Salário para o cargo de Auxiliar de obstetrícia
CBO 3222-30 > Técnicos e auxiliares de enfermagem

Auxiliar de obstetrícia - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Desempenham atividades técnicas de enfermagem em empresas públicas e privadas como: hospitais, clínicas e outros estabelecimentos de assistência médica, embarcações e domicílios, atuam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde ocupacional e outras áreas. Prestam assistência ao paciente zelando pelo seu conforto e bem estar, administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentação cirúrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental. Organizam ambiente de trabalho e dão continuidade aos plantões. Trabalham em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Realizam registros e elaboram relatórios técnicos. Desempenham atividades e realizam ações para promoção da saúde da família.

Quanto ganha um Auxiliar de obstetrícia

Um Auxiliar de obstetrícia trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.340,01 e R$ 3.234,86, com a média salarial de R$ 1.783,56 e o salário mediana em R$ 1.629,73 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Auxiliar de obstetrícia

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.783,56 21.402,73 445,89 9,20
1º Quartil 1.340,01 16.080,09 335,00 6,91
Salário Mediana 1.629,73 19.556,76 407,43 8,40
3º Quartil 2.467,05 29.604,55 616,76 12,72
Teto Salarial 3.234,86 38.818,37 808,72 16,68


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nível médio das ciências biológicas, bioquímicas, da saúde
      • Técnicos da ciência da saúde humana
        • Técnicos e auxiliares de enfermagem

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.324 - 3.385 2.063,60 1.324,12 2.134,80 2.794,34 3.384,59
Rio de Janeiro - RJ 1.173 - 2.253 1.454,17 1.172,64 1.375,01 1.859,81 2.252,66
Guarulhos - SP 1.297 - 2.858 1.764,68 1.297,04 1.641,48 2.359,45 2.857,84
Jundiaí - SP 1.525 - 2.394 1.786,87 1.524,54 1.813,09 1.976,81 2.394,37
Sorocaba - SP 1.361 - 2.391 1.623,41 1.361,48 1.606,90 1.973,85 2.390,79
Ribeirão Preto - SP 1.301 - 2.440 1.673,79 1.300,62 1.732,00 2.014,35 2.439,84
São José do Rio Preto - SP 1.474 - 2.316 1.726,51 1.474,21 1.762,44 1.912,07 2.315,96
Santo André - SP 1.515 - 3.331 2.129,88 1.514,86 2.218,85 2.749,82 3.330,67
Salvador - BA 1.185 - 2.385 1.429,04 1.185,26 1.254,00 1.968,89 2.384,78
São Bernardo do Campo - SP 1.572 - 3.304 2.058,93 1.571,55 1.840,19 2.728,09 3.304,35
São José dos Campos - SP 1.333 - 2.734 1.656,23 1.332,50 1.508,00 2.257,22 2.734,02
Mogi das Cruzes - SP 1.287 - 2.887 1.755,35 1.286,58 1.763,42 2.383,60 2.887,09
Presidente Prudente - SP 1.201 - 1.857 1.363,14 1.200,76 1.377,32 1.533,22 1.857,08
Curitiba - PR 1.373 - 2.211 1.559,26 1.372,59 1.514,00 1.825,10 2.210,62
Belo Horizonte - MG 1.239 - 3.770 1.816,28 1.239,25 1.417,29 3.112,74 3.770,24
Catanduva - SP 1.300 - 1.851 1.378,16 1.299,92 1.328,20 1.527,85 1.850,58
Campinas - SP 1.535 - 2.968 1.922,05 1.535,33 1.850,18 2.450,62 2.968,26
Taubaté - SP 1.216 - 2.379 1.493,14 1.215,62 1.302,19 1.964,02 2.378,88
Santos - SP 1.387 - 2.797 1.796,32 1.387,33 1.719,28 2.309,10 2.796,85
Franca - SP 1.215 - 1.725 1.311,48 1.215,09 1.337,40 1.423,96 1.724,75


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.284 - 3.232 1.872,40 1.284,23 1.739,13 2.668,66 3.232,36
Minas Gerais 1.080 - 2.865 1.502,74 1.079,51 1.278,00 2.365,13 2.864,72
Paraná 1.136 - 2.086 1.405,33 1.135,96 1.389,00 1.722,50 2.086,35
Rio de Janeiro 1.152 - 2.238 1.448,02 1.151,54 1.375,01 1.847,73 2.238,03
Bahia 1.141 - 2.251 1.380,99 1.141,18 1.254,00 1.858,76 2.251,39
Santa Catarina 1.310 - 2.461 1.607,93 1.309,52 1.534,87 2.032,09 2.461,32
Rio Grande do Sul 1.302 - 4.130 2.043,63 1.301,59 1.662,60 3.409,86 4.130,12
Goiás 1.079 - 1.958 1.266,48 1.079,36 1.190,27 1.616,38 1.957,81
Rio Grande do Norte 1.045 - 1.432 1.080,31 1.045,00 1.045,00 1.182,32 1.432,06
Ceará 1.070 - 1.752 1.216,29 1.070,40 1.174,46 1.446,75 1.752,35
Mato Grosso do Sul 1.122 - 1.953 1.317,47 1.121,70 1.256,81 1.612,18 1.952,72
Pernambuco 1.041 - 1.694 1.156,48 1.041,23 1.069,76 1.398,30 1.693,66
Espírito Santo 1.068 - 2.897 1.480,38 1.067,89 1.249,98 2.392,10 2.897,38
Distrito Federal 1.112 - 2.949 1.551,89 1.112,24 1.303,00 2.434,53 2.948,77
Paraíba 1.045 - 1.611 1.118,14 1.045,00 1.045,00 1.329,79 1.610,69
Rondônia 1.139 - 1.810 1.284,60 1.139,46 1.265,00 1.494,02 1.809,61
Mato Grosso 1.051 - 2.712 1.421,63 1.050,64 1.228,50 2.238,93 2.711,86
Pará 1.081 - 2.112 1.388,20 1.081,46 1.357,95 1.743,35 2.111,59
Maranhão 1.088 - 1.861 1.249,45 1.087,79 1.200,00 1.536,26 1.860,77
Alagoas 1.045 - 1.861 1.259,37 1.045,00 1.281,32 1.536,46 1.861,00
Sergipe 1.045 - 2.050 1.253,49 1.045,00 1.114,46 1.692,62 2.050,15
Amazonas 1.058 - 2.155 1.329,69 1.057,69 1.200,00 1.779,47 2.155,35
Piauí 1.048 - 1.936 1.215,51 1.047,65 1.105,91 1.597,98 1.935,52
Tocantins 1.045 - 1.765 1.196,71 1.045,00 1.177,00 1.457,53 1.765,40
Amapá 1.045 - 3.899 1.444,00 1.045,00 1.100,00 3.219,00 3.898,95


Principais locais de trabalho

Técnicos e auxiliares de enfermagem trabalham em hospitais, clínicas, serviços sociais, ou ainda em domicílios. São assalariados, com carteira assinada, ou trabalham por conta própria, prestando serviços temporários em clínicas ou em residências. Organizam-se em equipe, atuando com supervisão permanente de enfermeiro ou outro membro de equipe de saúde, de nível superior. Trabalham em ambientes fechados e com revezamentos de turnos, ou confinados em embarcação, no caso do auxiliar de saúde (navegação marítima). Exceção feita aos profissionais que atuam na saúde da família, que de acordo com portaria específica, cumprem jornada de oito horas diárias. É comum trabalharem sob pressão, levando à situação de estresse. Em algumas atividades, podem ser expostos à contaminação biológica, material tóxico e à radiação.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos e auxiliares de enfermagem

O ingresso nas ocupações técnicas requer certificação de competências ou curso técnico em enfermagem (nível médio). Para os auxiliares de enfermagem requer-se ensino fundamental e cursos de qualificação profissional com o mínimo de quatrocentas horas-aula, podendo chegar a mil e quinhentas. A possibilidade de continuar a qualificação dependerá da conclusão do ensino médio. Atualmente, há cursos técnicos em enfermagem, organizados modularmente, com saídas intermediárias para qualificação de auxiliares de enfermagem. O requisito de entrada desses cursos é o ensino médio completo, tendo como filosofia a educação continuada, que possibilita ao auxiliar atingir o nível técnico, ao completar novos módulos de formação profissionalizante.


Funções e atividades do Auxiliar de obstetrícia

Técnicos e auxiliares de enfermagem devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;
  • realizar instrumentação cirúrgica;
  • organizar ambiente de trabalho;
  • promover a saúde da família;
  • auxiliar equipe técnica em procedimentos específicos;
  • prestar assistência ao paciente;
  • promover saúde mental;
  • dar continuidade aos plantões;
  • administrar medicação prescrita;
  • efetuar procedimentos de admissão;
  • trabalhar com biossegurança e segurança;

  • Atividades

    • notificar doenças, agravos e situações de importância local;
    • demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado;
    • etiquetar pertences de paciente;
    • transportar roupas e materiais para expurgo;
    • mensurar paciente (peso, altura);
    • encaminhar material para sala cirúrgica;
    • higienizar paciente;
    • massagear paciente;
    • preparar medicação prescrita;
    • trocar curativos;
    • proteger paciente durante crises;
    • vistoriar cada paciente;
    • demarcar limites de comportamento;
    • limitar espaço de circulação do paciente;
    • recomendar abstenção de decisões durante surto mental;
    • comunicar ao médico efeitos adversos dos medicamentos;
    • participar das atividades de planejamento;
    • identificar medicação a ser administrada (leito, nome e registro do paciente);
    • registrar intercorrências e procedimentos realizados;
    • administrar em separado medicamentos incompatíveis;
    • anotar gastos da cirurgia;
    • passar instrumentos à equipe cirúrgica;
    • trocar informações técnicas;
    • aplicar bolsa de gelo e calor úmido e seco;
    • desinfetar aparelhos e materiais;
    • fornecer roupa;
    • providenciar material de consumo;
    • elaborar relatório sobre paciente;
    • mapear área de atuação;
    • realizar busca ativa de situações locais;
    • atentar para temperatura e reações de paciente em transfusões;
    • arrolar pertences de paciente;
    • conduzir paciente a atividades sociais;
    • solicitar presença no centro cirúrgico de outros profissionais;
    • definir ações de acordo com prioridades locais;
    • demonstrar capacidade de atenção;
    • estimular paciente (movimentos ativos e passivos);
    • organizar medicamentos e materiais de uso de paciente e de posto de enfermagem;
    • participar de discussão de casos;
    • demonstrar coordenação motora fina;
    • posicionar paciente para cirurgia;
    • orientar familiares e paciente;
    • seguir protocolo em caso de contaminação ou acidente;
    • interpretar testes cutâneos;
    • efetuar testes e exames;
    • registrar ingesta;
    • instalar hemoderivados;
    • cuidar de corpo após morte;
    • vistoriar instalações e trabalhadores;
    • promover a integralidade do cuidado;
    • atualizar informações cadastrais;
    • arrumar rouparia;
    • participar das avaliações da equipe;
    • proteger proeminências ósseas;
    • participar do gerenciamento de insumos;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • controlar exames periódicos de funcionários;
    • suprir demandas da equipe;
    • definir território de atuação;
    • responsabilizar-se por todos os atendimentos da população adescrita;
    • instalar alimentação induzida;
    • oferecer comadre e papagaio;
    • coordenar o cuidado dos usuários;
    • esterilizar instrumental;
    • etiquetar prescrição médica (leito, nome e registro do paciente);
    • aplicar clister (lavagem intestinal);
    • providenciar limpeza concorrente e terminal;
    • efetuar testes de glicemia;
    • calcular dosagem de medicamentos;
    • identificar parceiros e recursos disponíveis na comunidade;
    • averiguar paciente e pertences (drogas, álcool etc.);
    • ajudar paciente a alimentar-se;
    • dispensar de trabalho funcionário e tripulante doente ou acidentado;
    • paramentar-se;
    • introduzir cateter nasogástrico e vesical;
    • precaver-se contra efeitos adversos dos produtos;
    • demonstrar capacidade de saber ouvir;
    • mudar decúbito no leito;
    • estimular paciente na expressão de sentimentos;
    • identificar necessidades dos usuários;
    • verificar a quantidade de compressas cirúrgicas;
    • arrumar camas;
    • controlar balanço hídrico;
    • orientar família sobre doença mental;
    • acondicionar perfurocortante para descarte;
    • preparar paciente para medicação;
    • conter paciente no leito;
    • fiscalizar validade de materiais e medicamentos;
    • apresentar-se situando paciente no ambiente;
    • realizar ações de prevenção de agravos e curativas;
    • puncionar acesso venoso;
    • identificar grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos;
    • auxiliar equipe em procedimentos invasivos;
    • remover o paciente;
    • usar equipamento de proteção individual (epi);
    • verificar via de administração;
    • conferir quantidade e funcionalidade de material e equipamento;
    • implementar atividades terapêuticas prescritas;
    • verificar resultado e validade da esterilização;
    • lavar mãos antes e após cada procedimento;
    • marcar tipo de contaminação do hamper e lixo;
    • participar das atividades de educação permanente;
    • contar número de compressas, material e instrumental pré e pós cirurgia;
    • colocar grades laterais no leito;
    • verificar suficiência de equipamento, material cirúrgico e compressas;
    • acompanhar paciente na ingestão de medicamento;
    • registrar as atividades nos sistemas de informação;
    • aspirar cânula oro-traqueal e de traqueostomia;
    • administrar produtos quimioterápicos;
    • descartar material contaminado;
    • demonstrar compreensão;
    • vacinar-se;
    • aprontar paciente para exame e cirurgia;
    • recomendar desembarque de pessoa doente e acidentada;
    • participar em campanhas de saúde pública;
    • proceder à inaloterapia;
    • registrar administração de medicação;
    • chamar médico nas intercorrências;
    • resolver pendências (medicamentos, curativos, exames, encaminhamentos, jejum, entre outras);
    • coletar material para exames;
    • posicionar placa de bisturi elétrico;
    • inspecionar carrinho de parada cardiorrespiratória (pcr);
    • conferir quantidade de psicotrópicos;
    • organizar grupos de promoção à saúde;
    • controlar sinais vitais;
    • estimular a função vésico-intestinal;
    • controlar administração de vacinas;
    • verificar quantidade de peças para implante;
    • atender usuários nas ubs, nos domicílios ou espaços comunitários;
    • demonstrar empatia;
    • monitorar evolução de paciente;
    • auxiliar em reanimação de paciente;
    • encaminhar material para exames;
    • acionar equipe de segurança;
    • verificar medicamentos recebidos;
    • prevenir tentativas de suicídio e situações de risco;
    • repor material na sala cirúrgica;
    • executar antissepsia;
    • acompanhar tempo de administração de soro e medicação;
    • incentivar a participação da comunidade;
    • disponibilizar pertences pessoais para paciente (preservação da identidade);
    • vedar sala cirúrgica;
    • ministrar palestras;
    • efetuar tricotomia;


    Setores que mais contratam Auxiliar de obstetrícia no mercado de trabalho

    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
    • Instituições de longa permanência para idosos
    • Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares
    • Outras atividades de atenção à saúde humana
    • Laboratórios clínicos
    • Planos de saúde
    • Atividades de fornecimento de infra-estrutura de apoio e assistência a paciente no domicílio
    • Atividade médica ambulatorial restrita a consultas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Gerente de albergue
    Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação

    Gerente de albergue