Salário para o cargo de Auxiliar de enfermagem de hospital
CBO 3222-30 > Técnicos e auxiliares de enfermagem

Auxiliar de enfermagem de hospital - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Desempenham atividades técnicas de enfermagem em empresas públicas e privadas como: hospitais, clínicas e outros estabelecimentos de assistência médica, embarcações e domicílios, atuam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde ocupacional e outras áreas. Prestam assistência ao paciente zelando pelo seu conforto e bem estar, administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentação cirúrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental. Organizam ambiente de trabalho e dão continuidade aos plantões. Trabalham em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Realizam registros e elaboram relatórios técnicos. Desempenham atividades e realizam ações para promoção da saúde da família.

Quanto ganha um Auxiliar de enfermagem de hospital

Um Auxiliar de enfermagem de hospital trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.340,01 e R$ 3.234,86, com a média salarial de R$ 1.783,56 e o salário mediana em R$ 1.629,73 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Auxiliar de enfermagem de hospital

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.783,56 21.402,73 445,89 9,20
1º Quartil 1.340,01 16.080,09 335,00 6,91
Salário Mediana 1.629,73 19.556,76 407,43 8,40
3º Quartil 2.467,05 29.604,55 616,76 12,72
Teto Salarial 3.234,86 38.818,37 808,72 16,68


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nível médio das ciências biológicas, bioquímicas, da saúde
      • Técnicos da ciência da saúde humana
        • Técnicos e auxiliares de enfermagem

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.324 - 3.385 2.063,60 1.324,12 2.134,80 2.794,34 3.384,59
Rio de Janeiro - RJ 1.173 - 2.253 1.454,17 1.172,64 1.375,01 1.859,81 2.252,66
Guarulhos - SP 1.297 - 2.858 1.764,68 1.297,04 1.641,48 2.359,45 2.857,84
Jundiaí - SP 1.525 - 2.394 1.786,87 1.524,54 1.813,09 1.976,81 2.394,37
Sorocaba - SP 1.361 - 2.391 1.623,41 1.361,48 1.606,90 1.973,85 2.390,79
Ribeirão Preto - SP 1.301 - 2.440 1.673,79 1.300,62 1.732,00 2.014,35 2.439,84
São José do Rio Preto - SP 1.474 - 2.316 1.726,51 1.474,21 1.762,44 1.912,07 2.315,96
Santo André - SP 1.515 - 3.331 2.129,88 1.514,86 2.218,85 2.749,82 3.330,67
Salvador - BA 1.185 - 2.385 1.429,04 1.185,26 1.254,00 1.968,89 2.384,78
São Bernardo do Campo - SP 1.572 - 3.304 2.058,93 1.571,55 1.840,19 2.728,09 3.304,35
São José dos Campos - SP 1.333 - 2.734 1.656,23 1.332,50 1.508,00 2.257,22 2.734,02
Mogi das Cruzes - SP 1.287 - 2.887 1.755,35 1.286,58 1.763,42 2.383,60 2.887,09
Presidente Prudente - SP 1.201 - 1.857 1.363,14 1.200,76 1.377,32 1.533,22 1.857,08
Curitiba - PR 1.373 - 2.211 1.559,26 1.372,59 1.514,00 1.825,10 2.210,62
Belo Horizonte - MG 1.239 - 3.770 1.816,28 1.239,25 1.417,29 3.112,74 3.770,24
Catanduva - SP 1.300 - 1.851 1.378,16 1.299,92 1.328,20 1.527,85 1.850,58
Campinas - SP 1.535 - 2.968 1.922,05 1.535,33 1.850,18 2.450,62 2.968,26
Taubaté - SP 1.216 - 2.379 1.493,14 1.215,62 1.302,19 1.964,02 2.378,88
Santos - SP 1.387 - 2.797 1.796,32 1.387,33 1.719,28 2.309,10 2.796,85
Franca - SP 1.215 - 1.725 1.311,48 1.215,09 1.337,40 1.423,96 1.724,75


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.284 - 3.232 1.872,40 1.284,23 1.739,13 2.668,66 3.232,36
Minas Gerais 1.080 - 2.865 1.502,74 1.079,51 1.278,00 2.365,13 2.864,72
Paraná 1.136 - 2.086 1.405,33 1.135,96 1.389,00 1.722,50 2.086,35
Rio de Janeiro 1.152 - 2.238 1.448,02 1.151,54 1.375,01 1.847,73 2.238,03
Bahia 1.141 - 2.251 1.380,99 1.141,18 1.254,00 1.858,76 2.251,39
Santa Catarina 1.310 - 2.461 1.607,93 1.309,52 1.534,87 2.032,09 2.461,32
Rio Grande do Sul 1.302 - 4.130 2.043,63 1.301,59 1.662,60 3.409,86 4.130,12
Goiás 1.079 - 1.958 1.266,48 1.079,36 1.190,27 1.616,38 1.957,81
Rio Grande do Norte 1.045 - 1.432 1.080,31 1.045,00 1.045,00 1.182,32 1.432,06
Ceará 1.070 - 1.752 1.216,29 1.070,40 1.174,46 1.446,75 1.752,35
Mato Grosso do Sul 1.122 - 1.953 1.317,47 1.121,70 1.256,81 1.612,18 1.952,72
Pernambuco 1.041 - 1.694 1.156,48 1.041,23 1.069,76 1.398,30 1.693,66
Espírito Santo 1.068 - 2.897 1.480,38 1.067,89 1.249,98 2.392,10 2.897,38
Distrito Federal 1.112 - 2.949 1.551,89 1.112,24 1.303,00 2.434,53 2.948,77
Paraíba 1.045 - 1.611 1.118,14 1.045,00 1.045,00 1.329,79 1.610,69
Rondônia 1.139 - 1.810 1.284,60 1.139,46 1.265,00 1.494,02 1.809,61
Mato Grosso 1.051 - 2.712 1.421,63 1.050,64 1.228,50 2.238,93 2.711,86
Pará 1.081 - 2.112 1.388,20 1.081,46 1.357,95 1.743,35 2.111,59
Maranhão 1.088 - 1.861 1.249,45 1.087,79 1.200,00 1.536,26 1.860,77
Alagoas 1.045 - 1.861 1.259,37 1.045,00 1.281,32 1.536,46 1.861,00
Sergipe 1.045 - 2.050 1.253,49 1.045,00 1.114,46 1.692,62 2.050,15
Amazonas 1.058 - 2.155 1.329,69 1.057,69 1.200,00 1.779,47 2.155,35
Piauí 1.048 - 1.936 1.215,51 1.047,65 1.105,91 1.597,98 1.935,52
Tocantins 1.045 - 1.765 1.196,71 1.045,00 1.177,00 1.457,53 1.765,40
Amapá 1.045 - 3.899 1.444,00 1.045,00 1.100,00 3.219,00 3.898,95


Principais locais de trabalho

Técnicos e auxiliares de enfermagem trabalham em hospitais, clínicas, serviços sociais, ou ainda em domicílios. São assalariados, com carteira assinada, ou trabalham por conta própria, prestando serviços temporários em clínicas ou em residências. Organizam-se em equipe, atuando com supervisão permanente de enfermeiro ou outro membro de equipe de saúde, de nível superior. Trabalham em ambientes fechados e com revezamentos de turnos, ou confinados em embarcação, no caso do auxiliar de saúde (navegação marítima). Exceção feita aos profissionais que atuam na saúde da família, que de acordo com portaria específica, cumprem jornada de oito horas diárias. É comum trabalharem sob pressão, levando à situação de estresse. Em algumas atividades, podem ser expostos à contaminação biológica, material tóxico e à radiação.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos e auxiliares de enfermagem

O ingresso nas ocupações técnicas requer certificação de competências ou curso técnico em enfermagem (nível médio). Para os auxiliares de enfermagem requer-se ensino fundamental e cursos de qualificação profissional com o mínimo de quatrocentas horas-aula, podendo chegar a mil e quinhentas. A possibilidade de continuar a qualificação dependerá da conclusão do ensino médio. Atualmente, há cursos técnicos em enfermagem, organizados modularmente, com saídas intermediárias para qualificação de auxiliares de enfermagem. O requisito de entrada desses cursos é o ensino médio completo, tendo como filosofia a educação continuada, que possibilita ao auxiliar atingir o nível técnico, ao completar novos módulos de formação profissionalizante.


Funções e atividades do Auxiliar de enfermagem de hospital

Técnicos e auxiliares de enfermagem devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • efetuar procedimentos de admissão;
  • prestar assistência ao paciente;
  • administrar medicação prescrita;
  • realizar instrumentação cirúrgica;
  • comunicar-se;
  • dar continuidade aos plantões;
  • trabalhar com biossegurança e segurança;
  • promover a saúde da família;
  • organizar ambiente de trabalho;
  • promover saúde mental;
  • auxiliar equipe técnica em procedimentos específicos;

  • Atividades

    • limitar espaço de circulação do paciente;
    • mudar decúbito no leito;
    • prevenir tentativas de suicídio e situações de risco;
    • posicionar paciente para cirurgia;
    • desinfetar aparelhos e materiais;
    • identificar parceiros e recursos disponíveis na comunidade;
    • disponibilizar pertences pessoais para paciente (preservação da identidade);
    • identificar medicação a ser administrada (leito, nome e registro do paciente);
    • conferir quantidade e funcionalidade de material e equipamento;
    • participar das atividades de educação permanente;
    • aplicar bolsa de gelo e calor úmido e seco;
    • mensurar paciente (peso, altura);
    • incentivar a participação da comunidade;
    • remover o paciente;
    • organizar medicamentos e materiais de uso de paciente e de posto de enfermagem;
    • fornecer roupa;
    • aspirar cânula oro-traqueal e de traqueostomia;
    • chamar médico nas intercorrências;
    • conferir quantidade de psicotrópicos;
    • executar antissepsia;
    • efetuar tricotomia;
    • acompanhar paciente na ingestão de medicamento;
    • auxiliar em reanimação de paciente;
    • recomendar abstenção de decisões durante surto mental;
    • conduzir paciente a atividades sociais;
    • verificar a quantidade de compressas cirúrgicas;
    • orientar familiares e paciente;
    • repor material na sala cirúrgica;
    • seguir protocolo em caso de contaminação ou acidente;
    • monitorar evolução de paciente;
    • verificar resultado e validade da esterilização;
    • transportar roupas e materiais para expurgo;
    • elaborar relatório sobre paciente;
    • demonstrar compreensão;
    • apresentar-se situando paciente no ambiente;
    • vistoriar cada paciente;
    • precaver-se contra efeitos adversos dos produtos;
    • posicionar placa de bisturi elétrico;
    • atualizar informações cadastrais;
    • promover a integralidade do cuidado;
    • calcular dosagem de medicamentos;
    • ministrar palestras;
    • paramentar-se;
    • organizar grupos de promoção à saúde;
    • registrar ingesta;
    • acionar equipe de segurança;
    • participar das atividades de planejamento;
    • vistoriar instalações e trabalhadores;
    • definir território de atuação;
    • proteger paciente durante crises;
    • esterilizar instrumental;
    • demonstrar empatia;
    • responsabilizar-se por todos os atendimentos da população adescrita;
    • trocar curativos;
    • registrar intercorrências e procedimentos realizados;
    • registrar administração de medicação;
    • trocar informações técnicas;
    • participar de discussão de casos;
    • ajudar paciente a alimentar-se;
    • demonstrar capacidade de saber ouvir;
    • providenciar limpeza concorrente e terminal;
    • providenciar material de consumo;
    • demonstrar capacidade de atenção;
    • descartar material contaminado;
    • marcar tipo de contaminação do hamper e lixo;
    • controlar sinais vitais;
    • encaminhar material para sala cirúrgica;
    • inspecionar carrinho de parada cardiorrespiratória (pcr);
    • cuidar de corpo após morte;
    • etiquetar pertences de paciente;
    • conter paciente no leito;
    • preparar medicação prescrita;
    • demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado;
    • efetuar testes e exames;
    • identificar grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos;
    • anotar gastos da cirurgia;
    • aprontar paciente para exame e cirurgia;
    • controlar administração de vacinas;
    • estimular paciente (movimentos ativos e passivos);
    • preparar paciente para medicação;
    • controlar exames periódicos de funcionários;
    • participar das avaliações da equipe;
    • orientar família sobre doença mental;
    • mapear área de atuação;
    • estimular a função vésico-intestinal;
    • lavar mãos antes e após cada procedimento;
    • administrar produtos quimioterápicos;
    • instalar hemoderivados;
    • resolver pendências (medicamentos, curativos, exames, encaminhamentos, jejum, entre outras);
    • notificar doenças, agravos e situações de importância local;
    • participar do gerenciamento de insumos;
    • coletar material para exames;
    • encaminhar material para exames;
    • passar instrumentos à equipe cirúrgica;
    • acompanhar tempo de administração de soro e medicação;
    • arrolar pertences de paciente;
    • verificar via de administração;
    • verificar suficiência de equipamento, material cirúrgico e compressas;
    • implementar atividades terapêuticas prescritas;
    • solicitar presença no centro cirúrgico de outros profissionais;
    • proceder à inaloterapia;
    • participar em campanhas de saúde pública;
    • massagear paciente;
    • registrar as atividades nos sistemas de informação;
    • efetuar testes de glicemia;
    • acondicionar perfurocortante para descarte;
    • atentar para temperatura e reações de paciente em transfusões;
    • colocar grades laterais no leito;
    • administrar em separado medicamentos incompatíveis;
    • verificar quantidade de peças para implante;
    • higienizar paciente;
    • coordenar o cuidado dos usuários;
    • arrumar camas;
    • averiguar paciente e pertences (drogas, álcool etc.);
    • recomendar desembarque de pessoa doente e acidentada;
    • estimular paciente na expressão de sentimentos;
    • atender usuários nas ubs, nos domicílios ou espaços comunitários;
    • demonstrar coordenação motora fina;
    • oferecer comadre e papagaio;
    • usar equipamento de proteção individual (epi);
    • dispensar de trabalho funcionário e tripulante doente ou acidentado;
    • auxiliar equipe em procedimentos invasivos;
    • identificar necessidades dos usuários;
    • puncionar acesso venoso;
    • verificar medicamentos recebidos;
    • suprir demandas da equipe;
    • introduzir cateter nasogástrico e vesical;
    • arrumar rouparia;
    • comunicar ao médico efeitos adversos dos medicamentos;
    • aplicar clister (lavagem intestinal);
    • fiscalizar validade de materiais e medicamentos;
    • vacinar-se;
    • etiquetar prescrição médica (leito, nome e registro do paciente);
    • demarcar limites de comportamento;
    • proteger proeminências ósseas;
    • realizar ações de prevenção de agravos e curativas;
    • interpretar testes cutâneos;
    • contar número de compressas, material e instrumental pré e pós cirurgia;
    • definir ações de acordo com prioridades locais;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • vedar sala cirúrgica;
    • realizar busca ativa de situações locais;
    • controlar balanço hídrico;
    • instalar alimentação induzida;


    Setores que mais contratam Auxiliar de enfermagem de hospital no mercado de trabalho

    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
    • Instituições de longa permanência para idosos
    • Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares
    • Outras atividades de atenção à saúde humana
    • Laboratórios clínicos
    • Planos de saúde
    • Atividades de fornecimento de infra-estrutura de apoio e assistência a paciente no domicílio
    • Atividade médica ambulatorial restrita a consultas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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