Quanto ganha um Auxiliar de ginecologia
Um Auxiliar de ginecologia trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.340,01 e R$ 3.234,86, com a média salarial de R$ 1.783,56 e o salário mediana em R$ 1.629,73 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 1.783,56 | 21.402,73 | 445,89 | 9,20 |
1º Quartil | 1.340,01 | 16.080,09 | 335,00 | 6,91 |
Salário Mediana | 1.629,73 | 19.556,76 | 407,43 | 8,40 |
3º Quartil | 2.467,05 | 29.604,55 | 616,76 | 12,72 |
Teto Salarial | 3.234,86 | 38.818,37 | 808,72 | 16,68 |
Categorias profissionais do cargo
- Técnicos de nível médio
- Técnicos de nível médio das ciências biológicas, bioquímicas, da saúde
- Técnicos da ciência da saúde humana
- Técnicos e auxiliares de enfermagem
Cargos relacionados:
- Auxiliar de enfermagem em saúde mental
- Técnico de enfermagem da estratégia de saúde da família
- Técnico de enfermagem do trabalho
- Auxiliar de enfermagem em hemodiálise
- Auxiliar de enfermagem de clínica médica
- Auxiliar de saúde marítimo
- Técnico de enfermagem
- Auxiliar de obstetrícia
- Auxiliar de enfermagem de saúde pública
- Técnico de enfermagem em saúde ocupacional
- Técnico de enfermagem ocupacional
- Auxiliar de enfermagem em nefrologia
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo - SP | 1.324 - 3.385 | 2.063,60 | 1.324,12 | 2.134,80 | 2.794,34 | 3.384,59 |
Rio de Janeiro - RJ | 1.173 - 2.253 | 1.454,17 | 1.172,64 | 1.375,01 | 1.859,81 | 2.252,66 |
Guarulhos - SP | 1.297 - 2.858 | 1.764,68 | 1.297,04 | 1.641,48 | 2.359,45 | 2.857,84 |
Jundiaí - SP | 1.525 - 2.394 | 1.786,87 | 1.524,54 | 1.813,09 | 1.976,81 | 2.394,37 |
Sorocaba - SP | 1.361 - 2.391 | 1.623,41 | 1.361,48 | 1.606,90 | 1.973,85 | 2.390,79 |
Ribeirão Preto - SP | 1.301 - 2.440 | 1.673,79 | 1.300,62 | 1.732,00 | 2.014,35 | 2.439,84 |
São José do Rio Preto - SP | 1.474 - 2.316 | 1.726,51 | 1.474,21 | 1.762,44 | 1.912,07 | 2.315,96 |
Santo André - SP | 1.515 - 3.331 | 2.129,88 | 1.514,86 | 2.218,85 | 2.749,82 | 3.330,67 |
Salvador - BA | 1.185 - 2.385 | 1.429,04 | 1.185,26 | 1.254,00 | 1.968,89 | 2.384,78 |
São Bernardo do Campo - SP | 1.572 - 3.304 | 2.058,93 | 1.571,55 | 1.840,19 | 2.728,09 | 3.304,35 |
São José dos Campos - SP | 1.333 - 2.734 | 1.656,23 | 1.332,50 | 1.508,00 | 2.257,22 | 2.734,02 |
Mogi das Cruzes - SP | 1.287 - 2.887 | 1.755,35 | 1.286,58 | 1.763,42 | 2.383,60 | 2.887,09 |
Presidente Prudente - SP | 1.201 - 1.857 | 1.363,14 | 1.200,76 | 1.377,32 | 1.533,22 | 1.857,08 |
Curitiba - PR | 1.373 - 2.211 | 1.559,26 | 1.372,59 | 1.514,00 | 1.825,10 | 2.210,62 |
Belo Horizonte - MG | 1.239 - 3.770 | 1.816,28 | 1.239,25 | 1.417,29 | 3.112,74 | 3.770,24 |
Catanduva - SP | 1.300 - 1.851 | 1.378,16 | 1.299,92 | 1.328,20 | 1.527,85 | 1.850,58 |
Campinas - SP | 1.535 - 2.968 | 1.922,05 | 1.535,33 | 1.850,18 | 2.450,62 | 2.968,26 |
Taubaté - SP | 1.216 - 2.379 | 1.493,14 | 1.215,62 | 1.302,19 | 1.964,02 | 2.378,88 |
Santos - SP | 1.387 - 2.797 | 1.796,32 | 1.387,33 | 1.719,28 | 2.309,10 | 2.796,85 |
Franca - SP | 1.215 - 1.725 | 1.311,48 | 1.215,09 | 1.337,40 | 1.423,96 | 1.724,75 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo | 1.284 - 3.232 | 1.872,40 | 1.284,23 | 1.739,13 | 2.668,66 | 3.232,36 |
Minas Gerais | 1.080 - 2.865 | 1.502,74 | 1.079,51 | 1.278,00 | 2.365,13 | 2.864,72 |
Paraná | 1.136 - 2.086 | 1.405,33 | 1.135,96 | 1.389,00 | 1.722,50 | 2.086,35 |
Rio de Janeiro | 1.152 - 2.238 | 1.448,02 | 1.151,54 | 1.375,01 | 1.847,73 | 2.238,03 |
Bahia | 1.141 - 2.251 | 1.380,99 | 1.141,18 | 1.254,00 | 1.858,76 | 2.251,39 |
Santa Catarina | 1.310 - 2.461 | 1.607,93 | 1.309,52 | 1.534,87 | 2.032,09 | 2.461,32 |
Rio Grande do Sul | 1.302 - 4.130 | 2.043,63 | 1.301,59 | 1.662,60 | 3.409,86 | 4.130,12 |
Goiás | 1.079 - 1.958 | 1.266,48 | 1.079,36 | 1.190,27 | 1.616,38 | 1.957,81 |
Rio Grande do Norte | 1.045 - 1.432 | 1.080,31 | 1.045,00 | 1.045,00 | 1.182,32 | 1.432,06 |
Ceará | 1.070 - 1.752 | 1.216,29 | 1.070,40 | 1.174,46 | 1.446,75 | 1.752,35 |
Mato Grosso do Sul | 1.122 - 1.953 | 1.317,47 | 1.121,70 | 1.256,81 | 1.612,18 | 1.952,72 |
Pernambuco | 1.041 - 1.694 | 1.156,48 | 1.041,23 | 1.069,76 | 1.398,30 | 1.693,66 |
Espírito Santo | 1.068 - 2.897 | 1.480,38 | 1.067,89 | 1.249,98 | 2.392,10 | 2.897,38 |
Distrito Federal | 1.112 - 2.949 | 1.551,89 | 1.112,24 | 1.303,00 | 2.434,53 | 2.948,77 |
Paraíba | 1.045 - 1.611 | 1.118,14 | 1.045,00 | 1.045,00 | 1.329,79 | 1.610,69 |
Rondônia | 1.139 - 1.810 | 1.284,60 | 1.139,46 | 1.265,00 | 1.494,02 | 1.809,61 |
Mato Grosso | 1.051 - 2.712 | 1.421,63 | 1.050,64 | 1.228,50 | 2.238,93 | 2.711,86 |
Pará | 1.081 - 2.112 | 1.388,20 | 1.081,46 | 1.357,95 | 1.743,35 | 2.111,59 |
Maranhão | 1.088 - 1.861 | 1.249,45 | 1.087,79 | 1.200,00 | 1.536,26 | 1.860,77 |
Alagoas | 1.045 - 1.861 | 1.259,37 | 1.045,00 | 1.281,32 | 1.536,46 | 1.861,00 |
Sergipe | 1.045 - 2.050 | 1.253,49 | 1.045,00 | 1.114,46 | 1.692,62 | 2.050,15 |
Amazonas | 1.058 - 2.155 | 1.329,69 | 1.057,69 | 1.200,00 | 1.779,47 | 2.155,35 |
Piauí | 1.048 - 1.936 | 1.215,51 | 1.047,65 | 1.105,91 | 1.597,98 | 1.935,52 |
Tocantins | 1.045 - 1.765 | 1.196,71 | 1.045,00 | 1.177,00 | 1.457,53 | 1.765,40 |
Amapá | 1.045 - 3.899 | 1.444,00 | 1.045,00 | 1.100,00 | 3.219,00 | 3.898,95 |
Principais locais de trabalho
Técnicos e auxiliares de enfermagem trabalham em hospitais, clínicas, serviços sociais, ou ainda em domicílios. São assalariados, com carteira assinada, ou trabalham por conta própria, prestando serviços temporários em clínicas ou em residências. Organizam-se em equipe, atuando com supervisão permanente de enfermeiro ou outro membro de equipe de saúde, de nível superior. Trabalham em ambientes fechados e com revezamentos de turnos, ou confinados em embarcação, no caso do auxiliar de saúde (navegação marítima). Exceção feita aos profissionais que atuam na saúde da família, que de acordo com portaria específica, cumprem jornada de oito horas diárias. É comum trabalharem sob pressão, levando à situação de estresse. Em algumas atividades, podem ser expostos à contaminação biológica, material tóxico e à radiação.
O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos e auxiliares de enfermagem
O ingresso nas ocupações técnicas requer certificação de competências ou curso técnico em enfermagem (nível médio). Para os auxiliares de enfermagem requer-se ensino fundamental e cursos de qualificação profissional com o mínimo de quatrocentas horas-aula, podendo chegar a mil e quinhentas. A possibilidade de continuar a qualificação dependerá da conclusão do ensino médio. Atualmente, há cursos técnicos em enfermagem, organizados modularmente, com saídas intermediárias para qualificação de auxiliares de enfermagem. O requisito de entrada desses cursos é o ensino médio completo, tendo como filosofia a educação continuada, que possibilita ao auxiliar atingir o nível técnico, ao completar novos módulos de formação profissionalizante.
Funções e atividades do Auxiliar de ginecologia
Técnicos e auxiliares de enfermagem devem:
Atividades
- organizar grupos de promoção à saúde;
- etiquetar prescrição médica (leito, nome e registro do paciente);
- responsabilizar-se por todos os atendimentos da população adescrita;
- demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado;
- verificar a quantidade de compressas cirúrgicas;
- vacinar-se;
- atualizar informações cadastrais;
- preparar medicação prescrita;
- participar das atividades de educação permanente;
- controlar administração de vacinas;
- chamar médico nas intercorrências;
- passar instrumentos à equipe cirúrgica;
- proceder à inaloterapia;
- prevenir tentativas de suicídio e situações de risco;
- inspecionar carrinho de parada cardiorrespiratória (pcr);
- identificar grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos;
- marcar tipo de contaminação do hamper e lixo;
- participar do gerenciamento de insumos;
- resolver pendências (medicamentos, curativos, exames, encaminhamentos, jejum, entre outras);
- instalar hemoderivados;
- participar das avaliações da equipe;
- controlar balanço hídrico;
- executar antissepsia;
- oferecer comadre e papagaio;
- esterilizar instrumental;
- promover a integralidade do cuidado;
- estimular a função vésico-intestinal;
- vistoriar instalações e trabalhadores;
- aplicar clister (lavagem intestinal);
- apresentar-se situando paciente no ambiente;
- repor material na sala cirúrgica;
- monitorar evolução de paciente;
- acondicionar perfurocortante para descarte;
- vedar sala cirúrgica;
- fornecer roupa;
- encaminhar material para sala cirúrgica;
- atender usuários nas ubs, nos domicílios ou espaços comunitários;
- arrumar camas;
- incentivar a participação da comunidade;
- registrar administração de medicação;
- conferir quantidade e funcionalidade de material e equipamento;
- verificar quantidade de peças para implante;
- acompanhar paciente na ingestão de medicamento;
- precaver-se contra efeitos adversos dos produtos;
- participar de discussão de casos;
- etiquetar pertences de paciente;
- coletar material para exames;
- colocar grades laterais no leito;
- administrar em separado medicamentos incompatíveis;
- dispensar de trabalho funcionário e tripulante doente ou acidentado;
- posicionar paciente para cirurgia;
- calcular dosagem de medicamentos;
- coordenar o cuidado dos usuários;
- providenciar limpeza concorrente e terminal;
- desinfetar aparelhos e materiais;
- demonstrar capacidade de persuasão;
- conter paciente no leito;
- implementar atividades terapêuticas prescritas;
- estimular paciente (movimentos ativos e passivos);
- controlar sinais vitais;
- aprontar paciente para exame e cirurgia;
- suprir demandas da equipe;
- efetuar testes de glicemia;
- demonstrar empatia;
- preparar paciente para medicação;
- posicionar placa de bisturi elétrico;
- participar das atividades de planejamento;
- demonstrar compreensão;
- verificar medicamentos recebidos;
- registrar as atividades nos sistemas de informação;
- mensurar paciente (peso, altura);
- disponibilizar pertences pessoais para paciente (preservação da identidade);
- demarcar limites de comportamento;
- arrolar pertences de paciente;
- recomendar abstenção de decisões durante surto mental;
- estimular paciente na expressão de sentimentos;
- solicitar presença no centro cirúrgico de outros profissionais;
- mudar decúbito no leito;
- organizar medicamentos e materiais de uso de paciente e de posto de enfermagem;
- mapear área de atuação;
- conduzir paciente a atividades sociais;
- ministrar palestras;
- atentar para temperatura e reações de paciente em transfusões;
- descartar material contaminado;
- registrar intercorrências e procedimentos realizados;
- vistoriar cada paciente;
- orientar familiares e paciente;
- auxiliar em reanimação de paciente;
- demonstrar coordenação motora fina;
- conferir quantidade de psicotrópicos;
- controlar exames periódicos de funcionários;
- lavar mãos antes e após cada procedimento;
- realizar ações de prevenção de agravos e curativas;
- transportar roupas e materiais para expurgo;
- registrar ingesta;
- identificar medicação a ser administrada (leito, nome e registro do paciente);
- acompanhar tempo de administração de soro e medicação;
- cuidar de corpo após morte;
- interpretar testes cutâneos;
- efetuar tricotomia;
- orientar família sobre doença mental;
- proteger paciente durante crises;
- contar número de compressas, material e instrumental pré e pós cirurgia;
- proteger proeminências ósseas;
- usar equipamento de proteção individual (epi);
- encaminhar material para exames;
- instalar alimentação induzida;
- introduzir cateter nasogástrico e vesical;
- participar em campanhas de saúde pública;
- comunicar ao médico efeitos adversos dos medicamentos;
- puncionar acesso venoso;
- elaborar relatório sobre paciente;
- trocar curativos;
- seguir protocolo em caso de contaminação ou acidente;
- arrumar rouparia;
- auxiliar equipe em procedimentos invasivos;
- ajudar paciente a alimentar-se;
- fiscalizar validade de materiais e medicamentos;
- identificar necessidades dos usuários;
- trocar informações técnicas;
- efetuar testes e exames;
- anotar gastos da cirurgia;
- limitar espaço de circulação do paciente;
- realizar busca ativa de situações locais;
- definir território de atuação;
- aspirar cânula oro-traqueal e de traqueostomia;
- verificar via de administração;
- demonstrar capacidade de atenção;
- averiguar paciente e pertences (drogas, álcool etc.);
- acionar equipe de segurança;
- identificar parceiros e recursos disponíveis na comunidade;
- demonstrar capacidade de saber ouvir;
- aplicar bolsa de gelo e calor úmido e seco;
- definir ações de acordo com prioridades locais;
- administrar produtos quimioterápicos;
- notificar doenças, agravos e situações de importância local;
- verificar suficiência de equipamento, material cirúrgico e compressas;
- paramentar-se;
- verificar resultado e validade da esterilização;
- recomendar desembarque de pessoa doente e acidentada;
- higienizar paciente;
- massagear paciente;
- remover o paciente;
- providenciar material de consumo;
Setores que mais contratam Auxiliar de ginecologia no mercado de trabalho
- Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
- Locação de mão-de-obra temporária
- Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
- Instituições de longa permanência para idosos
- Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares
- Outras atividades de atenção à saúde humana
- Laboratórios clínicos
- Planos de saúde
- Atividades de fornecimento de infra-estrutura de apoio e assistência a paciente no domicílio
- Atividade médica ambulatorial restrita a consultas
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br