Auxiliar de obstetrícia - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Auxiliar de obstetrícia

Um Auxiliar de obstetrícia trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.211,69 e R$ 3.434,18, com a média salarial de R$ 1.783,56 e o salário mediana em R$ 1.629,73 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Auxiliar de obstetrícia

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	1.783,56	21.402,73	445,89	9,20
1º Quartil	1.211,69	14.540,32	302,92	6,25
Salário Mediana	1.629,73	19.556,76	407,43	8,40
3º Quartil	2.619,05	31.428,59	654,76	13,51
Teto Salarial	3.434,18	41.210,11	858,54	17,71

Categorias profissionais do cargo

• Técnicos de nível médio
• • Técnicos de nível médio das ciências biológicas, bioquímicas, da saúde
• • • Técnicos da ciência da saúde humana
• • • • Técnicos e auxiliares de enfermagem

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.324 - 3.385	2.063,60	1.324,12	2.134,80	2.794,34	3.384,59
Rio de Janeiro - RJ	1.173 - 2.253	1.454,17	1.172,64	1.375,01	1.859,81	2.252,66
Guarulhos - SP	1.297 - 2.858	1.764,68	1.297,04	1.641,48	2.359,45	2.857,84
Jundiaí - SP	1.525 - 2.394	1.786,87	1.524,54	1.813,09	1.976,81	2.394,37
Sorocaba - SP	1.361 - 2.391	1.623,41	1.361,48	1.606,90	1.973,85	2.390,79
Ribeirão Preto - SP	1.301 - 2.440	1.673,79	1.300,62	1.732,00	2.014,35	2.439,84
São José do Rio Preto - SP	1.474 - 2.316	1.726,51	1.474,21	1.762,44	1.912,07	2.315,96
Santo André - SP	1.515 - 3.331	2.129,88	1.514,86	2.218,85	2.749,82	3.330,67
Salvador - BA	1.185 - 2.385	1.429,04	1.185,26	1.254,00	1.968,89	2.384,78
São Bernardo do Campo - SP	1.572 - 3.304	2.058,93	1.571,55	1.840,19	2.728,09	3.304,35
São José dos Campos - SP	1.333 - 2.734	1.656,23	1.332,50	1.508,00	2.257,22	2.734,02
Mogi das Cruzes - SP	1.287 - 2.887	1.755,35	1.286,58	1.763,42	2.383,60	2.887,09
Presidente Prudente - SP	1.201 - 1.857	1.363,14	1.200,76	1.377,32	1.533,22	1.857,08
Curitiba - PR	1.373 - 2.211	1.559,26	1.372,59	1.514,00	1.825,10	2.210,62
Belo Horizonte - MG	1.239 - 3.770	1.816,28	1.239,25	1.417,29	3.112,74	3.770,24
Catanduva - SP	1.300 - 1.851	1.378,16	1.299,92	1.328,20	1.527,85	1.850,58
Campinas - SP	1.535 - 2.968	1.922,05	1.535,33	1.850,18	2.450,62	2.968,26
Taubaté - SP	1.216 - 2.379	1.493,14	1.215,62	1.302,19	1.964,02	2.378,88
Santos - SP	1.387 - 2.797	1.796,32	1.387,33	1.719,28	2.309,10	2.796,85
Franca - SP	1.215 - 1.725	1.311,48	1.215,09	1.337,40	1.423,96	1.724,75

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.284 - 3.232	1.872,40	1.284,23	1.739,13	2.668,66	3.232,36
Minas Gerais	1.080 - 2.865	1.502,74	1.079,51	1.278,00	2.365,13	2.864,72
Paraná	1.136 - 2.086	1.405,33	1.135,96	1.389,00	1.722,50	2.086,35
Rio de Janeiro	1.152 - 2.238	1.448,02	1.151,54	1.375,01	1.847,73	2.238,03
Bahia	1.141 - 2.251	1.380,99	1.141,18	1.254,00	1.858,76	2.251,39
Santa Catarina	1.310 - 2.461	1.607,93	1.309,52	1.534,87	2.032,09	2.461,32
Rio Grande do Sul	1.302 - 4.130	2.043,63	1.301,59	1.662,60	3.409,86	4.130,12
Goiás	1.079 - 1.958	1.266,48	1.079,36	1.190,27	1.616,38	1.957,81
Rio Grande do Norte	1.045 - 1.432	1.080,31	1.045,00	1.045,00	1.182,32	1.432,06
Ceará	1.070 - 1.752	1.216,29	1.070,40	1.174,46	1.446,75	1.752,35
Mato Grosso do Sul	1.122 - 1.953	1.317,47	1.121,70	1.256,81	1.612,18	1.952,72
Pernambuco	1.041 - 1.694	1.156,48	1.041,23	1.069,76	1.398,30	1.693,66
Espírito Santo	1.068 - 2.897	1.480,38	1.067,89	1.249,98	2.392,10	2.897,38
Distrito Federal	1.112 - 2.949	1.551,89	1.112,24	1.303,00	2.434,53	2.948,77
Paraíba	1.045 - 1.611	1.118,14	1.045,00	1.045,00	1.329,79	1.610,69
Rondônia	1.139 - 1.810	1.284,60	1.139,46	1.265,00	1.494,02	1.809,61
Mato Grosso	1.051 - 2.712	1.421,63	1.050,64	1.228,50	2.238,93	2.711,86
Pará	1.081 - 2.112	1.388,20	1.081,46	1.357,95	1.743,35	2.111,59
Maranhão	1.088 - 1.861	1.249,45	1.087,79	1.200,00	1.536,26	1.860,77
Alagoas	1.045 - 1.861	1.259,37	1.045,00	1.281,32	1.536,46	1.861,00
Sergipe	1.045 - 2.050	1.253,49	1.045,00	1.114,46	1.692,62	2.050,15
Amazonas	1.058 - 2.155	1.329,69	1.057,69	1.200,00	1.779,47	2.155,35
Piauí	1.048 - 1.936	1.215,51	1.047,65	1.105,91	1.597,98	1.935,52
Tocantins	1.045 - 1.765	1.196,71	1.045,00	1.177,00	1.457,53	1.765,40
Amapá	1.045 - 3.899	1.444,00	1.045,00	1.100,00	3.219,00	3.898,95

Principais locais de trabalho

Técnicos e auxiliares de enfermagem trabalham em hospitais, clínicas, serviços sociais, ou ainda em domicílios. São assalariados, com carteira assinada, ou trabalham por conta própria, prestando serviços temporários em clínicas ou em residências. Organizam-se em equipe, atuando com supervisão permanente de enfermeiro ou outro membro de equipe de saúde, de nível superior. Trabalham em ambientes fechados e com revezamentos de turnos, ou confinados em embarcação, no caso do auxiliar de saúde (navegação marítima). Exceção feita aos profissionais que atuam na saúde da família, que de acordo com portaria específica, cumprem jornada de oito horas diárias. É comum trabalharem sob pressão, levando à situação de estresse. Em algumas atividades, podem ser expostos à contaminação biológica, material tóxico e à radiação.

O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos e auxiliares de enfermagem

O ingresso nas ocupações técnicas requer certificação de competências ou curso técnico em enfermagem (nível médio). Para os auxiliares de enfermagem requer-se ensino fundamental e cursos de qualificação profissional com o mínimo de quatrocentas horas-aula, podendo chegar a mil e quinhentas. A possibilidade de continuar a qualificação dependerá da conclusão do ensino médio. Atualmente, há cursos técnicos em enfermagem, organizados modularmente, com saídas intermediárias para qualificação de auxiliares de enfermagem. O requisito de entrada desses cursos é o ensino médio completo, tendo como filosofia a educação continuada, que possibilita ao auxiliar atingir o nível técnico, ao completar novos módulos de formação profissionalizante.

Funções e atividades do Auxiliar de obstetrícia

Técnicos e auxiliares de enfermagem devem:

Atividades

seguir protocolo em caso de contaminação ou acidente;
mensurar paciente (peso, altura);
fiscalizar validade de materiais e medicamentos;
acompanhar tempo de administração de soro e medicação;
controlar exames periódicos de funcionários;
usar equipamento de proteção individual (epi);
vacinar-se;
responsabilizar-se por todos os atendimentos da população adescrita;
colocar grades laterais no leito;
proteger paciente durante crises;
promover a integralidade do cuidado;
resolver pendências (medicamentos, curativos, exames, encaminhamentos, jejum, entre outras);
proceder à inaloterapia;
mudar decúbito no leito;
aspirar cânula oro-traqueal e de traqueostomia;
desinfetar aparelhos e materiais;
vedar sala cirúrgica;
organizar medicamentos e materiais de uso de paciente e de posto de enfermagem;
proteger proeminências ósseas;
definir ações de acordo com prioridades locais;
prevenir tentativas de suicídio e situações de risco;
acondicionar perfurocortante para descarte;
comunicar ao médico efeitos adversos dos medicamentos;
preparar medicação prescrita;
limitar espaço de circulação do paciente;
participar em campanhas de saúde pública;
demonstrar capacidade de persuasão;
averiguar paciente e pertences (drogas, álcool etc.);
demarcar limites de comportamento;
chamar médico nas intercorrências;
recomendar abstenção de decisões durante surto mental;
trocar curativos;
demonstrar compreensão;
coordenar o cuidado dos usuários;
atender usuários nas ubs, nos domicílios ou espaços comunitários;
controlar balanço hídrico;
conter paciente no leito;
administrar produtos quimioterápicos;
descartar material contaminado;
estimular paciente (movimentos ativos e passivos);
posicionar paciente para cirurgia;
efetuar tricotomia;
conferir quantidade e funcionalidade de material e equipamento;
disponibilizar pertences pessoais para paciente (preservação da identidade);
efetuar testes de glicemia;
definir território de atuação;
incentivar a participação da comunidade;
lavar mãos antes e após cada procedimento;
registrar administração de medicação;
puncionar acesso venoso;
participar das atividades de planejamento;
marcar tipo de contaminação do hamper e lixo;
estimular a função vésico-intestinal;
estimular paciente na expressão de sentimentos;
inspecionar carrinho de parada cardiorrespiratória (pcr);
oferecer comadre e papagaio;
auxiliar equipe em procedimentos invasivos;
registrar ingesta;
verificar quantidade de peças para implante;
recomendar desembarque de pessoa doente e acidentada;
remover o paciente;
controlar administração de vacinas;
massagear paciente;
verificar a quantidade de compressas cirúrgicas;
providenciar limpeza concorrente e terminal;
etiquetar prescrição médica (leito, nome e registro do paciente);
demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado;
transportar roupas e materiais para expurgo;
identificar medicação a ser administrada (leito, nome e registro do paciente);
repor material na sala cirúrgica;
executar antissepsia;
conduzir paciente a atividades sociais;
esterilizar instrumental;
registrar as atividades nos sistemas de informação;
controlar sinais vitais;
demonstrar coordenação motora fina;
identificar parceiros e recursos disponíveis na comunidade;
elaborar relatório sobre paciente;
realizar ações de prevenção de agravos e curativas;
preparar paciente para medicação;
posicionar placa de bisturi elétrico;
registrar intercorrências e procedimentos realizados;
administrar em separado medicamentos incompatíveis;
participar de discussão de casos;
realizar busca ativa de situações locais;
demonstrar capacidade de saber ouvir;
identificar grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos;
identificar necessidades dos usuários;
arrolar pertences de paciente;
monitorar evolução de paciente;
contar número de compressas, material e instrumental pré e pós cirurgia;
instalar hemoderivados;
encaminhar material para exames;
efetuar testes e exames;
organizar grupos de promoção à saúde;
aplicar bolsa de gelo e calor úmido e seco;
suprir demandas da equipe;
verificar suficiência de equipamento, material cirúrgico e compressas;
orientar família sobre doença mental;
aprontar paciente para exame e cirurgia;
encaminhar material para sala cirúrgica;
acompanhar paciente na ingestão de medicamento;
ajudar paciente a alimentar-se;
vistoriar instalações e trabalhadores;
atualizar informações cadastrais;
providenciar material de consumo;
dispensar de trabalho funcionário e tripulante doente ou acidentado;
verificar medicamentos recebidos;
coletar material para exames;
instalar alimentação induzida;
notificar doenças, agravos e situações de importância local;
trocar informações técnicas;
precaver-se contra efeitos adversos dos produtos;
calcular dosagem de medicamentos;
demonstrar empatia;
paramentar-se;
anotar gastos da cirurgia;
mapear área de atuação;
implementar atividades terapêuticas prescritas;
arrumar rouparia;
verificar resultado e validade da esterilização;
cuidar de corpo após morte;
fornecer roupa;
higienizar paciente;
acionar equipe de segurança;
introduzir cateter nasogástrico e vesical;
atentar para temperatura e reações de paciente em transfusões;
etiquetar pertences de paciente;
arrumar camas;
auxiliar em reanimação de paciente;
participar das avaliações da equipe;
apresentar-se situando paciente no ambiente;
participar das atividades de educação permanente;
vistoriar cada paciente;
ministrar palestras;
conferir quantidade de psicotrópicos;
interpretar testes cutâneos;
solicitar presença no centro cirúrgico de outros profissionais;
orientar familiares e paciente;
passar instrumentos à equipe cirúrgica;
participar do gerenciamento de insumos;
aplicar clister (lavagem intestinal);
verificar via de administração;
demonstrar capacidade de atenção;

Setores que mais contratam Auxiliar de obstetrícia no mercado de trabalho

• Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
• Locação de mão-de-obra temporária
• Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
• Instituições de longa permanência para idosos
• Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares
• Outras atividades de atenção à saúde humana
• Laboratórios clínicos
• Planos de saúde
• Atividades de fornecimento de infra-estrutura de apoio e assistência a paciente no domicílio
• Atividade médica ambulatorial restrita a consultas

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br