Salário para o cargo de Proprietário de porto de areia - empregador
CBO 1412-05 > Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Proprietário de porto de areia - empregador - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Exercem a gerência de produção nas indústrias de transformação e extração mineral, definem e implementam plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares, elaborando plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas, planejam a produção, programando mão-de-obra e paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais, gerenciam equipes de trabalho, administrando salários, admissões, demissões, promoções e promovendo o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos, asseguram e promovem o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e também pelas normas de higiene e segurança no trabalho, por meio de orientações às suas equipes, desenvolvem e implantam métodos e técnicas que visam melhorar e otimizar o processo de produção, gerenciam áreas de manutenção, engenharia de processos e logística.

Quanto ganha um Proprietário de porto de areia - empregador

Um Proprietário de porto de areia - empregador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.343,58 e R$ 16.669,09, com a média salarial de R$ 6.089,07 e o salário mediana em R$ 3.499,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Proprietário de porto de areia - empregador
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 6.089,07 73.068,82 1.522,27 28,02
1º Quartil 2.343,58 28.123,00 585,90 10,78
Salário Mediana 3.499,00 41.988,00 874,75 16,10
3º Quartil 12.712,56 152.550,72 3.178,14 58,50
Teto Salarial 16.669,09 200.029,09 4.167,27 76,71


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de produção e operações
        • Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.186 - 24.805 8.103,39 2.186,01 4.326,00 20.479,34 24.805,19
Rio de Janeiro - RJ 2.015 - 34.216 10.544,74 2.015,11 4.596,00 28.248,97 34.215,99
Belo Horizonte - MG 1.713 - 15.878 5.278,02 1.712,98 3.000,00 13.108,63 15.877,56
Goiânia - GO 1.685 - 8.635 3.472,91 1.684,88 2.500,00 7.129,51 8.635,47
Curitiba - PR 2.213 - 14.886 5.611,93 2.213,19 3.800,00 12.290,40 14.886,50
Brasília - DF 1.535 - 8.668 3.386,56 1.535,08 2.447,00 7.156,54 8.668,21
Fortaleza - CE 1.681 - 9.147 3.662,99 1.681,34 2.640,00 7.551,65 9.146,78
Guarulhos - SP 2.427 - 18.627 6.848,02 2.427,47 4.722,00 15.378,37 18.626,75
Manaus - AM 2.055 - 24.698 8.462,14 2.055,47 4.922,00 20.390,79 24.697,94
Barueri - SP 2.562 - 24.117 9.293,38 2.562,09 6.526,00 19.910,98 24.116,78
Contagem - MG 1.788 - 16.711 5.675,65 1.787,55 3.424,50 13.796,75 16.711,04
Campinas - SP 2.417 - 23.828 8.040,42 2.416,93 4.550,00 19.672,91 23.828,42
Uberlândia - MG 1.832 - 15.775 5.382,02 1.831,72 3.065,00 13.023,64 15.774,62
Ribeirão Preto - SP 2.118 - 10.654 4.456,35 2.117,87 3.424,19 8.795,88 10.653,83
Franca - SP 2.153 - 7.480 3.733,15 2.153,36 3.240,00 6.175,42 7.479,85
Recife - PE 1.728 - 12.399 4.604,19 1.728,07 3.000,00 10.236,59 12.398,87
Salvador - BA 1.720 - 13.970 5.114,33 1.720,30 3.495,00 11.533,38 13.969,58
Belterra - PA 1.412 - 1.788 1.431,50 1.412,00 1.420,00 1.476,47 1.788,35
Campo Grande - MS 1.690 - 13.032 4.520,00 1.689,91 2.750,00 10.759,15 13.031,81
Sorocaba - SP 2.297 - 26.198 8.443,21 2.296,73 4.049,00 21.629,23 26.197,97


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.219 - 21.412 7.267,46 2.219,29 4.200,00 17.677,88 21.411,98
Minas Gerais 1.750 - 17.627 5.718,22 1.750,34 3.000,00 14.552,82 17.626,81
Paraná 1.994 - 15.051 5.345,87 1.993,64 3.351,00 12.425,93 15.050,66
Santa Catarina 2.034 - 14.447 5.338,80 2.034,34 3.517,50 11.927,60 14.447,06
Rio Grande do Sul 1.905 - 15.427 5.509,65 1.904,54 3.500,00 12.736,43 15.426,75
Goiás 1.712 - 14.276 4.814,92 1.712,10 2.800,00 11.786,30 14.275,92
Rio de Janeiro 1.893 - 28.430 8.751,17 1.892,52 4.090,00 23.472,14 28.430,16
Mato Grosso 1.863 - 14.235 5.130,73 1.862,82 3.328,50 11.752,28 14.234,71
Bahia 1.776 - 17.371 5.771,82 1.776,10 3.207,50 14.341,78 17.371,19
Ceará 1.642 - 12.938 4.570,22 1.641,50 2.824,00 10.682,01 12.938,37
Pará 1.427 - 19.508 5.783,48 1.427,46 2.551,00 16.106,31 19.508,44
Pernambuco 1.693 - 13.600 4.776,31 1.692,89 3.000,00 11.228,42 13.600,20
Espírito Santo 1.827 - 13.519 4.848,79 1.826,60 3.027,50 11.161,46 13.519,10
Mato Grosso do Sul 1.700 - 17.964 5.723,02 1.700,01 2.990,00 14.831,31 17.964,13
Distrito Federal 1.535 - 8.668 3.386,56 1.535,08 2.447,00 7.156,54 8.668,21
Maranhão 1.639 - 23.940 7.115,62 1.639,36 3.000,00 19.765,21 23.940,22
Amazonas 2.007 - 24.741 8.388,23 2.006,69 4.639,00 20.426,59 24.741,29
Rondônia 1.564 - 9.603 3.596,13 1.564,40 2.500,00 7.928,70 9.603,48
Rio Grande do Norte 1.513 - 10.607 3.719,95 1.513,46 2.200,00 8.756,91 10.606,64
Tocantins 1.558 - 13.683 4.772,94 1.557,90 2.840,00 11.296,56 13.682,73
Paraíba 1.568 - 12.426 4.320,71 1.567,94 2.600,00 10.258,94 12.425,94
Alagoas 1.701 - 13.392 4.722,75 1.700,54 2.975,00 11.056,34 13.391,77
Sergipe 1.556 - 16.727 5.159,02 1.556,04 2.427,00 13.809,74 16.726,77
Piauí 1.546 - 16.865 5.145,81 1.545,57 2.510,00 13.923,74 16.864,85
Roraima 1.422 - 11.985 3.905,66 1.422,27 2.000,00 9.894,87 11.984,96
Amapá 1.626 - 18.149 5.581,43 1.625,73 2.562,50 14.983,67 18.148,67
Acre 1.687 - 11.056 4.148,83 1.687,15 2.700,00 9.127,71 11.055,76


Principais locais de trabalho

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública esses profissionais atuam em áreas ligadas à extração de minerais, comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, exceto comércio de veículo, fabricação de produtos alimentares e bebidas e de produtos químicos. São empregados com carteira assinada e trabalham em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Para ingressar nessa família ocupacional, o trabalhador necessita do curso superior completo. Normalmente são formados em engenharia plena ou de curta duração e afins. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional. O gerente de produção e operações está sempre em busca de novas tecnologias e em constante reciclagem.


Funções e atividades do Proprietário de porto de areia - empregador

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública devem:

  • definir plano operacional;
  • comunicar-se;
  • promover condições de higiene e segurança no trabalho;
  • gerenciar pessoas;
  • assegurar as ações de preservação ambiental;
  • administrar a produção e operação;
  • planejar a produção;
  • demonstrar competências pessoais;
  • implantar tecnologias e inovações;

    • Atividades

    • colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's;
    • analisar a demanda de produtos;
    • analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção);
    • desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros;
    • apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa;
    • programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. industriais;
    • interagir com demais áreas da empresa;
    • gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....);
    • implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos;
    • delegar atribuições;
    • assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos;
    • fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas;
    • identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
    • apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros;
    • demonstrar capacidade para negociar;
    • administrar contratos de serviços de terceiros;
    • revisar planos de produção;
    • demonstrar criatividade;
    • auditar fornecedores ou terceiros;
    • administrar ações de manutenção;
    • gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe;
    • contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe;
    • facilitar o fluxo de informações;
    • divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa;
    • demonstrar flexibilidade;
    • resolver conflitos;
    • agir com sensatez;
    • administrar fluxos de armazenagem e expedição;
    • administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos;
    • estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos);
    • revisar manuais de procedimentos;
    • acionar planos de contingência;
    • dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe;
    • programar mão-de-obra;
    • participar da análise de tendências do mercado;
    • definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
    • planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares;
    • elaborar plano de racionalização e redução de custos;
    • monitorar o cumprimento de normas e procedimentos;
    • visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras....;
    • avaliar o desempenho do pessoal da equipe;
    • demonstrar clareza de propósitos;
    • administrar o resultado da qualidade no processo;
    • exercer liderança;
    • estimular a motivação do pessoal da equipe;
    • assegurar a recuperação das áreas degradadas;
    • administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade;
    • administrar ações para redução de custos de produção;
    • aprovar normas e instruções;
    • ouvir atentamente (saber ouvir);
    • demonstrar disponibilidade;
    • evidenciar objetividade;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos;
    • garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho;
    • elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas;
    • elaborar plano de investimentos;
    • administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
    • providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação;
    • promover reuniões setoriais;
    • expedir relatórios gerenciais;
    • demonstrar persuasão;
    • desenvolver tecnologias em parceria com terceiros;
    • preparar plano de contingência e ações preventivas;
    • garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping);
    • promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
    • apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho;
    • viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos;
    • praticar o ´feed back´;
    • expedir correspondências;
    • participar de congressos, cursos, seminários....;
    • acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho;
    • trabalhar voltado para resultados;
    • atualizar-se profissionalmente;
    • trabalhar em equipe;
    • discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação;
    • investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho;


    Setores que mais contratam Proprietário de porto de areia - empregador no mercado de trabalho

    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Restaurantes e similares
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas
    • Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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