Salário para o cargo de Produtor de pinto de corte
CBO 6133-05 > Produtores da avicultura e cunicultura

Produtor de pinto de corte - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam manejo da produção de aves, ovos e coelhos, provêem alimentos para aves e coelhos, alimentam e controlam a sanidade dos animais. Providenciam documentos e preparam aves, ovos, coelhos e seus derivados para comercialização. Programam logística de transporte, de insumos e produção, e administram recursos humanos e financeiros da granja. Podem implantar granjas.

Quanto ganha um Produtor de pinto de corte

Um Produtor de pinto de corte trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.144,06 e R$ 1.987,75, com a média salarial de R$ 1.302,29 e o salário mediana em R$ 1.325,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Produtor de pinto de corte

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.302,29 15.627,52 325,57 5,95
1º Quartil 1.144,06 13.728,73 286,02 5,23
Salário Mediana 1.325,00 15.900,00 331,25 6,05
3º Quartil 1.515,95 18.191,36 378,99 6,93
Teto Salarial 1.987,75 23.853,06 496,94 9,08


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
    • Produtores na exploração agropecuária
      • Produtores em pecuária
        • Produtores da avicultura e cunicultura

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.048 - 1.998 1.291,28 1.047,84 1.238,00 1.649,81 1.998,30
Lindoeste - PR 1.350 - 1.722 1.377,91 1.349,83 1.379,08 1.421,51 1.721,78
Cascavel - PR 1.351 - 1.718 1.374,67 1.350,75 1.351,37 1.418,29 1.717,87
Primavera do Leste - MT 1.174 - 1.735 1.261,74 1.174,46 1.235,76 1.432,17 1.734,68
Guapiacu - SP 1.431 - 1.842 1.468,34 1.431,11 1.461,00 1.521,03 1.842,32
Prata - MG 1.115 - 1.408 1.128,72 1.114,62 1.120,00 1.162,26 1.407,76
Santa Tereza do Oeste - PR 1.348 - 1.870 1.395,29 1.347,54 1.351,37 1.544,06 1.870,21
Macaíba - RN 1.045 - 1.306 1.052,67 1.045,00 1.045,00 1.078,00 1.305,71
Uberlândia - MG 1.110 - 1.367 1.119,70 1.110,00 1.120,00 1.128,72 1.367,14
Mossoró - RN 1.045 - 1.299 1.051,11 1.045,00 1.045,00 1.072,50 1.299,04
Itanhandu - MG 1.191 - 1.777 1.337,59 1.191,05 1.260,06 1.467,06 1.776,95
Para de Minas - MG 1.045 - 1.604 1.128,74 1.045,00 1.045,00 1.324,64 1.604,45
Encantado - RS 1.434 - 1.737 1.434,40 1.434,40 1.434,40 1.434,40 1.737,39
Vale Verde - RS 1.423 - 3.203 1.716,38 1.422,85 1.434,40 2.644,35 3.202,92
Cascavel - CE 1.065 - 1.886 1.195,58 1.065,00 1.065,00 1.557,33 1.886,29
Domingos Martins - ES 1.045 - 1.266 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.265,74
Itaberaí - GO 1.045 - 1.288 1.048,93 1.045,00 1.045,00 1.063,33 1.287,94
Taquaral de Goiás - GO 1.045 - 1.266 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.265,74
Passa Quatro - MG 1.173 - 1.735 1.263,55 1.173,45 1.238,76 1.432,56 1.735,16
Barreiras - BA 1.187 - 1.437 1.186,63 1.186,63 1.186,63 1.186,63 1.437,28


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.055 - 2.024 1.316,04 1.055,05 1.281,00 1.670,75 2.023,66
Paraná 1.342 - 1.734 1.376,75 1.342,49 1.379,08 1.431,45 1.733,81
Minas Gerais 1.082 - 1.647 1.179,49 1.082,24 1.120,00 1.360,11 1.647,41
Mato Grosso 1.166 - 1.727 1.258,49 1.166,02 1.235,76 1.426,21 1.727,47
Rio Grande do Norte 1.045 - 1.309 1.053,55 1.045,00 1.045,00 1.080,49 1.308,72
Goiás 1.045 - 2.106 1.220,73 1.045,00 1.045,00 1.738,87 2.106,17
Rio Grande do Sul 1.320 - 2.444 1.549,19 1.320,15 1.434,40 2.017,38 2.443,52
Espírito Santo 1.045 - 1.682 1.188,66 1.045,00 1.045,00 1.388,88 1.682,25
Ceará 1.058 - 2.057 1.223,09 1.058,33 1.065,00 1.698,09 2.056,78
Rondônia 1.100 - 2.168 1.411,93 1.100,00 1.200,00 1.789,76 2.167,81
Paraíba 1.045 - 1.345 1.062,94 1.045,00 1.045,00 1.110,37 1.344,92
Pernambuco 1.049 - 1.938 1.171,64 1.049,00 1.057,00 1.600,00 1.937,97
Distrito Federal 1.100 - 1.575 1.136,73 1.100,00 1.100,00 1.300,00 1.574,60
Bahia 1.187 - 1.437 1.186,63 1.186,63 1.186,63 1.186,63 1.437,28
Santa Catarina 1.215 - 1.938 1.438,33 1.215,00 1.500,00 1.600,00 1.937,97


Principais locais de trabalho

Produtores da avicultura e cunicultura o trabalho é exercido por produtor rural que trabalha na propriedade. A maioria é constituída de pequenos e médios produtores que podem associar-se em cooperativas ou estabelecer parcerias com os grandes produtores que fornecem a matéria-prima e os insumos para a produção, processo conhecido como integração. As atividades são realizadas em local fechado e individualmente, em horário diurno e o produtor fica exposto a uma série de agentes ambientais (sol, chuva, poeira, vento etc.


O que é preciso para trabalhar na área dos Produtores da avicultura e cunicultura

O acesso é livre, sem exigências de escolaridade, encontrando-se produtores com os mais diferentes níveis de escolaridade. Para obter maior lucratividade, competitividade e sustentabilidade, requer-se, cada vez mais, atualização constante. O exercício pleno das atividades é alcançado, em média, após um a dois anos de prática. No caso da cunicultura, os iniciantes geralmente qualificam-se em cursos com duração de cerca de duzentas horas-aula. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Produtor de pinto de corte

Produtores da avicultura e cunicultura devem:

  • implantar granja;
  • gerir recursos financeiros da granja;
  • preparar produtos para comercialização;
  • controlar sanidade dos animais;
  • administrar recursos humanos;
  • coordenar manejo da produção de aves, ovos e coelhos;
  • programar logística de transporte de insumos e produtos;
  • comercializar aves, ovos, coelhos e derivados;
  • comunicar-se;
  • prover alimentação de aves e coelhos;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • verificar preços de mercado;
    • selecionar matrizes;
    • elaborar projeto de instalações;
    • encaminhar animais para abate;
    • limpar instalações;
    • expedir produto;
    • produzir rações;
    • controlar ambiência (umidade, temperatura, vento);
    • distribuir funções;
    • selecionar local de instalações para produção;
    • contratar fretes;
    • fornecer aos funcionários uniformes e equipamentos de proteção individual;
    • registrar validade do produto;
    • demonstrar responsabilidade;
    • providenciar inspeção veterinária;
    • repor plantel de animais;
    • colocar ninhos para fêmeas;
    • contratar trabalhadores;
    • demonstrar iniciativa;
    • programar rotas de distribuição;
    • demonstrar dinamismo;
    • demonstrar senso de observação;
    • demonstrar capacidade de expressão oral;
    • demonstrar dedicação;
    • motivar pessoas;
    • providenciar embalagens conforme regulamentação oficial;
    • definir ciclo de produção e reprodução;
    • registrar horário de trabalho dos trabalhadores;
    • programar manutenção e troca de veículos da própria frota;
    • classificar produto;
    • definir ganhos de produtividade;
    • vacinar animais;
    • demonstrar firmeza;
    • estabelecer tipos de veículos para transporte da produção e matéria-prima;
    • controlar validade e condições de armazenagem de medicamentos;
    • supervisionar recria dos lotes;
    • formular rações;
    • estabelecer público-alvo;
    • controlar fluxos de caixa;
    • organizar manejo inicial dos animais;
    • analisar qualidade das matérias-primas e rações;
    • providenciar guia de transferência de lotes de animais segundo regulamentação oficial;
    • demonstrar senso de cooperação;
    • efetuar pagamentos;
    • transferir lotes de animais;
    • realizar ´muda forçada´;
    • examinar animais;
    • procurar novos clientes;
    • elaborar divulgação do produto;
    • comprar matérias-primas e ração comercial;
    • supervisionar manutenção de instalações e equipamentos;
    • adotar tecnologias de produção;
    • construir infraestrutura de produção (galpões, refeitórios, vestiários, casa para trabalhadores);
    • estabelecer custo do transporte por quilômetro rodado;
    • supervisionar acondicionamento e expedição do produto;
    • programar vacinação e vermifugação dos animais;
    • controlar vacinação e vermifugação dos animais;
    • sexar animais;
    • efetuar debicagem dos lotes;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • avaliar trabalhadores;
    • fornecer ´o verde´ (forrageiras) para animais;
    • arraçoar animais;
    • calcular custo de produção e venda do produto;
    • aplicar recursos disponíveis (capital de giro, estoque, investimento, etc);
    • demonstrar sensibilidade na comunicação;
    • monitorar arraçoamento dos animais;
    • divulgar metas da empresa para funcionários;
    • fornecer forrageirass para animais;
    • determinar programa de luz;
    • contratar serviços de elaboração e execução de projetos;
    • desinfetar instalações;
    • armazenar ração e matérias-primas;
    • divulgar metas da empresa para trabalhadores;
    • providenciar instalações para refeição e vestiários dos funcionários;
    • assistir coelhos no ciclo de reprodução;
    • estudar viabilidade do local e instalações junto aos órgãos competentes;
    • controlar doenças, pragas e animais invasores;
    • instalar rede de água e energia elétrica;
    • efetuar cobranças;
    • controlar umidade do esterco;
    • demonstrar receptividade;
    • levantar recursos financeiros;
    • providenciar transporte de trabalhadores;
    • conferir sexagem dos animais;
    • agir com dinamismo;
    • elaborar tabela de preço do produto;
    • monitorar fornecimento de água e ração dos animais;
    • colocar animais imigrantes em quarentena;
    • programar meios e tipos de transportes;
    • cadastrar clientes;
    • negociar preços e condições de venda (prazo de pagamento, local de entrega, tempo de entrega, etc);
    • adquirir material de construção, equipamentos e acessórios para produção;
    • selecionar matérias-primas para elaboração das rações;
    • descartar animais não produtivos;
    • demitir trabalhadores;
    • inspecionar limpeza e desinfecção das instalações;
    • demonstrar perseverança;
    • liderar equipe;
    • emitir documentos fiscais para cobertura das vendas;
    • programar acasalamento;
    • firmar contratos de compra e venda;
    • treinar trabalhadores;
    • avaliar resultados de produção;
    • renovar frotas de veículos;
    • realizar manutenção de instalações e equipamentos;
    • promover vazio sanitário;
    • demonstrar criatividade;
    • providenciar retirada de estercos das instalações;
    • contratar serviços contábeis;
    • isolar granja e plantéis com barreiras sanitárias;
    • supervisionar construção e instalação dos equipamentos e acessórios;
    • verificar produto embalado;


    Setores que mais contratam Produtor de pinto de corte no mercado de trabalho

    • Produção de ovos
    • Criação de frangos para corte
    • Carga e descarga
    • Criação de aves, exceto galináceos
    • Criação de bovinos para corte
    • Criação de outros galináceos, exceto para corte
    • Atividades de apoio à agricultura
    • Cultivo de soja
    • Frigorífico - abate de suínos
    • Criação de bovinos para leite




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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