Quanto ganha um Diretor administrativo
Um Diretor administrativo trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.335,43 e R$ 40.934,19, com a média salarial de R$ 10.413,78 e o salário mediana em R$ 4.200,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
| Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
| Média Salarial | 10.413,78 | 124.965,32 | 2.603,44 | 50,25 |
| 1º Quartil | 1.335,43 | 16.025,12 | 333,86 | 6,44 |
| Salário Mediana | 4.200,00 | 50.400,00 | 1.050,00 | 20,27 |
| 3º Quartil | 31.218,16 | 374.617,97 | 7.804,54 | 150,65 |
| Teto Salarial | 40.934,19 | 491.210,33 | 10.233,55 | 197,54 |
Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de Áreas de apoio
- Diretores administrativos e financeiros
Cargos relacionados:
Salários nas cidades que mais contratam
| Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
| São Paulo - SP | 1.447 - 61.519 | 20.450,88 | 1.447,47 | 15.000,00 | 50.790,93 | 61.519,50 |
| Rio de Janeiro - RJ | 2.090 - 62.739 | 21.496,91 | 2.090,19 | 15.000,00 | 51.797,67 | 62.738,89 |
| Matão - SP | 3.096 - 8.412 | 4.938,03 | 3.096,28 | 4.655,77 | 6.944,91 | 8.411,89 |
| Belo Horizonte - MG | 1.151 - 43.036 | 11.359,80 | 1.151,44 | 3.000,00 | 35.530,57 | 43.035,70 |
| Brasília - DF | 1.693 - 34.097 | 12.093,77 | 1.693,39 | 6.977,23 | 28.151,10 | 34.097,46 |
| Barueri - SP | 1.413 - 54.184 | 17.525,26 | 1.412,64 | 9.732,39 | 44.734,65 | 54.183,95 |
| Vinhedo - SP | 7.276 - 15.637 | 8.926,57 | 7.275,61 | 7.275,61 | 12.909,94 | 15.636,91 |
| Curitiba - PR | 1.342 - 39.508 | 10.990,34 | 1.341,94 | 3.000,00 | 32.618,38 | 39.508,36 |
| Goiânia - GO | 1.397 - 30.678 | 8.675,09 | 1.396,65 | 3.640,00 | 25.327,87 | 30.677,88 |
| Porto Alegre - RS | 1.261 - 40.699 | 11.109,81 | 1.261,12 | 3.000,00 | 33.601,19 | 40.698,77 |
| Imbituba - SC | 1.900 - 4.482 | 2.365,88 | 1.900,00 | 1.900,00 | 3.700,00 | 4.481,55 |
| Penha - SC | 1.141 - 4.526 | 2.038,66 | 1.140,76 | 1.456,09 | 3.736,53 | 4.525,79 |
| Fortaleza - CE | 2.727 - 56.386 | 17.999,93 | 2.727,22 | 8.731,54 | 46.552,29 | 56.385,53 |
| Salvador - BA | 1.289 - 43.667 | 12.541,37 | 1.289,13 | 5.089,32 | 36.051,62 | 43.666,80 |
| São Luís - MA | 1.723 - 10.684 | 6.480,83 | 1.722,98 | 8.000,00 | 8.821,02 | 10.684,28 |
| Campinas - SP | 1.340 - 36.179 | 11.684,93 | 1.340,49 | 6.000,00 | 29.869,56 | 36.178,90 |
| Recife - PE | 1.111 - 19.550 | 6.444,39 | 1.110,74 | 3.655,95 | 16.140,38 | 19.549,71 |
| Mairinque - SP | 5.745 - 6.959 | 5.745,30 | 5.745,30 | 5.745,30 | 5.745,30 | 6.958,88 |
| Itanhaém - SP | 6.525 - 10.309 | 7.474,05 | 6.524,55 | 6.890,00 | 8.511,00 | 10.308,78 |
| Monte Azul Paulista - SP | 1.779 - 6.161 | 3.099,47 | 1.779,13 | 1.779,13 | 5.086,47 | 6.160,89 |
Remuneração nos estados
| Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
| São Paulo | 1.513 - 45.738 | 12.844,33 | 1.512,91 | 5.356,13 | 37.761,82 | 45.738,25 |
| Minas Gerais | 1.186 - 25.537 | 7.096,45 | 1.185,50 | 2.524,34 | 21.083,64 | 25.537,14 |
| Santa Catarina | 1.301 - 16.885 | 5.130,41 | 1.300,83 | 2.329,73 | 13.940,02 | 16.884,57 |
| Rio de Janeiro | 1.598 - 55.925 | 17.469,72 | 1.597,91 | 8.500,00 | 46.171,89 | 55.924,78 |
| Paraná | 1.280 - 24.289 | 6.829,78 | 1.279,88 | 2.500,00 | 20.053,04 | 24.288,84 |
| Rio Grande do Sul | 1.321 - 26.696 | 7.355,47 | 1.320,92 | 2.384,80 | 22.040,38 | 26.695,97 |
| Goiás | 1.171 - 23.630 | 6.755,60 | 1.170,72 | 2.997,00 | 19.509,34 | 23.630,30 |
| Bahia | 1.365 - 29.200 | 8.754,54 | 1.365,27 | 4.100,00 | 24.107,59 | 29.199,83 |
| Distrito Federal | 1.693 - 34.097 | 12.093,77 | 1.693,39 | 6.977,23 | 28.151,10 | 34.097,46 |
| Ceará | 1.287 - 42.058 | 12.021,34 | 1.286,55 | 5.363,91 | 34.723,33 | 42.057,93 |
| Pernambuco | 1.112 - 17.032 | 5.287,32 | 1.111,73 | 2.412,87 | 14.061,75 | 17.032,02 |
| Espírito Santo | 1.096 - 13.732 | 3.886,30 | 1.096,05 | 1.478,40 | 11.337,33 | 13.732,11 |
| Maranhão | 1.179 - 10.429 | 5.451,11 | 1.179,24 | 7.075,60 | 8.610,25 | 10.429,00 |
| Mato Grosso | 1.075 - 16.341 | 4.682,66 | 1.074,52 | 2.000,00 | 13.491,05 | 16.340,76 |
| Rondônia | 1.053 - 8.614 | 3.100,21 | 1.053,17 | 1.915,72 | 7.111,66 | 8.613,86 |
| Mato Grosso do Sul | 1.189 - 14.410 | 4.522,53 | 1.189,36 | 2.201,37 | 11.897,03 | 14.410,04 |
| Pará | 1.761 - 20.926 | 7.020,08 | 1.760,52 | 4.695,12 | 17.276,27 | 20.925,53 |
| Alagoas | 1.061 - 11.569 | 3.727,70 | 1.061,36 | 1.800,00 | 9.551,60 | 11.569,18 |
| Piauí | 1.085 - 16.058 | 4.647,73 | 1.084,64 | 2.089,00 | 13.257,93 | 16.058,40 |
| Rio Grande do Norte | 1.012 - 16.358 | 4.712,02 | 1.012,24 | 1.925,00 | 13.505,19 | 16.357,90 |
| Paraíba | 1.129 - 26.845 | 7.515,86 | 1.128,83 | 3.000,00 | 22.163,24 | 26.844,78 |
| Sergipe | 1.154 - 23.492 | 6.744,22 | 1.154,19 | 4.000,00 | 19.395,45 | 23.492,35 |
| Amazonas | 1.294 - 30.725 | 8.823,26 | 1.294,26 | 3.756,30 | 25.366,75 | 30.724,97 |
| Tocantins | 1.093 - 17.468 | 6.068,15 | 1.092,91 | 4.200,00 | 14.421,67 | 17.467,96 |
| Roraima | 1.059 - 25.263 | 8.453,67 | 1.059,00 | 3.000,00 | 20.857,50 | 25.263,23 |
| Acre | 1.100 - 24.373 | 8.974,43 | 1.100,00 | 2.550,00 | 20.122,17 | 24.372,58 |
Principais locais de trabalho
Diretores administrativos e financeiros exercem funções de direção administrativo-financeira em empresas, geralmente de médio e grande portes, exceto as de intermediação financeira. São assalariados, com carteira assinada, atuam em conjunto com gerências, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores administrativos e financeiros
Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais se dá após cinco anos de experiência na área.
Funções e atividades do Diretor administrativo
Diretores administrativos e financeiros devem:
Atividades
- coordenar a elaboração dos sub-orçamentos por área;
- monitorar indicadores contábeis, econômicos e financeiros;
- definir estratégias de ação;
- trabalhar com disciplina;
- efetuar ajustes no fluxo de caixa;
- propor política de cargos e salários;
- contratar serviços terceirizados;
- definir critérios de armazenagem;
- identificar alternativas de financiamentos e aplicações;
- supervisionar serviços de comunicações;
- acompanhar operações do mercado financeiro;
- analisar informações bancárias;
- acompanhar operações de mercado de capitais;
- definir objetivos;
- demonstrar espírito empreendedor;
- definir as atribuições das gerências;
- acompanhar preços de insumos estratégicos;
- supervisionar serviços de segurança;
- implementar políticas de pessoal da empresa;
- negociar com sindicatos;
- avaliar resultados de programas de treinamento e capacitação;
- acompanhar execução orçamentária;
- agir com criatividade;
- elaborar relatórios gerenciais;
- demonstrar liderança;
- supervisionar serviços de alimentação;
- fixar metas;
- conduzir atividades da área;
- supervisionar controle físico do patrimônio;
- acompanhar índices de tesouraria;
- identificar alternativas de políticas fiscal e tributária;
- negociar com fornecedores e clientes;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- manter-se atualizado;
- participar da elaboração do plano de ação da empresa;
- contratar auditoria externa;
- propor políticas de remuneração variável;
- elaborar política de investimentos;
- trabalhar em equipe;
- supervisionar serviços de transporte;
- analisar balanço anual;
- acompanhar a legislação tributária e fiscal;
- analisar contas a pagar e receber;
- supervisionar implantação de novos projetos;
- analisar relatório de auditoria externa;
- reavaliar orçamento;
- acompanhar conjuntura econômica;
- autorizar compras;
- acompanhar processo de padronização de materiais;
- desenhar cenários;
- coordenar informações cadastrais da empresa;
- propor políticas de treinamento e capacitação;
- demonstrar capacidade de síntese;
- promover estudos e análises econômico-financeiras;
- definir política de compras;
- avaliar risco de créditos;
- supervisionar serviços de informática;
- acompanhar indicadores de performance funcional;
- delegar responsabilidades;
- implementar ações corretivas;
- analisar balancetes;
- consolidar orçamentos das áreas;
- definir critérios para recrutamento e seleção;
- definir critérios orçamentários;
- propor critérios de distribuição de resultados;
- supervisionar serviço de manutenção;
- supervisionar serviços de limpeza;
- participar da definição da política de informática;
- estruturar processos de logística;
- acompanhar operações de câmbio;
- analisar relatórios contábeis;
- negociar operações bancárias;
- monitorar indicadores de desempenho operacional;
- supervisionar serviços jurídicos;
- propor políticas de benefícios;
- coordenar auditoria interna;
- estabelecer parâmetros sub-orçamentários;
- demonstrar capacidade de observação;
- demonstrar flexibilidade;
- analisar informações financeiras e comerciais da empresa;
- reavaliar planejamento;
- implementar programas de treinamento e capacitação;
Setores que mais contratam Diretor administrativo no mercado de trabalho
- Administração pública em geral
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Formação de condutores
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
- Ensino fundamental
- Restaurantes e similares
- Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
- Atividades de apoio à gestão de saúde
- Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br
