Salário para o cargo de Auxiliar de parteira
CBO 3222-30 > Técnicos e auxiliares de enfermagem

Auxiliar de parteira - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Desempenham atividades técnicas de enfermagem em empresas públicas e privadas como: hospitais, clínicas e outros estabelecimentos de assistência médica, embarcações e domicílios, atuam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde ocupacional e outras áreas. Prestam assistência ao paciente zelando pelo seu conforto e bem estar, administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentação cirúrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental. Organizam ambiente de trabalho e dão continuidade aos plantões. Trabalham em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Realizam registros e elaboram relatórios técnicos. Desempenham atividades e realizam ações para promoção da saúde da família.

Quanto ganha um Auxiliar de parteira

Um Auxiliar de parteira trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.340,01 e R$ 3.234,86, com a média salarial de R$ 1.783,56 e o salário mediana em R$ 1.629,73 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Auxiliar de parteira

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.783,56 21.402,73 445,89 9,20
1º Quartil 1.340,01 16.080,09 335,00 6,91
Salário Mediana 1.629,73 19.556,76 407,43 8,40
3º Quartil 2.467,05 29.604,55 616,76 12,72
Teto Salarial 3.234,86 38.818,37 808,72 16,68


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nível médio das ciências biológicas, bioquímicas, da saúde
      • Técnicos da ciência da saúde humana
        • Técnicos e auxiliares de enfermagem

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.324 - 3.385 2.063,60 1.324,12 2.134,80 2.794,34 3.384,59
Rio de Janeiro - RJ 1.173 - 2.253 1.454,17 1.172,64 1.375,01 1.859,81 2.252,66
Guarulhos - SP 1.297 - 2.858 1.764,68 1.297,04 1.641,48 2.359,45 2.857,84
Jundiaí - SP 1.525 - 2.394 1.786,87 1.524,54 1.813,09 1.976,81 2.394,37
Sorocaba - SP 1.361 - 2.391 1.623,41 1.361,48 1.606,90 1.973,85 2.390,79
Ribeirão Preto - SP 1.301 - 2.440 1.673,79 1.300,62 1.732,00 2.014,35 2.439,84
São José do Rio Preto - SP 1.474 - 2.316 1.726,51 1.474,21 1.762,44 1.912,07 2.315,96
Santo André - SP 1.515 - 3.331 2.129,88 1.514,86 2.218,85 2.749,82 3.330,67
Salvador - BA 1.185 - 2.385 1.429,04 1.185,26 1.254,00 1.968,89 2.384,78
São Bernardo do Campo - SP 1.572 - 3.304 2.058,93 1.571,55 1.840,19 2.728,09 3.304,35
São José dos Campos - SP 1.333 - 2.734 1.656,23 1.332,50 1.508,00 2.257,22 2.734,02
Mogi das Cruzes - SP 1.287 - 2.887 1.755,35 1.286,58 1.763,42 2.383,60 2.887,09
Presidente Prudente - SP 1.201 - 1.857 1.363,14 1.200,76 1.377,32 1.533,22 1.857,08
Curitiba - PR 1.373 - 2.211 1.559,26 1.372,59 1.514,00 1.825,10 2.210,62
Belo Horizonte - MG 1.239 - 3.770 1.816,28 1.239,25 1.417,29 3.112,74 3.770,24
Catanduva - SP 1.300 - 1.851 1.378,16 1.299,92 1.328,20 1.527,85 1.850,58
Campinas - SP 1.535 - 2.968 1.922,05 1.535,33 1.850,18 2.450,62 2.968,26
Taubaté - SP 1.216 - 2.379 1.493,14 1.215,62 1.302,19 1.964,02 2.378,88
Santos - SP 1.387 - 2.797 1.796,32 1.387,33 1.719,28 2.309,10 2.796,85
Franca - SP 1.215 - 1.725 1.311,48 1.215,09 1.337,40 1.423,96 1.724,75


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.284 - 3.232 1.872,40 1.284,23 1.739,13 2.668,66 3.232,36
Minas Gerais 1.080 - 2.865 1.502,74 1.079,51 1.278,00 2.365,13 2.864,72
Paraná 1.136 - 2.086 1.405,33 1.135,96 1.389,00 1.722,50 2.086,35
Rio de Janeiro 1.152 - 2.238 1.448,02 1.151,54 1.375,01 1.847,73 2.238,03
Bahia 1.141 - 2.251 1.380,99 1.141,18 1.254,00 1.858,76 2.251,39
Santa Catarina 1.310 - 2.461 1.607,93 1.309,52 1.534,87 2.032,09 2.461,32
Rio Grande do Sul 1.302 - 4.130 2.043,63 1.301,59 1.662,60 3.409,86 4.130,12
Goiás 1.079 - 1.958 1.266,48 1.079,36 1.190,27 1.616,38 1.957,81
Rio Grande do Norte 1.045 - 1.432 1.080,31 1.045,00 1.045,00 1.182,32 1.432,06
Ceará 1.070 - 1.752 1.216,29 1.070,40 1.174,46 1.446,75 1.752,35
Mato Grosso do Sul 1.122 - 1.953 1.317,47 1.121,70 1.256,81 1.612,18 1.952,72
Pernambuco 1.041 - 1.694 1.156,48 1.041,23 1.069,76 1.398,30 1.693,66
Espírito Santo 1.068 - 2.897 1.480,38 1.067,89 1.249,98 2.392,10 2.897,38
Distrito Federal 1.112 - 2.949 1.551,89 1.112,24 1.303,00 2.434,53 2.948,77
Paraíba 1.045 - 1.611 1.118,14 1.045,00 1.045,00 1.329,79 1.610,69
Rondônia 1.139 - 1.810 1.284,60 1.139,46 1.265,00 1.494,02 1.809,61
Mato Grosso 1.051 - 2.712 1.421,63 1.050,64 1.228,50 2.238,93 2.711,86
Pará 1.081 - 2.112 1.388,20 1.081,46 1.357,95 1.743,35 2.111,59
Maranhão 1.088 - 1.861 1.249,45 1.087,79 1.200,00 1.536,26 1.860,77
Alagoas 1.045 - 1.861 1.259,37 1.045,00 1.281,32 1.536,46 1.861,00
Sergipe 1.045 - 2.050 1.253,49 1.045,00 1.114,46 1.692,62 2.050,15
Amazonas 1.058 - 2.155 1.329,69 1.057,69 1.200,00 1.779,47 2.155,35
Piauí 1.048 - 1.936 1.215,51 1.047,65 1.105,91 1.597,98 1.935,52
Tocantins 1.045 - 1.765 1.196,71 1.045,00 1.177,00 1.457,53 1.765,40
Amapá 1.045 - 3.899 1.444,00 1.045,00 1.100,00 3.219,00 3.898,95


Principais locais de trabalho

Técnicos e auxiliares de enfermagem trabalham em hospitais, clínicas, serviços sociais, ou ainda em domicílios. São assalariados, com carteira assinada, ou trabalham por conta própria, prestando serviços temporários em clínicas ou em residências. Organizam-se em equipe, atuando com supervisão permanente de enfermeiro ou outro membro de equipe de saúde, de nível superior. Trabalham em ambientes fechados e com revezamentos de turnos, ou confinados em embarcação, no caso do auxiliar de saúde (navegação marítima). Exceção feita aos profissionais que atuam na saúde da família, que de acordo com portaria específica, cumprem jornada de oito horas diárias. É comum trabalharem sob pressão, levando à situação de estresse. Em algumas atividades, podem ser expostos à contaminação biológica, material tóxico e à radiação.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos e auxiliares de enfermagem

O ingresso nas ocupações técnicas requer certificação de competências ou curso técnico em enfermagem (nível médio). Para os auxiliares de enfermagem requer-se ensino fundamental e cursos de qualificação profissional com o mínimo de quatrocentas horas-aula, podendo chegar a mil e quinhentas. A possibilidade de continuar a qualificação dependerá da conclusão do ensino médio. Atualmente, há cursos técnicos em enfermagem, organizados modularmente, com saídas intermediárias para qualificação de auxiliares de enfermagem. O requisito de entrada desses cursos é o ensino médio completo, tendo como filosofia a educação continuada, que possibilita ao auxiliar atingir o nível técnico, ao completar novos módulos de formação profissionalizante.


Funções e atividades do Auxiliar de parteira

Técnicos e auxiliares de enfermagem devem:

  • comunicar-se;
  • trabalhar com biossegurança e segurança;
  • demonstrar competências pessoais;
  • promover a saúde da família;
  • realizar instrumentação cirúrgica;
  • organizar ambiente de trabalho;
  • efetuar procedimentos de admissão;
  • promover saúde mental;
  • administrar medicação prescrita;
  • prestar assistência ao paciente;
  • dar continuidade aos plantões;
  • auxiliar equipe técnica em procedimentos específicos;

  • Atividades

    • monitorar evolução de paciente;
    • descartar material contaminado;
    • apresentar-se situando paciente no ambiente;
    • comunicar ao médico efeitos adversos dos medicamentos;
    • interpretar testes cutâneos;
    • demonstrar capacidade de saber ouvir;
    • fiscalizar validade de materiais e medicamentos;
    • efetuar testes de glicemia;
    • resolver pendências (medicamentos, curativos, exames, encaminhamentos, jejum, entre outras);
    • calcular dosagem de medicamentos;
    • cuidar de corpo após morte;
    • registrar as atividades nos sistemas de informação;
    • vacinar-se;
    • introduzir cateter nasogástrico e vesical;
    • promover a integralidade do cuidado;
    • participar do gerenciamento de insumos;
    • registrar ingesta;
    • conferir quantidade de psicotrópicos;
    • esterilizar instrumental;
    • verificar medicamentos recebidos;
    • proteger paciente durante crises;
    • aplicar bolsa de gelo e calor úmido e seco;
    • remover o paciente;
    • anotar gastos da cirurgia;
    • organizar medicamentos e materiais de uso de paciente e de posto de enfermagem;
    • etiquetar pertences de paciente;
    • executar antissepsia;
    • contar número de compressas, material e instrumental pré e pós cirurgia;
    • acionar equipe de segurança;
    • colocar grades laterais no leito;
    • ministrar palestras;
    • ajudar paciente a alimentar-se;
    • estimular paciente (movimentos ativos e passivos);
    • vistoriar instalações e trabalhadores;
    • identificar medicação a ser administrada (leito, nome e registro do paciente);
    • chamar médico nas intercorrências;
    • puncionar acesso venoso;
    • orientar familiares e paciente;
    • providenciar material de consumo;
    • recomendar desembarque de pessoa doente e acidentada;
    • inspecionar carrinho de parada cardiorrespiratória (pcr);
    • prevenir tentativas de suicídio e situações de risco;
    • trocar curativos;
    • marcar tipo de contaminação do hamper e lixo;
    • registrar intercorrências e procedimentos realizados;
    • aplicar clister (lavagem intestinal);
    • acompanhar paciente na ingestão de medicamento;
    • participar das avaliações da equipe;
    • controlar administração de vacinas;
    • controlar balanço hídrico;
    • aprontar paciente para exame e cirurgia;
    • lavar mãos antes e após cada procedimento;
    • participar em campanhas de saúde pública;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • dispensar de trabalho funcionário e tripulante doente ou acidentado;
    • demonstrar compreensão;
    • atualizar informações cadastrais;
    • passar instrumentos à equipe cirúrgica;
    • elaborar relatório sobre paciente;
    • mensurar paciente (peso, altura);
    • controlar sinais vitais;
    • limitar espaço de circulação do paciente;
    • verificar via de administração;
    • efetuar tricotomia;
    • averiguar paciente e pertences (drogas, álcool etc.);
    • instalar hemoderivados;
    • participar de discussão de casos;
    • organizar grupos de promoção à saúde;
    • proteger proeminências ósseas;
    • identificar grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos;
    • demonstrar capacidade de atenção;
    • vistoriar cada paciente;
    • definir território de atuação;
    • demonstrar coordenação motora fina;
    • notificar doenças, agravos e situações de importância local;
    • demonstrar empatia;
    • efetuar testes e exames;
    • mudar decúbito no leito;
    • realizar ações de prevenção de agravos e curativas;
    • arrolar pertences de paciente;
    • demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado;
    • orientar família sobre doença mental;
    • recomendar abstenção de decisões durante surto mental;
    • verificar resultado e validade da esterilização;
    • verificar a quantidade de compressas cirúrgicas;
    • vedar sala cirúrgica;
    • demarcar limites de comportamento;
    • transportar roupas e materiais para expurgo;
    • atentar para temperatura e reações de paciente em transfusões;
    • aspirar cânula oro-traqueal e de traqueostomia;
    • encaminhar material para exames;
    • disponibilizar pertences pessoais para paciente (preservação da identidade);
    • posicionar placa de bisturi elétrico;
    • responsabilizar-se por todos os atendimentos da população adescrita;
    • auxiliar equipe em procedimentos invasivos;
    • usar equipamento de proteção individual (epi);
    • administrar produtos quimioterápicos;
    • instalar alimentação induzida;
    • conduzir paciente a atividades sociais;
    • arrumar camas;
    • controlar exames periódicos de funcionários;
    • administrar em separado medicamentos incompatíveis;
    • identificar parceiros e recursos disponíveis na comunidade;
    • desinfetar aparelhos e materiais;
    • trocar informações técnicas;
    • providenciar limpeza concorrente e terminal;
    • arrumar rouparia;
    • conferir quantidade e funcionalidade de material e equipamento;
    • paramentar-se;
    • estimular a função vésico-intestinal;
    • participar das atividades de planejamento;
    • preparar medicação prescrita;
    • posicionar paciente para cirurgia;
    • participar das atividades de educação permanente;
    • conter paciente no leito;
    • registrar administração de medicação;
    • proceder à inaloterapia;
    • implementar atividades terapêuticas prescritas;
    • verificar suficiência de equipamento, material cirúrgico e compressas;
    • realizar busca ativa de situações locais;
    • coordenar o cuidado dos usuários;
    • fornecer roupa;
    • massagear paciente;
    • identificar necessidades dos usuários;
    • atender usuários nas ubs, nos domicílios ou espaços comunitários;
    • mapear área de atuação;
    • preparar paciente para medicação;
    • suprir demandas da equipe;
    • repor material na sala cirúrgica;
    • acondicionar perfurocortante para descarte;
    • precaver-se contra efeitos adversos dos produtos;
    • auxiliar em reanimação de paciente;
    • etiquetar prescrição médica (leito, nome e registro do paciente);
    • incentivar a participação da comunidade;
    • definir ações de acordo com prioridades locais;
    • solicitar presença no centro cirúrgico de outros profissionais;
    • acompanhar tempo de administração de soro e medicação;
    • estimular paciente na expressão de sentimentos;
    • seguir protocolo em caso de contaminação ou acidente;
    • oferecer comadre e papagaio;
    • coletar material para exames;
    • encaminhar material para sala cirúrgica;
    • higienizar paciente;
    • verificar quantidade de peças para implante;


    Setores que mais contratam Auxiliar de parteira no mercado de trabalho

    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
    • Instituições de longa permanência para idosos
    • Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares
    • Outras atividades de atenção à saúde humana
    • Laboratórios clínicos
    • Planos de saúde
    • Atividades de fornecimento de infra-estrutura de apoio e assistência a paciente no domicílio
    • Atividade médica ambulatorial restrita a consultas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Diretor de leasing
    Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

    Diretor de leasing