Quanto Ganha um Diretor de finanças

Quanto ganha um Diretor de finanças

Um Diretor de finanças trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.522,70 e R$ 62.344,20, com a média salarial de R$ 16.072,84 e o salário mediana em R$ 5.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Diretor de finanças
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	16.072,84	192.874,10	4.018,21	76,24
1º Quartil	1.522,70	18.272,41	380,68	7,22
Salário Mediana	5.000,00	60.000,00	1.250,00	23,72
3º Quartil	47.546,35	570.556,24	11.886,59	225,53
Teto Salarial	62.344,20	748.130,46	15.586,05	295,72

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- - Diretores de Áreas de apoio
- - - Diretores administrativos e financeiros

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	8.058 - 72.675	33.063,25	8.057,87	32.341,26	60.000,65	72.674,59
Fortaleza - CE	1.327 - 43.563	10.251,75	1.326,87	2.067,95	35.966,12	43.563,25
Aracaju - SE	1.778 - 31.837	8.182,15	1.777,78	2.500,00	26.285,25	31.837,48
Rio de Janeiro - RJ	4.038 - 71.561	26.576,04	4.037,71	19.669,08	59.080,93	71.560,59
Nova Santa Rita - RS	1.223 - 1.603	1.259,86	1.222,50	1.245,00	1.323,20	1.602,70
Barueri - SP	4.202 - 57.009	24.595,67	4.202,43	22.171,44	47.066,76	57.008,67
Belo Horizonte - MG	4.033 - 61.208	21.170,56	4.032,66	15.000,00	50.533,43	61.207,60
Recife - PE	1.315 - 15.383	5.211,47	1.315,00	3.352,67	12.700,41	15.383,12
João Pessoa - PB	1.223 - 17.342	4.973,89	1.223,33	2.155,00	14.317,90	17.342,27
Curitiba - PR	2.373 - 39.004	15.849,56	2.373,20	13.301,76	32.201,91	39.003,92
Goiânia - GO	1.479 - 29.875	8.877,41	1.479,43	5.161,42	24.664,95	29.874,93
Campo Grande - MS	1.207 - 17.308	4.160,91	1.206,55	1.217,00	14.290,00	17.308,48
São Luís - MA	1.530 - 6.547	2.917,10	1.530,13	2.000,00	5.404,98	6.546,67
Brasília - DF	3.397 - 29.222	12.080,45	3.397,25	10.095,00	24.126,00	29.222,13
Caruaru - PE	1.111 - 12.928	4.021,70	1.111,47	1.653,00	10.673,22	12.927,72
Maracanaú - CE	1.114 - 205.704	32.860,73	1.113,73	2.500,00	169.830,57	205.703,88
Campinas - SP	1.311 - 46.632	17.474,28	1.311,00	15.555,53	38.500,00	46.632,36
Santo André - SP	7.543 - 60.562	33.073,47	7.543,33	36.000,00	50.000,00	60.561,50
Cuiabá - MT	1.684 - 10.962	3.948,41	1.684,33	3.151,12	9.050,36	10.962,07
Uberlândia - MG	1.550 - 24.830	5.800,00	1.550,00	2.150,00	20.500,00	24.830,22

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	3.201 - 65.854	26.164,40	3.201,03	25.000,00	54.369,82	65.854,35
Ceará	1.187 - 43.273	10.264,54	1.187,13	2.000,00	35.726,47	43.272,97
Rio de Janeiro	2.788 - 67.634	23.253,48	2.788,04	16.000,00	55.839,16	67.634,06
Paraná	1.738 - 30.067	9.925,12	1.738,05	4.491,00	24.823,52	30.067,00
Minas Gerais	1.890 - 38.031	11.207,92	1.889,91	5.000,00	31.398,37	38.030,65
Sergipe	1.763 - 30.959	8.051,35	1.763,16	2.500,00	25.559,71	30.958,68
Rio Grande do Sul	1.234 - 30.964	7.916,99	1.234,41	1.656,14	25.563,87	30.963,73
Santa Catarina	1.511 - 24.422	7.312,17	1.510,77	3.500,00	20.162,69	24.421,65
Pernambuco	1.224 - 11.634	4.246,68	1.224,39	2.982,57	9.605,19	11.634,10
Mato Grosso	1.469 - 7.318	3.218,93	1.469,46	2.800,00	6.041,89	7.318,12
Paraíba	1.251 - 65.190	14.595,50	1.250,50	2.220,00	53.821,24	65.189,90
Goiás	1.502 - 21.534	6.699,19	1.501,91	3.250,00	17.778,82	21.534,24
Rio Grande do Norte	1.160 - 5.319	2.433,12	1.160,13	2.200,00	4.391,60	5.319,23
Pará	1.230 - 12.583	3.851,00	1.230,34	2.000,00	10.388,36	12.582,69
Bahia	1.214 - 26.042	7.262,94	1.214,14	3.000,00	21.500,41	26.041,94
Maranhão	1.370 - 6.080	2.640,84	1.369,67	2.000,00	5.019,98	6.080,35
Mato Grosso do Sul	1.209 - 14.859	3.933,47	1.208,64	1.246,50	12.267,84	14.859,18
Piauí	1.097 - 90.606	17.218,90	1.096,73	2.128,64	74.805,00	90.606,06
Distrito Federal	3.397 - 29.222	12.080,45	3.397,25	10.095,00	24.126,00	29.222,13
Espírito Santo	1.533 - 38.360	11.830,48	1.533,33	6.444,78	31.670,60	38.360,38
Rondônia	1.114 - 4.353	1.932,56	1.114,00	1.178,53	3.594,00	4.353,16
Amazonas	1.575 - 31.492	7.892,61	1.574,75	3.119,00	26.000,00	31.491,98
Alagoas	1.045 - 24.890	6.478,78	1.045,00	3.000,00	20.549,48	24.890,15

Principais locais de trabalho

Diretores administrativos e financeiros exercem funções de direção administrativo-financeira em empresas, geralmente de médio e grande portes, exceto as de intermediação financeira. São assalariados, com carteira assinada, atuam em conjunto com gerências, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores administrativos e financeiros

Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais se dá após cinco anos de experiência na área.

Funções e atividades do Diretor de finanças

Diretores administrativos e financeiros devem:

controlar patrimônio, suprimentos e logística;

gerenciar fluxo financeiro da empresa;

coordenar serviços de contabilidade e controladoria;

administrar recursos humanos;

implementar orçamento empresarial;

supervisionar serviços complementares;

elaborar planejamento da empresa;

demonstrar competências pessoais;

Atividades

identificar alternativas de financiamentos e aplicações;

fixar metas;

identificar alternativas de políticas fiscal e tributária;

estruturar processos de logística;

negociar com sindicatos;

agir com criatividade;

estabelecer parâmetros sub-orçamentários;

implementar programas de treinamento e capacitação;

propor política de cargos e salários;

elaborar relatórios gerenciais;

monitorar indicadores contábeis, econômicos e financeiros;

implementar ações corretivas;

supervisionar implantação de novos projetos;

conduzir atividades da área;

acompanhar indicadores de performance funcional;

demonstrar liderança;

supervisionar serviços de informática;

avaliar resultados de programas de treinamento e capacitação;

analisar informações financeiras e comerciais da empresa;

acompanhar execução orçamentária;

analisar informações bancárias;

propor políticas de treinamento e capacitação;

acompanhar processo de padronização de materiais;

coordenar informações cadastrais da empresa;

definir critérios para recrutamento e seleção;

definir critérios orçamentários;

supervisionar controle físico do patrimônio;

analisar relatório de auditoria externa;

implementar políticas de pessoal da empresa;

supervisionar serviços de transporte;

supervisionar serviços de segurança;

contratar auditoria externa;

acompanhar preços de insumos estratégicos;

demonstrar capacidade de comunicação;

demonstrar flexibilidade;

supervisionar serviços de limpeza;

acompanhar operações de mercado de capitais;

contratar serviços terceirizados;

elaborar política de investimentos;

negociar operações bancárias;

definir estratégias de ação;

definir objetivos;

manter-se atualizado;

acompanhar operações de câmbio;

supervisionar serviços jurídicos;

acompanhar operações do mercado financeiro;

participar da elaboração do plano de ação da empresa;

analisar balanço anual;

acompanhar a legislação tributária e fiscal;

trabalhar em equipe;

analisar balancetes;

definir as atribuições das gerências;

demonstrar espírito empreendedor;

negociar com fornecedores e clientes;

trabalhar com disciplina;

desenhar cenários;

supervisionar serviços de alimentação;

autorizar compras;

efetuar ajustes no fluxo de caixa;

promover estudos e análises econômico-financeiras;

analisar relatórios contábeis;

propor políticas de remuneração variável;

consolidar orçamentos das áreas;

demonstrar capacidade de observação;

demonstrar capacidade de síntese;

propor políticas de benefícios;

supervisionar serviço de manutenção;

propor critérios de distribuição de resultados;

supervisionar serviços de comunicações;

coordenar auditoria interna;

definir política de compras;

avaliar risco de créditos;

reavaliar orçamento;

analisar contas a pagar e receber;

participar da definição da política de informática;

acompanhar conjuntura econômica;

monitorar indicadores de desempenho operacional;

acompanhar índices de tesouraria;

definir critérios de armazenagem;

delegar responsabilidades;

reavaliar planejamento;

coordenar a elaboração dos sub-orçamentos por área;

Setores que mais contratam Diretor de finanças no mercado de trabalho

Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Administração pública em geral
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
Holdings de instituições não-financeiras
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
Bancos múltiplos, com carteira comercial
Construção de edifícios
Ensino fundamental