Auxiliar de enfermagem de hospital - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Auxiliar de enfermagem de hospital

Um Auxiliar de enfermagem de hospital trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.211,69 e R$ 3.434,18, com a média salarial de R$ 1.783,56 e o salário mediana em R$ 1.629,73 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Auxiliar de enfermagem de hospital

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	1.783,56	21.402,73	445,89	9,20
1º Quartil	1.211,69	14.540,32	302,92	6,25
Salário Mediana	1.629,73	19.556,76	407,43	8,40
3º Quartil	2.619,05	31.428,59	654,76	13,51
Teto Salarial	3.434,18	41.210,11	858,54	17,71

Categorias profissionais do cargo

• Técnicos de nível médio
• • Técnicos de nível médio das ciências biológicas, bioquímicas, da saúde
• • • Técnicos da ciência da saúde humana
• • • • Técnicos e auxiliares de enfermagem

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.324 - 3.385	2.063,60	1.324,12	2.134,80	2.794,34	3.384,59
Rio de Janeiro - RJ	1.173 - 2.253	1.454,17	1.172,64	1.375,01	1.859,81	2.252,66
Guarulhos - SP	1.297 - 2.858	1.764,68	1.297,04	1.641,48	2.359,45	2.857,84
Jundiaí - SP	1.525 - 2.394	1.786,87	1.524,54	1.813,09	1.976,81	2.394,37
Sorocaba - SP	1.361 - 2.391	1.623,41	1.361,48	1.606,90	1.973,85	2.390,79
Ribeirão Preto - SP	1.301 - 2.440	1.673,79	1.300,62	1.732,00	2.014,35	2.439,84
São José do Rio Preto - SP	1.474 - 2.316	1.726,51	1.474,21	1.762,44	1.912,07	2.315,96
Santo André - SP	1.515 - 3.331	2.129,88	1.514,86	2.218,85	2.749,82	3.330,67
Salvador - BA	1.185 - 2.385	1.429,04	1.185,26	1.254,00	1.968,89	2.384,78
São Bernardo do Campo - SP	1.572 - 3.304	2.058,93	1.571,55	1.840,19	2.728,09	3.304,35
São José dos Campos - SP	1.333 - 2.734	1.656,23	1.332,50	1.508,00	2.257,22	2.734,02
Mogi das Cruzes - SP	1.287 - 2.887	1.755,35	1.286,58	1.763,42	2.383,60	2.887,09
Presidente Prudente - SP	1.201 - 1.857	1.363,14	1.200,76	1.377,32	1.533,22	1.857,08
Curitiba - PR	1.373 - 2.211	1.559,26	1.372,59	1.514,00	1.825,10	2.210,62
Belo Horizonte - MG	1.239 - 3.770	1.816,28	1.239,25	1.417,29	3.112,74	3.770,24
Catanduva - SP	1.300 - 1.851	1.378,16	1.299,92	1.328,20	1.527,85	1.850,58
Campinas - SP	1.535 - 2.968	1.922,05	1.535,33	1.850,18	2.450,62	2.968,26
Taubaté - SP	1.216 - 2.379	1.493,14	1.215,62	1.302,19	1.964,02	2.378,88
Santos - SP	1.387 - 2.797	1.796,32	1.387,33	1.719,28	2.309,10	2.796,85
Franca - SP	1.215 - 1.725	1.311,48	1.215,09	1.337,40	1.423,96	1.724,75

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.284 - 3.232	1.872,40	1.284,23	1.739,13	2.668,66	3.232,36
Minas Gerais	1.080 - 2.865	1.502,74	1.079,51	1.278,00	2.365,13	2.864,72
Paraná	1.136 - 2.086	1.405,33	1.135,96	1.389,00	1.722,50	2.086,35
Rio de Janeiro	1.152 - 2.238	1.448,02	1.151,54	1.375,01	1.847,73	2.238,03
Bahia	1.141 - 2.251	1.380,99	1.141,18	1.254,00	1.858,76	2.251,39
Santa Catarina	1.310 - 2.461	1.607,93	1.309,52	1.534,87	2.032,09	2.461,32
Rio Grande do Sul	1.302 - 4.130	2.043,63	1.301,59	1.662,60	3.409,86	4.130,12
Goiás	1.079 - 1.958	1.266,48	1.079,36	1.190,27	1.616,38	1.957,81
Rio Grande do Norte	1.045 - 1.432	1.080,31	1.045,00	1.045,00	1.182,32	1.432,06
Ceará	1.070 - 1.752	1.216,29	1.070,40	1.174,46	1.446,75	1.752,35
Mato Grosso do Sul	1.122 - 1.953	1.317,47	1.121,70	1.256,81	1.612,18	1.952,72
Pernambuco	1.041 - 1.694	1.156,48	1.041,23	1.069,76	1.398,30	1.693,66
Espírito Santo	1.068 - 2.897	1.480,38	1.067,89	1.249,98	2.392,10	2.897,38
Distrito Federal	1.112 - 2.949	1.551,89	1.112,24	1.303,00	2.434,53	2.948,77
Paraíba	1.045 - 1.611	1.118,14	1.045,00	1.045,00	1.329,79	1.610,69
Rondônia	1.139 - 1.810	1.284,60	1.139,46	1.265,00	1.494,02	1.809,61
Mato Grosso	1.051 - 2.712	1.421,63	1.050,64	1.228,50	2.238,93	2.711,86
Pará	1.081 - 2.112	1.388,20	1.081,46	1.357,95	1.743,35	2.111,59
Maranhão	1.088 - 1.861	1.249,45	1.087,79	1.200,00	1.536,26	1.860,77
Alagoas	1.045 - 1.861	1.259,37	1.045,00	1.281,32	1.536,46	1.861,00
Sergipe	1.045 - 2.050	1.253,49	1.045,00	1.114,46	1.692,62	2.050,15
Amazonas	1.058 - 2.155	1.329,69	1.057,69	1.200,00	1.779,47	2.155,35
Piauí	1.048 - 1.936	1.215,51	1.047,65	1.105,91	1.597,98	1.935,52
Tocantins	1.045 - 1.765	1.196,71	1.045,00	1.177,00	1.457,53	1.765,40
Amapá	1.045 - 3.899	1.444,00	1.045,00	1.100,00	3.219,00	3.898,95

Principais locais de trabalho

Técnicos e auxiliares de enfermagem trabalham em hospitais, clínicas, serviços sociais, ou ainda em domicílios. São assalariados, com carteira assinada, ou trabalham por conta própria, prestando serviços temporários em clínicas ou em residências. Organizam-se em equipe, atuando com supervisão permanente de enfermeiro ou outro membro de equipe de saúde, de nível superior. Trabalham em ambientes fechados e com revezamentos de turnos, ou confinados em embarcação, no caso do auxiliar de saúde (navegação marítima). Exceção feita aos profissionais que atuam na saúde da família, que de acordo com portaria específica, cumprem jornada de oito horas diárias. É comum trabalharem sob pressão, levando à situação de estresse. Em algumas atividades, podem ser expostos à contaminação biológica, material tóxico e à radiação.

O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos e auxiliares de enfermagem

O ingresso nas ocupações técnicas requer certificação de competências ou curso técnico em enfermagem (nível médio). Para os auxiliares de enfermagem requer-se ensino fundamental e cursos de qualificação profissional com o mínimo de quatrocentas horas-aula, podendo chegar a mil e quinhentas. A possibilidade de continuar a qualificação dependerá da conclusão do ensino médio. Atualmente, há cursos técnicos em enfermagem, organizados modularmente, com saídas intermediárias para qualificação de auxiliares de enfermagem. O requisito de entrada desses cursos é o ensino médio completo, tendo como filosofia a educação continuada, que possibilita ao auxiliar atingir o nível técnico, ao completar novos módulos de formação profissionalizante.

Funções e atividades do Auxiliar de enfermagem de hospital

Técnicos e auxiliares de enfermagem devem:

Atividades

coletar material para exames;
registrar ingesta;
anotar gastos da cirurgia;
precaver-se contra efeitos adversos dos produtos;
massagear paciente;
demonstrar coordenação motora fina;
identificar medicação a ser administrada (leito, nome e registro do paciente);
realizar ações de prevenção de agravos e curativas;
vistoriar cada paciente;
averiguar paciente e pertences (drogas, álcool etc.);
encaminhar material para exames;
demonstrar compreensão;
comunicar ao médico efeitos adversos dos medicamentos;
controlar sinais vitais;
responsabilizar-se por todos os atendimentos da população adescrita;
acompanhar tempo de administração de soro e medicação;
conferir quantidade de psicotrópicos;
trocar curativos;
fornecer roupa;
participar das avaliações da equipe;
lavar mãos antes e após cada procedimento;
higienizar paciente;
aplicar bolsa de gelo e calor úmido e seco;
disponibilizar pertences pessoais para paciente (preservação da identidade);
definir ações de acordo com prioridades locais;
etiquetar prescrição médica (leito, nome e registro do paciente);
acionar equipe de segurança;
mensurar paciente (peso, altura);
fiscalizar validade de materiais e medicamentos;
efetuar testes e exames;
puncionar acesso venoso;
registrar administração de medicação;
estimular paciente na expressão de sentimentos;
arrolar pertences de paciente;
participar das atividades de educação permanente;
mudar decúbito no leito;
verificar via de administração;
notificar doenças, agravos e situações de importância local;
demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado;
cuidar de corpo após morte;
arrumar camas;
vacinar-se;
elaborar relatório sobre paciente;
conter paciente no leito;
controlar exames periódicos de funcionários;
conduzir paciente a atividades sociais;
proteger paciente durante crises;
descartar material contaminado;
contar número de compressas, material e instrumental pré e pós cirurgia;
identificar grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos;
recomendar abstenção de decisões durante surto mental;
monitorar evolução de paciente;
atentar para temperatura e reações de paciente em transfusões;
auxiliar em reanimação de paciente;
ajudar paciente a alimentar-se;
verificar medicamentos recebidos;
demonstrar capacidade de persuasão;
repor material na sala cirúrgica;
marcar tipo de contaminação do hamper e lixo;
demonstrar capacidade de atenção;
dispensar de trabalho funcionário e tripulante doente ou acidentado;
seguir protocolo em caso de contaminação ou acidente;
identificar necessidades dos usuários;
solicitar presença no centro cirúrgico de outros profissionais;
estimular paciente (movimentos ativos e passivos);
verificar a quantidade de compressas cirúrgicas;
remover o paciente;
passar instrumentos à equipe cirúrgica;
resolver pendências (medicamentos, curativos, exames, encaminhamentos, jejum, entre outras);
recomendar desembarque de pessoa doente e acidentada;
posicionar paciente para cirurgia;
esterilizar instrumental;
inspecionar carrinho de parada cardiorrespiratória (pcr);
acondicionar perfurocortante para descarte;
colocar grades laterais no leito;
verificar resultado e validade da esterilização;
participar de discussão de casos;
demarcar limites de comportamento;
verificar quantidade de peças para implante;
organizar medicamentos e materiais de uso de paciente e de posto de enfermagem;
oferecer comadre e papagaio;
administrar produtos quimioterápicos;
estimular a função vésico-intestinal;
controlar administração de vacinas;
encaminhar material para sala cirúrgica;
chamar médico nas intercorrências;
preparar medicação prescrita;
calcular dosagem de medicamentos;
participar em campanhas de saúde pública;
prevenir tentativas de suicídio e situações de risco;
orientar familiares e paciente;
promover a integralidade do cuidado;
vistoriar instalações e trabalhadores;
identificar parceiros e recursos disponíveis na comunidade;
instalar alimentação induzida;
aprontar paciente para exame e cirurgia;
auxiliar equipe em procedimentos invasivos;
providenciar material de consumo;
preparar paciente para medicação;
atualizar informações cadastrais;
trocar informações técnicas;
limitar espaço de circulação do paciente;
aplicar clister (lavagem intestinal);
transportar roupas e materiais para expurgo;
introduzir cateter nasogástrico e vesical;
realizar busca ativa de situações locais;
verificar suficiência de equipamento, material cirúrgico e compressas;
instalar hemoderivados;
registrar as atividades nos sistemas de informação;
coordenar o cuidado dos usuários;
acompanhar paciente na ingestão de medicamento;
efetuar testes de glicemia;
arrumar rouparia;
conferir quantidade e funcionalidade de material e equipamento;
suprir demandas da equipe;
administrar em separado medicamentos incompatíveis;
participar das atividades de planejamento;
ministrar palestras;
interpretar testes cutâneos;
efetuar tricotomia;
controlar balanço hídrico;
participar do gerenciamento de insumos;
proteger proeminências ósseas;
paramentar-se;
organizar grupos de promoção à saúde;
demonstrar capacidade de saber ouvir;
aspirar cânula oro-traqueal e de traqueostomia;
vedar sala cirúrgica;
incentivar a participação da comunidade;
proceder à inaloterapia;
desinfetar aparelhos e materiais;
usar equipamento de proteção individual (epi);
posicionar placa de bisturi elétrico;
mapear área de atuação;
demonstrar empatia;
registrar intercorrências e procedimentos realizados;
apresentar-se situando paciente no ambiente;
implementar atividades terapêuticas prescritas;
executar antissepsia;
etiquetar pertences de paciente;
atender usuários nas ubs, nos domicílios ou espaços comunitários;
definir território de atuação;
providenciar limpeza concorrente e terminal;
orientar família sobre doença mental;

Setores que mais contratam Auxiliar de enfermagem de hospital no mercado de trabalho

• Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
• Locação de mão-de-obra temporária
• Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
• Instituições de longa permanência para idosos
• Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares
• Outras atividades de atenção à saúde humana
• Laboratórios clínicos
• Planos de saúde
• Atividades de fornecimento de infra-estrutura de apoio e assistência a paciente no domicílio
• Atividade médica ambulatorial restrita a consultas

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br