Salário para o cargo de Auxiliar de enfermagem de hospital
CBO 3222-30 > Técnicos e auxiliares de enfermagem

Auxiliar de enfermagem de hospital - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Desempenham atividades técnicas de enfermagem em empresas públicas e privadas como: hospitais, clínicas e outros estabelecimentos de assistência médica, embarcações e domicílios, atuam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde ocupacional e outras áreas. Prestam assistência ao paciente zelando pelo seu conforto e bem estar, administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentação cirúrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental. Organizam ambiente de trabalho e dão continuidade aos plantões. Trabalham em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Realizam registros e elaboram relatórios técnicos. Desempenham atividades e realizam ações para promoção da saúde da família.

Quanto ganha um Auxiliar de enfermagem de hospital

Um Auxiliar de enfermagem de hospital trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.211,69 e R$ 3.434,18, com a média salarial de R$ 1.783,56 e o salário mediana em R$ 1.629,73 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Auxiliar de enfermagem de hospital

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.783,56 21.402,73 445,89 9,20
1º Quartil 1.211,69 14.540,32 302,92 6,25
Salário Mediana 1.629,73 19.556,76 407,43 8,40
3º Quartil 2.619,05 31.428,59 654,76 13,51
Teto Salarial 3.434,18 41.210,11 858,54 17,71


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nível médio das ciências biológicas, bioquímicas, da saúde
      • Técnicos da ciência da saúde humana
        • Técnicos e auxiliares de enfermagem

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.324 - 3.385 2.063,60 1.324,12 2.134,80 2.794,34 3.384,59
Rio de Janeiro - RJ 1.173 - 2.253 1.454,17 1.172,64 1.375,01 1.859,81 2.252,66
Guarulhos - SP 1.297 - 2.858 1.764,68 1.297,04 1.641,48 2.359,45 2.857,84
Jundiaí - SP 1.525 - 2.394 1.786,87 1.524,54 1.813,09 1.976,81 2.394,37
Sorocaba - SP 1.361 - 2.391 1.623,41 1.361,48 1.606,90 1.973,85 2.390,79
Ribeirão Preto - SP 1.301 - 2.440 1.673,79 1.300,62 1.732,00 2.014,35 2.439,84
São José do Rio Preto - SP 1.474 - 2.316 1.726,51 1.474,21 1.762,44 1.912,07 2.315,96
Santo André - SP 1.515 - 3.331 2.129,88 1.514,86 2.218,85 2.749,82 3.330,67
Salvador - BA 1.185 - 2.385 1.429,04 1.185,26 1.254,00 1.968,89 2.384,78
São Bernardo do Campo - SP 1.572 - 3.304 2.058,93 1.571,55 1.840,19 2.728,09 3.304,35
São José dos Campos - SP 1.333 - 2.734 1.656,23 1.332,50 1.508,00 2.257,22 2.734,02
Mogi das Cruzes - SP 1.287 - 2.887 1.755,35 1.286,58 1.763,42 2.383,60 2.887,09
Presidente Prudente - SP 1.201 - 1.857 1.363,14 1.200,76 1.377,32 1.533,22 1.857,08
Curitiba - PR 1.373 - 2.211 1.559,26 1.372,59 1.514,00 1.825,10 2.210,62
Belo Horizonte - MG 1.239 - 3.770 1.816,28 1.239,25 1.417,29 3.112,74 3.770,24
Catanduva - SP 1.300 - 1.851 1.378,16 1.299,92 1.328,20 1.527,85 1.850,58
Campinas - SP 1.535 - 2.968 1.922,05 1.535,33 1.850,18 2.450,62 2.968,26
Taubaté - SP 1.216 - 2.379 1.493,14 1.215,62 1.302,19 1.964,02 2.378,88
Santos - SP 1.387 - 2.797 1.796,32 1.387,33 1.719,28 2.309,10 2.796,85
Franca - SP 1.215 - 1.725 1.311,48 1.215,09 1.337,40 1.423,96 1.724,75


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.284 - 3.232 1.872,40 1.284,23 1.739,13 2.668,66 3.232,36
Minas Gerais 1.080 - 2.865 1.502,74 1.079,51 1.278,00 2.365,13 2.864,72
Paraná 1.136 - 2.086 1.405,33 1.135,96 1.389,00 1.722,50 2.086,35
Rio de Janeiro 1.152 - 2.238 1.448,02 1.151,54 1.375,01 1.847,73 2.238,03
Bahia 1.141 - 2.251 1.380,99 1.141,18 1.254,00 1.858,76 2.251,39
Santa Catarina 1.310 - 2.461 1.607,93 1.309,52 1.534,87 2.032,09 2.461,32
Rio Grande do Sul 1.302 - 4.130 2.043,63 1.301,59 1.662,60 3.409,86 4.130,12
Goiás 1.079 - 1.958 1.266,48 1.079,36 1.190,27 1.616,38 1.957,81
Rio Grande do Norte 1.045 - 1.432 1.080,31 1.045,00 1.045,00 1.182,32 1.432,06
Ceará 1.070 - 1.752 1.216,29 1.070,40 1.174,46 1.446,75 1.752,35
Mato Grosso do Sul 1.122 - 1.953 1.317,47 1.121,70 1.256,81 1.612,18 1.952,72
Pernambuco 1.041 - 1.694 1.156,48 1.041,23 1.069,76 1.398,30 1.693,66
Espírito Santo 1.068 - 2.897 1.480,38 1.067,89 1.249,98 2.392,10 2.897,38
Distrito Federal 1.112 - 2.949 1.551,89 1.112,24 1.303,00 2.434,53 2.948,77
Paraíba 1.045 - 1.611 1.118,14 1.045,00 1.045,00 1.329,79 1.610,69
Rondônia 1.139 - 1.810 1.284,60 1.139,46 1.265,00 1.494,02 1.809,61
Mato Grosso 1.051 - 2.712 1.421,63 1.050,64 1.228,50 2.238,93 2.711,86
Pará 1.081 - 2.112 1.388,20 1.081,46 1.357,95 1.743,35 2.111,59
Maranhão 1.088 - 1.861 1.249,45 1.087,79 1.200,00 1.536,26 1.860,77
Alagoas 1.045 - 1.861 1.259,37 1.045,00 1.281,32 1.536,46 1.861,00
Sergipe 1.045 - 2.050 1.253,49 1.045,00 1.114,46 1.692,62 2.050,15
Amazonas 1.058 - 2.155 1.329,69 1.057,69 1.200,00 1.779,47 2.155,35
Piauí 1.048 - 1.936 1.215,51 1.047,65 1.105,91 1.597,98 1.935,52
Tocantins 1.045 - 1.765 1.196,71 1.045,00 1.177,00 1.457,53 1.765,40
Amapá 1.045 - 3.899 1.444,00 1.045,00 1.100,00 3.219,00 3.898,95


Principais locais de trabalho

Técnicos e auxiliares de enfermagem trabalham em hospitais, clínicas, serviços sociais, ou ainda em domicílios. São assalariados, com carteira assinada, ou trabalham por conta própria, prestando serviços temporários em clínicas ou em residências. Organizam-se em equipe, atuando com supervisão permanente de enfermeiro ou outro membro de equipe de saúde, de nível superior. Trabalham em ambientes fechados e com revezamentos de turnos, ou confinados em embarcação, no caso do auxiliar de saúde (navegação marítima). Exceção feita aos profissionais que atuam na saúde da família, que de acordo com portaria específica, cumprem jornada de oito horas diárias. É comum trabalharem sob pressão, levando à situação de estresse. Em algumas atividades, podem ser expostos à contaminação biológica, material tóxico e à radiação.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos e auxiliares de enfermagem

O ingresso nas ocupações técnicas requer certificação de competências ou curso técnico em enfermagem (nível médio). Para os auxiliares de enfermagem requer-se ensino fundamental e cursos de qualificação profissional com o mínimo de quatrocentas horas-aula, podendo chegar a mil e quinhentas. A possibilidade de continuar a qualificação dependerá da conclusão do ensino médio. Atualmente, há cursos técnicos em enfermagem, organizados modularmente, com saídas intermediárias para qualificação de auxiliares de enfermagem. O requisito de entrada desses cursos é o ensino médio completo, tendo como filosofia a educação continuada, que possibilita ao auxiliar atingir o nível técnico, ao completar novos módulos de formação profissionalizante.


Funções e atividades do Auxiliar de enfermagem de hospital

Técnicos e auxiliares de enfermagem devem:

  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;
  • promover saúde mental;
  • trabalhar com biossegurança e segurança;
  • realizar instrumentação cirúrgica;
  • organizar ambiente de trabalho;
  • promover a saúde da família;
  • administrar medicação prescrita;
  • auxiliar equipe técnica em procedimentos específicos;
  • dar continuidade aos plantões;
  • efetuar procedimentos de admissão;
  • prestar assistência ao paciente;

  • Atividades

    • administrar em separado medicamentos incompatíveis;
    • promover a integralidade do cuidado;
    • acompanhar tempo de administração de soro e medicação;
    • definir ações de acordo com prioridades locais;
    • preparar paciente para medicação;
    • verificar resultado e validade da esterilização;
    • aplicar bolsa de gelo e calor úmido e seco;
    • colocar grades laterais no leito;
    • vistoriar instalações e trabalhadores;
    • recomendar abstenção de decisões durante surto mental;
    • registrar as atividades nos sistemas de informação;
    • proceder à inaloterapia;
    • aplicar clister (lavagem intestinal);
    • controlar administração de vacinas;
    • demonstrar capacidade de saber ouvir;
    • etiquetar prescrição médica (leito, nome e registro do paciente);
    • controlar balanço hídrico;
    • fornecer roupa;
    • administrar produtos quimioterápicos;
    • transportar roupas e materiais para expurgo;
    • posicionar paciente para cirurgia;
    • elaborar relatório sobre paciente;
    • comunicar ao médico efeitos adversos dos medicamentos;
    • mensurar paciente (peso, altura);
    • participar em campanhas de saúde pública;
    • puncionar acesso venoso;
    • usar equipamento de proteção individual (epi);
    • participar das avaliações da equipe;
    • estimular paciente (movimentos ativos e passivos);
    • calcular dosagem de medicamentos;
    • coordenar o cuidado dos usuários;
    • executar antissepsia;
    • registrar administração de medicação;
    • realizar busca ativa de situações locais;
    • solicitar presença no centro cirúrgico de outros profissionais;
    • massagear paciente;
    • demonstrar empatia;
    • identificar necessidades dos usuários;
    • incentivar a participação da comunidade;
    • interpretar testes cutâneos;
    • atualizar informações cadastrais;
    • posicionar placa de bisturi elétrico;
    • ministrar palestras;
    • instalar hemoderivados;
    • demonstrar capacidade de atenção;
    • apresentar-se situando paciente no ambiente;
    • efetuar tricotomia;
    • demonstrar compreensão;
    • controlar exames periódicos de funcionários;
    • arrumar rouparia;
    • realizar ações de prevenção de agravos e curativas;
    • verificar suficiência de equipamento, material cirúrgico e compressas;
    • higienizar paciente;
    • trocar informações técnicas;
    • demarcar limites de comportamento;
    • estimular paciente na expressão de sentimentos;
    • participar de discussão de casos;
    • orientar familiares e paciente;
    • arrumar camas;
    • conter paciente no leito;
    • controlar sinais vitais;
    • chamar médico nas intercorrências;
    • verificar a quantidade de compressas cirúrgicas;
    • demonstrar coordenação motora fina;
    • desinfetar aparelhos e materiais;
    • etiquetar pertences de paciente;
    • acompanhar paciente na ingestão de medicamento;
    • participar do gerenciamento de insumos;
    • introduzir cateter nasogástrico e vesical;
    • inspecionar carrinho de parada cardiorrespiratória (pcr);
    • aprontar paciente para exame e cirurgia;
    • averiguar paciente e pertences (drogas, álcool etc.);
    • auxiliar em reanimação de paciente;
    • identificar grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos;
    • identificar parceiros e recursos disponíveis na comunidade;
    • estimular a função vésico-intestinal;
    • aspirar cânula oro-traqueal e de traqueostomia;
    • passar instrumentos à equipe cirúrgica;
    • demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado;
    • providenciar material de consumo;
    • identificar medicação a ser administrada (leito, nome e registro do paciente);
    • notificar doenças, agravos e situações de importância local;
    • trocar curativos;
    • paramentar-se;
    • acondicionar perfurocortante para descarte;
    • proteger proeminências ósseas;
    • responsabilizar-se por todos os atendimentos da população adescrita;
    • arrolar pertences de paciente;
    • conferir quantidade de psicotrópicos;
    • atentar para temperatura e reações de paciente em transfusões;
    • registrar intercorrências e procedimentos realizados;
    • atender usuários nas ubs, nos domicílios ou espaços comunitários;
    • mudar decúbito no leito;
    • marcar tipo de contaminação do hamper e lixo;
    • efetuar testes de glicemia;
    • coletar material para exames;
    • recomendar desembarque de pessoa doente e acidentada;
    • lavar mãos antes e após cada procedimento;
    • repor material na sala cirúrgica;
    • anotar gastos da cirurgia;
    • mapear área de atuação;
    • proteger paciente durante crises;
    • contar número de compressas, material e instrumental pré e pós cirurgia;
    • participar das atividades de educação permanente;
    • cuidar de corpo após morte;
    • conferir quantidade e funcionalidade de material e equipamento;
    • resolver pendências (medicamentos, curativos, exames, encaminhamentos, jejum, entre outras);
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • preparar medicação prescrita;
    • fiscalizar validade de materiais e medicamentos;
    • suprir demandas da equipe;
    • instalar alimentação induzida;
    • registrar ingesta;
    • verificar via de administração;
    • acionar equipe de segurança;
    • seguir protocolo em caso de contaminação ou acidente;
    • vedar sala cirúrgica;
    • prevenir tentativas de suicídio e situações de risco;
    • auxiliar equipe em procedimentos invasivos;
    • ajudar paciente a alimentar-se;
    • descartar material contaminado;
    • orientar família sobre doença mental;
    • disponibilizar pertences pessoais para paciente (preservação da identidade);
    • conduzir paciente a atividades sociais;
    • dispensar de trabalho funcionário e tripulante doente ou acidentado;
    • esterilizar instrumental;
    • verificar medicamentos recebidos;
    • providenciar limpeza concorrente e terminal;
    • efetuar testes e exames;
    • participar das atividades de planejamento;
    • definir território de atuação;
    • vacinar-se;
    • vistoriar cada paciente;
    • encaminhar material para exames;
    • encaminhar material para sala cirúrgica;
    • monitorar evolução de paciente;
    • verificar quantidade de peças para implante;
    • precaver-se contra efeitos adversos dos produtos;
    • remover o paciente;
    • organizar medicamentos e materiais de uso de paciente e de posto de enfermagem;
    • oferecer comadre e papagaio;
    • organizar grupos de promoção à saúde;
    • limitar espaço de circulação do paciente;
    • implementar atividades terapêuticas prescritas;


    Setores que mais contratam Auxiliar de enfermagem de hospital no mercado de trabalho

    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
    • Instituições de longa permanência para idosos
    • Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares
    • Outras atividades de atenção à saúde humana
    • Laboratórios clínicos
    • Planos de saúde
    • Atividades de fornecimento de infra-estrutura de apoio e assistência a paciente no domicílio
    • Atividade médica ambulatorial restrita a consultas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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