrizes;
    • verificar preços de mercado;
    • organizar manejo inicial dos animais;
    • demonstrar perseverança;
    • determinar programa de luz;
    • distribuir funções;
    • demonstrar dedicação;
    • inspecionar limpeza e desinfecção das instalações;
    • demonstrar capacidade de expressão oral;
    • fornecer ´o verde´ (forrageiras) para animais;
    • estabelecer custo do transporte por quilômetro rodado;
    • demonstrar criatividade;
    • demitir trabalhadores;
    • demonstrar dinamismo;
    • renovar frotas de veículos;
    • contratar serviços de elaboração e execução de projetos;
    • providenciar guia de transferência de lotes de animais segundo regulamentação oficial;
    • verificar produto embalado;
    • colocar animais imigrantes em quarentena;
    • providenciar transporte de trabalhadores;
    • supervisionar manutenção de instalações e equipamentos;
    • conferir sexagem dos animais;
    • repor plantel de animais;
    • fornecer forrageirass para animais;
    • calcular custo de produção e venda do produto;
    • registrar horário de trabalho dos trabalhadores;
    • construir infraestrutura de produção (galpões, refeitórios, vestiários, casa para trabalhadores);
    • providenciar retirada de estercos das instalações;
    • adquirir material de construção, equipamentos e acessórios para produção;
    • programar vacinação e vermifugação dos animais;
    • divulgar metas da empresa para funcionários;
    • definir ganhos de produtividade;
    • aplicar recursos disponíveis (capital de giro, estoque, investimento, etc);
    • demonstrar sensibilidade na comunicação;
    • examinar animais;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • programar rotas de distribuição;
    • colocar ninhos para fêmeas;
    • arraçoar animais;
    • demonstrar receptividade;
    • divulgar metas da empresa para trabalhadores;
    • adotar tecnologias de produção;
    • monitorar fornecimento de água e ração dos animais;
    • levantar recursos financeiros;
    • fornecer aos funcionários uniformes e equipamentos de proteção individual;
    • controlar validade e condições de armazenagem de medicamentos;
    • providenciar embalagens conforme regulamentação oficial;
    • avaliar trabalhadores;
    • instalar rede de água e energia elétrica;
    • realizar manutenção de instalações e equipamentos;
    • produzir rações;
    • armazenar ração e matérias-primas;
    • providenciar instalações para refeição e vestiários dos funcionários;
    • limpar instalações;
    • cadastrar clientes;
    • estabelecer tipos de veículos para transporte da produção e matéria-prima;
    • realizar ´muda forçada´;
    • definir ciclo de produção e reprodução;
    • expedir produto;
    • encaminhar animais para abate;
    • assistir coelhos no ciclo de reprodução;
    • procurar novos clientes;
    • agir com dinamismo;
    • supervisionar acondicionamento e expedição do produto;
    • treinar trabalhadores;
    • elaborar projeto de instalações;
    • supervisionar recria dos lotes;
    • controlar vacinação e vermifugação dos animais;
    • avaliar resultados de produção;
    • controlar doenças, pragas e animais invasores;
    • estabelecer público-alvo;
    • programar manutenção e troca de veículos da própria frota;
    • firmar contratos de compra e venda;
    • formular rações;
    • negociar preços e condições de venda (prazo de pagamento, local de entrega, tempo de entrega, etc);
    • promover vazio sanitário;
    • contratar trabalhadores;
    • demonstrar responsabilidade;
    • controlar ambiência (umidade, temperatura, vento);
    • selecionar local de instalações para produção;
    • efetuar debicagem dos lotes;
    • vacinar animais;
    • demonstrar firmeza;
    • isolar granja e plantéis com barreiras sanitárias;
    • contratar fretes;
    • motivar pessoas;
    • estudar viabilidade do local e instalações junto aos órgãos competentes;
    • monitorar arraçoamento dos animais;
    • demonstrar senso de cooperação;
    • analisar qualidade das matérias-primas e rações;
    • programar acasalamento;
    • efetuar pagamentos;
    • emitir documentos fiscais para cobertura das vendas;
    • programar meios e tipos de transportes;
    • selecionar matérias-primas para elaboração das rações;
    • controlar umidade do esterco;
    • desinfetar instalações;
    • demonstrar senso de observação;
    • contratar serviços contábeis;
    • elaborar tabela de preço do produto;
    • controlar fluxos de caixa;


    Setores que mais contratam Avícola - empregador no mercado de trabalho

    • Produção de ovos
    • Criação de frangos para corte
    • Carga e descarga
    • Criação de aves, exceto galináceos
    • Criação de bovinos para corte
    • Criação de outros galináceos, exceto para corte
    • Atividades de apoio à agricultura
    • Cultivo de soja
    • Frigorífico - abate de suínos
    • Criação de bovinos para leite




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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