Salário para o cargo de Avicultor comercial
CBO 6133-05 > Produtores da avicultura e cunicultura

Avicultor comercial - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam manejo da produção de aves, ovos e coelhos, provêem alimentos para aves e coelhos, alimentam e controlam a sanidade dos animais. Providenciam documentos e preparam aves, ovos, coelhos e seus derivados para comercialização. Programam logística de transporte, de insumos e produção, e administram recursos humanos e financeiros da granja. Podem implantar granjas.

Quanto ganha um Avicultor comercial

Um Avicultor comercial trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.144,06 e R$ 1.987,75, com a média salarial de R$ 1.302,29 e o salário mediana em R$ 1.325,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Avicultor comercial

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.302,29 15.627,52 325,57 5,95
1º Quartil 1.144,06 13.728,73 286,02 5,23
Salário Mediana 1.325,00 15.900,00 331,25 6,05
3º Quartil 1.515,95 18.191,36 378,99 6,93
Teto Salarial 1.987,75 23.853,06 496,94 9,08


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
    • Produtores na exploração agropecuária
      • Produtores em pecuária
        • Produtores da avicultura e cunicultura

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.048 - 1.998 1.291,28 1.047,84 1.238,00 1.649,81 1.998,30
Lindoeste - PR 1.350 - 1.722 1.377,91 1.349,83 1.379,08 1.421,51 1.721,78
Cascavel - PR 1.351 - 1.718 1.374,67 1.350,75 1.351,37 1.418,29 1.717,87
Primavera do Leste - MT 1.174 - 1.735 1.261,74 1.174,46 1.235,76 1.432,17 1.734,68
Guapiacu - SP 1.431 - 1.842 1.468,34 1.431,11 1.461,00 1.521,03 1.842,32
Prata - MG 1.115 - 1.408 1.128,72 1.114,62 1.120,00 1.162,26 1.407,76
Santa Tereza do Oeste - PR 1.348 - 1.870 1.395,29 1.347,54 1.351,37 1.544,06 1.870,21
Macaíba - RN 1.045 - 1.306 1.052,67 1.045,00 1.045,00 1.078,00 1.305,71
Uberlândia - MG 1.110 - 1.367 1.119,70 1.110,00 1.120,00 1.128,72 1.367,14
Mossoró - RN 1.045 - 1.299 1.051,11 1.045,00 1.045,00 1.072,50 1.299,04
Itanhandu - MG 1.191 - 1.777 1.337,59 1.191,05 1.260,06 1.467,06 1.776,95
Para de Minas - MG 1.045 - 1.604 1.128,74 1.045,00 1.045,00 1.324,64 1.604,45
Encantado - RS 1.434 - 1.737 1.434,40 1.434,40 1.434,40 1.434,40 1.737,39
Vale Verde - RS 1.423 - 3.203 1.716,38 1.422,85 1.434,40 2.644,35 3.202,92
Cascavel - CE 1.065 - 1.886 1.195,58 1.065,00 1.065,00 1.557,33 1.886,29
Domingos Martins - ES 1.045 - 1.266 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.265,74
Itaberaí - GO 1.045 - 1.288 1.048,93 1.045,00 1.045,00 1.063,33 1.287,94
Taquaral de Goiás - GO 1.045 - 1.266 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.265,74
Passa Quatro - MG 1.173 - 1.735 1.263,55 1.173,45 1.238,76 1.432,56 1.735,16
Barreiras - BA 1.187 - 1.437 1.186,63 1.186,63 1.186,63 1.186,63 1.437,28


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.055 - 2.024 1.316,04 1.055,05 1.281,00 1.670,75 2.023,66
Paraná 1.342 - 1.734 1.376,75 1.342,49 1.379,08 1.431,45 1.733,81
Minas Gerais 1.082 - 1.647 1.179,49 1.082,24 1.120,00 1.360,11 1.647,41
Mato Grosso 1.166 - 1.727 1.258,49 1.166,02 1.235,76 1.426,21 1.727,47
Rio Grande do Norte 1.045 - 1.309 1.053,55 1.045,00 1.045,00 1.080,49 1.308,72
Goiás 1.045 - 2.106 1.220,73 1.045,00 1.045,00 1.738,87 2.106,17
Rio Grande do Sul 1.320 - 2.444 1.549,19 1.320,15 1.434,40 2.017,38 2.443,52
Espírito Santo 1.045 - 1.682 1.188,66 1.045,00 1.045,00 1.388,88 1.682,25
Ceará 1.058 - 2.057 1.223,09 1.058,33 1.065,00 1.698,09 2.056,78
Rondônia 1.100 - 2.168 1.411,93 1.100,00 1.200,00 1.789,76 2.167,81
Paraíba 1.045 - 1.345 1.062,94 1.045,00 1.045,00 1.110,37 1.344,92
Pernambuco 1.049 - 1.938 1.171,64 1.049,00 1.057,00 1.600,00 1.937,97
Distrito Federal 1.100 - 1.575 1.136,73 1.100,00 1.100,00 1.300,00 1.574,60
Bahia 1.187 - 1.437 1.186,63 1.186,63 1.186,63 1.186,63 1.437,28
Santa Catarina 1.215 - 1.938 1.438,33 1.215,00 1.500,00 1.600,00 1.937,97


Principais locais de trabalho

Produtores da avicultura e cunicultura o trabalho é exercido por produtor rural que trabalha na propriedade. A maioria é constituída de pequenos e médios produtores que podem associar-se em cooperativas ou estabelecer parcerias com os grandes produtores que fornecem a matéria-prima e os insumos para a produção, processo conhecido como integração. As atividades são realizadas em local fechado e individualmente, em horário diurno e o produtor fica exposto a uma série de agentes ambientais (sol, chuva, poeira, vento etc.


O que é preciso para trabalhar na área dos Produtores da avicultura e cunicultura

O acesso é livre, sem exigências de escolaridade, encontrando-se produtores com os mais diferentes níveis de escolaridade. Para obter maior lucratividade, competitividade e sustentabilidade, requer-se, cada vez mais, atualização constante. O exercício pleno das atividades é alcançado, em média, após um a dois anos de prática. No caso da cunicultura, os iniciantes geralmente qualificam-se em cursos com duração de cerca de duzentas horas-aula. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Avicultor comercial

Produtores da avicultura e cunicultura devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • programar logística de transporte de insumos e produtos;
  • comunicar-se;
  • coordenar manejo da produção de aves, ovos e coelhos;
  • prover alimentação de aves e coelhos;
  • comercializar aves, ovos, coelhos e derivados;
  • preparar produtos para comercialização;
  • administrar recursos humanos;
  • implantar granja;
  • controlar sanidade dos animais;
  • gerir recursos financeiros da granja;

  • Atividades

    • elaborar tabela de preço do produto;
    • transferir lotes de animais;
    • aplicar recursos disponíveis (capital de giro, estoque, investimento, etc);
    • repor plantel de animais;
    • selecionar local de instalações para produção;
    • agir com dinamismo;
    • demonstrar perseverança;
    • limpar instalações;
    • realizar ´muda forçada´;
    • descartar animais não produtivos;
    • registrar horário de trabalho dos trabalhadores;
    • expedir produto;
    • organizar manejo inicial dos animais;
    • realizar manutenção de instalações e equipamentos;
    • supervisionar acondicionamento e expedição do produto;
    • demonstrar sensibilidade na comunicação;
    • supervisionar recria dos lotes;
    • sexar animais;
    • selecionar matérias-primas para elaboração das rações;
    • instalar rede de água e energia elétrica;
    • controlar umidade do esterco;
    • estudar viabilidade do local e instalações junto aos órgãos competentes;
    • supervisionar construção e instalação dos equipamentos e acessórios;
    • demonstrar responsabilidade;
    • demonstrar dinamismo;
    • avaliar resultados de produção;
    • registrar validade do produto;
    • negociar preços e condições de venda (prazo de pagamento, local de entrega, tempo de entrega, etc);
    • formular rações;
    • providenciar instalações para refeição e vestiários dos funcionários;
    • contratar serviços contábeis;
    • fornecer ´o verde´ (forrageiras) para animais;
    • definir ciclo de produção e reprodução;
    • demonstrar receptividade;
    • programar vacinação e vermifugação dos animais;
    • verificar produto embalado;
    • contratar serviços de elaboração e execução de projetos;
    • providenciar inspeção veterinária;
    • providenciar retirada de estercos das instalações;
    • programar acasalamento;
    • controlar fluxos de caixa;
    • isolar granja e plantéis com barreiras sanitárias;
    • programar meios e tipos de transportes;
    • levantar recursos financeiros;
    • encaminhar animais para abate;
    • elaborar divulgação do produto;
    • assistir coelhos no ciclo de reprodução;
    • providenciar guia de transferência de lotes de animais segundo regulamentação oficial;
    • estabelecer tipos de veículos para transporte da produção e matéria-prima;
    • fornecer aos funcionários uniformes e equipamentos de proteção individual;
    • analisar qualidade das matérias-primas e rações;
    • divulgar metas da empresa para funcionários;
    • elaborar projeto de instalações;
    • demonstrar firmeza;
    • distribuir funções;
    • selecionar matrizes;
    • controlar doenças, pragas e animais invasores;
    • demonstrar capacidade de expressão oral;
    • fornecer forrageirass para animais;
    • examinar animais;
    • supervisionar manutenção de instalações e equipamentos;
    • classificar produto;
    • controlar validade e condições de armazenagem de medicamentos;
    • colocar ninhos para fêmeas;
    • desinfetar instalações;
    • construir infraestrutura de produção (galpões, refeitórios, vestiários, casa para trabalhadores);
    • vacinar animais;
    • demonstrar senso de observação;
    • conferir sexagem dos animais;
    • colocar animais imigrantes em quarentena;
    • determinar programa de luz;
    • programar manutenção e troca de veículos da própria frota;
    • estabelecer público-alvo;
    • efetuar cobranças;
    • demonstrar iniciativa;
    • emitir documentos fiscais para cobertura das vendas;
    • calcular custo de produção e venda do produto;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • avaliar trabalhadores;
    • renovar frotas de veículos;
    • contratar trabalhadores;
    • treinar trabalhadores;
    • controlar ambiência (umidade, temperatura, vento);
    • promover vazio sanitário;
    • definir ganhos de produtividade;
    • inspecionar limpeza e desinfecção das instalações;
    • divulgar metas da empresa para trabalhadores;
    • providenciar transporte de trabalhadores;
    • controlar vacinação e vermifugação dos animais;
    • armazenar ração e matérias-primas;
    • verificar preços de mercado;
    • monitorar arraçoamento dos animais;
    • demonstrar dedicação;
    • liderar equipe;
    • procurar novos clientes;
    • comprar matérias-primas e ração comercial;
    • efetuar pagamentos;
    • programar rotas de distribuição;
    • monitorar fornecimento de água e ração dos animais;
    • firmar contratos de compra e venda;
    • adotar tecnologias de produção;
    • providenciar embalagens conforme regulamentação oficial;
    • adquirir material de construção, equipamentos e acessórios para produção;
    • demitir trabalhadores;
    • cadastrar clientes;
    • arraçoar animais;
    • produzir rações;
    • motivar pessoas;
    • estabelecer custo do transporte por quilômetro rodado;
    • efetuar debicagem dos lotes;
    • demonstrar senso de cooperação;
    • demonstrar criatividade;
    • contratar fretes;


    Setores que mais contratam Avicultor comercial no mercado de trabalho

    • Produção de ovos
    • Criação de frangos para corte
    • Carga e descarga
    • Criação de aves, exceto galináceos
    • Criação de bovinos para corte
    • Criação de outros galináceos, exceto para corte
    • Atividades de apoio à agricultura
    • Cultivo de soja
    • Frigorífico - abate de suínos
    • Criação de bovinos para leite




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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