Salário para o cargo de Auxiliar de enfermagem em nefrologia
CBO 3222-30 > Técnicos e auxiliares de enfermagem

Auxiliar de enfermagem em nefrologia - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Desempenham atividades técnicas de enfermagem em empresas públicas e privadas como: hospitais, clínicas e outros estabelecimentos de assistência médica, embarcações e domicílios, atuam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde ocupacional e outras áreas. Prestam assistência ao paciente zelando pelo seu conforto e bem estar, administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentação cirúrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental. Organizam ambiente de trabalho e dão continuidade aos plantões. Trabalham em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Realizam registros e elaboram relatórios técnicos. Desempenham atividades e realizam ações para promoção da saúde da família.

Quanto ganha um Auxiliar de enfermagem em nefrologia

Um Auxiliar de enfermagem em nefrologia trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.211,69 e R$ 3.434,18, com a média salarial de R$ 1.783,56 e o salário mediana em R$ 1.629,73 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Auxiliar de enfermagem em nefrologia

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.783,56 21.402,73 445,89 9,20
1º Quartil 1.211,69 14.540,32 302,92 6,25
Salário Mediana 1.629,73 19.556,76 407,43 8,40
3º Quartil 2.619,05 31.428,59 654,76 13,51
Teto Salarial 3.434,18 41.210,11 858,54 17,71


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nível médio das ciências biológicas, bioquímicas, da saúde
      • Técnicos da ciência da saúde humana
        • Técnicos e auxiliares de enfermagem

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.324 - 3.385 2.063,60 1.324,12 2.134,80 2.794,34 3.384,59
Rio de Janeiro - RJ 1.173 - 2.253 1.454,17 1.172,64 1.375,01 1.859,81 2.252,66
Guarulhos - SP 1.297 - 2.858 1.764,68 1.297,04 1.641,48 2.359,45 2.857,84
Jundiaí - SP 1.525 - 2.394 1.786,87 1.524,54 1.813,09 1.976,81 2.394,37
Sorocaba - SP 1.361 - 2.391 1.623,41 1.361,48 1.606,90 1.973,85 2.390,79
Ribeirão Preto - SP 1.301 - 2.440 1.673,79 1.300,62 1.732,00 2.014,35 2.439,84
São José do Rio Preto - SP 1.474 - 2.316 1.726,51 1.474,21 1.762,44 1.912,07 2.315,96
Santo André - SP 1.515 - 3.331 2.129,88 1.514,86 2.218,85 2.749,82 3.330,67
Salvador - BA 1.185 - 2.385 1.429,04 1.185,26 1.254,00 1.968,89 2.384,78
São Bernardo do Campo - SP 1.572 - 3.304 2.058,93 1.571,55 1.840,19 2.728,09 3.304,35
São José dos Campos - SP 1.333 - 2.734 1.656,23 1.332,50 1.508,00 2.257,22 2.734,02
Mogi das Cruzes - SP 1.287 - 2.887 1.755,35 1.286,58 1.763,42 2.383,60 2.887,09
Presidente Prudente - SP 1.201 - 1.857 1.363,14 1.200,76 1.377,32 1.533,22 1.857,08
Curitiba - PR 1.373 - 2.211 1.559,26 1.372,59 1.514,00 1.825,10 2.210,62
Belo Horizonte - MG 1.239 - 3.770 1.816,28 1.239,25 1.417,29 3.112,74 3.770,24
Catanduva - SP 1.300 - 1.851 1.378,16 1.299,92 1.328,20 1.527,85 1.850,58
Campinas - SP 1.535 - 2.968 1.922,05 1.535,33 1.850,18 2.450,62 2.968,26
Taubaté - SP 1.216 - 2.379 1.493,14 1.215,62 1.302,19 1.964,02 2.378,88
Santos - SP 1.387 - 2.797 1.796,32 1.387,33 1.719,28 2.309,10 2.796,85
Franca - SP 1.215 - 1.725 1.311,48 1.215,09 1.337,40 1.423,96 1.724,75


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.284 - 3.232 1.872,40 1.284,23 1.739,13 2.668,66 3.232,36
Minas Gerais 1.080 - 2.865 1.502,74 1.079,51 1.278,00 2.365,13 2.864,72
Paraná 1.136 - 2.086 1.405,33 1.135,96 1.389,00 1.722,50 2.086,35
Rio de Janeiro 1.152 - 2.238 1.448,02 1.151,54 1.375,01 1.847,73 2.238,03
Bahia 1.141 - 2.251 1.380,99 1.141,18 1.254,00 1.858,76 2.251,39
Santa Catarina 1.310 - 2.461 1.607,93 1.309,52 1.534,87 2.032,09 2.461,32
Rio Grande do Sul 1.302 - 4.130 2.043,63 1.301,59 1.662,60 3.409,86 4.130,12
Goiás 1.079 - 1.958 1.266,48 1.079,36 1.190,27 1.616,38 1.957,81
Rio Grande do Norte 1.045 - 1.432 1.080,31 1.045,00 1.045,00 1.182,32 1.432,06
Ceará 1.070 - 1.752 1.216,29 1.070,40 1.174,46 1.446,75 1.752,35
Mato Grosso do Sul 1.122 - 1.953 1.317,47 1.121,70 1.256,81 1.612,18 1.952,72
Pernambuco 1.041 - 1.694 1.156,48 1.041,23 1.069,76 1.398,30 1.693,66
Espírito Santo 1.068 - 2.897 1.480,38 1.067,89 1.249,98 2.392,10 2.897,38
Distrito Federal 1.112 - 2.949 1.551,89 1.112,24 1.303,00 2.434,53 2.948,77
Paraíba 1.045 - 1.611 1.118,14 1.045,00 1.045,00 1.329,79 1.610,69
Rondônia 1.139 - 1.810 1.284,60 1.139,46 1.265,00 1.494,02 1.809,61
Mato Grosso 1.051 - 2.712 1.421,63 1.050,64 1.228,50 2.238,93 2.711,86
Pará 1.081 - 2.112 1.388,20 1.081,46 1.357,95 1.743,35 2.111,59
Maranhão 1.088 - 1.861 1.249,45 1.087,79 1.200,00 1.536,26 1.860,77
Alagoas 1.045 - 1.861 1.259,37 1.045,00 1.281,32 1.536,46 1.861,00
Sergipe 1.045 - 2.050 1.253,49 1.045,00 1.114,46 1.692,62 2.050,15
Amazonas 1.058 - 2.155 1.329,69 1.057,69 1.200,00 1.779,47 2.155,35
Piauí 1.048 - 1.936 1.215,51 1.047,65 1.105,91 1.597,98 1.935,52
Tocantins 1.045 - 1.765 1.196,71 1.045,00 1.177,00 1.457,53 1.765,40
Amapá 1.045 - 3.899 1.444,00 1.045,00 1.100,00 3.219,00 3.898,95


Principais locais de trabalho

Técnicos e auxiliares de enfermagem trabalham em hospitais, clínicas, serviços sociais, ou ainda em domicílios. São assalariados, com carteira assinada, ou trabalham por conta própria, prestando serviços temporários em clínicas ou em residências. Organizam-se em equipe, atuando com supervisão permanente de enfermeiro ou outro membro de equipe de saúde, de nível superior. Trabalham em ambientes fechados e com revezamentos de turnos, ou confinados em embarcação, no caso do auxiliar de saúde (navegação marítima). Exceção feita aos profissionais que atuam na saúde da família, que de acordo com portaria específica, cumprem jornada de oito horas diárias. É comum trabalharem sob pressão, levando à situação de estresse. Em algumas atividades, podem ser expostos à contaminação biológica, material tóxico e à radiação.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos e auxiliares de enfermagem

O ingresso nas ocupações técnicas requer certificação de competências ou curso técnico em enfermagem (nível médio). Para os auxiliares de enfermagem requer-se ensino fundamental e cursos de qualificação profissional com o mínimo de quatrocentas horas-aula, podendo chegar a mil e quinhentas. A possibilidade de continuar a qualificação dependerá da conclusão do ensino médio. Atualmente, há cursos técnicos em enfermagem, organizados modularmente, com saídas intermediárias para qualificação de auxiliares de enfermagem. O requisito de entrada desses cursos é o ensino médio completo, tendo como filosofia a educação continuada, que possibilita ao auxiliar atingir o nível técnico, ao completar novos módulos de formação profissionalizante.


Funções e atividades do Auxiliar de enfermagem em nefrologia

Técnicos e auxiliares de enfermagem devem:

  • promover saúde mental;
  • auxiliar equipe técnica em procedimentos específicos;
  • promover a saúde da família;
  • comunicar-se;
  • trabalhar com biossegurança e segurança;
  • organizar ambiente de trabalho;
  • efetuar procedimentos de admissão;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar medicação prescrita;
  • realizar instrumentação cirúrgica;
  • prestar assistência ao paciente;
  • dar continuidade aos plantões;

  • Atividades

    • remover o paciente;
    • suprir demandas da equipe;
    • demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado;
    • averiguar paciente e pertences (drogas, álcool etc.);
    • participar de discussão de casos;
    • efetuar testes de glicemia;
    • descartar material contaminado;
    • participar das atividades de educação permanente;
    • contar número de compressas, material e instrumental pré e pós cirurgia;
    • aplicar bolsa de gelo e calor úmido e seco;
    • apresentar-se situando paciente no ambiente;
    • vistoriar instalações e trabalhadores;
    • verificar suficiência de equipamento, material cirúrgico e compressas;
    • controlar balanço hídrico;
    • precaver-se contra efeitos adversos dos produtos;
    • marcar tipo de contaminação do hamper e lixo;
    • inspecionar carrinho de parada cardiorrespiratória (pcr);
    • passar instrumentos à equipe cirúrgica;
    • posicionar paciente para cirurgia;
    • estimular paciente na expressão de sentimentos;
    • comunicar ao médico efeitos adversos dos medicamentos;
    • repor material na sala cirúrgica;
    • elaborar relatório sobre paciente;
    • mensurar paciente (peso, altura);
    • dispensar de trabalho funcionário e tripulante doente ou acidentado;
    • participar em campanhas de saúde pública;
    • conferir quantidade e funcionalidade de material e equipamento;
    • efetuar tricotomia;
    • ministrar palestras;
    • paramentar-se;
    • providenciar material de consumo;
    • coordenar o cuidado dos usuários;
    • atender usuários nas ubs, nos domicílios ou espaços comunitários;
    • definir território de atuação;
    • controlar administração de vacinas;
    • solicitar presença no centro cirúrgico de outros profissionais;
    • fornecer roupa;
    • administrar produtos quimioterápicos;
    • atentar para temperatura e reações de paciente em transfusões;
    • participar do gerenciamento de insumos;
    • efetuar testes e exames;
    • auxiliar equipe em procedimentos invasivos;
    • demonstrar capacidade de atenção;
    • realizar busca ativa de situações locais;
    • demonstrar coordenação motora fina;
    • encaminhar material para exames;
    • etiquetar prescrição médica (leito, nome e registro do paciente);
    • posicionar placa de bisturi elétrico;
    • higienizar paciente;
    • transportar roupas e materiais para expurgo;
    • fiscalizar validade de materiais e medicamentos;
    • disponibilizar pertences pessoais para paciente (preservação da identidade);
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • vedar sala cirúrgica;
    • coletar material para exames;
    • registrar administração de medicação;
    • vacinar-se;
    • etiquetar pertences de paciente;
    • calcular dosagem de medicamentos;
    • interpretar testes cutâneos;
    • seguir protocolo em caso de contaminação ou acidente;
    • providenciar limpeza concorrente e terminal;
    • instalar hemoderivados;
    • estimular a função vésico-intestinal;
    • implementar atividades terapêuticas prescritas;
    • verificar quantidade de peças para implante;
    • verificar via de administração;
    • auxiliar em reanimação de paciente;
    • executar antissepsia;
    • aplicar clister (lavagem intestinal);
    • monitorar evolução de paciente;
    • estimular paciente (movimentos ativos e passivos);
    • arrumar rouparia;
    • preparar paciente para medicação;
    • acompanhar tempo de administração de soro e medicação;
    • demonstrar capacidade de saber ouvir;
    • arrumar camas;
    • organizar medicamentos e materiais de uso de paciente e de posto de enfermagem;
    • proteger paciente durante crises;
    • administrar em separado medicamentos incompatíveis;
    • mapear área de atuação;
    • identificar necessidades dos usuários;
    • instalar alimentação induzida;
    • preparar medicação prescrita;
    • verificar a quantidade de compressas cirúrgicas;
    • realizar ações de prevenção de agravos e curativas;
    • demonstrar compreensão;
    • responsabilizar-se por todos os atendimentos da população adescrita;
    • trocar curativos;
    • proteger proeminências ósseas;
    • introduzir cateter nasogástrico e vesical;
    • registrar intercorrências e procedimentos realizados;
    • anotar gastos da cirurgia;
    • participar das atividades de planejamento;
    • colocar grades laterais no leito;
    • proceder à inaloterapia;
    • atualizar informações cadastrais;
    • acionar equipe de segurança;
    • mudar decúbito no leito;
    • verificar resultado e validade da esterilização;
    • conter paciente no leito;
    • incentivar a participação da comunidade;
    • ajudar paciente a alimentar-se;
    • chamar médico nas intercorrências;
    • promover a integralidade do cuidado;
    • registrar ingesta;
    • arrolar pertences de paciente;
    • controlar sinais vitais;
    • recomendar abstenção de decisões durante surto mental;
    • definir ações de acordo com prioridades locais;
    • identificar grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos;
    • demonstrar empatia;
    • demarcar limites de comportamento;
    • controlar exames periódicos de funcionários;
    • acondicionar perfurocortante para descarte;
    • resolver pendências (medicamentos, curativos, exames, encaminhamentos, jejum, entre outras);
    • usar equipamento de proteção individual (epi);
    • identificar parceiros e recursos disponíveis na comunidade;
    • verificar medicamentos recebidos;
    • prevenir tentativas de suicídio e situações de risco;
    • puncionar acesso venoso;
    • esterilizar instrumental;
    • desinfetar aparelhos e materiais;
    • vistoriar cada paciente;
    • limitar espaço de circulação do paciente;
    • cuidar de corpo após morte;
    • conduzir paciente a atividades sociais;
    • organizar grupos de promoção à saúde;
    • massagear paciente;
    • acompanhar paciente na ingestão de medicamento;
    • trocar informações técnicas;
    • orientar família sobre doença mental;
    • recomendar desembarque de pessoa doente e acidentada;
    • lavar mãos antes e após cada procedimento;
    • aspirar cânula oro-traqueal e de traqueostomia;
    • registrar as atividades nos sistemas de informação;
    • encaminhar material para sala cirúrgica;
    • conferir quantidade de psicotrópicos;
    • oferecer comadre e papagaio;
    • aprontar paciente para exame e cirurgia;
    • identificar medicação a ser administrada (leito, nome e registro do paciente);
    • participar das avaliações da equipe;
    • orientar familiares e paciente;
    • notificar doenças, agravos e situações de importância local;


    Setores que mais contratam Auxiliar de enfermagem em nefrologia no mercado de trabalho

    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
    • Instituições de longa permanência para idosos
    • Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares
    • Outras atividades de atenção à saúde humana
    • Laboratórios clínicos
    • Planos de saúde
    • Atividades de fornecimento de infra-estrutura de apoio e assistência a paciente no domicílio
    • Atividade médica ambulatorial restrita a consultas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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