Quanto ganha um Auxiliar de ginecologia
Um Auxiliar de ginecologia trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.340,01 e R$ 3.234,86, com a média salarial de R$ 1.783,56 e o salário mediana em R$ 1.629,73 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 1.783,56 | 21.402,73 | 445,89 | 9,20 |
1º Quartil | 1.340,01 | 16.080,09 | 335,00 | 6,91 |
Salário Mediana | 1.629,73 | 19.556,76 | 407,43 | 8,40 |
3º Quartil | 2.467,05 | 29.604,55 | 616,76 | 12,72 |
Teto Salarial | 3.234,86 | 38.818,37 | 808,72 | 16,68 |
Categorias profissionais do cargo
- Técnicos de nível médio
- Técnicos de nível médio das ciências biológicas, bioquímicas, da saúde
- Técnicos da ciência da saúde humana
- Técnicos e auxiliares de enfermagem
Cargos relacionados:
- Auxiliar de obstetrícia
- Auxiliar de saúde marítimo
- Auxiliar de enfermagem de hospital
- Auxiliar de parteira
- Auxiliar de enfermagem da estratégia de saúde da família
- Técnico de enfermagem do trabalho
- Auxiliar de enfermagem em home care
- Instrumentadora cirúrgica
- Técnico de enfermagem psiquiátrica
- Técnico de enfermagem
- Técnico de enfermagem em saúde mental
- Auxiliar de enfermagem ocupacional
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo - SP | 1.324 - 3.385 | 2.063,60 | 1.324,12 | 2.134,80 | 2.794,34 | 3.384,59 |
Rio de Janeiro - RJ | 1.173 - 2.253 | 1.454,17 | 1.172,64 | 1.375,01 | 1.859,81 | 2.252,66 |
Guarulhos - SP | 1.297 - 2.858 | 1.764,68 | 1.297,04 | 1.641,48 | 2.359,45 | 2.857,84 |
Jundiaí - SP | 1.525 - 2.394 | 1.786,87 | 1.524,54 | 1.813,09 | 1.976,81 | 2.394,37 |
Sorocaba - SP | 1.361 - 2.391 | 1.623,41 | 1.361,48 | 1.606,90 | 1.973,85 | 2.390,79 |
Ribeirão Preto - SP | 1.301 - 2.440 | 1.673,79 | 1.300,62 | 1.732,00 | 2.014,35 | 2.439,84 |
São José do Rio Preto - SP | 1.474 - 2.316 | 1.726,51 | 1.474,21 | 1.762,44 | 1.912,07 | 2.315,96 |
Santo André - SP | 1.515 - 3.331 | 2.129,88 | 1.514,86 | 2.218,85 | 2.749,82 | 3.330,67 |
Salvador - BA | 1.185 - 2.385 | 1.429,04 | 1.185,26 | 1.254,00 | 1.968,89 | 2.384,78 |
São Bernardo do Campo - SP | 1.572 - 3.304 | 2.058,93 | 1.571,55 | 1.840,19 | 2.728,09 | 3.304,35 |
São José dos Campos - SP | 1.333 - 2.734 | 1.656,23 | 1.332,50 | 1.508,00 | 2.257,22 | 2.734,02 |
Mogi das Cruzes - SP | 1.287 - 2.887 | 1.755,35 | 1.286,58 | 1.763,42 | 2.383,60 | 2.887,09 |
Presidente Prudente - SP | 1.201 - 1.857 | 1.363,14 | 1.200,76 | 1.377,32 | 1.533,22 | 1.857,08 |
Curitiba - PR | 1.373 - 2.211 | 1.559,26 | 1.372,59 | 1.514,00 | 1.825,10 | 2.210,62 |
Belo Horizonte - MG | 1.239 - 3.770 | 1.816,28 | 1.239,25 | 1.417,29 | 3.112,74 | 3.770,24 |
Catanduva - SP | 1.300 - 1.851 | 1.378,16 | 1.299,92 | 1.328,20 | 1.527,85 | 1.850,58 |
Campinas - SP | 1.535 - 2.968 | 1.922,05 | 1.535,33 | 1.850,18 | 2.450,62 | 2.968,26 |
Taubaté - SP | 1.216 - 2.379 | 1.493,14 | 1.215,62 | 1.302,19 | 1.964,02 | 2.378,88 |
Santos - SP | 1.387 - 2.797 | 1.796,32 | 1.387,33 | 1.719,28 | 2.309,10 | 2.796,85 |
Franca - SP | 1.215 - 1.725 | 1.311,48 | 1.215,09 | 1.337,40 | 1.423,96 | 1.724,75 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo | 1.284 - 3.232 | 1.872,40 | 1.284,23 | 1.739,13 | 2.668,66 | 3.232,36 |
Minas Gerais | 1.080 - 2.865 | 1.502,74 | 1.079,51 | 1.278,00 | 2.365,13 | 2.864,72 |
Paraná | 1.136 - 2.086 | 1.405,33 | 1.135,96 | 1.389,00 | 1.722,50 | 2.086,35 |
Rio de Janeiro | 1.152 - 2.238 | 1.448,02 | 1.151,54 | 1.375,01 | 1.847,73 | 2.238,03 |
Bahia | 1.141 - 2.251 | 1.380,99 | 1.141,18 | 1.254,00 | 1.858,76 | 2.251,39 |
Santa Catarina | 1.310 - 2.461 | 1.607,93 | 1.309,52 | 1.534,87 | 2.032,09 | 2.461,32 |
Rio Grande do Sul | 1.302 - 4.130 | 2.043,63 | 1.301,59 | 1.662,60 | 3.409,86 | 4.130,12 |
Goiás | 1.079 - 1.958 | 1.266,48 | 1.079,36 | 1.190,27 | 1.616,38 | 1.957,81 |
Rio Grande do Norte | 1.045 - 1.432 | 1.080,31 | 1.045,00 | 1.045,00 | 1.182,32 | 1.432,06 |
Ceará | 1.070 - 1.752 | 1.216,29 | 1.070,40 | 1.174,46 | 1.446,75 | 1.752,35 |
Mato Grosso do Sul | 1.122 - 1.953 | 1.317,47 | 1.121,70 | 1.256,81 | 1.612,18 | 1.952,72 |
Pernambuco | 1.041 - 1.694 | 1.156,48 | 1.041,23 | 1.069,76 | 1.398,30 | 1.693,66 |
Espírito Santo | 1.068 - 2.897 | 1.480,38 | 1.067,89 | 1.249,98 | 2.392,10 | 2.897,38 |
Distrito Federal | 1.112 - 2.949 | 1.551,89 | 1.112,24 | 1.303,00 | 2.434,53 | 2.948,77 |
Paraíba | 1.045 - 1.611 | 1.118,14 | 1.045,00 | 1.045,00 | 1.329,79 | 1.610,69 |
Rondônia | 1.139 - 1.810 | 1.284,60 | 1.139,46 | 1.265,00 | 1.494,02 | 1.809,61 |
Mato Grosso | 1.051 - 2.712 | 1.421,63 | 1.050,64 | 1.228,50 | 2.238,93 | 2.711,86 |
Pará | 1.081 - 2.112 | 1.388,20 | 1.081,46 | 1.357,95 | 1.743,35 | 2.111,59 |
Maranhão | 1.088 - 1.861 | 1.249,45 | 1.087,79 | 1.200,00 | 1.536,26 | 1.860,77 |
Alagoas | 1.045 - 1.861 | 1.259,37 | 1.045,00 | 1.281,32 | 1.536,46 | 1.861,00 |
Sergipe | 1.045 - 2.050 | 1.253,49 | 1.045,00 | 1.114,46 | 1.692,62 | 2.050,15 |
Amazonas | 1.058 - 2.155 | 1.329,69 | 1.057,69 | 1.200,00 | 1.779,47 | 2.155,35 |
Piauí | 1.048 - 1.936 | 1.215,51 | 1.047,65 | 1.105,91 | 1.597,98 | 1.935,52 |
Tocantins | 1.045 - 1.765 | 1.196,71 | 1.045,00 | 1.177,00 | 1.457,53 | 1.765,40 |
Amapá | 1.045 - 3.899 | 1.444,00 | 1.045,00 | 1.100,00 | 3.219,00 | 3.898,95 |
Principais locais de trabalho
Técnicos e auxiliares de enfermagem trabalham em hospitais, clínicas, serviços sociais, ou ainda em domicílios. São assalariados, com carteira assinada, ou trabalham por conta própria, prestando serviços temporários em clínicas ou em residências. Organizam-se em equipe, atuando com supervisão permanente de enfermeiro ou outro membro de equipe de saúde, de nível superior. Trabalham em ambientes fechados e com revezamentos de turnos, ou confinados em embarcação, no caso do auxiliar de saúde (navegação marítima). Exceção feita aos profissionais que atuam na saúde da família, que de acordo com portaria específica, cumprem jornada de oito horas diárias. É comum trabalharem sob pressão, levando à situação de estresse. Em algumas atividades, podem ser expostos à contaminação biológica, material tóxico e à radiação.
O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos e auxiliares de enfermagem
O ingresso nas ocupações técnicas requer certificação de competências ou curso técnico em enfermagem (nível médio). Para os auxiliares de enfermagem requer-se ensino fundamental e cursos de qualificação profissional com o mínimo de quatrocentas horas-aula, podendo chegar a mil e quinhentas. A possibilidade de continuar a qualificação dependerá da conclusão do ensino médio. Atualmente, há cursos técnicos em enfermagem, organizados modularmente, com saídas intermediárias para qualificação de auxiliares de enfermagem. O requisito de entrada desses cursos é o ensino médio completo, tendo como filosofia a educação continuada, que possibilita ao auxiliar atingir o nível técnico, ao completar novos módulos de formação profissionalizante.
Funções e atividades do Auxiliar de ginecologia
Técnicos e auxiliares de enfermagem devem:
Atividades
- atentar para temperatura e reações de paciente em transfusões;
- registrar as atividades nos sistemas de informação;
- providenciar material de consumo;
- arrolar pertences de paciente;
- administrar produtos quimioterápicos;
- estimular paciente (movimentos ativos e passivos);
- demonstrar capacidade de atenção;
- participar de discussão de casos;
- verificar resultado e validade da esterilização;
- organizar medicamentos e materiais de uso de paciente e de posto de enfermagem;
- responsabilizar-se por todos os atendimentos da população adescrita;
- acompanhar paciente na ingestão de medicamento;
- lavar mãos antes e após cada procedimento;
- efetuar testes e exames;
- registrar administração de medicação;
- cuidar de corpo após morte;
- encaminhar material para exames;
- coletar material para exames;
- demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado;
- encaminhar material para sala cirúrgica;
- demonstrar capacidade de saber ouvir;
- proceder à inaloterapia;
- demonstrar compreensão;
- recomendar desembarque de pessoa doente e acidentada;
- implementar atividades terapêuticas prescritas;
- participar das avaliações da equipe;
- precaver-se contra efeitos adversos dos produtos;
- realizar ações de prevenção de agravos e curativas;
- estimular a função vésico-intestinal;
- inspecionar carrinho de parada cardiorrespiratória (pcr);
- promover a integralidade do cuidado;
- vedar sala cirúrgica;
- realizar busca ativa de situações locais;
- transportar roupas e materiais para expurgo;
- comunicar ao médico efeitos adversos dos medicamentos;
- puncionar acesso venoso;
- definir território de atuação;
- paramentar-se;
- controlar exames periódicos de funcionários;
- anotar gastos da cirurgia;
- conter paciente no leito;
- organizar grupos de promoção à saúde;
- desinfetar aparelhos e materiais;
- aspirar cânula oro-traqueal e de traqueostomia;
- definir ações de acordo com prioridades locais;
- esterilizar instrumental;
- identificar necessidades dos usuários;
- verificar quantidade de peças para implante;
- verificar suficiência de equipamento, material cirúrgico e compressas;
- incentivar a participação da comunidade;
- instalar hemoderivados;
- ministrar palestras;
- dispensar de trabalho funcionário e tripulante doente ou acidentado;
- descartar material contaminado;
- chamar médico nas intercorrências;
- demarcar limites de comportamento;
- arrumar camas;
- demonstrar coordenação motora fina;
- monitorar evolução de paciente;
- coordenar o cuidado dos usuários;
- acompanhar tempo de administração de soro e medicação;
- participar em campanhas de saúde pública;
- vistoriar cada paciente;
- verificar a quantidade de compressas cirúrgicas;
- mensurar paciente (peso, altura);
- elaborar relatório sobre paciente;
- ajudar paciente a alimentar-se;
- verificar via de administração;
- averiguar paciente e pertences (drogas, álcool etc.);
- demonstrar capacidade de persuasão;
- demonstrar empatia;
- notificar doenças, agravos e situações de importância local;
- colocar grades laterais no leito;
- posicionar paciente para cirurgia;
- conferir quantidade de psicotrópicos;
- verificar medicamentos recebidos;
- participar das atividades de educação permanente;
- auxiliar em reanimação de paciente;
- orientar família sobre doença mental;
- calcular dosagem de medicamentos;
- vacinar-se;
- recomendar abstenção de decisões durante surto mental;
- proteger proeminências ósseas;
- efetuar testes de glicemia;
- aprontar paciente para exame e cirurgia;
- orientar familiares e paciente;
- identificar medicação a ser administrada (leito, nome e registro do paciente);
- remover o paciente;
- estimular paciente na expressão de sentimentos;
- auxiliar equipe em procedimentos invasivos;
- proteger paciente durante crises;
- controlar sinais vitais;
- massagear paciente;
- conduzir paciente a atividades sociais;
- mapear área de atuação;
- acionar equipe de segurança;
- conferir quantidade e funcionalidade de material e equipamento;
- vistoriar instalações e trabalhadores;
- preparar medicação prescrita;
- atualizar informações cadastrais;
- participar do gerenciamento de insumos;
- aplicar clister (lavagem intestinal);
- controlar administração de vacinas;
- repor material na sala cirúrgica;
- suprir demandas da equipe;
- efetuar tricotomia;
- posicionar placa de bisturi elétrico;
- registrar ingesta;
- oferecer comadre e papagaio;
- atender usuários nas ubs, nos domicílios ou espaços comunitários;
- registrar intercorrências e procedimentos realizados;
- limitar espaço de circulação do paciente;
- interpretar testes cutâneos;
- seguir protocolo em caso de contaminação ou acidente;
- prevenir tentativas de suicídio e situações de risco;
- identificar parceiros e recursos disponíveis na comunidade;
- acondicionar perfurocortante para descarte;
- solicitar presença no centro cirúrgico de outros profissionais;
- resolver pendências (medicamentos, curativos, exames, encaminhamentos, jejum, entre outras);
- contar número de compressas, material e instrumental pré e pós cirurgia;
- usar equipamento de proteção individual (epi);
- introduzir cateter nasogástrico e vesical;
- arrumar rouparia;
- controlar balanço hídrico;
- identificar grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos;
- aplicar bolsa de gelo e calor úmido e seco;
- administrar em separado medicamentos incompatíveis;
- marcar tipo de contaminação do hamper e lixo;
- trocar curativos;
- trocar informações técnicas;
- disponibilizar pertences pessoais para paciente (preservação da identidade);
- mudar decúbito no leito;
- providenciar limpeza concorrente e terminal;
- apresentar-se situando paciente no ambiente;
- passar instrumentos à equipe cirúrgica;
- etiquetar pertences de paciente;
- participar das atividades de planejamento;
- higienizar paciente;
- etiquetar prescrição médica (leito, nome e registro do paciente);
- executar antissepsia;
- fornecer roupa;
- fiscalizar validade de materiais e medicamentos;
- instalar alimentação induzida;
- preparar paciente para medicação;
Setores que mais contratam Auxiliar de ginecologia no mercado de trabalho
- Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
- Locação de mão-de-obra temporária
- Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
- Instituições de longa permanência para idosos
- Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares
- Outras atividades de atenção à saúde humana
- Laboratórios clínicos
- Planos de saúde
- Atividades de fornecimento de infra-estrutura de apoio e assistência a paciente no domicílio
- Atividade médica ambulatorial restrita a consultas
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br