Salário para o cargo de Criadores de coelhos integrados
CBO 6133-10 > Produtores da avicultura e cunicultura

Criadores de coelhos integrados - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam manejo da produção de aves, ovos e coelhos, provêem alimentos para aves e coelhos, alimentam e controlam a sanidade dos animais. Providenciam documentos e preparam aves, ovos, coelhos e seus derivados para comercialização. Programam logística de transporte, de insumos e produção, e administram recursos humanos e financeiros da granja. Podem implantar granjas.

Quanto ganha um Criadores de coelhos integrados

Um Criadores de coelhos integrados trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.664,40 e R$ 2.795,54, com a média salarial de R$ 1.847,39 e o salário mediana em R$ 1.800,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Criadores de coelhos integrados

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.847,39 22.168,64 461,85 8,61
1º Quartil 1.664,40 19.972,80 416,10 7,75
Salário Mediana 1.800,00 21.600,00 450,00 8,39
3º Quartil 2.132,00 25.584,00 533,00 9,93
Teto Salarial 2.795,54 33.546,51 698,89 13,02


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
    • Produtores na exploração agropecuária
      • Produtores em pecuária
        • Produtores da avicultura e cunicultura

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Bento do Una - PE 1.642 - 2.993 1.937,35 1.642,20 1.756,00 2.471,00 2.992,95
Santa Maria de Jetiba - ES 1.800 - 2.180 1.800,00 1.800,00 1.800,00 1.800,00 2.180,21


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Pernambuco 1.642 - 2.993 1.937,35 1.642,20 1.756,00 2.471,00 2.992,95
Espírito Santo 1.800 - 2.180 1.800,00 1.800,00 1.800,00 1.800,00 2.180,21


Principais locais de trabalho

Produtores da avicultura e cunicultura o trabalho é exercido por produtor rural que trabalha na propriedade. A maioria é constituída de pequenos e médios produtores que podem associar-se em cooperativas ou estabelecer parcerias com os grandes produtores que fornecem a matéria-prima e os insumos para a produção, processo conhecido como integração. As atividades são realizadas em local fechado e individualmente, em horário diurno e o produtor fica exposto a uma série de agentes ambientais (sol, chuva, poeira, vento etc.


O que é preciso para trabalhar na área dos Produtores da avicultura e cunicultura

O acesso é livre, sem exigências de escolaridade, encontrando-se produtores com os mais diferentes níveis de escolaridade. Para obter maior lucratividade, competitividade e sustentabilidade, requer-se, cada vez mais, atualização constante. O exercício pleno das atividades é alcançado, em média, após um a dois anos de prática. No caso da cunicultura, os iniciantes geralmente qualificam-se em cursos com duração de cerca de duzentas horas-aula. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Criadores de coelhos integrados

Produtores da avicultura e cunicultura devem:

  • administrar recursos humanos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerir recursos financeiros da granja;
  • preparar produtos para comercialização;
  • comunicar-se;
  • implantar granja;
  • comercializar aves, ovos, coelhos e derivados;
  • controlar sanidade dos animais;
  • programar logística de transporte de insumos e produtos;
  • coordenar manejo da produção de aves, ovos e coelhos;
  • prover alimentação de aves e coelhos;

  • Atividades

    • agir com dinamismo;
    • contratar serviços contábeis;
    • elaborar tabela de preço do produto;
    • demonstrar sensibilidade na comunicação;
    • inspecionar limpeza e desinfecção das instalações;
    • organizar manejo inicial dos animais;
    • procurar novos clientes;
    • arraçoar animais;
    • colocar ninhos para fêmeas;
    • demonstrar senso de cooperação;
    • produzir rações;
    • vacinar animais;
    • armazenar ração e matérias-primas;
    • analisar qualidade das matérias-primas e rações;
    • controlar validade e condições de armazenagem de medicamentos;
    • providenciar inspeção veterinária;
    • providenciar transporte de trabalhadores;
    • supervisionar recria dos lotes;
    • isolar granja e plantéis com barreiras sanitárias;
    • cadastrar clientes;
    • efetuar cobranças;
    • encaminhar animais para abate;
    • monitorar arraçoamento dos animais;
    • controlar umidade do esterco;
    • levantar recursos financeiros;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • motivar pessoas;
    • calcular custo de produção e venda do produto;
    • avaliar trabalhadores;
    • verificar produto embalado;
    • selecionar matrizes;
    • distribuir funções;
    • firmar contratos de compra e venda;
    • efetuar debicagem dos lotes;
    • providenciar retirada de estercos das instalações;
    • contratar serviços de elaboração e execução de projetos;
    • expedir produto;
    • estabelecer custo do transporte por quilômetro rodado;
    • transferir lotes de animais;
    • contratar trabalhadores;
    • supervisionar construção e instalação dos equipamentos e acessórios;
    • adquirir material de construção, equipamentos e acessórios para produção;
    • controlar fluxos de caixa;
    • programar acasalamento;
    • formular rações;
    • programar manutenção e troca de veículos da própria frota;
    • demonstrar senso de observação;
    • desinfetar instalações;
    • programar vacinação e vermifugação dos animais;
    • elaborar projeto de instalações;
    • demonstrar perseverança;
    • demitir trabalhadores;
    • demonstrar criatividade;
    • liderar equipe;
    • demonstrar iniciativa;
    • controlar doenças, pragas e animais invasores;
    • repor plantel de animais;
    • aplicar recursos disponíveis (capital de giro, estoque, investimento, etc);
    • determinar programa de luz;
    • descartar animais não produtivos;
    • demonstrar capacidade de expressão oral;
    • verificar preços de mercado;
    • classificar produto;
    • renovar frotas de veículos;
    • definir ganhos de produtividade;
    • supervisionar acondicionamento e expedição do produto;
    • contratar fretes;
    • avaliar resultados de produção;
    • demonstrar dedicação;
    • comprar matérias-primas e ração comercial;
    • registrar horário de trabalho dos trabalhadores;
    • construir infraestrutura de produção (galpões, refeitórios, vestiários, casa para trabalhadores);
    • controlar ambiência (umidade, temperatura, vento);
    • efetuar pagamentos;
    • registrar validade do produto;
    • demonstrar responsabilidade;
    • elaborar divulgação do produto;
    • estabelecer tipos de veículos para transporte da produção e matéria-prima;
    • limpar instalações;
    • divulgar metas da empresa para funcionários;
    • examinar animais;
    • providenciar instalações para refeição e vestiários dos funcionários;
    • negociar preços e condições de venda (prazo de pagamento, local de entrega, tempo de entrega, etc);
    • programar rotas de distribuição;
    • monitorar fornecimento de água e ração dos animais;
    • selecionar matérias-primas para elaboração das rações;
    • programar meios e tipos de transportes;
    • demonstrar dinamismo;
    • estudar viabilidade do local e instalações junto aos órgãos competentes;
    • definir ciclo de produção e reprodução;
    • fornecer ´o verde´ (forrageiras) para animais;
    • demonstrar receptividade;
    • supervisionar manutenção de instalações e equipamentos;
    • promover vazio sanitário;
    • selecionar local de instalações para produção;
    • realizar ´muda forçada´;
    • realizar manutenção de instalações e equipamentos;
    • sexar animais;
    • adotar tecnologias de produção;
    • emitir documentos fiscais para cobertura das vendas;
    • instalar rede de água e energia elétrica;
    • divulgar metas da empresa para trabalhadores;
    • providenciar embalagens conforme regulamentação oficial;
    • estabelecer público-alvo;
    • conferir sexagem dos animais;
    • colocar animais imigrantes em quarentena;
    • controlar vacinação e vermifugação dos animais;
    • demonstrar firmeza;
    • assistir coelhos no ciclo de reprodução;
    • fornecer forrageirass para animais;
    • providenciar guia de transferência de lotes de animais segundo regulamentação oficial;
    • treinar trabalhadores;
    • fornecer aos funcionários uniformes e equipamentos de proteção individual;


    Setores que mais contratam Criadores de coelhos integrados no mercado de trabalho

    • Produção de ovos
    • Criação de aves, exceto galináceos
    • Criação de bovinos para corte




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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