Auxiliar de obstetrícia - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Auxiliar de obstetrícia

Um Auxiliar de obstetrícia trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.211,69 e R$ 3.434,18, com a média salarial de R$ 1.783,56 e o salário mediana em R$ 1.629,73 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Auxiliar de obstetrícia

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	1.783,56	21.402,73	445,89	9,20
1º Quartil	1.211,69	14.540,32	302,92	6,25
Salário Mediana	1.629,73	19.556,76	407,43	8,40
3º Quartil	2.619,05	31.428,59	654,76	13,51
Teto Salarial	3.434,18	41.210,11	858,54	17,71

Categorias profissionais do cargo

• Técnicos de nível médio
• • Técnicos de nível médio das ciências biológicas, bioquímicas, da saúde
• • • Técnicos da ciência da saúde humana
• • • • Técnicos e auxiliares de enfermagem

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.324 - 3.385	2.063,60	1.324,12	2.134,80	2.794,34	3.384,59
Rio de Janeiro - RJ	1.173 - 2.253	1.454,17	1.172,64	1.375,01	1.859,81	2.252,66
Guarulhos - SP	1.297 - 2.858	1.764,68	1.297,04	1.641,48	2.359,45	2.857,84
Jundiaí - SP	1.525 - 2.394	1.786,87	1.524,54	1.813,09	1.976,81	2.394,37
Sorocaba - SP	1.361 - 2.391	1.623,41	1.361,48	1.606,90	1.973,85	2.390,79
Ribeirão Preto - SP	1.301 - 2.440	1.673,79	1.300,62	1.732,00	2.014,35	2.439,84
São José do Rio Preto - SP	1.474 - 2.316	1.726,51	1.474,21	1.762,44	1.912,07	2.315,96
Santo André - SP	1.515 - 3.331	2.129,88	1.514,86	2.218,85	2.749,82	3.330,67
Salvador - BA	1.185 - 2.385	1.429,04	1.185,26	1.254,00	1.968,89	2.384,78
São Bernardo do Campo - SP	1.572 - 3.304	2.058,93	1.571,55	1.840,19	2.728,09	3.304,35
São José dos Campos - SP	1.333 - 2.734	1.656,23	1.332,50	1.508,00	2.257,22	2.734,02
Mogi das Cruzes - SP	1.287 - 2.887	1.755,35	1.286,58	1.763,42	2.383,60	2.887,09
Presidente Prudente - SP	1.201 - 1.857	1.363,14	1.200,76	1.377,32	1.533,22	1.857,08
Curitiba - PR	1.373 - 2.211	1.559,26	1.372,59	1.514,00	1.825,10	2.210,62
Belo Horizonte - MG	1.239 - 3.770	1.816,28	1.239,25	1.417,29	3.112,74	3.770,24
Catanduva - SP	1.300 - 1.851	1.378,16	1.299,92	1.328,20	1.527,85	1.850,58
Campinas - SP	1.535 - 2.968	1.922,05	1.535,33	1.850,18	2.450,62	2.968,26
Taubaté - SP	1.216 - 2.379	1.493,14	1.215,62	1.302,19	1.964,02	2.378,88
Santos - SP	1.387 - 2.797	1.796,32	1.387,33	1.719,28	2.309,10	2.796,85
Franca - SP	1.215 - 1.725	1.311,48	1.215,09	1.337,40	1.423,96	1.724,75

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.284 - 3.232	1.872,40	1.284,23	1.739,13	2.668,66	3.232,36
Minas Gerais	1.080 - 2.865	1.502,74	1.079,51	1.278,00	2.365,13	2.864,72
Paraná	1.136 - 2.086	1.405,33	1.135,96	1.389,00	1.722,50	2.086,35
Rio de Janeiro	1.152 - 2.238	1.448,02	1.151,54	1.375,01	1.847,73	2.238,03
Bahia	1.141 - 2.251	1.380,99	1.141,18	1.254,00	1.858,76	2.251,39
Santa Catarina	1.310 - 2.461	1.607,93	1.309,52	1.534,87	2.032,09	2.461,32
Rio Grande do Sul	1.302 - 4.130	2.043,63	1.301,59	1.662,60	3.409,86	4.130,12
Goiás	1.079 - 1.958	1.266,48	1.079,36	1.190,27	1.616,38	1.957,81
Rio Grande do Norte	1.045 - 1.432	1.080,31	1.045,00	1.045,00	1.182,32	1.432,06
Ceará	1.070 - 1.752	1.216,29	1.070,40	1.174,46	1.446,75	1.752,35
Mato Grosso do Sul	1.122 - 1.953	1.317,47	1.121,70	1.256,81	1.612,18	1.952,72
Pernambuco	1.041 - 1.694	1.156,48	1.041,23	1.069,76	1.398,30	1.693,66
Espírito Santo	1.068 - 2.897	1.480,38	1.067,89	1.249,98	2.392,10	2.897,38
Distrito Federal	1.112 - 2.949	1.551,89	1.112,24	1.303,00	2.434,53	2.948,77
Paraíba	1.045 - 1.611	1.118,14	1.045,00	1.045,00	1.329,79	1.610,69
Rondônia	1.139 - 1.810	1.284,60	1.139,46	1.265,00	1.494,02	1.809,61
Mato Grosso	1.051 - 2.712	1.421,63	1.050,64	1.228,50	2.238,93	2.711,86
Pará	1.081 - 2.112	1.388,20	1.081,46	1.357,95	1.743,35	2.111,59
Maranhão	1.088 - 1.861	1.249,45	1.087,79	1.200,00	1.536,26	1.860,77
Alagoas	1.045 - 1.861	1.259,37	1.045,00	1.281,32	1.536,46	1.861,00
Sergipe	1.045 - 2.050	1.253,49	1.045,00	1.114,46	1.692,62	2.050,15
Amazonas	1.058 - 2.155	1.329,69	1.057,69	1.200,00	1.779,47	2.155,35
Piauí	1.048 - 1.936	1.215,51	1.047,65	1.105,91	1.597,98	1.935,52
Tocantins	1.045 - 1.765	1.196,71	1.045,00	1.177,00	1.457,53	1.765,40
Amapá	1.045 - 3.899	1.444,00	1.045,00	1.100,00	3.219,00	3.898,95

Principais locais de trabalho

Técnicos e auxiliares de enfermagem trabalham em hospitais, clínicas, serviços sociais, ou ainda em domicílios. São assalariados, com carteira assinada, ou trabalham por conta própria, prestando serviços temporários em clínicas ou em residências. Organizam-se em equipe, atuando com supervisão permanente de enfermeiro ou outro membro de equipe de saúde, de nível superior. Trabalham em ambientes fechados e com revezamentos de turnos, ou confinados em embarcação, no caso do auxiliar de saúde (navegação marítima). Exceção feita aos profissionais que atuam na saúde da família, que de acordo com portaria específica, cumprem jornada de oito horas diárias. É comum trabalharem sob pressão, levando à situação de estresse. Em algumas atividades, podem ser expostos à contaminação biológica, material tóxico e à radiação.

O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos e auxiliares de enfermagem

O ingresso nas ocupações técnicas requer certificação de competências ou curso técnico em enfermagem (nível médio). Para os auxiliares de enfermagem requer-se ensino fundamental e cursos de qualificação profissional com o mínimo de quatrocentas horas-aula, podendo chegar a mil e quinhentas. A possibilidade de continuar a qualificação dependerá da conclusão do ensino médio. Atualmente, há cursos técnicos em enfermagem, organizados modularmente, com saídas intermediárias para qualificação de auxiliares de enfermagem. O requisito de entrada desses cursos é o ensino médio completo, tendo como filosofia a educação continuada, que possibilita ao auxiliar atingir o nível técnico, ao completar novos módulos de formação profissionalizante.

Funções e atividades do Auxiliar de obstetrícia

Técnicos e auxiliares de enfermagem devem:

Atividades

paramentar-se;
averiguar paciente e pertences (drogas, álcool etc.);
coletar material para exames;
providenciar material de consumo;
registrar ingesta;
verificar via de administração;
controlar administração de vacinas;
definir ações de acordo com prioridades locais;
monitorar evolução de paciente;
puncionar acesso venoso;
massagear paciente;
calcular dosagem de medicamentos;
aspirar cânula oro-traqueal e de traqueostomia;
encaminhar material para exames;
verificar resultado e validade da esterilização;
etiquetar pertences de paciente;
responsabilizar-se por todos os atendimentos da população adescrita;
participar de discussão de casos;
acondicionar perfurocortante para descarte;
efetuar testes de glicemia;
anotar gastos da cirurgia;
cuidar de corpo após morte;
promover a integralidade do cuidado;
organizar medicamentos e materiais de uso de paciente e de posto de enfermagem;
vistoriar cada paciente;
demonstrar capacidade de persuasão;
realizar ações de prevenção de agravos e curativas;
conferir quantidade de psicotrópicos;
estimular paciente na expressão de sentimentos;
estimular a função vésico-intestinal;
controlar exames periódicos de funcionários;
participar do gerenciamento de insumos;
higienizar paciente;
inspecionar carrinho de parada cardiorrespiratória (pcr);
arrolar pertences de paciente;
trocar curativos;
aplicar bolsa de gelo e calor úmido e seco;
conduzir paciente a atividades sociais;
chamar médico nas intercorrências;
seguir protocolo em caso de contaminação ou acidente;
executar antissepsia;
precaver-se contra efeitos adversos dos produtos;
controlar sinais vitais;
notificar doenças, agravos e situações de importância local;
verificar quantidade de peças para implante;
controlar balanço hídrico;
conferir quantidade e funcionalidade de material e equipamento;
conter paciente no leito;
limitar espaço de circulação do paciente;
auxiliar equipe em procedimentos invasivos;
proceder à inaloterapia;
providenciar limpeza concorrente e terminal;
colocar grades laterais no leito;
orientar familiares e paciente;
identificar necessidades dos usuários;
esterilizar instrumental;
disponibilizar pertences pessoais para paciente (preservação da identidade);
lavar mãos antes e após cada procedimento;
suprir demandas da equipe;
recomendar abstenção de decisões durante surto mental;
aprontar paciente para exame e cirurgia;
interpretar testes cutâneos;
atender usuários nas ubs, nos domicílios ou espaços comunitários;
demonstrar capacidade de atenção;
organizar grupos de promoção à saúde;
demonstrar capacidade de saber ouvir;
ministrar palestras;
fiscalizar validade de materiais e medicamentos;
verificar a quantidade de compressas cirúrgicas;
transportar roupas e materiais para expurgo;
demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado;
prevenir tentativas de suicídio e situações de risco;
mapear área de atuação;
posicionar placa de bisturi elétrico;
marcar tipo de contaminação do hamper e lixo;
fornecer roupa;
encaminhar material para sala cirúrgica;
introduzir cateter nasogástrico e vesical;
demarcar limites de comportamento;
identificar grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos;
auxiliar em reanimação de paciente;
efetuar tricotomia;
dispensar de trabalho funcionário e tripulante doente ou acidentado;
proteger proeminências ósseas;
orientar família sobre doença mental;
coordenar o cuidado dos usuários;
recomendar desembarque de pessoa doente e acidentada;
efetuar testes e exames;
acompanhar tempo de administração de soro e medicação;
registrar intercorrências e procedimentos realizados;
vacinar-se;
oferecer comadre e papagaio;
administrar produtos quimioterápicos;
comunicar ao médico efeitos adversos dos medicamentos;
demonstrar compreensão;
verificar suficiência de equipamento, material cirúrgico e compressas;
participar em campanhas de saúde pública;
trocar informações técnicas;
preparar medicação prescrita;
preparar paciente para medicação;
registrar administração de medicação;
aplicar clister (lavagem intestinal);
mensurar paciente (peso, altura);
demonstrar empatia;
definir território de atuação;
incentivar a participação da comunidade;
verificar medicamentos recebidos;
usar equipamento de proteção individual (epi);
acionar equipe de segurança;
posicionar paciente para cirurgia;
passar instrumentos à equipe cirúrgica;
identificar parceiros e recursos disponíveis na comunidade;
resolver pendências (medicamentos, curativos, exames, encaminhamentos, jejum, entre outras);
vistoriar instalações e trabalhadores;
desinfetar aparelhos e materiais;
atualizar informações cadastrais;
descartar material contaminado;
realizar busca ativa de situações locais;
atentar para temperatura e reações de paciente em transfusões;
participar das avaliações da equipe;
administrar em separado medicamentos incompatíveis;
proteger paciente durante crises;
implementar atividades terapêuticas prescritas;
ajudar paciente a alimentar-se;
instalar hemoderivados;
solicitar presença no centro cirúrgico de outros profissionais;
contar número de compressas, material e instrumental pré e pós cirurgia;
registrar as atividades nos sistemas de informação;
vedar sala cirúrgica;
mudar decúbito no leito;
instalar alimentação induzida;
etiquetar prescrição médica (leito, nome e registro do paciente);
apresentar-se situando paciente no ambiente;
repor material na sala cirúrgica;
arrumar camas;
demonstrar coordenação motora fina;
elaborar relatório sobre paciente;
remover o paciente;
participar das atividades de planejamento;
estimular paciente (movimentos ativos e passivos);
acompanhar paciente na ingestão de medicamento;
arrumar rouparia;
identificar medicação a ser administrada (leito, nome e registro do paciente);
participar das atividades de educação permanente;

Setores que mais contratam Auxiliar de obstetrícia no mercado de trabalho

• Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
• Locação de mão-de-obra temporária
• Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
• Instituições de longa permanência para idosos
• Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares
• Outras atividades de atenção à saúde humana
• Laboratórios clínicos
• Planos de saúde
• Atividades de fornecimento de infra-estrutura de apoio e assistência a paciente no domicílio
• Atividade médica ambulatorial restrita a consultas

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br