Auxiliar de enfermagem de hospital - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Auxiliar de enfermagem de hospital

Um Auxiliar de enfermagem de hospital trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.211,69 e R$ 3.434,18, com a média salarial de R$ 1.783,56 e o salário mediana em R$ 1.629,73 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Auxiliar de enfermagem de hospital

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	1.783,56	21.402,73	445,89	9,20
1º Quartil	1.211,69	14.540,32	302,92	6,25
Salário Mediana	1.629,73	19.556,76	407,43	8,40
3º Quartil	2.619,05	31.428,59	654,76	13,51
Teto Salarial	3.434,18	41.210,11	858,54	17,71

Categorias profissionais do cargo

• Técnicos de nível médio
• • Técnicos de nível médio das ciências biológicas, bioquímicas, da saúde
• • • Técnicos da ciência da saúde humana
• • • • Técnicos e auxiliares de enfermagem

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.324 - 3.385	2.063,60	1.324,12	2.134,80	2.794,34	3.384,59
Rio de Janeiro - RJ	1.173 - 2.253	1.454,17	1.172,64	1.375,01	1.859,81	2.252,66
Guarulhos - SP	1.297 - 2.858	1.764,68	1.297,04	1.641,48	2.359,45	2.857,84
Jundiaí - SP	1.525 - 2.394	1.786,87	1.524,54	1.813,09	1.976,81	2.394,37
Sorocaba - SP	1.361 - 2.391	1.623,41	1.361,48	1.606,90	1.973,85	2.390,79
Ribeirão Preto - SP	1.301 - 2.440	1.673,79	1.300,62	1.732,00	2.014,35	2.439,84
São José do Rio Preto - SP	1.474 - 2.316	1.726,51	1.474,21	1.762,44	1.912,07	2.315,96
Santo André - SP	1.515 - 3.331	2.129,88	1.514,86	2.218,85	2.749,82	3.330,67
Salvador - BA	1.185 - 2.385	1.429,04	1.185,26	1.254,00	1.968,89	2.384,78
São Bernardo do Campo - SP	1.572 - 3.304	2.058,93	1.571,55	1.840,19	2.728,09	3.304,35
São José dos Campos - SP	1.333 - 2.734	1.656,23	1.332,50	1.508,00	2.257,22	2.734,02
Mogi das Cruzes - SP	1.287 - 2.887	1.755,35	1.286,58	1.763,42	2.383,60	2.887,09
Presidente Prudente - SP	1.201 - 1.857	1.363,14	1.200,76	1.377,32	1.533,22	1.857,08
Curitiba - PR	1.373 - 2.211	1.559,26	1.372,59	1.514,00	1.825,10	2.210,62
Belo Horizonte - MG	1.239 - 3.770	1.816,28	1.239,25	1.417,29	3.112,74	3.770,24
Catanduva - SP	1.300 - 1.851	1.378,16	1.299,92	1.328,20	1.527,85	1.850,58
Campinas - SP	1.535 - 2.968	1.922,05	1.535,33	1.850,18	2.450,62	2.968,26
Taubaté - SP	1.216 - 2.379	1.493,14	1.215,62	1.302,19	1.964,02	2.378,88
Santos - SP	1.387 - 2.797	1.796,32	1.387,33	1.719,28	2.309,10	2.796,85
Franca - SP	1.215 - 1.725	1.311,48	1.215,09	1.337,40	1.423,96	1.724,75

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.284 - 3.232	1.872,40	1.284,23	1.739,13	2.668,66	3.232,36
Minas Gerais	1.080 - 2.865	1.502,74	1.079,51	1.278,00	2.365,13	2.864,72
Paraná	1.136 - 2.086	1.405,33	1.135,96	1.389,00	1.722,50	2.086,35
Rio de Janeiro	1.152 - 2.238	1.448,02	1.151,54	1.375,01	1.847,73	2.238,03
Bahia	1.141 - 2.251	1.380,99	1.141,18	1.254,00	1.858,76	2.251,39
Santa Catarina	1.310 - 2.461	1.607,93	1.309,52	1.534,87	2.032,09	2.461,32
Rio Grande do Sul	1.302 - 4.130	2.043,63	1.301,59	1.662,60	3.409,86	4.130,12
Goiás	1.079 - 1.958	1.266,48	1.079,36	1.190,27	1.616,38	1.957,81
Rio Grande do Norte	1.045 - 1.432	1.080,31	1.045,00	1.045,00	1.182,32	1.432,06
Ceará	1.070 - 1.752	1.216,29	1.070,40	1.174,46	1.446,75	1.752,35
Mato Grosso do Sul	1.122 - 1.953	1.317,47	1.121,70	1.256,81	1.612,18	1.952,72
Pernambuco	1.041 - 1.694	1.156,48	1.041,23	1.069,76	1.398,30	1.693,66
Espírito Santo	1.068 - 2.897	1.480,38	1.067,89	1.249,98	2.392,10	2.897,38
Distrito Federal	1.112 - 2.949	1.551,89	1.112,24	1.303,00	2.434,53	2.948,77
Paraíba	1.045 - 1.611	1.118,14	1.045,00	1.045,00	1.329,79	1.610,69
Rondônia	1.139 - 1.810	1.284,60	1.139,46	1.265,00	1.494,02	1.809,61
Mato Grosso	1.051 - 2.712	1.421,63	1.050,64	1.228,50	2.238,93	2.711,86
Pará	1.081 - 2.112	1.388,20	1.081,46	1.357,95	1.743,35	2.111,59
Maranhão	1.088 - 1.861	1.249,45	1.087,79	1.200,00	1.536,26	1.860,77
Alagoas	1.045 - 1.861	1.259,37	1.045,00	1.281,32	1.536,46	1.861,00
Sergipe	1.045 - 2.050	1.253,49	1.045,00	1.114,46	1.692,62	2.050,15
Amazonas	1.058 - 2.155	1.329,69	1.057,69	1.200,00	1.779,47	2.155,35
Piauí	1.048 - 1.936	1.215,51	1.047,65	1.105,91	1.597,98	1.935,52
Tocantins	1.045 - 1.765	1.196,71	1.045,00	1.177,00	1.457,53	1.765,40
Amapá	1.045 - 3.899	1.444,00	1.045,00	1.100,00	3.219,00	3.898,95

Principais locais de trabalho

Técnicos e auxiliares de enfermagem trabalham em hospitais, clínicas, serviços sociais, ou ainda em domicílios. São assalariados, com carteira assinada, ou trabalham por conta própria, prestando serviços temporários em clínicas ou em residências. Organizam-se em equipe, atuando com supervisão permanente de enfermeiro ou outro membro de equipe de saúde, de nível superior. Trabalham em ambientes fechados e com revezamentos de turnos, ou confinados em embarcação, no caso do auxiliar de saúde (navegação marítima). Exceção feita aos profissionais que atuam na saúde da família, que de acordo com portaria específica, cumprem jornada de oito horas diárias. É comum trabalharem sob pressão, levando à situação de estresse. Em algumas atividades, podem ser expostos à contaminação biológica, material tóxico e à radiação.

O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos e auxiliares de enfermagem

O ingresso nas ocupações técnicas requer certificação de competências ou curso técnico em enfermagem (nível médio). Para os auxiliares de enfermagem requer-se ensino fundamental e cursos de qualificação profissional com o mínimo de quatrocentas horas-aula, podendo chegar a mil e quinhentas. A possibilidade de continuar a qualificação dependerá da conclusão do ensino médio. Atualmente, há cursos técnicos em enfermagem, organizados modularmente, com saídas intermediárias para qualificação de auxiliares de enfermagem. O requisito de entrada desses cursos é o ensino médio completo, tendo como filosofia a educação continuada, que possibilita ao auxiliar atingir o nível técnico, ao completar novos módulos de formação profissionalizante.

Funções e atividades do Auxiliar de enfermagem de hospital

Técnicos e auxiliares de enfermagem devem:

Atividades

atender usuários nas ubs, nos domicílios ou espaços comunitários;
proteger proeminências ósseas;
participar das atividades de planejamento;
demonstrar compreensão;
participar em campanhas de saúde pública;
definir ações de acordo com prioridades locais;
identificar medicação a ser administrada (leito, nome e registro do paciente);
realizar ações de prevenção de agravos e curativas;
vistoriar cada paciente;
ajudar paciente a alimentar-se;
auxiliar em reanimação de paciente;
executar antissepsia;
participar das atividades de educação permanente;
interpretar testes cutâneos;
verificar resultado e validade da esterilização;
verificar a quantidade de compressas cirúrgicas;
administrar em separado medicamentos incompatíveis;
estimular a função vésico-intestinal;
verificar via de administração;
controlar administração de vacinas;
trocar informações técnicas;
fiscalizar validade de materiais e medicamentos;
paramentar-se;
desinfetar aparelhos e materiais;
registrar as atividades nos sistemas de informação;
conferir quantidade de psicotrópicos;
demonstrar capacidade de saber ouvir;
identificar necessidades dos usuários;
registrar administração de medicação;
monitorar evolução de paciente;
colocar grades laterais no leito;
aspirar cânula oro-traqueal e de traqueostomia;
cuidar de corpo após morte;
registrar ingesta;
demonstrar capacidade de persuasão;
trocar curativos;
mapear área de atuação;
vacinar-se;
puncionar acesso venoso;
prevenir tentativas de suicídio e situações de risco;
conter paciente no leito;
implementar atividades terapêuticas prescritas;
massagear paciente;
higienizar paciente;
preparar paciente para medicação;
transportar roupas e materiais para expurgo;
fornecer roupa;
aplicar bolsa de gelo e calor úmido e seco;
elaborar relatório sobre paciente;
proceder à inaloterapia;
orientar família sobre doença mental;
vedar sala cirúrgica;
identificar grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos;
inspecionar carrinho de parada cardiorrespiratória (pcr);
acompanhar paciente na ingestão de medicamento;
verificar medicamentos recebidos;
passar instrumentos à equipe cirúrgica;
efetuar tricotomia;
preparar medicação prescrita;
mudar decúbito no leito;
auxiliar equipe em procedimentos invasivos;
acompanhar tempo de administração de soro e medicação;
disponibilizar pertences pessoais para paciente (preservação da identidade);
conferir quantidade e funcionalidade de material e equipamento;
etiquetar prescrição médica (leito, nome e registro do paciente);
responsabilizar-se por todos os atendimentos da população adescrita;
encaminhar material para sala cirúrgica;
estimular paciente (movimentos ativos e passivos);
oferecer comadre e papagaio;
suprir demandas da equipe;
seguir protocolo em caso de contaminação ou acidente;
registrar intercorrências e procedimentos realizados;
verificar suficiência de equipamento, material cirúrgico e compressas;
encaminhar material para exames;
arrumar camas;
aplicar clister (lavagem intestinal);
apresentar-se situando paciente no ambiente;
arrolar pertences de paciente;
demonstrar capacidade de atenção;
notificar doenças, agravos e situações de importância local;
lavar mãos antes e após cada procedimento;
efetuar testes e exames;
identificar parceiros e recursos disponíveis na comunidade;
participar de discussão de casos;
demarcar limites de comportamento;
precaver-se contra efeitos adversos dos produtos;
realizar busca ativa de situações locais;
coordenar o cuidado dos usuários;
organizar grupos de promoção à saúde;
calcular dosagem de medicamentos;
atentar para temperatura e reações de paciente em transfusões;
organizar medicamentos e materiais de uso de paciente e de posto de enfermagem;
incentivar a participação da comunidade;
coletar material para exames;
verificar quantidade de peças para implante;
controlar exames periódicos de funcionários;
repor material na sala cirúrgica;
esterilizar instrumental;
chamar médico nas intercorrências;
contar número de compressas, material e instrumental pré e pós cirurgia;
providenciar material de consumo;
anotar gastos da cirurgia;
recomendar abstenção de decisões durante surto mental;
conduzir paciente a atividades sociais;
definir território de atuação;
efetuar testes de glicemia;
providenciar limpeza concorrente e terminal;
dispensar de trabalho funcionário e tripulante doente ou acidentado;
averiguar paciente e pertences (drogas, álcool etc.);
limitar espaço de circulação do paciente;
ministrar palestras;
marcar tipo de contaminação do hamper e lixo;
proteger paciente durante crises;
posicionar placa de bisturi elétrico;
posicionar paciente para cirurgia;
controlar balanço hídrico;
demonstrar coordenação motora fina;
instalar hemoderivados;
remover o paciente;
orientar familiares e paciente;
acionar equipe de segurança;
comunicar ao médico efeitos adversos dos medicamentos;
estimular paciente na expressão de sentimentos;
acondicionar perfurocortante para descarte;
recomendar desembarque de pessoa doente e acidentada;
administrar produtos quimioterápicos;
demonstrar empatia;
resolver pendências (medicamentos, curativos, exames, encaminhamentos, jejum, entre outras);
mensurar paciente (peso, altura);
usar equipamento de proteção individual (epi);
controlar sinais vitais;
arrumar rouparia;
participar das avaliações da equipe;
participar do gerenciamento de insumos;
descartar material contaminado;
introduzir cateter nasogástrico e vesical;
demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado;
solicitar presença no centro cirúrgico de outros profissionais;
promover a integralidade do cuidado;
atualizar informações cadastrais;
instalar alimentação induzida;
etiquetar pertences de paciente;
aprontar paciente para exame e cirurgia;
vistoriar instalações e trabalhadores;

Setores que mais contratam Auxiliar de enfermagem de hospital no mercado de trabalho

• Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
• Locação de mão-de-obra temporária
• Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
• Instituições de longa permanência para idosos
• Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares
• Outras atividades de atenção à saúde humana
• Laboratórios clínicos
• Planos de saúde
• Atividades de fornecimento de infra-estrutura de apoio e assistência a paciente no domicílio
• Atividade médica ambulatorial restrita a consultas

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br