Salário para o cargo de Avicultor - empregador
CBO 6133-05 > Produtores da avicultura e cunicultura

Avicultor - empregador - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam manejo da produção de aves, ovos e coelhos, provêem alimentos para aves e coelhos, alimentam e controlam a sanidade dos animais. Providenciam documentos e preparam aves, ovos, coelhos e seus derivados para comercialização. Programam logística de transporte, de insumos e produção, e administram recursos humanos e financeiros da granja. Podem implantar granjas.

Quanto ganha um Avicultor - empregador

Um Avicultor - empregador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.144,06 e R$ 1.987,75, com a média salarial de R$ 1.302,29 e o salário mediana em R$ 1.325,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Avicultor - empregador

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.302,29 15.627,52 325,57 5,95
1º Quartil 1.144,06 13.728,73 286,02 5,23
Salário Mediana 1.325,00 15.900,00 331,25 6,05
3º Quartil 1.515,95 18.191,36 378,99 6,93
Teto Salarial 1.987,75 23.853,06 496,94 9,08


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
    • Produtores na exploração agropecuária
      • Produtores em pecuária
        • Produtores da avicultura e cunicultura

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.048 - 1.998 1.291,28 1.047,84 1.238,00 1.649,81 1.998,30
Lindoeste - PR 1.350 - 1.722 1.377,91 1.349,83 1.379,08 1.421,51 1.721,78
Cascavel - PR 1.351 - 1.718 1.374,67 1.350,75 1.351,37 1.418,29 1.717,87
Primavera do Leste - MT 1.174 - 1.735 1.261,74 1.174,46 1.235,76 1.432,17 1.734,68
Guapiacu - SP 1.431 - 1.842 1.468,34 1.431,11 1.461,00 1.521,03 1.842,32
Prata - MG 1.115 - 1.408 1.128,72 1.114,62 1.120,00 1.162,26 1.407,76
Santa Tereza do Oeste - PR 1.348 - 1.870 1.395,29 1.347,54 1.351,37 1.544,06 1.870,21
Macaíba - RN 1.045 - 1.306 1.052,67 1.045,00 1.045,00 1.078,00 1.305,71
Uberlândia - MG 1.110 - 1.367 1.119,70 1.110,00 1.120,00 1.128,72 1.367,14
Mossoró - RN 1.045 - 1.299 1.051,11 1.045,00 1.045,00 1.072,50 1.299,04
Itanhandu - MG 1.191 - 1.777 1.337,59 1.191,05 1.260,06 1.467,06 1.776,95
Para de Minas - MG 1.045 - 1.604 1.128,74 1.045,00 1.045,00 1.324,64 1.604,45
Encantado - RS 1.434 - 1.737 1.434,40 1.434,40 1.434,40 1.434,40 1.737,39
Vale Verde - RS 1.423 - 3.203 1.716,38 1.422,85 1.434,40 2.644,35 3.202,92
Cascavel - CE 1.065 - 1.886 1.195,58 1.065,00 1.065,00 1.557,33 1.886,29
Domingos Martins - ES 1.045 - 1.266 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.265,74
Itaberaí - GO 1.045 - 1.288 1.048,93 1.045,00 1.045,00 1.063,33 1.287,94
Taquaral de Goiás - GO 1.045 - 1.266 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.265,74
Passa Quatro - MG 1.173 - 1.735 1.263,55 1.173,45 1.238,76 1.432,56 1.735,16
Barreiras - BA 1.187 - 1.437 1.186,63 1.186,63 1.186,63 1.186,63 1.437,28


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.055 - 2.024 1.316,04 1.055,05 1.281,00 1.670,75 2.023,66
Paraná 1.342 - 1.734 1.376,75 1.342,49 1.379,08 1.431,45 1.733,81
Minas Gerais 1.082 - 1.647 1.179,49 1.082,24 1.120,00 1.360,11 1.647,41
Mato Grosso 1.166 - 1.727 1.258,49 1.166,02 1.235,76 1.426,21 1.727,47
Rio Grande do Norte 1.045 - 1.309 1.053,55 1.045,00 1.045,00 1.080,49 1.308,72
Goiás 1.045 - 2.106 1.220,73 1.045,00 1.045,00 1.738,87 2.106,17
Rio Grande do Sul 1.320 - 2.444 1.549,19 1.320,15 1.434,40 2.017,38 2.443,52
Espírito Santo 1.045 - 1.682 1.188,66 1.045,00 1.045,00 1.388,88 1.682,25
Ceará 1.058 - 2.057 1.223,09 1.058,33 1.065,00 1.698,09 2.056,78
Rondônia 1.100 - 2.168 1.411,93 1.100,00 1.200,00 1.789,76 2.167,81
Paraíba 1.045 - 1.345 1.062,94 1.045,00 1.045,00 1.110,37 1.344,92
Pernambuco 1.049 - 1.938 1.171,64 1.049,00 1.057,00 1.600,00 1.937,97
Distrito Federal 1.100 - 1.575 1.136,73 1.100,00 1.100,00 1.300,00 1.574,60
Bahia 1.187 - 1.437 1.186,63 1.186,63 1.186,63 1.186,63 1.437,28
Santa Catarina 1.215 - 1.938 1.438,33 1.215,00 1.500,00 1.600,00 1.937,97


Principais locais de trabalho

Produtores da avicultura e cunicultura o trabalho é exercido por produtor rural que trabalha na propriedade. A maioria é constituída de pequenos e médios produtores que podem associar-se em cooperativas ou estabelecer parcerias com os grandes produtores que fornecem a matéria-prima e os insumos para a produção, processo conhecido como integração. As atividades são realizadas em local fechado e individualmente, em horário diurno e o produtor fica exposto a uma série de agentes ambientais (sol, chuva, poeira, vento etc.


O que é preciso para trabalhar na área dos Produtores da avicultura e cunicultura

O acesso é livre, sem exigências de escolaridade, encontrando-se produtores com os mais diferentes níveis de escolaridade. Para obter maior lucratividade, competitividade e sustentabilidade, requer-se, cada vez mais, atualização constante. O exercício pleno das atividades é alcançado, em média, após um a dois anos de prática. No caso da cunicultura, os iniciantes geralmente qualificam-se em cursos com duração de cerca de duzentas horas-aula. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Avicultor - empregador

Produtores da avicultura e cunicultura devem:

  • prover alimentação de aves e coelhos;
  • implantar granja;
  • gerir recursos financeiros da granja;
  • comunicar-se;
  • comercializar aves, ovos, coelhos e derivados;
  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar manejo da produção de aves, ovos e coelhos;
  • controlar sanidade dos animais;
  • administrar recursos humanos;
  • preparar produtos para comercialização;
  • programar logística de transporte de insumos e produtos;

  • Atividades

    • agir com dinamismo;
    • divulgar metas da empresa para trabalhadores;
    • construir infraestrutura de produção (galpões, refeitórios, vestiários, casa para trabalhadores);
    • efetuar cobranças;
    • inspecionar limpeza e desinfecção das instalações;
    • negociar preços e condições de venda (prazo de pagamento, local de entrega, tempo de entrega, etc);
    • treinar trabalhadores;
    • registrar horário de trabalho dos trabalhadores;
    • limpar instalações;
    • contratar serviços contábeis;
    • produzir rações;
    • demonstrar firmeza;
    • controlar umidade do esterco;
    • analisar qualidade das matérias-primas e rações;
    • contratar serviços de elaboração e execução de projetos;
    • demonstrar senso de cooperação;
    • organizar manejo inicial dos animais;
    • providenciar inspeção veterinária;
    • efetuar debicagem dos lotes;
    • programar manutenção e troca de veículos da própria frota;
    • examinar animais;
    • registrar validade do produto;
    • controlar vacinação e vermifugação dos animais;
    • fornecer forrageirass para animais;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • definir ciclo de produção e reprodução;
    • classificar produto;
    • demonstrar criatividade;
    • demonstrar capacidade de expressão oral;
    • levantar recursos financeiros;
    • adquirir material de construção, equipamentos e acessórios para produção;
    • demonstrar perseverança;
    • selecionar local de instalações para produção;
    • assistir coelhos no ciclo de reprodução;
    • divulgar metas da empresa para funcionários;
    • isolar granja e plantéis com barreiras sanitárias;
    • verificar preços de mercado;
    • fornecer aos funcionários uniformes e equipamentos de proteção individual;
    • motivar pessoas;
    • liderar equipe;
    • colocar ninhos para fêmeas;
    • armazenar ração e matérias-primas;
    • demonstrar dinamismo;
    • contratar trabalhadores;
    • descartar animais não produtivos;
    • determinar programa de luz;
    • estabelecer custo do transporte por quilômetro rodado;
    • colocar animais imigrantes em quarentena;
    • programar meios e tipos de transportes;
    • conferir sexagem dos animais;
    • supervisionar recria dos lotes;
    • providenciar retirada de estercos das instalações;
    • supervisionar manutenção de instalações e equipamentos;
    • demonstrar responsabilidade;
    • monitorar arraçoamento dos animais;
    • estabelecer tipos de veículos para transporte da produção e matéria-prima;
    • definir ganhos de produtividade;
    • adotar tecnologias de produção;
    • instalar rede de água e energia elétrica;
    • programar acasalamento;
    • avaliar resultados de produção;
    • estabelecer público-alvo;
    • demonstrar iniciativa;
    • repor plantel de animais;
    • sexar animais;
    • controlar validade e condições de armazenagem de medicamentos;
    • controlar ambiência (umidade, temperatura, vento);
    • supervisionar construção e instalação dos equipamentos e acessórios;
    • programar rotas de distribuição;
    • calcular custo de produção e venda do produto;
    • emitir documentos fiscais para cobertura das vendas;
    • demonstrar dedicação;
    • elaborar divulgação do produto;
    • selecionar matrizes;
    • verificar produto embalado;
    • firmar contratos de compra e venda;
    • arraçoar animais;
    • vacinar animais;
    • avaliar trabalhadores;
    • demonstrar sensibilidade na comunicação;
    • realizar ´muda forçada´;
    • programar vacinação e vermifugação dos animais;
    • estudar viabilidade do local e instalações junto aos órgãos competentes;
    • controlar doenças, pragas e animais invasores;
    • comprar matérias-primas e ração comercial;
    • providenciar guia de transferência de lotes de animais segundo regulamentação oficial;
    • desinfetar instalações;
    • procurar novos clientes;
    • elaborar projeto de instalações;
    • demitir trabalhadores;
    • elaborar tabela de preço do produto;
    • aplicar recursos disponíveis (capital de giro, estoque, investimento, etc);
    • demonstrar senso de observação;
    • promover vazio sanitário;
    • providenciar instalações para refeição e vestiários dos funcionários;
    • providenciar embalagens conforme regulamentação oficial;
    • renovar frotas de veículos;
    • providenciar transporte de trabalhadores;
    • realizar manutenção de instalações e equipamentos;
    • contratar fretes;
    • efetuar pagamentos;
    • expedir produto;
    • supervisionar acondicionamento e expedição do produto;
    • encaminhar animais para abate;
    • controlar fluxos de caixa;
    • demonstrar receptividade;
    • transferir lotes de animais;
    • formular rações;
    • selecionar matérias-primas para elaboração das rações;
    • distribuir funções;
    • fornecer ´o verde´ (forrageiras) para animais;
    • cadastrar clientes;
    • monitorar fornecimento de água e ração dos animais;


    Setores que mais contratam Avicultor - empregador no mercado de trabalho

    • Produção de ovos
    • Criação de frangos para corte
    • Carga e descarga
    • Criação de aves, exceto galináceos
    • Criação de bovinos para corte
    • Criação de outros galináceos, exceto para corte
    • Atividades de apoio à agricultura
    • Cultivo de soja
    • Frigorífico - abate de suínos
    • Criação de bovinos para leite




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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