Quanto ganha um Diretor administrativo
Um Diretor administrativo trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.335,43 e R$ 40.934,19, com a média salarial de R$ 10.413,78 e o salário mediana em R$ 4.200,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
| Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
| Média Salarial | 10.413,78 | 124.965,32 | 2.603,44 | 50,25 |
| 1º Quartil | 1.335,43 | 16.025,12 | 333,86 | 6,44 |
| Salário Mediana | 4.200,00 | 50.400,00 | 1.050,00 | 20,27 |
| 3º Quartil | 31.218,16 | 374.617,97 | 7.804,54 | 150,65 |
| Teto Salarial | 40.934,19 | 491.210,33 | 10.233,55 | 197,54 |
Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de Áreas de apoio
- Diretores administrativos e financeiros
Cargos relacionados:
Salários nas cidades que mais contratam
| Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
| São Paulo - SP | 1.447 - 61.519 | 20.450,88 | 1.447,47 | 15.000,00 | 50.790,93 | 61.519,50 |
| Rio de Janeiro - RJ | 2.090 - 62.739 | 21.496,91 | 2.090,19 | 15.000,00 | 51.797,67 | 62.738,89 |
| Matão - SP | 3.096 - 8.412 | 4.938,03 | 3.096,28 | 4.655,77 | 6.944,91 | 8.411,89 |
| Belo Horizonte - MG | 1.151 - 43.036 | 11.359,80 | 1.151,44 | 3.000,00 | 35.530,57 | 43.035,70 |
| Brasília - DF | 1.693 - 34.097 | 12.093,77 | 1.693,39 | 6.977,23 | 28.151,10 | 34.097,46 |
| Barueri - SP | 1.413 - 54.184 | 17.525,26 | 1.412,64 | 9.732,39 | 44.734,65 | 54.183,95 |
| Vinhedo - SP | 7.276 - 15.637 | 8.926,57 | 7.275,61 | 7.275,61 | 12.909,94 | 15.636,91 |
| Curitiba - PR | 1.342 - 39.508 | 10.990,34 | 1.341,94 | 3.000,00 | 32.618,38 | 39.508,36 |
| Goiânia - GO | 1.397 - 30.678 | 8.675,09 | 1.396,65 | 3.640,00 | 25.327,87 | 30.677,88 |
| Porto Alegre - RS | 1.261 - 40.699 | 11.109,81 | 1.261,12 | 3.000,00 | 33.601,19 | 40.698,77 |
| Imbituba - SC | 1.900 - 4.482 | 2.365,88 | 1.900,00 | 1.900,00 | 3.700,00 | 4.481,55 |
| Penha - SC | 1.141 - 4.526 | 2.038,66 | 1.140,76 | 1.456,09 | 3.736,53 | 4.525,79 |
| Fortaleza - CE | 2.727 - 56.386 | 17.999,93 | 2.727,22 | 8.731,54 | 46.552,29 | 56.385,53 |
| Salvador - BA | 1.289 - 43.667 | 12.541,37 | 1.289,13 | 5.089,32 | 36.051,62 | 43.666,80 |
| São Luís - MA | 1.723 - 10.684 | 6.480,83 | 1.722,98 | 8.000,00 | 8.821,02 | 10.684,28 |
| Campinas - SP | 1.340 - 36.179 | 11.684,93 | 1.340,49 | 6.000,00 | 29.869,56 | 36.178,90 |
| Recife - PE | 1.111 - 19.550 | 6.444,39 | 1.110,74 | 3.655,95 | 16.140,38 | 19.549,71 |
| Mairinque - SP | 5.745 - 6.959 | 5.745,30 | 5.745,30 | 5.745,30 | 5.745,30 | 6.958,88 |
| Itanhaém - SP | 6.525 - 10.309 | 7.474,05 | 6.524,55 | 6.890,00 | 8.511,00 | 10.308,78 |
| Monte Azul Paulista - SP | 1.779 - 6.161 | 3.099,47 | 1.779,13 | 1.779,13 | 5.086,47 | 6.160,89 |
Remuneração nos estados
| Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
| São Paulo | 1.513 - 45.738 | 12.844,33 | 1.512,91 | 5.356,13 | 37.761,82 | 45.738,25 |
| Minas Gerais | 1.186 - 25.537 | 7.096,45 | 1.185,50 | 2.524,34 | 21.083,64 | 25.537,14 |
| Santa Catarina | 1.301 - 16.885 | 5.130,41 | 1.300,83 | 2.329,73 | 13.940,02 | 16.884,57 |
| Rio de Janeiro | 1.598 - 55.925 | 17.469,72 | 1.597,91 | 8.500,00 | 46.171,89 | 55.924,78 |
| Paraná | 1.280 - 24.289 | 6.829,78 | 1.279,88 | 2.500,00 | 20.053,04 | 24.288,84 |
| Rio Grande do Sul | 1.321 - 26.696 | 7.355,47 | 1.320,92 | 2.384,80 | 22.040,38 | 26.695,97 |
| Goiás | 1.171 - 23.630 | 6.755,60 | 1.170,72 | 2.997,00 | 19.509,34 | 23.630,30 |
| Bahia | 1.365 - 29.200 | 8.754,54 | 1.365,27 | 4.100,00 | 24.107,59 | 29.199,83 |
| Distrito Federal | 1.693 - 34.097 | 12.093,77 | 1.693,39 | 6.977,23 | 28.151,10 | 34.097,46 |
| Ceará | 1.287 - 42.058 | 12.021,34 | 1.286,55 | 5.363,91 | 34.723,33 | 42.057,93 |
| Pernambuco | 1.112 - 17.032 | 5.287,32 | 1.111,73 | 2.412,87 | 14.061,75 | 17.032,02 |
| Espírito Santo | 1.096 - 13.732 | 3.886,30 | 1.096,05 | 1.478,40 | 11.337,33 | 13.732,11 |
| Maranhão | 1.179 - 10.429 | 5.451,11 | 1.179,24 | 7.075,60 | 8.610,25 | 10.429,00 |
| Mato Grosso | 1.075 - 16.341 | 4.682,66 | 1.074,52 | 2.000,00 | 13.491,05 | 16.340,76 |
| Rondônia | 1.053 - 8.614 | 3.100,21 | 1.053,17 | 1.915,72 | 7.111,66 | 8.613,86 |
| Mato Grosso do Sul | 1.189 - 14.410 | 4.522,53 | 1.189,36 | 2.201,37 | 11.897,03 | 14.410,04 |
| Pará | 1.761 - 20.926 | 7.020,08 | 1.760,52 | 4.695,12 | 17.276,27 | 20.925,53 |
| Alagoas | 1.061 - 11.569 | 3.727,70 | 1.061,36 | 1.800,00 | 9.551,60 | 11.569,18 |
| Piauí | 1.085 - 16.058 | 4.647,73 | 1.084,64 | 2.089,00 | 13.257,93 | 16.058,40 |
| Rio Grande do Norte | 1.012 - 16.358 | 4.712,02 | 1.012,24 | 1.925,00 | 13.505,19 | 16.357,90 |
| Paraíba | 1.129 - 26.845 | 7.515,86 | 1.128,83 | 3.000,00 | 22.163,24 | 26.844,78 |
| Sergipe | 1.154 - 23.492 | 6.744,22 | 1.154,19 | 4.000,00 | 19.395,45 | 23.492,35 |
| Amazonas | 1.294 - 30.725 | 8.823,26 | 1.294,26 | 3.756,30 | 25.366,75 | 30.724,97 |
| Tocantins | 1.093 - 17.468 | 6.068,15 | 1.092,91 | 4.200,00 | 14.421,67 | 17.467,96 |
| Roraima | 1.059 - 25.263 | 8.453,67 | 1.059,00 | 3.000,00 | 20.857,50 | 25.263,23 |
| Acre | 1.100 - 24.373 | 8.974,43 | 1.100,00 | 2.550,00 | 20.122,17 | 24.372,58 |
Principais locais de trabalho
Diretores administrativos e financeiros exercem funções de direção administrativo-financeira em empresas, geralmente de médio e grande portes, exceto as de intermediação financeira. São assalariados, com carteira assinada, atuam em conjunto com gerências, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores administrativos e financeiros
Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais se dá após cinco anos de experiência na área.
Funções e atividades do Diretor administrativo
Diretores administrativos e financeiros devem:
Atividades
- analisar informações financeiras e comerciais da empresa;
- negociar com sindicatos;
- acompanhar operações de câmbio;
- acompanhar preços de insumos estratégicos;
- definir objetivos;
- analisar informações bancárias;
- negociar operações bancárias;
- conduzir atividades da área;
- propor políticas de treinamento e capacitação;
- identificar alternativas de políticas fiscal e tributária;
- participar da elaboração do plano de ação da empresa;
- definir política de compras;
- implementar políticas de pessoal da empresa;
- propor política de cargos e salários;
- demonstrar capacidade de síntese;
- acompanhar indicadores de performance funcional;
- contratar serviços terceirizados;
- elaborar relatórios gerenciais;
- negociar com fornecedores e clientes;
- efetuar ajustes no fluxo de caixa;
- demonstrar liderança;
- supervisionar serviços de segurança;
- acompanhar execução orçamentária;
- avaliar risco de créditos;
- supervisionar serviços de alimentação;
- acompanhar índices de tesouraria;
- promover estudos e análises econômico-financeiras;
- acompanhar a legislação tributária e fiscal;
- autorizar compras;
- supervisionar serviços jurídicos;
- analisar balanço anual;
- supervisionar serviços de limpeza;
- consolidar orçamentos das áreas;
- agir com criatividade;
- analisar contas a pagar e receber;
- definir critérios para recrutamento e seleção;
- propor critérios de distribuição de resultados;
- participar da definição da política de informática;
- reavaliar planejamento;
- supervisionar serviços de transporte;
- implementar programas de treinamento e capacitação;
- supervisionar implantação de novos projetos;
- acompanhar conjuntura econômica;
- propor políticas de remuneração variável;
- implementar ações corretivas;
- supervisionar serviços de comunicações;
- demonstrar capacidade de observação;
- analisar balancetes;
- estabelecer parâmetros sub-orçamentários;
- supervisionar controle físico do patrimônio;
- supervisionar serviços de informática;
- trabalhar com disciplina;
- elaborar política de investimentos;
- monitorar indicadores contábeis, econômicos e financeiros;
- desenhar cenários;
- demonstrar flexibilidade;
- definir critérios de armazenagem;
- definir estratégias de ação;
- demonstrar espírito empreendedor;
- analisar relatórios contábeis;
- analisar relatório de auditoria externa;
- coordenar a elaboração dos sub-orçamentos por área;
- identificar alternativas de financiamentos e aplicações;
- supervisionar serviço de manutenção;
- acompanhar operações do mercado financeiro;
- coordenar auditoria interna;
- manter-se atualizado;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- definir as atribuições das gerências;
- coordenar informações cadastrais da empresa;
- monitorar indicadores de desempenho operacional;
- propor políticas de benefícios;
- trabalhar em equipe;
- delegar responsabilidades;
- fixar metas;
- definir critérios orçamentários;
- estruturar processos de logística;
- avaliar resultados de programas de treinamento e capacitação;
- acompanhar processo de padronização de materiais;
- contratar auditoria externa;
- acompanhar operações de mercado de capitais;
- reavaliar orçamento;
Setores que mais contratam Diretor administrativo no mercado de trabalho
- Administração pública em geral
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Formação de condutores
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
- Ensino fundamental
- Restaurantes e similares
- Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
- Atividades de apoio à gestão de saúde
- Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br
