Quanto ganha um Superintendente administrativo e financeiro
Um Superintendente administrativo e financeiro trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.414,71 e R$ 46.913,48, com a média salarial de R$ 16.294,75 e o salário mediana em R$ 7.786,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.
| Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
| Média Salarial | 16.294,75 | 195.537,00 | 4.073,69 | 77,59 |
| 1º Quartil | 3.414,71 | 40.976,52 | 853,68 | 16,26 |
| Salário Mediana | 7.786,00 | 93.432,00 | 1.946,50 | 37,08 |
| 3º Quartil | 38.732,10 | 464.785,20 | 9.683,03 | 184,44 |
| Teto Salarial | 46.913,48 | 562.961,76 | 11.728,37 | 223,40 |
Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de Áreas de apoio
- Diretores administrativos e financeiros
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Diretores administrativos e financeiros exercem funções de direção administrativo-financeira em empresas, geralmente de médio e grande portes, exceto as de intermediação financeira. São assalariados, com carteira assinada, atuam em conjunto com gerências, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores administrativos e financeiros
Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais se dá após cinco anos de experiência na área.
Funções e atividades do Superintendente administrativo e financeiro
Diretores administrativos e financeiros devem:
- implementar orçamento empresarial;
- supervisionar serviços complementares;
- gerenciar fluxo financeiro da empresa;
- coordenar serviços de contabilidade e controladoria;
- controlar patrimônio, suprimentos e logística;
- administrar recursos humanos;
- elaborar planejamento da empresa;
- demonstrar competências pessoais;
Atividades
- acompanhar operações de câmbio;
- analisar contas a pagar e receber;
- monitorar indicadores contábeis, econômicos e financeiros;
- acompanhar operações de mercado de capitais;
- trabalhar em equipe;
- participar da elaboração do plano de ação da empresa;
- analisar informações bancárias;
- propor política de cargos e salários;
- implementar programas de treinamento e capacitação;
- acompanhar indicadores de performance funcional;
- autorizar compras;
- supervisionar serviços jurídicos;
- monitorar indicadores de desempenho operacional;
- elaborar política de investimentos;
- contratar auditoria externa;
- promover estudos e análises econômico-financeiras;
- definir as atribuições das gerências;
- demonstrar capacidade de síntese;
- avaliar resultados de programas de treinamento e capacitação;
- analisar informações financeiras e comerciais da empresa;
- reavaliar planejamento;
- definir critérios orçamentários;
- estabelecer parâmetros sub-orçamentários;
- negociar com fornecedores e clientes;
- conduzir atividades da área;
- supervisionar serviços de segurança;
- estruturar processos de logística;
- demonstrar espírito empreendedor;
- consolidar orçamentos das áreas;
- definir critérios de armazenagem;
- definir objetivos;
- propor critérios de distribuição de resultados;
- supervisionar serviços de informática;
- elaborar relatórios gerenciais;
- supervisionar implantação de novos projetos;
- acompanhar processo de padronização de materiais;
- manter-se atualizado;
- implementar políticas de pessoal da empresa;
- acompanhar índices de tesouraria;
- supervisionar serviço de manutenção;
- demonstrar liderança;
- identificar alternativas de financiamentos e aplicações;
- implementar ações corretivas;
- acompanhar preços de insumos estratégicos;
- demonstrar flexibilidade;
- avaliar risco de créditos;
- delegar responsabilidades;
- negociar com sindicatos;
- fixar metas;
- efetuar ajustes no fluxo de caixa;
- negociar operações bancárias;
- contratar serviços terceirizados;
- coordenar informações cadastrais da empresa;
- acompanhar a legislação tributária e fiscal;
- supervisionar serviços de alimentação;
- identificar alternativas de políticas fiscal e tributária;
- supervisionar serviços de comunicações;
- coordenar a elaboração dos sub-orçamentos por área;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- analisar balancetes;
- supervisionar controle físico do patrimônio;
- definir critérios para recrutamento e seleção;
- trabalhar com disciplina;
- supervisionar serviços de limpeza;
- analisar relatório de auditoria externa;
- analisar balanço anual;
- acompanhar execução orçamentária;
- reavaliar orçamento;
- definir estratégias de ação;
- supervisionar serviços de transporte;
- desenhar cenários;
- propor políticas de treinamento e capacitação;
- acompanhar conjuntura econômica;
- demonstrar capacidade de observação;
- definir política de compras;
- propor políticas de benefícios;
- coordenar auditoria interna;
- analisar relatórios contábeis;
- agir com criatividade;
- propor políticas de remuneração variável;
- participar da definição da política de informática;
- acompanhar operações do mercado financeiro;
Setores que mais contratam Superintendente administrativo e financeiro no mercado de trabalho
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Administração pública em geral
- Atividades de atendimento hospitalar
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Construção de edifícios
- Restaurantes e similares
- Consultoria em tecnologia da informação
- Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares
- Atividades de apoio à gestão de saúde
- Ensino fundamental
- Holdings de instituições não-financeiras
- Cooperativas de crédito mútuo
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais
- Bancos múltiplos, com carteira comercial
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
- Outras atividades de telecomunicações
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Educação superior - graduação e pós-graduação
- Atividades associativas
