Salário para o cargo de Auxiliar de oftalmologia
CBO 3222-30 > Técnicos e auxiliares de enfermagem

Auxiliar de oftalmologia - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Desempenham atividades técnicas de enfermagem em empresas públicas e privadas como: hospitais, clínicas e outros estabelecimentos de assistência médica, embarcações e domicílios, atuam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde ocupacional e outras áreas. Prestam assistência ao paciente zelando pelo seu conforto e bem estar, administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentação cirúrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental. Organizam ambiente de trabalho e dão continuidade aos plantões. Trabalham em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Realizam registros e elaboram relatórios técnicos. Desempenham atividades e realizam ações para promoção da saúde da família.

Quanto ganha um Auxiliar de oftalmologia

Um Auxiliar de oftalmologia trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.766,24 e R$ 3.973,08, com a média salarial de R$ 2.272,43 e o salário mediana em R$ 2.100,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Auxiliar de oftalmologia

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.272,43 27.269,11 568,11 11,75
1º Quartil 1.766,24 21.194,82 441,56 9,13
Salário Mediana 2.100,00 25.200,00 525,00 10,86
3º Quartil 3.030,04 36.360,46 757,51 15,67
Teto Salarial 3.973,08 47.676,93 993,27 20,54


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nível médio das ciências biológicas, bioquímicas, da saúde
      • Técnicos da ciência da saúde humana
        • Técnicos e auxiliares de enfermagem

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.721 - 4.474 2.652,53 1.721,49 2.647,67 3.693,75 4.473,98
Sorocaba - SP 1.856 - 3.205 2.308,63 1.855,57 2.375,00 2.645,97 3.204,88
Guarulhos - SP 1.910 - 3.510 2.301,58 1.909,85 2.174,00 2.898,18 3.510,36
Ribeirão Preto - SP 1.730 - 3.030 2.106,96 1.729,78 2.100,00 2.501,20 3.029,53
Belo Horizonte - MG 1.722 - 2.838 1.932,14 1.721,61 1.832,00 2.343,38 2.838,38
São Bernardo do Campo - SP 1.909 - 4.083 2.453,13 1.909,12 2.159,00 3.370,73 4.082,73
Santo André - SP 1.799 - 3.965 2.429,07 1.799,13 2.142,50 3.273,50 3.964,96
São José do Rio Preto - SP 1.851 - 3.235 2.251,13 1.850,74 2.270,00 2.671,19 3.235,43
São José dos Campos - SP 1.681 - 3.256 2.059,97 1.680,81 1.948,00 2.687,96 3.255,73
Presidente Prudente - SP 1.582 - 2.440 1.764,91 1.581,53 1.717,00 2.014,80 2.440,39
Curitiba - PR 1.761 - 2.720 1.956,35 1.760,60 1.943,00 2.245,60 2.719,93
Rio de Janeiro - RJ 1.479 - 2.969 1.879,37 1.478,59 1.751,00 2.451,31 2.969,10
Jundiaí - SP 2.028 - 3.291 2.375,14 2.028,29 2.375,00 2.716,93 3.290,82
Campinas - SP 1.999 - 3.277 2.359,18 1.999,24 2.368,00 2.705,44 3.276,91
Mogi das Cruzes - SP 1.667 - 3.440 2.101,38 1.667,41 1.756,00 2.839,75 3.439,59
Barueri - SP 2.101 - 4.047 2.661,57 2.101,15 2.642,82 3.341,40 4.047,20
Goiânia - GO 1.431 - 2.618 1.686,39 1.431,32 1.575,00 2.161,09 2.617,58
Catanduva - SP 1.513 - 2.901 1.810,95 1.513,14 1.580,00 2.395,44 2.901,43
Suzano - SP 1.553 - 2.776 1.893,52 1.553,17 1.908,00 2.292,23 2.776,41
Marilia - SP 1.847 - 2.783 2.074,35 1.846,82 2.087,00 2.297,49 2.782,79


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.676 - 4.009 2.364,26 1.675,71 2.235,00 3.309,87 4.009,01
Minas Gerais 1.532 - 2.847 1.860,47 1.532,17 1.774,00 2.350,68 2.847,21
Paraná 1.512 - 2.865 1.895,18 1.511,63 1.832,00 2.365,66 2.865,35
Rio de Janeiro 1.464 - 2.927 1.844,10 1.464,16 1.750,00 2.416,53 2.926,98
Goiás 1.424 - 3.066 1.814,83 1.423,77 1.590,00 2.531,11 3.065,76
Santa Catarina 1.761 - 3.261 2.184,34 1.760,71 2.129,00 2.692,33 3.261,02
Pará 1.412 - 2.720 1.670,84 1.412,00 1.426,00 2.245,84 2.720,22
Bahia 1.442 - 2.751 1.788,33 1.442,11 1.751,00 2.271,12 2.750,85
Rio Grande do Sul 1.596 - 4.661 2.423,22 1.595,61 2.158,00 3.848,55 4.661,48
Distrito Federal 1.412 - 3.403 1.854,29 1.412,00 1.500,00 2.809,81 3.403,33
Mato Grosso do Sul 1.412 - 3.406 1.945,50 1.412,00 1.832,00 2.811,61 3.405,50
Espírito Santo 1.413 - 4.237 2.103,46 1.412,64 1.740,00 3.497,94 4.236,81
Sergipe 1.442 - 2.908 1.795,03 1.441,91 1.670,00 2.401,14 2.908,33
Ceará 1.412 - 5.812 2.470,20 1.412,00 1.705,00 4.798,62 5.812,23
Pernambuco 1.412 - 2.507 1.618,23 1.412,00 1.500,00 2.069,65 2.506,82
Rio Grande do Norte 1.412 - 2.887 1.868,81 1.412,00 1.631,00 2.383,38 2.886,83
Mato Grosso 1.426 - 2.977 1.831,92 1.425,65 1.719,00 2.457,80 2.976,96
Maranhão 1.426 - 2.862 1.798,11 1.425,55 1.619,00 2.363,20 2.862,38
Amazonas 1.455 - 3.679 2.015,84 1.455,16 1.700,00 3.037,62 3.679,25
Paraíba 1.412 - 2.919 1.762,76 1.412,00 1.464,00 2.410,33 2.919,47
Alagoas 1.412 - 2.803 1.750,91 1.412,00 1.682,00 2.314,00 2.802,79
Piauí 1.412 - 2.912 1.854,12 1.412,00 1.662,00 2.404,33 2.912,20
Tocantins 1.417 - 2.979 1.832,82 1.417,33 1.724,00 2.459,50 2.979,02
Rondônia 1.461 - 3.207 1.839,00 1.460,80 1.575,00 2.647,40 3.206,61
Acre 1.412 - 2.963 2.035,07 1.412,00 2.351,00 2.446,00 2.962,67


Principais locais de trabalho

Técnicos e auxiliares de enfermagem trabalham em hospitais, clínicas, serviços sociais, ou ainda em domicílios. São assalariados, com carteira assinada, ou trabalham por conta própria, prestando serviços temporários em clínicas ou em residências. Organizam-se em equipe, atuando com supervisão permanente de enfermeiro ou outro membro de equipe de saúde, de nível superior. Trabalham em ambientes fechados e com revezamentos de turnos, ou confinados em embarcação, no caso do auxiliar de saúde (navegação marítima). Exceção feita aos profissionais que atuam na saúde da família, que de acordo com portaria específica, cumprem jornada de oito horas diárias. É comum trabalharem sob pressão, levando à situação de estresse. Em algumas atividades, podem ser expostos à contaminação biológica, material tóxico e à radiação.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos e auxiliares de enfermagem

O ingresso nas ocupações técnicas requer certificação de competências ou curso técnico em enfermagem (nível médio). Para os auxiliares de enfermagem requer-se ensino fundamental e cursos de qualificação profissional com o mínimo de quatrocentas horas-aula, podendo chegar a mil e quinhentas. A possibilidade de continuar a qualificação dependerá da conclusão do ensino médio. Atualmente, há cursos técnicos em enfermagem, organizados modularmente, com saídas intermediárias para qualificação de auxiliares de enfermagem. O requisito de entrada desses cursos é o ensino médio completo, tendo como filosofia a educação continuada, que possibilita ao auxiliar atingir o nível técnico, ao completar novos módulos de formação profissionalizante.


Funções e atividades do Auxiliar de oftalmologia

Técnicos e auxiliares de enfermagem devem:

  • organizar ambiente de trabalho;
  • dar continuidade aos plantões;
  • promover a saúde da família;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;
  • auxiliar equipe técnica em procedimentos específicos;
  • promover saúde mental;
  • trabalhar com biossegurança e segurança;
  • prestar assistência ao paciente;
  • administrar medicação prescrita;
  • efetuar procedimentos de admissão;
  • realizar instrumentação cirúrgica;

  • Atividades

    • controlar exames periódicos de funcionários;
    • demonstrar capacidade de atenção;
    • monitorar evolução de paciente;
    • disponibilizar pertences pessoais para paciente (preservação da identidade);
    • estimular paciente na expressão de sentimentos;
    • verificar resultado e validade da esterilização;
    • mudar decúbito no leito;
    • verificar a quantidade de compressas cirúrgicas;
    • atender usuários nas ubs, nos domicílios ou espaços comunitários;
    • implementar atividades terapêuticas prescritas;
    • promover a integralidade do cuidado;
    • responsabilizar-se por todos os atendimentos da população adescrita;
    • etiquetar prescrição médica (leito, nome e registro do paciente);
    • demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado;
    • resolver pendências (medicamentos, curativos, exames, encaminhamentos, jejum, entre outras);
    • notificar doenças, agravos e situações de importância local;
    • aspirar cânula oro-traqueal e de traqueostomia;
    • executar antissepsia;
    • encaminhar material para exames;
    • seguir protocolo em caso de contaminação ou acidente;
    • repor material na sala cirúrgica;
    • participar do gerenciamento de insumos;
    • arrolar pertences de paciente;
    • participar em campanhas de saúde pública;
    • administrar em separado medicamentos incompatíveis;
    • definir território de atuação;
    • identificar parceiros e recursos disponíveis na comunidade;
    • lavar mãos antes e após cada procedimento;
    • trocar informações técnicas;
    • orientar família sobre doença mental;
    • colocar grades laterais no leito;
    • fornecer roupa;
    • acompanhar paciente na ingestão de medicamento;
    • proceder à inaloterapia;
    • organizar medicamentos e materiais de uso de paciente e de posto de enfermagem;
    • estimular a função vésico-intestinal;
    • higienizar paciente;
    • realizar busca ativa de situações locais;
    • averiguar paciente e pertences (drogas, álcool etc.);
    • limitar espaço de circulação do paciente;
    • verificar medicamentos recebidos;
    • aprontar paciente para exame e cirurgia;
    • acompanhar tempo de administração de soro e medicação;
    • auxiliar em reanimação de paciente;
    • identificar necessidades dos usuários;
    • fiscalizar validade de materiais e medicamentos;
    • registrar as atividades nos sistemas de informação;
    • demarcar limites de comportamento;
    • desinfetar aparelhos e materiais;
    • participar das avaliações da equipe;
    • registrar intercorrências e procedimentos realizados;
    • elaborar relatório sobre paciente;
    • passar instrumentos à equipe cirúrgica;
    • solicitar presença no centro cirúrgico de outros profissionais;
    • verificar quantidade de peças para implante;
    • oferecer comadre e papagaio;
    • efetuar testes e exames;
    • posicionar paciente para cirurgia;
    • trocar curativos;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • providenciar limpeza concorrente e terminal;
    • puncionar acesso venoso;
    • preparar medicação prescrita;
    • paramentar-se;
    • etiquetar pertences de paciente;
    • marcar tipo de contaminação do hamper e lixo;
    • orientar familiares e paciente;
    • precaver-se contra efeitos adversos dos produtos;
    • encaminhar material para sala cirúrgica;
    • contar número de compressas, material e instrumental pré e pós cirurgia;
    • identificar medicação a ser administrada (leito, nome e registro do paciente);
    • mensurar paciente (peso, altura);
    • apresentar-se situando paciente no ambiente;
    • demonstrar empatia;
    • interpretar testes cutâneos;
    • controlar balanço hídrico;
    • instalar hemoderivados;
    • administrar produtos quimioterápicos;
    • arrumar rouparia;
    • realizar ações de prevenção de agravos e curativas;
    • recomendar desembarque de pessoa doente e acidentada;
    • providenciar material de consumo;
    • conferir quantidade de psicotrópicos;
    • vistoriar instalações e trabalhadores;
    • massagear paciente;
    • suprir demandas da equipe;
    • calcular dosagem de medicamentos;
    • definir ações de acordo com prioridades locais;
    • estimular paciente (movimentos ativos e passivos);
    • inspecionar carrinho de parada cardiorrespiratória (pcr);
    • controlar sinais vitais;
    • transportar roupas e materiais para expurgo;
    • proteger paciente durante crises;
    • conduzir paciente a atividades sociais;
    • acionar equipe de segurança;
    • atualizar informações cadastrais;
    • aplicar bolsa de gelo e calor úmido e seco;
    • auxiliar equipe em procedimentos invasivos;
    • instalar alimentação induzida;
    • identificar grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos;
    • registrar ingesta;
    • aplicar clister (lavagem intestinal);
    • ministrar palestras;
    • organizar grupos de promoção à saúde;
    • efetuar testes de glicemia;
    • verificar via de administração;
    • prevenir tentativas de suicídio e situações de risco;
    • vistoriar cada paciente;
    • incentivar a participação da comunidade;
    • coletar material para exames;
    • arrumar camas;
    • controlar administração de vacinas;
    • dispensar de trabalho funcionário e tripulante doente ou acidentado;
    • preparar paciente para medicação;
    • demonstrar coordenação motora fina;
    • conferir quantidade e funcionalidade de material e equipamento;
    • demonstrar capacidade de saber ouvir;
    • acondicionar perfurocortante para descarte;
    • conter paciente no leito;
    • participar de discussão de casos;
    • remover o paciente;
    • anotar gastos da cirurgia;
    • proteger proeminências ósseas;
    • demonstrar compreensão;
    • participar das atividades de educação permanente;
    • ajudar paciente a alimentar-se;
    • cuidar de corpo após morte;
    • mapear área de atuação;
    • recomendar abstenção de decisões durante surto mental;
    • comunicar ao médico efeitos adversos dos medicamentos;
    • chamar médico nas intercorrências;
    • efetuar tricotomia;
    • esterilizar instrumental;
    • coordenar o cuidado dos usuários;
    • introduzir cateter nasogástrico e vesical;
    • usar equipamento de proteção individual (epi);
    • posicionar placa de bisturi elétrico;
    • descartar material contaminado;
    • vacinar-se;
    • verificar suficiência de equipamento, material cirúrgico e compressas;
    • atentar para temperatura e reações de paciente em transfusões;
    • registrar administração de medicação;
    • vedar sala cirúrgica;
    • participar das atividades de planejamento;


    Setores que mais contratam Auxiliar de oftalmologia no mercado de trabalho

    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
    • Instituições de longa permanência para idosos
    • Atividades de apoio à gestão de saúde
    • Planos de saúde
    • Atividade médica ambulatorial restrita a consultas
    • Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos
    • Seleção e agenciamento de mão-de-obra




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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