Salário para o cargo de Auxiliar de parteira
CBO 3222-30 > Técnicos e auxiliares de enfermagem

Auxiliar de parteira - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Desempenham atividades técnicas de enfermagem em empresas públicas e privadas como: hospitais, clínicas e outros estabelecimentos de assistência médica, embarcações e domicílios, atuam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde ocupacional e outras áreas. Prestam assistência ao paciente zelando pelo seu conforto e bem estar, administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentação cirúrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental. Organizam ambiente de trabalho e dão continuidade aos plantões. Trabalham em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Realizam registros e elaboram relatórios técnicos. Desempenham atividades e realizam ações para promoção da saúde da família.

Quanto ganha um Auxiliar de parteira

Um Auxiliar de parteira trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.211,69 e R$ 3.434,18, com a média salarial de R$ 1.783,56 e o salário mediana em R$ 1.629,73 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Auxiliar de parteira

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.783,56 21.402,73 445,89 9,20
1º Quartil 1.211,69 14.540,32 302,92 6,25
Salário Mediana 1.629,73 19.556,76 407,43 8,40
3º Quartil 2.619,05 31.428,59 654,76 13,51
Teto Salarial 3.434,18 41.210,11 858,54 17,71


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nível médio das ciências biológicas, bioquímicas, da saúde
      • Técnicos da ciência da saúde humana
        • Técnicos e auxiliares de enfermagem

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.324 - 3.385 2.063,60 1.324,12 2.134,80 2.794,34 3.384,59
Rio de Janeiro - RJ 1.173 - 2.253 1.454,17 1.172,64 1.375,01 1.859,81 2.252,66
Guarulhos - SP 1.297 - 2.858 1.764,68 1.297,04 1.641,48 2.359,45 2.857,84
Jundiaí - SP 1.525 - 2.394 1.786,87 1.524,54 1.813,09 1.976,81 2.394,37
Sorocaba - SP 1.361 - 2.391 1.623,41 1.361,48 1.606,90 1.973,85 2.390,79
Ribeirão Preto - SP 1.301 - 2.440 1.673,79 1.300,62 1.732,00 2.014,35 2.439,84
São José do Rio Preto - SP 1.474 - 2.316 1.726,51 1.474,21 1.762,44 1.912,07 2.315,96
Santo André - SP 1.515 - 3.331 2.129,88 1.514,86 2.218,85 2.749,82 3.330,67
Salvador - BA 1.185 - 2.385 1.429,04 1.185,26 1.254,00 1.968,89 2.384,78
São Bernardo do Campo - SP 1.572 - 3.304 2.058,93 1.571,55 1.840,19 2.728,09 3.304,35
São José dos Campos - SP 1.333 - 2.734 1.656,23 1.332,50 1.508,00 2.257,22 2.734,02
Mogi das Cruzes - SP 1.287 - 2.887 1.755,35 1.286,58 1.763,42 2.383,60 2.887,09
Presidente Prudente - SP 1.201 - 1.857 1.363,14 1.200,76 1.377,32 1.533,22 1.857,08
Curitiba - PR 1.373 - 2.211 1.559,26 1.372,59 1.514,00 1.825,10 2.210,62
Belo Horizonte - MG 1.239 - 3.770 1.816,28 1.239,25 1.417,29 3.112,74 3.770,24
Catanduva - SP 1.300 - 1.851 1.378,16 1.299,92 1.328,20 1.527,85 1.850,58
Campinas - SP 1.535 - 2.968 1.922,05 1.535,33 1.850,18 2.450,62 2.968,26
Taubaté - SP 1.216 - 2.379 1.493,14 1.215,62 1.302,19 1.964,02 2.378,88
Santos - SP 1.387 - 2.797 1.796,32 1.387,33 1.719,28 2.309,10 2.796,85
Franca - SP 1.215 - 1.725 1.311,48 1.215,09 1.337,40 1.423,96 1.724,75


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.284 - 3.232 1.872,40 1.284,23 1.739,13 2.668,66 3.232,36
Minas Gerais 1.080 - 2.865 1.502,74 1.079,51 1.278,00 2.365,13 2.864,72
Paraná 1.136 - 2.086 1.405,33 1.135,96 1.389,00 1.722,50 2.086,35
Rio de Janeiro 1.152 - 2.238 1.448,02 1.151,54 1.375,01 1.847,73 2.238,03
Bahia 1.141 - 2.251 1.380,99 1.141,18 1.254,00 1.858,76 2.251,39
Santa Catarina 1.310 - 2.461 1.607,93 1.309,52 1.534,87 2.032,09 2.461,32
Rio Grande do Sul 1.302 - 4.130 2.043,63 1.301,59 1.662,60 3.409,86 4.130,12
Goiás 1.079 - 1.958 1.266,48 1.079,36 1.190,27 1.616,38 1.957,81
Rio Grande do Norte 1.045 - 1.432 1.080,31 1.045,00 1.045,00 1.182,32 1.432,06
Ceará 1.070 - 1.752 1.216,29 1.070,40 1.174,46 1.446,75 1.752,35
Mato Grosso do Sul 1.122 - 1.953 1.317,47 1.121,70 1.256,81 1.612,18 1.952,72
Pernambuco 1.041 - 1.694 1.156,48 1.041,23 1.069,76 1.398,30 1.693,66
Espírito Santo 1.068 - 2.897 1.480,38 1.067,89 1.249,98 2.392,10 2.897,38
Distrito Federal 1.112 - 2.949 1.551,89 1.112,24 1.303,00 2.434,53 2.948,77
Paraíba 1.045 - 1.611 1.118,14 1.045,00 1.045,00 1.329,79 1.610,69
Rondônia 1.139 - 1.810 1.284,60 1.139,46 1.265,00 1.494,02 1.809,61
Mato Grosso 1.051 - 2.712 1.421,63 1.050,64 1.228,50 2.238,93 2.711,86
Pará 1.081 - 2.112 1.388,20 1.081,46 1.357,95 1.743,35 2.111,59
Maranhão 1.088 - 1.861 1.249,45 1.087,79 1.200,00 1.536,26 1.860,77
Alagoas 1.045 - 1.861 1.259,37 1.045,00 1.281,32 1.536,46 1.861,00
Sergipe 1.045 - 2.050 1.253,49 1.045,00 1.114,46 1.692,62 2.050,15
Amazonas 1.058 - 2.155 1.329,69 1.057,69 1.200,00 1.779,47 2.155,35
Piauí 1.048 - 1.936 1.215,51 1.047,65 1.105,91 1.597,98 1.935,52
Tocantins 1.045 - 1.765 1.196,71 1.045,00 1.177,00 1.457,53 1.765,40
Amapá 1.045 - 3.899 1.444,00 1.045,00 1.100,00 3.219,00 3.898,95


Principais locais de trabalho

Técnicos e auxiliares de enfermagem trabalham em hospitais, clínicas, serviços sociais, ou ainda em domicílios. São assalariados, com carteira assinada, ou trabalham por conta própria, prestando serviços temporários em clínicas ou em residências. Organizam-se em equipe, atuando com supervisão permanente de enfermeiro ou outro membro de equipe de saúde, de nível superior. Trabalham em ambientes fechados e com revezamentos de turnos, ou confinados em embarcação, no caso do auxiliar de saúde (navegação marítima). Exceção feita aos profissionais que atuam na saúde da família, que de acordo com portaria específica, cumprem jornada de oito horas diárias. É comum trabalharem sob pressão, levando à situação de estresse. Em algumas atividades, podem ser expostos à contaminação biológica, material tóxico e à radiação.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos e auxiliares de enfermagem

O ingresso nas ocupações técnicas requer certificação de competências ou curso técnico em enfermagem (nível médio). Para os auxiliares de enfermagem requer-se ensino fundamental e cursos de qualificação profissional com o mínimo de quatrocentas horas-aula, podendo chegar a mil e quinhentas. A possibilidade de continuar a qualificação dependerá da conclusão do ensino médio. Atualmente, há cursos técnicos em enfermagem, organizados modularmente, com saídas intermediárias para qualificação de auxiliares de enfermagem. O requisito de entrada desses cursos é o ensino médio completo, tendo como filosofia a educação continuada, que possibilita ao auxiliar atingir o nível técnico, ao completar novos módulos de formação profissionalizante.


Funções e atividades do Auxiliar de parteira

Técnicos e auxiliares de enfermagem devem:

  • administrar medicação prescrita;
  • demonstrar competências pessoais;
  • efetuar procedimentos de admissão;
  • promover a saúde da família;
  • realizar instrumentação cirúrgica;
  • comunicar-se;
  • promover saúde mental;
  • organizar ambiente de trabalho;
  • dar continuidade aos plantões;
  • prestar assistência ao paciente;
  • auxiliar equipe técnica em procedimentos específicos;
  • trabalhar com biossegurança e segurança;

  • Atividades

    • oferecer comadre e papagaio;
    • recomendar abstenção de decisões durante surto mental;
    • posicionar placa de bisturi elétrico;
    • demonstrar capacidade de atenção;
    • descartar material contaminado;
    • organizar medicamentos e materiais de uso de paciente e de posto de enfermagem;
    • massagear paciente;
    • esterilizar instrumental;
    • proceder à inaloterapia;
    • efetuar testes de glicemia;
    • coordenar o cuidado dos usuários;
    • participar em campanhas de saúde pública;
    • calcular dosagem de medicamentos;
    • arrumar rouparia;
    • usar equipamento de proteção individual (epi);
    • remover o paciente;
    • registrar as atividades nos sistemas de informação;
    • mapear área de atuação;
    • participar das atividades de planejamento;
    • conter paciente no leito;
    • etiquetar pertences de paciente;
    • acompanhar paciente na ingestão de medicamento;
    • verificar resultado e validade da esterilização;
    • colocar grades laterais no leito;
    • proteger paciente durante crises;
    • vistoriar cada paciente;
    • suprir demandas da equipe;
    • averiguar paciente e pertences (drogas, álcool etc.);
    • encaminhar material para sala cirúrgica;
    • participar de discussão de casos;
    • administrar em separado medicamentos incompatíveis;
    • anotar gastos da cirurgia;
    • ajudar paciente a alimentar-se;
    • conferir quantidade e funcionalidade de material e equipamento;
    • vedar sala cirúrgica;
    • transportar roupas e materiais para expurgo;
    • limitar espaço de circulação do paciente;
    • registrar ingesta;
    • monitorar evolução de paciente;
    • arrumar camas;
    • demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado;
    • passar instrumentos à equipe cirúrgica;
    • interpretar testes cutâneos;
    • participar do gerenciamento de insumos;
    • estimular paciente (movimentos ativos e passivos);
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • controlar balanço hídrico;
    • lavar mãos antes e após cada procedimento;
    • acondicionar perfurocortante para descarte;
    • efetuar testes e exames;
    • posicionar paciente para cirurgia;
    • proteger proeminências ósseas;
    • arrolar pertences de paciente;
    • resolver pendências (medicamentos, curativos, exames, encaminhamentos, jejum, entre outras);
    • promover a integralidade do cuidado;
    • instalar alimentação induzida;
    • aplicar bolsa de gelo e calor úmido e seco;
    • atender usuários nas ubs, nos domicílios ou espaços comunitários;
    • realizar busca ativa de situações locais;
    • conduzir paciente a atividades sociais;
    • incentivar a participação da comunidade;
    • verificar a quantidade de compressas cirúrgicas;
    • identificar necessidades dos usuários;
    • repor material na sala cirúrgica;
    • aspirar cânula oro-traqueal e de traqueostomia;
    • conferir quantidade de psicotrópicos;
    • definir ações de acordo com prioridades locais;
    • recomendar desembarque de pessoa doente e acidentada;
    • demonstrar coordenação motora fina;
    • puncionar acesso venoso;
    • acompanhar tempo de administração de soro e medicação;
    • contar número de compressas, material e instrumental pré e pós cirurgia;
    • participar das atividades de educação permanente;
    • providenciar limpeza concorrente e terminal;
    • identificar grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos;
    • paramentar-se;
    • mensurar paciente (peso, altura);
    • prevenir tentativas de suicídio e situações de risco;
    • vistoriar instalações e trabalhadores;
    • auxiliar equipe em procedimentos invasivos;
    • responsabilizar-se por todos os atendimentos da população adescrita;
    • auxiliar em reanimação de paciente;
    • disponibilizar pertences pessoais para paciente (preservação da identidade);
    • estimular paciente na expressão de sentimentos;
    • aprontar paciente para exame e cirurgia;
    • identificar medicação a ser administrada (leito, nome e registro do paciente);
    • providenciar material de consumo;
    • aplicar clister (lavagem intestinal);
    • executar antissepsia;
    • demonstrar compreensão;
    • estimular a função vésico-intestinal;
    • identificar parceiros e recursos disponíveis na comunidade;
    • dispensar de trabalho funcionário e tripulante doente ou acidentado;
    • trocar curativos;
    • fornecer roupa;
    • acionar equipe de segurança;
    • verificar via de administração;
    • demonstrar empatia;
    • notificar doenças, agravos e situações de importância local;
    • seguir protocolo em caso de contaminação ou acidente;
    • higienizar paciente;
    • registrar administração de medicação;
    • orientar família sobre doença mental;
    • preparar medicação prescrita;
    • orientar familiares e paciente;
    • controlar sinais vitais;
    • inspecionar carrinho de parada cardiorrespiratória (pcr);
    • ministrar palestras;
    • organizar grupos de promoção à saúde;
    • efetuar tricotomia;
    • etiquetar prescrição médica (leito, nome e registro do paciente);
    • chamar médico nas intercorrências;
    • realizar ações de prevenção de agravos e curativas;
    • verificar suficiência de equipamento, material cirúrgico e compressas;
    • atualizar informações cadastrais;
    • trocar informações técnicas;
    • atentar para temperatura e reações de paciente em transfusões;
    • elaborar relatório sobre paciente;
    • introduzir cateter nasogástrico e vesical;
    • solicitar presença no centro cirúrgico de outros profissionais;
    • marcar tipo de contaminação do hamper e lixo;
    • vacinar-se;
    • mudar decúbito no leito;
    • verificar medicamentos recebidos;
    • participar das avaliações da equipe;
    • implementar atividades terapêuticas prescritas;
    • definir território de atuação;
    • coletar material para exames;
    • apresentar-se situando paciente no ambiente;
    • instalar hemoderivados;
    • controlar administração de vacinas;
    • cuidar de corpo após morte;
    • fiscalizar validade de materiais e medicamentos;
    • demonstrar capacidade de saber ouvir;
    • demarcar limites de comportamento;
    • desinfetar aparelhos e materiais;
    • encaminhar material para exames;
    • registrar intercorrências e procedimentos realizados;
    • precaver-se contra efeitos adversos dos produtos;
    • verificar quantidade de peças para implante;
    • controlar exames periódicos de funcionários;
    • administrar produtos quimioterápicos;
    • preparar paciente para medicação;
    • comunicar ao médico efeitos adversos dos medicamentos;


    Setores que mais contratam Auxiliar de parteira no mercado de trabalho

    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
    • Instituições de longa permanência para idosos
    • Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares
    • Outras atividades de atenção à saúde humana
    • Laboratórios clínicos
    • Planos de saúde
    • Atividades de fornecimento de infra-estrutura de apoio e assistência a paciente no domicílio
    • Atividade médica ambulatorial restrita a consultas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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