Salário para o cargo de Auxiliar de parteira
CBO 3222-30 > Técnicos e auxiliares de enfermagem

Auxiliar de parteira - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Desempenham atividades técnicas de enfermagem em empresas públicas e privadas como: hospitais, clínicas e outros estabelecimentos de assistência médica, embarcações e domicílios, atuam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde ocupacional e outras áreas. Prestam assistência ao paciente zelando pelo seu conforto e bem estar, administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentação cirúrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental. Organizam ambiente de trabalho e dão continuidade aos plantões. Trabalham em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Realizam registros e elaboram relatórios técnicos. Desempenham atividades e realizam ações para promoção da saúde da família.

Quanto ganha um Auxiliar de parteira

Um Auxiliar de parteira trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.211,69 e R$ 3.434,18, com a média salarial de R$ 1.783,56 e o salário mediana em R$ 1.629,73 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Auxiliar de parteira

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.783,56 21.402,73 445,89 9,20
1º Quartil 1.211,69 14.540,32 302,92 6,25
Salário Mediana 1.629,73 19.556,76 407,43 8,40
3º Quartil 2.619,05 31.428,59 654,76 13,51
Teto Salarial 3.434,18 41.210,11 858,54 17,71


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nível médio das ciências biológicas, bioquímicas, da saúde
      • Técnicos da ciência da saúde humana
        • Técnicos e auxiliares de enfermagem

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.324 - 3.385 2.063,60 1.324,12 2.134,80 2.794,34 3.384,59
Rio de Janeiro - RJ 1.173 - 2.253 1.454,17 1.172,64 1.375,01 1.859,81 2.252,66
Guarulhos - SP 1.297 - 2.858 1.764,68 1.297,04 1.641,48 2.359,45 2.857,84
Jundiaí - SP 1.525 - 2.394 1.786,87 1.524,54 1.813,09 1.976,81 2.394,37
Sorocaba - SP 1.361 - 2.391 1.623,41 1.361,48 1.606,90 1.973,85 2.390,79
Ribeirão Preto - SP 1.301 - 2.440 1.673,79 1.300,62 1.732,00 2.014,35 2.439,84
São José do Rio Preto - SP 1.474 - 2.316 1.726,51 1.474,21 1.762,44 1.912,07 2.315,96
Santo André - SP 1.515 - 3.331 2.129,88 1.514,86 2.218,85 2.749,82 3.330,67
Salvador - BA 1.185 - 2.385 1.429,04 1.185,26 1.254,00 1.968,89 2.384,78
São Bernardo do Campo - SP 1.572 - 3.304 2.058,93 1.571,55 1.840,19 2.728,09 3.304,35
São José dos Campos - SP 1.333 - 2.734 1.656,23 1.332,50 1.508,00 2.257,22 2.734,02
Mogi das Cruzes - SP 1.287 - 2.887 1.755,35 1.286,58 1.763,42 2.383,60 2.887,09
Presidente Prudente - SP 1.201 - 1.857 1.363,14 1.200,76 1.377,32 1.533,22 1.857,08
Curitiba - PR 1.373 - 2.211 1.559,26 1.372,59 1.514,00 1.825,10 2.210,62
Belo Horizonte - MG 1.239 - 3.770 1.816,28 1.239,25 1.417,29 3.112,74 3.770,24
Catanduva - SP 1.300 - 1.851 1.378,16 1.299,92 1.328,20 1.527,85 1.850,58
Campinas - SP 1.535 - 2.968 1.922,05 1.535,33 1.850,18 2.450,62 2.968,26
Taubaté - SP 1.216 - 2.379 1.493,14 1.215,62 1.302,19 1.964,02 2.378,88
Santos - SP 1.387 - 2.797 1.796,32 1.387,33 1.719,28 2.309,10 2.796,85
Franca - SP 1.215 - 1.725 1.311,48 1.215,09 1.337,40 1.423,96 1.724,75


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.284 - 3.232 1.872,40 1.284,23 1.739,13 2.668,66 3.232,36
Minas Gerais 1.080 - 2.865 1.502,74 1.079,51 1.278,00 2.365,13 2.864,72
Paraná 1.136 - 2.086 1.405,33 1.135,96 1.389,00 1.722,50 2.086,35
Rio de Janeiro 1.152 - 2.238 1.448,02 1.151,54 1.375,01 1.847,73 2.238,03
Bahia 1.141 - 2.251 1.380,99 1.141,18 1.254,00 1.858,76 2.251,39
Santa Catarina 1.310 - 2.461 1.607,93 1.309,52 1.534,87 2.032,09 2.461,32
Rio Grande do Sul 1.302 - 4.130 2.043,63 1.301,59 1.662,60 3.409,86 4.130,12
Goiás 1.079 - 1.958 1.266,48 1.079,36 1.190,27 1.616,38 1.957,81
Rio Grande do Norte 1.045 - 1.432 1.080,31 1.045,00 1.045,00 1.182,32 1.432,06
Ceará 1.070 - 1.752 1.216,29 1.070,40 1.174,46 1.446,75 1.752,35
Mato Grosso do Sul 1.122 - 1.953 1.317,47 1.121,70 1.256,81 1.612,18 1.952,72
Pernambuco 1.041 - 1.694 1.156,48 1.041,23 1.069,76 1.398,30 1.693,66
Espírito Santo 1.068 - 2.897 1.480,38 1.067,89 1.249,98 2.392,10 2.897,38
Distrito Federal 1.112 - 2.949 1.551,89 1.112,24 1.303,00 2.434,53 2.948,77
Paraíba 1.045 - 1.611 1.118,14 1.045,00 1.045,00 1.329,79 1.610,69
Rondônia 1.139 - 1.810 1.284,60 1.139,46 1.265,00 1.494,02 1.809,61
Mato Grosso 1.051 - 2.712 1.421,63 1.050,64 1.228,50 2.238,93 2.711,86
Pará 1.081 - 2.112 1.388,20 1.081,46 1.357,95 1.743,35 2.111,59
Maranhão 1.088 - 1.861 1.249,45 1.087,79 1.200,00 1.536,26 1.860,77
Alagoas 1.045 - 1.861 1.259,37 1.045,00 1.281,32 1.536,46 1.861,00
Sergipe 1.045 - 2.050 1.253,49 1.045,00 1.114,46 1.692,62 2.050,15
Amazonas 1.058 - 2.155 1.329,69 1.057,69 1.200,00 1.779,47 2.155,35
Piauí 1.048 - 1.936 1.215,51 1.047,65 1.105,91 1.597,98 1.935,52
Tocantins 1.045 - 1.765 1.196,71 1.045,00 1.177,00 1.457,53 1.765,40
Amapá 1.045 - 3.899 1.444,00 1.045,00 1.100,00 3.219,00 3.898,95


Principais locais de trabalho

Técnicos e auxiliares de enfermagem trabalham em hospitais, clínicas, serviços sociais, ou ainda em domicílios. São assalariados, com carteira assinada, ou trabalham por conta própria, prestando serviços temporários em clínicas ou em residências. Organizam-se em equipe, atuando com supervisão permanente de enfermeiro ou outro membro de equipe de saúde, de nível superior. Trabalham em ambientes fechados e com revezamentos de turnos, ou confinados em embarcação, no caso do auxiliar de saúde (navegação marítima). Exceção feita aos profissionais que atuam na saúde da família, que de acordo com portaria específica, cumprem jornada de oito horas diárias. É comum trabalharem sob pressão, levando à situação de estresse. Em algumas atividades, podem ser expostos à contaminação biológica, material tóxico e à radiação.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos e auxiliares de enfermagem

O ingresso nas ocupações técnicas requer certificação de competências ou curso técnico em enfermagem (nível médio). Para os auxiliares de enfermagem requer-se ensino fundamental e cursos de qualificação profissional com o mínimo de quatrocentas horas-aula, podendo chegar a mil e quinhentas. A possibilidade de continuar a qualificação dependerá da conclusão do ensino médio. Atualmente, há cursos técnicos em enfermagem, organizados modularmente, com saídas intermediárias para qualificação de auxiliares de enfermagem. O requisito de entrada desses cursos é o ensino médio completo, tendo como filosofia a educação continuada, que possibilita ao auxiliar atingir o nível técnico, ao completar novos módulos de formação profissionalizante.


Funções e atividades do Auxiliar de parteira

Técnicos e auxiliares de enfermagem devem:

  • administrar medicação prescrita;
  • auxiliar equipe técnica em procedimentos específicos;
  • trabalhar com biossegurança e segurança;
  • efetuar procedimentos de admissão;
  • demonstrar competências pessoais;
  • organizar ambiente de trabalho;
  • comunicar-se;
  • promover a saúde da família;
  • prestar assistência ao paciente;
  • promover saúde mental;
  • realizar instrumentação cirúrgica;
  • dar continuidade aos plantões;

  • Atividades

    • auxiliar em reanimação de paciente;
    • identificar necessidades dos usuários;
    • controlar exames periódicos de funcionários;
    • responsabilizar-se por todos os atendimentos da população adescrita;
    • identificar medicação a ser administrada (leito, nome e registro do paciente);
    • usar equipamento de proteção individual (epi);
    • solicitar presença no centro cirúrgico de outros profissionais;
    • marcar tipo de contaminação do hamper e lixo;
    • mensurar paciente (peso, altura);
    • demonstrar compreensão;
    • acompanhar paciente na ingestão de medicamento;
    • contar número de compressas, material e instrumental pré e pós cirurgia;
    • registrar intercorrências e procedimentos realizados;
    • preparar paciente para medicação;
    • orientar família sobre doença mental;
    • cuidar de corpo após morte;
    • atualizar informações cadastrais;
    • demarcar limites de comportamento;
    • recomendar desembarque de pessoa doente e acidentada;
    • paramentar-se;
    • participar das atividades de planejamento;
    • posicionar paciente para cirurgia;
    • comunicar ao médico efeitos adversos dos medicamentos;
    • atentar para temperatura e reações de paciente em transfusões;
    • estimular paciente na expressão de sentimentos;
    • descartar material contaminado;
    • arrumar camas;
    • demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado;
    • registrar as atividades nos sistemas de informação;
    • ajudar paciente a alimentar-se;
    • demonstrar capacidade de saber ouvir;
    • incentivar a participação da comunidade;
    • aspirar cânula oro-traqueal e de traqueostomia;
    • participar do gerenciamento de insumos;
    • desinfetar aparelhos e materiais;
    • coordenar o cuidado dos usuários;
    • introduzir cateter nasogástrico e vesical;
    • vacinar-se;
    • chamar médico nas intercorrências;
    • remover o paciente;
    • acionar equipe de segurança;
    • trocar curativos;
    • verificar resultado e validade da esterilização;
    • etiquetar prescrição médica (leito, nome e registro do paciente);
    • colocar grades laterais no leito;
    • repor material na sala cirúrgica;
    • registrar ingesta;
    • suprir demandas da equipe;
    • encaminhar material para sala cirúrgica;
    • verificar quantidade de peças para implante;
    • interpretar testes cutâneos;
    • verificar a quantidade de compressas cirúrgicas;
    • lavar mãos antes e após cada procedimento;
    • acompanhar tempo de administração de soro e medicação;
    • averiguar paciente e pertences (drogas, álcool etc.);
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • administrar em separado medicamentos incompatíveis;
    • instalar alimentação induzida;
    • proceder à inaloterapia;
    • aprontar paciente para exame e cirurgia;
    • disponibilizar pertences pessoais para paciente (preservação da identidade);
    • vedar sala cirúrgica;
    • controlar sinais vitais;
    • providenciar limpeza concorrente e terminal;
    • organizar grupos de promoção à saúde;
    • proteger paciente durante crises;
    • verificar medicamentos recebidos;
    • arrolar pertences de paciente;
    • anotar gastos da cirurgia;
    • participar em campanhas de saúde pública;
    • instalar hemoderivados;
    • controlar balanço hídrico;
    • prevenir tentativas de suicídio e situações de risco;
    • puncionar acesso venoso;
    • demonstrar coordenação motora fina;
    • promover a integralidade do cuidado;
    • precaver-se contra efeitos adversos dos produtos;
    • notificar doenças, agravos e situações de importância local;
    • definir território de atuação;
    • demonstrar empatia;
    • definir ações de acordo com prioridades locais;
    • monitorar evolução de paciente;
    • conferir quantidade e funcionalidade de material e equipamento;
    • etiquetar pertences de paciente;
    • arrumar rouparia;
    • verificar suficiência de equipamento, material cirúrgico e compressas;
    • recomendar abstenção de decisões durante surto mental;
    • atender usuários nas ubs, nos domicílios ou espaços comunitários;
    • trocar informações técnicas;
    • esterilizar instrumental;
    • conferir quantidade de psicotrópicos;
    • posicionar placa de bisturi elétrico;
    • seguir protocolo em caso de contaminação ou acidente;
    • conter paciente no leito;
    • participar das avaliações da equipe;
    • participar de discussão de casos;
    • efetuar testes de glicemia;
    • mudar decúbito no leito;
    • orientar familiares e paciente;
    • auxiliar equipe em procedimentos invasivos;
    • transportar roupas e materiais para expurgo;
    • aplicar clister (lavagem intestinal);
    • identificar grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos;
    • acondicionar perfurocortante para descarte;
    • realizar ações de prevenção de agravos e curativas;
    • efetuar tricotomia;
    • participar das atividades de educação permanente;
    • fiscalizar validade de materiais e medicamentos;
    • encaminhar material para exames;
    • passar instrumentos à equipe cirúrgica;
    • ministrar palestras;
    • elaborar relatório sobre paciente;
    • proteger proeminências ósseas;
    • estimular paciente (movimentos ativos e passivos);
    • mapear área de atuação;
    • fornecer roupa;
    • vistoriar instalações e trabalhadores;
    • resolver pendências (medicamentos, curativos, exames, encaminhamentos, jejum, entre outras);
    • higienizar paciente;
    • conduzir paciente a atividades sociais;
    • oferecer comadre e papagaio;
    • implementar atividades terapêuticas prescritas;
    • massagear paciente;
    • aplicar bolsa de gelo e calor úmido e seco;
    • inspecionar carrinho de parada cardiorrespiratória (pcr);
    • coletar material para exames;
    • dispensar de trabalho funcionário e tripulante doente ou acidentado;
    • controlar administração de vacinas;
    • administrar produtos quimioterápicos;
    • calcular dosagem de medicamentos;
    • apresentar-se situando paciente no ambiente;
    • organizar medicamentos e materiais de uso de paciente e de posto de enfermagem;
    • estimular a função vésico-intestinal;
    • demonstrar capacidade de atenção;
    • vistoriar cada paciente;
    • registrar administração de medicação;
    • efetuar testes e exames;
    • verificar via de administração;
    • realizar busca ativa de situações locais;
    • executar antissepsia;
    • preparar medicação prescrita;
    • identificar parceiros e recursos disponíveis na comunidade;
    • limitar espaço de circulação do paciente;
    • providenciar material de consumo;


    Setores que mais contratam Auxiliar de parteira no mercado de trabalho

    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
    • Instituições de longa permanência para idosos
    • Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares
    • Outras atividades de atenção à saúde humana
    • Laboratórios clínicos
    • Planos de saúde
    • Atividades de fornecimento de infra-estrutura de apoio e assistência a paciente no domicílio
    • Atividade médica ambulatorial restrita a consultas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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