Salário para o cargo de Auxiliar de enfermagem de hospital
CBO 3222-30 > Técnicos e auxiliares de enfermagem

Auxiliar de enfermagem de hospital - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Desempenham atividades técnicas de enfermagem em empresas públicas e privadas como: hospitais, clínicas e outros estabelecimentos de assistência médica, embarcações e domicílios, atuam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde ocupacional e outras áreas. Prestam assistência ao paciente zelando pelo seu conforto e bem estar, administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentação cirúrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental. Organizam ambiente de trabalho e dão continuidade aos plantões. Trabalham em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Realizam registros e elaboram relatórios técnicos. Desempenham atividades e realizam ações para promoção da saúde da família.

Quanto ganha um Auxiliar de enfermagem de hospital

Um Auxiliar de enfermagem de hospital trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.211,69 e R$ 3.434,18, com a média salarial de R$ 1.783,56 e o salário mediana em R$ 1.629,73 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Auxiliar de enfermagem de hospital

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.783,56 21.402,73 445,89 9,20
1º Quartil 1.211,69 14.540,32 302,92 6,25
Salário Mediana 1.629,73 19.556,76 407,43 8,40
3º Quartil 2.619,05 31.428,59 654,76 13,51
Teto Salarial 3.434,18 41.210,11 858,54 17,71


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nível médio das ciências biológicas, bioquímicas, da saúde
      • Técnicos da ciência da saúde humana
        • Técnicos e auxiliares de enfermagem

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.324 - 3.385 2.063,60 1.324,12 2.134,80 2.794,34 3.384,59
Rio de Janeiro - RJ 1.173 - 2.253 1.454,17 1.172,64 1.375,01 1.859,81 2.252,66
Guarulhos - SP 1.297 - 2.858 1.764,68 1.297,04 1.641,48 2.359,45 2.857,84
Jundiaí - SP 1.525 - 2.394 1.786,87 1.524,54 1.813,09 1.976,81 2.394,37
Sorocaba - SP 1.361 - 2.391 1.623,41 1.361,48 1.606,90 1.973,85 2.390,79
Ribeirão Preto - SP 1.301 - 2.440 1.673,79 1.300,62 1.732,00 2.014,35 2.439,84
São José do Rio Preto - SP 1.474 - 2.316 1.726,51 1.474,21 1.762,44 1.912,07 2.315,96
Santo André - SP 1.515 - 3.331 2.129,88 1.514,86 2.218,85 2.749,82 3.330,67
Salvador - BA 1.185 - 2.385 1.429,04 1.185,26 1.254,00 1.968,89 2.384,78
São Bernardo do Campo - SP 1.572 - 3.304 2.058,93 1.571,55 1.840,19 2.728,09 3.304,35
São José dos Campos - SP 1.333 - 2.734 1.656,23 1.332,50 1.508,00 2.257,22 2.734,02
Mogi das Cruzes - SP 1.287 - 2.887 1.755,35 1.286,58 1.763,42 2.383,60 2.887,09
Presidente Prudente - SP 1.201 - 1.857 1.363,14 1.200,76 1.377,32 1.533,22 1.857,08
Curitiba - PR 1.373 - 2.211 1.559,26 1.372,59 1.514,00 1.825,10 2.210,62
Belo Horizonte - MG 1.239 - 3.770 1.816,28 1.239,25 1.417,29 3.112,74 3.770,24
Catanduva - SP 1.300 - 1.851 1.378,16 1.299,92 1.328,20 1.527,85 1.850,58
Campinas - SP 1.535 - 2.968 1.922,05 1.535,33 1.850,18 2.450,62 2.968,26
Taubaté - SP 1.216 - 2.379 1.493,14 1.215,62 1.302,19 1.964,02 2.378,88
Santos - SP 1.387 - 2.797 1.796,32 1.387,33 1.719,28 2.309,10 2.796,85
Franca - SP 1.215 - 1.725 1.311,48 1.215,09 1.337,40 1.423,96 1.724,75


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.284 - 3.232 1.872,40 1.284,23 1.739,13 2.668,66 3.232,36
Minas Gerais 1.080 - 2.865 1.502,74 1.079,51 1.278,00 2.365,13 2.864,72
Paraná 1.136 - 2.086 1.405,33 1.135,96 1.389,00 1.722,50 2.086,35
Rio de Janeiro 1.152 - 2.238 1.448,02 1.151,54 1.375,01 1.847,73 2.238,03
Bahia 1.141 - 2.251 1.380,99 1.141,18 1.254,00 1.858,76 2.251,39
Santa Catarina 1.310 - 2.461 1.607,93 1.309,52 1.534,87 2.032,09 2.461,32
Rio Grande do Sul 1.302 - 4.130 2.043,63 1.301,59 1.662,60 3.409,86 4.130,12
Goiás 1.079 - 1.958 1.266,48 1.079,36 1.190,27 1.616,38 1.957,81
Rio Grande do Norte 1.045 - 1.432 1.080,31 1.045,00 1.045,00 1.182,32 1.432,06
Ceará 1.070 - 1.752 1.216,29 1.070,40 1.174,46 1.446,75 1.752,35
Mato Grosso do Sul 1.122 - 1.953 1.317,47 1.121,70 1.256,81 1.612,18 1.952,72
Pernambuco 1.041 - 1.694 1.156,48 1.041,23 1.069,76 1.398,30 1.693,66
Espírito Santo 1.068 - 2.897 1.480,38 1.067,89 1.249,98 2.392,10 2.897,38
Distrito Federal 1.112 - 2.949 1.551,89 1.112,24 1.303,00 2.434,53 2.948,77
Paraíba 1.045 - 1.611 1.118,14 1.045,00 1.045,00 1.329,79 1.610,69
Rondônia 1.139 - 1.810 1.284,60 1.139,46 1.265,00 1.494,02 1.809,61
Mato Grosso 1.051 - 2.712 1.421,63 1.050,64 1.228,50 2.238,93 2.711,86
Pará 1.081 - 2.112 1.388,20 1.081,46 1.357,95 1.743,35 2.111,59
Maranhão 1.088 - 1.861 1.249,45 1.087,79 1.200,00 1.536,26 1.860,77
Alagoas 1.045 - 1.861 1.259,37 1.045,00 1.281,32 1.536,46 1.861,00
Sergipe 1.045 - 2.050 1.253,49 1.045,00 1.114,46 1.692,62 2.050,15
Amazonas 1.058 - 2.155 1.329,69 1.057,69 1.200,00 1.779,47 2.155,35
Piauí 1.048 - 1.936 1.215,51 1.047,65 1.105,91 1.597,98 1.935,52
Tocantins 1.045 - 1.765 1.196,71 1.045,00 1.177,00 1.457,53 1.765,40
Amapá 1.045 - 3.899 1.444,00 1.045,00 1.100,00 3.219,00 3.898,95


Principais locais de trabalho

Técnicos e auxiliares de enfermagem trabalham em hospitais, clínicas, serviços sociais, ou ainda em domicílios. São assalariados, com carteira assinada, ou trabalham por conta própria, prestando serviços temporários em clínicas ou em residências. Organizam-se em equipe, atuando com supervisão permanente de enfermeiro ou outro membro de equipe de saúde, de nível superior. Trabalham em ambientes fechados e com revezamentos de turnos, ou confinados em embarcação, no caso do auxiliar de saúde (navegação marítima). Exceção feita aos profissionais que atuam na saúde da família, que de acordo com portaria específica, cumprem jornada de oito horas diárias. É comum trabalharem sob pressão, levando à situação de estresse. Em algumas atividades, podem ser expostos à contaminação biológica, material tóxico e à radiação.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos e auxiliares de enfermagem

O ingresso nas ocupações técnicas requer certificação de competências ou curso técnico em enfermagem (nível médio). Para os auxiliares de enfermagem requer-se ensino fundamental e cursos de qualificação profissional com o mínimo de quatrocentas horas-aula, podendo chegar a mil e quinhentas. A possibilidade de continuar a qualificação dependerá da conclusão do ensino médio. Atualmente, há cursos técnicos em enfermagem, organizados modularmente, com saídas intermediárias para qualificação de auxiliares de enfermagem. O requisito de entrada desses cursos é o ensino médio completo, tendo como filosofia a educação continuada, que possibilita ao auxiliar atingir o nível técnico, ao completar novos módulos de formação profissionalizante.


Funções e atividades do Auxiliar de enfermagem de hospital

Técnicos e auxiliares de enfermagem devem:

  • dar continuidade aos plantões;
  • trabalhar com biossegurança e segurança;
  • auxiliar equipe técnica em procedimentos específicos;
  • efetuar procedimentos de admissão;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;
  • prestar assistência ao paciente;
  • organizar ambiente de trabalho;
  • realizar instrumentação cirúrgica;
  • administrar medicação prescrita;
  • promover saúde mental;
  • promover a saúde da família;

  • Atividades

    • efetuar testes de glicemia;
    • coordenar o cuidado dos usuários;
    • recomendar abstenção de decisões durante surto mental;
    • posicionar placa de bisturi elétrico;
    • conferir quantidade e funcionalidade de material e equipamento;
    • proteger proeminências ósseas;
    • atender usuários nas ubs, nos domicílios ou espaços comunitários;
    • atentar para temperatura e reações de paciente em transfusões;
    • identificar necessidades dos usuários;
    • realizar busca ativa de situações locais;
    • demonstrar capacidade de atenção;
    • acionar equipe de segurança;
    • conduzir paciente a atividades sociais;
    • solicitar presença no centro cirúrgico de outros profissionais;
    • repor material na sala cirúrgica;
    • esterilizar instrumental;
    • posicionar paciente para cirurgia;
    • organizar grupos de promoção à saúde;
    • controlar exames periódicos de funcionários;
    • massagear paciente;
    • fiscalizar validade de materiais e medicamentos;
    • fornecer roupa;
    • atualizar informações cadastrais;
    • demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado;
    • verificar suficiência de equipamento, material cirúrgico e compressas;
    • acompanhar paciente na ingestão de medicamento;
    • notificar doenças, agravos e situações de importância local;
    • identificar grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos;
    • aplicar clister (lavagem intestinal);
    • mapear área de atuação;
    • vistoriar cada paciente;
    • limitar espaço de circulação do paciente;
    • ajudar paciente a alimentar-se;
    • administrar produtos quimioterápicos;
    • comunicar ao médico efeitos adversos dos medicamentos;
    • resolver pendências (medicamentos, curativos, exames, encaminhamentos, jejum, entre outras);
    • demonstrar empatia;
    • definir ações de acordo com prioridades locais;
    • lavar mãos antes e após cada procedimento;
    • administrar em separado medicamentos incompatíveis;
    • usar equipamento de proteção individual (epi);
    • controlar balanço hídrico;
    • registrar intercorrências e procedimentos realizados;
    • conter paciente no leito;
    • demonstrar capacidade de saber ouvir;
    • colocar grades laterais no leito;
    • ministrar palestras;
    • higienizar paciente;
    • oferecer comadre e papagaio;
    • instalar alimentação induzida;
    • marcar tipo de contaminação do hamper e lixo;
    • estimular paciente na expressão de sentimentos;
    • arrumar rouparia;
    • monitorar evolução de paciente;
    • orientar família sobre doença mental;
    • verificar resultado e validade da esterilização;
    • estimular paciente (movimentos ativos e passivos);
    • acondicionar perfurocortante para descarte;
    • participar das avaliações da equipe;
    • prevenir tentativas de suicídio e situações de risco;
    • anotar gastos da cirurgia;
    • aspirar cânula oro-traqueal e de traqueostomia;
    • controlar administração de vacinas;
    • realizar ações de prevenção de agravos e curativas;
    • cuidar de corpo após morte;
    • descartar material contaminado;
    • auxiliar equipe em procedimentos invasivos;
    • apresentar-se situando paciente no ambiente;
    • aplicar bolsa de gelo e calor úmido e seco;
    • vedar sala cirúrgica;
    • transportar roupas e materiais para expurgo;
    • registrar as atividades nos sistemas de informação;
    • incentivar a participação da comunidade;
    • seguir protocolo em caso de contaminação ou acidente;
    • participar das atividades de educação permanente;
    • orientar familiares e paciente;
    • efetuar testes e exames;
    • executar antissepsia;
    • passar instrumentos à equipe cirúrgica;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • estimular a função vésico-intestinal;
    • registrar ingesta;
    • verificar quantidade de peças para implante;
    • chamar médico nas intercorrências;
    • acompanhar tempo de administração de soro e medicação;
    • etiquetar pertences de paciente;
    • auxiliar em reanimação de paciente;
    • demonstrar coordenação motora fina;
    • identificar parceiros e recursos disponíveis na comunidade;
    • promover a integralidade do cuidado;
    • averiguar paciente e pertences (drogas, álcool etc.);
    • desinfetar aparelhos e materiais;
    • paramentar-se;
    • participar de discussão de casos;
    • registrar administração de medicação;
    • efetuar tricotomia;
    • trocar curativos;
    • calcular dosagem de medicamentos;
    • contar número de compressas, material e instrumental pré e pós cirurgia;
    • encaminhar material para sala cirúrgica;
    • puncionar acesso venoso;
    • providenciar material de consumo;
    • introduzir cateter nasogástrico e vesical;
    • verificar via de administração;
    • dispensar de trabalho funcionário e tripulante doente ou acidentado;
    • mensurar paciente (peso, altura);
    • demarcar limites de comportamento;
    • instalar hemoderivados;
    • organizar medicamentos e materiais de uso de paciente e de posto de enfermagem;
    • elaborar relatório sobre paciente;
    • vistoriar instalações e trabalhadores;
    • proceder à inaloterapia;
    • preparar paciente para medicação;
    • proteger paciente durante crises;
    • precaver-se contra efeitos adversos dos produtos;
    • arrumar camas;
    • encaminhar material para exames;
    • interpretar testes cutâneos;
    • participar das atividades de planejamento;
    • remover o paciente;
    • coletar material para exames;
    • preparar medicação prescrita;
    • verificar medicamentos recebidos;
    • disponibilizar pertences pessoais para paciente (preservação da identidade);
    • mudar decúbito no leito;
    • responsabilizar-se por todos os atendimentos da população adescrita;
    • etiquetar prescrição médica (leito, nome e registro do paciente);
    • verificar a quantidade de compressas cirúrgicas;
    • aprontar paciente para exame e cirurgia;
    • trocar informações técnicas;
    • conferir quantidade de psicotrópicos;
    • vacinar-se;
    • implementar atividades terapêuticas prescritas;
    • arrolar pertences de paciente;
    • participar em campanhas de saúde pública;
    • controlar sinais vitais;
    • demonstrar compreensão;
    • definir território de atuação;
    • identificar medicação a ser administrada (leito, nome e registro do paciente);
    • recomendar desembarque de pessoa doente e acidentada;
    • participar do gerenciamento de insumos;
    • suprir demandas da equipe;
    • inspecionar carrinho de parada cardiorrespiratória (pcr);
    • providenciar limpeza concorrente e terminal;


    Setores que mais contratam Auxiliar de enfermagem de hospital no mercado de trabalho

    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
    • Instituições de longa permanência para idosos
    • Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares
    • Outras atividades de atenção à saúde humana
    • Laboratórios clínicos
    • Planos de saúde
    • Atividades de fornecimento de infra-estrutura de apoio e assistência a paciente no domicílio
    • Atividade médica ambulatorial restrita a consultas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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