Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- Gerentes de Áreas de apoio
- Gerentes de suprimentos
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.
O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos
O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.
Funções e atividades do Administrador de compras
Gerentes de suprimentos devem:
- demonstrar competências pessoais;
- controlar fornecedores;
- desenvolver novos fornecedores;
- coordenar Área de logística de suprimentos;
- realizar importações;
- gerenciar compras;
- comunicar-se;
Atividades
- identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
- calcular preço final da importação;
- visitar fornecedores;
- identificar novos fornecedores;
- verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
- comunicar-se via telefone, fax e celular;
- demonstrar capacidade de convencimento;
- estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
- demonstrar capacidade de inovação;
- expressar-se em outros idiomas;
- controlar orçamento de compras por centros de custos;
- demonstrar criatividade;
- avaliar desempenho do fornecedor;
- participar de reuniões;
- celebrar contratos;
- negociar formas de pagamento com fornecedores;
- demonstrar sensatez;
- demonstrar raciocínio lógico;
- demonstrar habilidade para negociar;
- supervisionar trabalho do despachante;
- levantar informações financeiras dos fornecedores;
- desenvolver capacidade de observação;
- pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
- monitorar preços de mercado;
- reportar-se a diretores;
- desqualificar fornecedor;
- avaliar processo produtivo do fornecedor;
- contratar despachante;
- acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
- revelar eficiência;
- demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
- identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
- demonstrar liderança;
- qualificar novos fornecedores;
- analisar cotações;
- acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
- controlar contratos;
- analisar necessidades de compras do cliente interno;
- aprovar pedidos de compras;
- comunicar-se com fornecedores;
- redigir comunicados e normas;
- controlar alteração de preços;
- realizar parcerias com fornecedores;
- definir meio de transporte e rota;
- determinar condições de embarque dos materiais;
- demonstrar objetividade;
- solicitar contratação de seguro e câmbio;
- relacionar-se com os departamentos da empresa;
- priorizar compras de emergência;
- comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
- negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
- manter-se atualizado;
- adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
- demonstrar flexibilidade;
- fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
- subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
- negociar preços com fornecedores;
- equalizar preços ofertados;
- dominar o sistema produtivo da empresa;
- acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
- liderar reuniões;
- analisar custos incidentes na compra;
- cotar preços para compras especiais;
- verificar linhas de financiamento;
- identificar novos produtos;
- definir forma de pagamento;
- elaborar relatórios;
- demonstrar responsabilidade;
- contratar serviços de terceiros;
- demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
Setores que mais contratam Administrador de compras no mercado de trabalho
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
- Supermercados
- Restaurantes e similares
- Construção de edifícios
- Minimercados, mercearias e armazéns
- Comércio varejista de materiais de construção em geral
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de mão-de-obra temporária
- Holdings de instituições não-financeiras
- Atividades de atendimento hospitalar
- Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
- Serviços de engenharia
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
- Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
- Confecção de peças do vestuário
- Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano
