Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de Áreas de apoio
- Diretores administrativos e financeiros
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Diretores administrativos e financeiros exercem funções de direção administrativo-financeira em empresas, geralmente de médio e grande portes, exceto as de intermediação financeira. São assalariados, com carteira assinada, atuam em conjunto com gerências, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores administrativos e financeiros
Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais se dá após cinco anos de experiência na área.
Funções e atividades do Diretor administrativo
Diretores administrativos e financeiros devem:
- administrar recursos humanos;
- elaborar planejamento da empresa;
- demonstrar competências pessoais;
- controlar patrimônio, suprimentos e logística;
- coordenar serviços de contabilidade e controladoria;
- supervisionar serviços complementares;
Atividades
- trabalhar com disciplina;
- avaliar resultados de programas de treinamento e capacitação;
- supervisionar serviços de comunicações;
- analisar relatório de auditoria externa;
- supervisionar serviços de limpeza;
- monitorar indicadores de desempenho operacional;
- coordenar informações cadastrais da empresa;
- conduzir atividades da área;
- propor critérios de distribuição de resultados;
- definir política de compras;
- estruturar processos de logística;
- negociar com sindicatos;
- implementar programas de treinamento e capacitação;
- demonstrar capacidade de síntese;
- propor política de cargos e salários;
- trabalhar em equipe;
- definir objetivos;
- supervisionar serviços de informática;
- participar da elaboração do plano de ação da empresa;
- acompanhar conjuntura econômica;
- contratar auditoria externa;
- definir critérios de armazenagem;
- acompanhar indicadores de performance funcional;
- definir critérios para recrutamento e seleção;
- definir as atribuições das gerências;
- demonstrar capacidade de observação;
- analisar relatórios contábeis;
- agir com criatividade;
- analisar balanço anual;
- propor políticas de treinamento e capacitação;
- monitorar indicadores contábeis, econômicos e financeiros;
- demonstrar espírito empreendedor;
- acompanhar preços de insumos estratégicos;
- propor políticas de remuneração variável;
- fixar metas;
- supervisionar controle físico do patrimônio;
- propor políticas de benefícios;
- contratar serviços terceirizados;
- analisar balancetes;
- delegar responsabilidades;
- implementar políticas de pessoal da empresa;
- desenhar cenários;
- supervisionar implantação de novos projetos;
- acompanhar a legislação tributária e fiscal;
- supervisionar serviços de segurança;
- demonstrar liderança;
- acompanhar processo de padronização de materiais;
- supervisionar serviços jurídicos;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- coordenar auditoria interna;
- supervisionar serviço de manutenção;
- elaborar política de investimentos;
- manter-se atualizado;
- supervisionar serviços de alimentação;
- participar da definição da política de informática;
- supervisionar serviços de transporte;
- promover estudos e análises econômico-financeiras;
- definir estratégias de ação;
- demonstrar flexibilidade;
- autorizar compras;
- reavaliar planejamento;
Setores que mais contratam Diretor administrativo no mercado de trabalho
- Formação de condutores
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Administração pública em geral
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Atividades de atendimento hospitalar
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Atividades de apoio à gestão de saúde
- Educação infantil - creche
- Ensino fundamental
- Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
- Bancos múltiplos, com carteira comercial
- Educação infantil - pré-escola
- Construção de edifícios
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Atividades de contabilidade
- Restaurantes e similares
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Holdings de instituições não-financeiras
- Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
- Atividades associativas
