Quanto ganha um Diretor administrativo e financeiro
Um Diretor administrativo e financeiro trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.259,27 e R$ 46.316,55, com a média salarial de R$ 11.844,67 e o salário mediana em R$ 4.497,20 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
| Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
| Média Salarial | 11.844,67 | 142.136,05 | 2.961,17 | 56,52 |
| 1º Quartil | 1.259,27 | 15.111,28 | 314,82 | 6,01 |
| Salário Mediana | 4.497,20 | 53.966,34 | 1.124,30 | 21,46 |
| 3º Quartil | 35.322,98 | 423.875,74 | 8.830,74 | 168,55 |
| Teto Salarial | 46.316,55 | 555.798,59 | 11.579,14 | 221,01 |
Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de Áreas de apoio
- Diretores administrativos e financeiros
Cargos relacionados:
Salários nas cidades que mais contratam
| Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
| São Paulo - SP | 1.710 - 69.336 | 23.782,80 | 1.709,56 | 18.000,00 | 57.244,36 | 69.336,09 |
| Goiânia - GO | 1.059 - 12.868 | 3.613,39 | 1.058,81 | 1.103,23 | 10.623,65 | 12.867,68 |
| Rio de Janeiro - RJ | 3.017 - 60.446 | 22.426,69 | 3.016,97 | 16.903,68 | 49.904,33 | 60.445,62 |
| Belo Horizonte - MG | 1.387 - 37.609 | 12.315,92 | 1.386,51 | 6.250,00 | 31.050,17 | 37.608,90 |
| Várzea Grande - MT | 1.107 - 1.632 | 1.168,65 | 1.107,08 | 1.110,00 | 1.347,50 | 1.632,13 |
| Sapucaia do Sul - RS | 5.621 - 18.126 | 9.115,98 | 5.620,98 | 7.694,33 | 14.964,90 | 18.125,94 |
| Campinas - SP | 1.784 - 46.960 | 14.676,14 | 1.783,78 | 7.882,00 | 38.770,57 | 46.960,07 |
| Brasília - DF | 1.896 - 43.916 | 13.366,24 | 1.895,59 | 6.004,48 | 36.257,47 | 43.916,14 |
| Canoas - RS | 4.020 - 18.501 | 9.314,58 | 4.019,81 | 8.999,12 | 15.274,83 | 18.501,33 |
| Barueri - SP | 6.311 - 50.916 | 22.818,55 | 6.311,09 | 21.000,00 | 42.036,41 | 50.915,76 |
| Fortaleza - CE | 1.628 - 49.334 | 13.251,55 | 1.628,18 | 5.913,05 | 40.730,25 | 49.333,70 |
| Salvador - BA | 2.653 - 39.648 | 13.385,04 | 2.653,15 | 7.250,00 | 32.733,44 | 39.647,73 |
| Recife - PE | 1.722 - 36.891 | 11.095,15 | 1.721,69 | 6.101,06 | 30.457,18 | 36.890,64 |
| Cuiabá - MT | 1.153 - 42.087 | 9.747,53 | 1.153,15 | 2.200,00 | 34.747,05 | 42.086,67 |
| Curitiba - PR | 1.730 - 44.861 | 14.916,13 | 1.729,95 | 10.715,00 | 37.037,73 | 44.861,21 |
| Contagem - MG | 1.765 - 22.994 | 6.017,51 | 1.764,51 | 2.200,00 | 18.984,28 | 22.994,32 |
| Sorriso - MT | 1.110 - 2.003 | 1.245,96 | 1.110,00 | 1.110,00 | 1.653,82 | 2.003,16 |
| São José do Rio Preto - SP | 1.301 - 17.566 | 4.494,53 | 1.301,33 | 1.340,19 | 14.502,40 | 17.565,74 |
| Ribeirão Preto - SP | 1.737 - 27.081 | 9.686,88 | 1.736,81 | 6.666,08 | 22.357,96 | 27.080,63 |
| Rondonópolis - MT | 1.078 - 22.960 | 5.271,96 | 1.078,00 | 1.127,00 | 18.955,66 | 22.959,66 |
Remuneração nos estados
| Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
| São Paulo | 1.499 - 55.698 | 16.414,62 | 1.499,45 | 6.150,00 | 45.984,82 | 55.698,20 |
| Mato Grosso | 1.087 - 11.869 | 3.245,62 | 1.087,21 | 1.110,00 | 9.799,01 | 11.868,86 |
| Minas Gerais | 1.339 - 29.093 | 8.526,63 | 1.339,19 | 3.801,25 | 24.019,57 | 29.093,23 |
| Rio Grande do Sul | 1.730 - 20.927 | 8.250,28 | 1.729,88 | 7.694,33 | 17.277,72 | 20.927,29 |
| Goiás | 1.059 - 12.220 | 3.801,97 | 1.059,24 | 1.700,00 | 10.088,89 | 12.219,97 |
| Rio de Janeiro | 2.423 - 52.863 | 18.270,37 | 2.423,29 | 12.026,96 | 43.644,31 | 52.863,30 |
| Santa Catarina | 1.322 - 24.852 | 6.881,22 | 1.321,85 | 2.403,71 | 20.518,39 | 24.852,49 |
| Paraná | 1.482 - 29.837 | 8.542,81 | 1.481,93 | 3.233,54 | 24.633,26 | 29.836,55 |
| Bahia | 1.100 - 30.406 | 8.967,81 | 1.099,56 | 5.000,00 | 25.103,56 | 30.406,18 |
| Ceará | 1.909 - 85.041 | 20.755,04 | 1.909,49 | 4.900,00 | 70.210,14 | 85.040,63 |
| Pernambuco | 1.558 - 26.245 | 8.282,12 | 1.558,50 | 3.440,09 | 21.668,32 | 26.245,32 |
| Distrito Federal | 1.896 - 43.916 | 13.366,24 | 1.895,59 | 6.004,48 | 36.257,47 | 43.916,14 |
| Espírito Santo | 1.192 - 17.721 | 5.374,18 | 1.192,33 | 2.603,94 | 14.630,88 | 17.721,36 |
| Pará | 1.583 - 32.687 | 11.173,13 | 1.582,52 | 6.902,19 | 26.986,67 | 32.687,06 |
| Mato Grosso do Sul | 1.096 - 31.254 | 8.014,79 | 1.096,40 | 2.169,00 | 25.803,63 | 31.254,13 |
| Maranhão | 1.063 - 31.463 | 7.543,26 | 1.063,33 | 3.067,50 | 25.975,96 | 31.462,86 |
| Alagoas | 1.163 - 51.232 | 16.575,66 | 1.163,33 | 11.179,85 | 42.297,10 | 51.231,52 |
| Amazonas | 5.833 - 46.353 | 18.769,05 | 5.833,33 | 15.460,00 | 38.269,52 | 46.353,19 |
| Tocantins | 1.975 - 13.086 | 5.063,61 | 1.975,00 | 3.266,91 | 10.804,14 | 13.086,30 |
| Rio Grande do Norte | 1.045 - 16.399 | 4.222,92 | 1.045,00 | 1.592,00 | 13.539,33 | 16.399,24 |
| Paraíba | 1.115 - 19.380 | 5.245,55 | 1.115,00 | 2.300,00 | 16.000,00 | 19.379,68 |
| Rondônia | 1.128 - 21.802 | 5.533,10 | 1.128,00 | 2.449,00 | 18.000,00 | 21.802,14 |
| Piauí | 1.045 - 37.862 | 14.943,59 | 1.045,00 | 7.800,00 | 31.259,34 | 37.862,25 |
| Acre | 1.750 - 19.813 | 9.870,35 | 1.750,00 | 14.297,16 | 16.357,92 | 19.813,20 |
Principais locais de trabalho
Diretores administrativos e financeiros exercem funções de direção administrativo-financeira em empresas, geralmente de médio e grande portes, exceto as de intermediação financeira. São assalariados, com carteira assinada, atuam em conjunto com gerências, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores administrativos e financeiros
Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais se dá após cinco anos de experiência na área.
Funções e atividades do Diretor administrativo e financeiro
Diretores administrativos e financeiros devem:
Atividades
- analisar contas a pagar e receber;
- analisar informações bancárias;
- manter-se atualizado;
- acompanhar operações de câmbio;
- demonstrar liderança;
- identificar alternativas de financiamentos e aplicações;
- conduzir atividades da área;
- analisar informações financeiras e comerciais da empresa;
- promover estudos e análises econômico-financeiras;
- analisar relatórios contábeis;
- consolidar orçamentos das áreas;
- definir as atribuições das gerências;
- supervisionar serviços de transporte;
- reavaliar planejamento;
- supervisionar serviços de comunicações;
- propor política de cargos e salários;
- definir critérios de armazenagem;
- demonstrar espírito empreendedor;
- demonstrar capacidade de síntese;
- implementar ações corretivas;
- elaborar relatórios gerenciais;
- supervisionar controle físico do patrimônio;
- analisar relatório de auditoria externa;
- fixar metas;
- acompanhar operações do mercado financeiro;
- propor políticas de remuneração variável;
- desenhar cenários;
- avaliar resultados de programas de treinamento e capacitação;
- coordenar auditoria interna;
- participar da elaboração do plano de ação da empresa;
- definir critérios para recrutamento e seleção;
- demonstrar flexibilidade;
- propor políticas de treinamento e capacitação;
- supervisionar serviços de segurança;
- analisar balanço anual;
- propor políticas de benefícios;
- efetuar ajustes no fluxo de caixa;
- monitorar indicadores de desempenho operacional;
- contratar auditoria externa;
- avaliar risco de créditos;
- agir com criatividade;
- acompanhar indicadores de performance funcional;
- estruturar processos de logística;
- supervisionar serviço de manutenção;
- definir objetivos;
- acompanhar índices de tesouraria;
- identificar alternativas de políticas fiscal e tributária;
- propor critérios de distribuição de resultados;
- trabalhar em equipe;
- acompanhar a legislação tributária e fiscal;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- contratar serviços terceirizados;
- definir critérios orçamentários;
- coordenar a elaboração dos sub-orçamentos por área;
- estabelecer parâmetros sub-orçamentários;
- negociar com sindicatos;
- definir política de compras;
- supervisionar serviços de informática;
- supervisionar serviços jurídicos;
- acompanhar conjuntura econômica;
- monitorar indicadores contábeis, econômicos e financeiros;
- supervisionar serviços de alimentação;
- implementar políticas de pessoal da empresa;
- acompanhar processo de padronização de materiais;
- acompanhar preços de insumos estratégicos;
- autorizar compras;
- negociar com fornecedores e clientes;
- coordenar informações cadastrais da empresa;
- reavaliar orçamento;
- implementar programas de treinamento e capacitação;
- participar da definição da política de informática;
- supervisionar implantação de novos projetos;
- elaborar política de investimentos;
- supervisionar serviços de limpeza;
- definir estratégias de ação;
- acompanhar execução orçamentária;
- acompanhar operações de mercado de capitais;
- trabalhar com disciplina;
- delegar responsabilidades;
- analisar balancetes;
- negociar operações bancárias;
- demonstrar capacidade de observação;
Setores que mais contratam Diretor administrativo e financeiro no mercado de trabalho
- Comércio varejista especializado de equipamentos de telefonia e comunicação
- Administração pública em geral
- Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Construção de edifícios
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
- Restaurantes e similares
- Fabricação de produtos de panificação industrial
- Formação de condutores
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br
