Auxiliar de ginecologia - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Auxiliar de ginecologia

Um Auxiliar de ginecologia trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.211,69 e R$ 3.434,18, com a média salarial de R$ 1.783,56 e o salário mediana em R$ 1.629,73 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Auxiliar de ginecologia

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	1.783,56	21.402,73	445,89	9,20
1º Quartil	1.211,69	14.540,32	302,92	6,25
Salário Mediana	1.629,73	19.556,76	407,43	8,40
3º Quartil	2.619,05	31.428,59	654,76	13,51
Teto Salarial	3.434,18	41.210,11	858,54	17,71

Categorias profissionais do cargo

• Técnicos de nível médio
• • Técnicos de nível médio das ciências biológicas, bioquímicas, da saúde
• • • Técnicos da ciência da saúde humana
• • • • Técnicos e auxiliares de enfermagem

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.324 - 3.385	2.063,60	1.324,12	2.134,80	2.794,34	3.384,59
Rio de Janeiro - RJ	1.173 - 2.253	1.454,17	1.172,64	1.375,01	1.859,81	2.252,66
Guarulhos - SP	1.297 - 2.858	1.764,68	1.297,04	1.641,48	2.359,45	2.857,84
Jundiaí - SP	1.525 - 2.394	1.786,87	1.524,54	1.813,09	1.976,81	2.394,37
Sorocaba - SP	1.361 - 2.391	1.623,41	1.361,48	1.606,90	1.973,85	2.390,79
Ribeirão Preto - SP	1.301 - 2.440	1.673,79	1.300,62	1.732,00	2.014,35	2.439,84
São José do Rio Preto - SP	1.474 - 2.316	1.726,51	1.474,21	1.762,44	1.912,07	2.315,96
Santo André - SP	1.515 - 3.331	2.129,88	1.514,86	2.218,85	2.749,82	3.330,67
Salvador - BA	1.185 - 2.385	1.429,04	1.185,26	1.254,00	1.968,89	2.384,78
São Bernardo do Campo - SP	1.572 - 3.304	2.058,93	1.571,55	1.840,19	2.728,09	3.304,35
São José dos Campos - SP	1.333 - 2.734	1.656,23	1.332,50	1.508,00	2.257,22	2.734,02
Mogi das Cruzes - SP	1.287 - 2.887	1.755,35	1.286,58	1.763,42	2.383,60	2.887,09
Presidente Prudente - SP	1.201 - 1.857	1.363,14	1.200,76	1.377,32	1.533,22	1.857,08
Curitiba - PR	1.373 - 2.211	1.559,26	1.372,59	1.514,00	1.825,10	2.210,62
Belo Horizonte - MG	1.239 - 3.770	1.816,28	1.239,25	1.417,29	3.112,74	3.770,24
Catanduva - SP	1.300 - 1.851	1.378,16	1.299,92	1.328,20	1.527,85	1.850,58
Campinas - SP	1.535 - 2.968	1.922,05	1.535,33	1.850,18	2.450,62	2.968,26
Taubaté - SP	1.216 - 2.379	1.493,14	1.215,62	1.302,19	1.964,02	2.378,88
Santos - SP	1.387 - 2.797	1.796,32	1.387,33	1.719,28	2.309,10	2.796,85
Franca - SP	1.215 - 1.725	1.311,48	1.215,09	1.337,40	1.423,96	1.724,75

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.284 - 3.232	1.872,40	1.284,23	1.739,13	2.668,66	3.232,36
Minas Gerais	1.080 - 2.865	1.502,74	1.079,51	1.278,00	2.365,13	2.864,72
Paraná	1.136 - 2.086	1.405,33	1.135,96	1.389,00	1.722,50	2.086,35
Rio de Janeiro	1.152 - 2.238	1.448,02	1.151,54	1.375,01	1.847,73	2.238,03
Bahia	1.141 - 2.251	1.380,99	1.141,18	1.254,00	1.858,76	2.251,39
Santa Catarina	1.310 - 2.461	1.607,93	1.309,52	1.534,87	2.032,09	2.461,32
Rio Grande do Sul	1.302 - 4.130	2.043,63	1.301,59	1.662,60	3.409,86	4.130,12
Goiás	1.079 - 1.958	1.266,48	1.079,36	1.190,27	1.616,38	1.957,81
Rio Grande do Norte	1.045 - 1.432	1.080,31	1.045,00	1.045,00	1.182,32	1.432,06
Ceará	1.070 - 1.752	1.216,29	1.070,40	1.174,46	1.446,75	1.752,35
Mato Grosso do Sul	1.122 - 1.953	1.317,47	1.121,70	1.256,81	1.612,18	1.952,72
Pernambuco	1.041 - 1.694	1.156,48	1.041,23	1.069,76	1.398,30	1.693,66
Espírito Santo	1.068 - 2.897	1.480,38	1.067,89	1.249,98	2.392,10	2.897,38
Distrito Federal	1.112 - 2.949	1.551,89	1.112,24	1.303,00	2.434,53	2.948,77
Paraíba	1.045 - 1.611	1.118,14	1.045,00	1.045,00	1.329,79	1.610,69
Rondônia	1.139 - 1.810	1.284,60	1.139,46	1.265,00	1.494,02	1.809,61
Mato Grosso	1.051 - 2.712	1.421,63	1.050,64	1.228,50	2.238,93	2.711,86
Pará	1.081 - 2.112	1.388,20	1.081,46	1.357,95	1.743,35	2.111,59
Maranhão	1.088 - 1.861	1.249,45	1.087,79	1.200,00	1.536,26	1.860,77
Alagoas	1.045 - 1.861	1.259,37	1.045,00	1.281,32	1.536,46	1.861,00
Sergipe	1.045 - 2.050	1.253,49	1.045,00	1.114,46	1.692,62	2.050,15
Amazonas	1.058 - 2.155	1.329,69	1.057,69	1.200,00	1.779,47	2.155,35
Piauí	1.048 - 1.936	1.215,51	1.047,65	1.105,91	1.597,98	1.935,52
Tocantins	1.045 - 1.765	1.196,71	1.045,00	1.177,00	1.457,53	1.765,40
Amapá	1.045 - 3.899	1.444,00	1.045,00	1.100,00	3.219,00	3.898,95

Principais locais de trabalho

Técnicos e auxiliares de enfermagem trabalham em hospitais, clínicas, serviços sociais, ou ainda em domicílios. São assalariados, com carteira assinada, ou trabalham por conta própria, prestando serviços temporários em clínicas ou em residências. Organizam-se em equipe, atuando com supervisão permanente de enfermeiro ou outro membro de equipe de saúde, de nível superior. Trabalham em ambientes fechados e com revezamentos de turnos, ou confinados em embarcação, no caso do auxiliar de saúde (navegação marítima). Exceção feita aos profissionais que atuam na saúde da família, que de acordo com portaria específica, cumprem jornada de oito horas diárias. É comum trabalharem sob pressão, levando à situação de estresse. Em algumas atividades, podem ser expostos à contaminação biológica, material tóxico e à radiação.

O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos e auxiliares de enfermagem

O ingresso nas ocupações técnicas requer certificação de competências ou curso técnico em enfermagem (nível médio). Para os auxiliares de enfermagem requer-se ensino fundamental e cursos de qualificação profissional com o mínimo de quatrocentas horas-aula, podendo chegar a mil e quinhentas. A possibilidade de continuar a qualificação dependerá da conclusão do ensino médio. Atualmente, há cursos técnicos em enfermagem, organizados modularmente, com saídas intermediárias para qualificação de auxiliares de enfermagem. O requisito de entrada desses cursos é o ensino médio completo, tendo como filosofia a educação continuada, que possibilita ao auxiliar atingir o nível técnico, ao completar novos módulos de formação profissionalizante.

Funções e atividades do Auxiliar de ginecologia

Técnicos e auxiliares de enfermagem devem:

Atividades

calcular dosagem de medicamentos;
efetuar testes e exames;
demonstrar compreensão;
definir território de atuação;
vacinar-se;
identificar parceiros e recursos disponíveis na comunidade;
registrar intercorrências e procedimentos realizados;
aplicar bolsa de gelo e calor úmido e seco;
dispensar de trabalho funcionário e tripulante doente ou acidentado;
usar equipamento de proteção individual (epi);
conferir quantidade e funcionalidade de material e equipamento;
encaminhar material para exames;
realizar busca ativa de situações locais;
repor material na sala cirúrgica;
aprontar paciente para exame e cirurgia;
demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado;
registrar administração de medicação;
atender usuários nas ubs, nos domicílios ou espaços comunitários;
preparar paciente para medicação;
posicionar paciente para cirurgia;
posicionar placa de bisturi elétrico;
aspirar cânula oro-traqueal e de traqueostomia;
paramentar-se;
verificar via de administração;
averiguar paciente e pertences (drogas, álcool etc.);
fiscalizar validade de materiais e medicamentos;
acionar equipe de segurança;
estimular paciente na expressão de sentimentos;
controlar exames periódicos de funcionários;
vistoriar cada paciente;
recomendar abstenção de decisões durante surto mental;
remover o paciente;
atentar para temperatura e reações de paciente em transfusões;
controlar sinais vitais;
conduzir paciente a atividades sociais;
elaborar relatório sobre paciente;
marcar tipo de contaminação do hamper e lixo;
demonstrar coordenação motora fina;
verificar medicamentos recebidos;
suprir demandas da equipe;
providenciar limpeza concorrente e terminal;
auxiliar equipe em procedimentos invasivos;
monitorar evolução de paciente;
demarcar limites de comportamento;
organizar grupos de promoção à saúde;
contar número de compressas, material e instrumental pré e pós cirurgia;
verificar quantidade de peças para implante;
apresentar-se situando paciente no ambiente;
desinfetar aparelhos e materiais;
instalar hemoderivados;
executar antissepsia;
chamar médico nas intercorrências;
conter paciente no leito;
conferir quantidade de psicotrópicos;
precaver-se contra efeitos adversos dos produtos;
verificar a quantidade de compressas cirúrgicas;
estimular paciente (movimentos ativos e passivos);
prevenir tentativas de suicídio e situações de risco;
disponibilizar pertences pessoais para paciente (preservação da identidade);
identificar medicação a ser administrada (leito, nome e registro do paciente);
limitar espaço de circulação do paciente;
efetuar tricotomia;
introduzir cateter nasogástrico e vesical;
preparar medicação prescrita;
identificar necessidades dos usuários;
participar das atividades de educação permanente;
orientar familiares e paciente;
acondicionar perfurocortante para descarte;
demonstrar empatia;
transportar roupas e materiais para expurgo;
proteger paciente durante crises;
aplicar clister (lavagem intestinal);
interpretar testes cutâneos;
incentivar a participação da comunidade;
descartar material contaminado;
puncionar acesso venoso;
arrumar rouparia;
etiquetar prescrição médica (leito, nome e registro do paciente);
definir ações de acordo com prioridades locais;
acompanhar tempo de administração de soro e medicação;
responsabilizar-se por todos os atendimentos da população adescrita;
ajudar paciente a alimentar-se;
controlar balanço hídrico;
estimular a função vésico-intestinal;
proceder à inaloterapia;
demonstrar capacidade de atenção;
administrar em separado medicamentos incompatíveis;
encaminhar material para sala cirúrgica;
arrolar pertences de paciente;
trocar curativos;
solicitar presença no centro cirúrgico de outros profissionais;
comunicar ao médico efeitos adversos dos medicamentos;
higienizar paciente;
vistoriar instalações e trabalhadores;
administrar produtos quimioterápicos;
seguir protocolo em caso de contaminação ou acidente;
participar de discussão de casos;
providenciar material de consumo;
registrar ingesta;
colocar grades laterais no leito;
orientar família sobre doença mental;
organizar medicamentos e materiais de uso de paciente e de posto de enfermagem;
massagear paciente;
participar em campanhas de saúde pública;
coordenar o cuidado dos usuários;
realizar ações de prevenção de agravos e curativas;
lavar mãos antes e após cada procedimento;
mudar decúbito no leito;
verificar resultado e validade da esterilização;
resolver pendências (medicamentos, curativos, exames, encaminhamentos, jejum, entre outras);
instalar alimentação induzida;
trocar informações técnicas;
auxiliar em reanimação de paciente;
registrar as atividades nos sistemas de informação;
mensurar paciente (peso, altura);
etiquetar pertences de paciente;
acompanhar paciente na ingestão de medicamento;
participar das avaliações da equipe;
notificar doenças, agravos e situações de importância local;
participar das atividades de planejamento;
efetuar testes de glicemia;
fornecer roupa;
demonstrar capacidade de persuasão;
promover a integralidade do cuidado;
passar instrumentos à equipe cirúrgica;
inspecionar carrinho de parada cardiorrespiratória (pcr);
identificar grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos;
vedar sala cirúrgica;
verificar suficiência de equipamento, material cirúrgico e compressas;
esterilizar instrumental;
arrumar camas;
mapear área de atuação;
demonstrar capacidade de saber ouvir;
atualizar informações cadastrais;
implementar atividades terapêuticas prescritas;
controlar administração de vacinas;
ministrar palestras;
participar do gerenciamento de insumos;
cuidar de corpo após morte;
proteger proeminências ósseas;
coletar material para exames;
oferecer comadre e papagaio;
anotar gastos da cirurgia;
recomendar desembarque de pessoa doente e acidentada;

Setores que mais contratam Auxiliar de ginecologia no mercado de trabalho

• Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
• Locação de mão-de-obra temporária
• Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
• Instituições de longa permanência para idosos
• Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares
• Outras atividades de atenção à saúde humana
• Laboratórios clínicos
• Planos de saúde
• Atividades de fornecimento de infra-estrutura de apoio e assistência a paciente no domicílio
• Atividade médica ambulatorial restrita a consultas

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br