Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de Áreas de apoio
- Diretores administrativos e financeiros
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Diretores administrativos e financeiros exercem funções de direção administrativo-financeira em empresas, geralmente de médio e grande portes, exceto as de intermediação financeira. São assalariados, com carteira assinada, atuam em conjunto com gerências, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores administrativos e financeiros
Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais se dá após cinco anos de experiência na área.
Funções e atividades do Diretor administrativo
Diretores administrativos e financeiros devem:
- coordenar serviços de contabilidade e controladoria;
- administrar recursos humanos;
- elaborar planejamento da empresa;
- demonstrar competências pessoais;
- supervisionar serviços complementares;
- controlar patrimônio, suprimentos e logística;
Atividades
- fixar metas;
- supervisionar serviços de limpeza;
- agir com criatividade;
- supervisionar serviços jurídicos;
- participar da elaboração do plano de ação da empresa;
- supervisionar controle físico do patrimônio;
- demonstrar espírito empreendedor;
- acompanhar conjuntura econômica;
- estruturar processos de logística;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- propor critérios de distribuição de resultados;
- coordenar informações cadastrais da empresa;
- autorizar compras;
- acompanhar preços de insumos estratégicos;
- elaborar política de investimentos;
- acompanhar processo de padronização de materiais;
- trabalhar com disciplina;
- supervisionar serviço de manutenção;
- demonstrar liderança;
- analisar relatórios contábeis;
- negociar com sindicatos;
- propor políticas de remuneração variável;
- contratar auditoria externa;
- trabalhar em equipe;
- acompanhar indicadores de performance funcional;
- analisar relatório de auditoria externa;
- monitorar indicadores de desempenho operacional;
- supervisionar serviços de segurança;
- definir objetivos;
- definir critérios para recrutamento e seleção;
- delegar responsabilidades;
- reavaliar planejamento;
- supervisionar serviços de informática;
- definir as atribuições das gerências;
- definir critérios de armazenagem;
- analisar balancetes;
- conduzir atividades da área;
- coordenar auditoria interna;
- acompanhar a legislação tributária e fiscal;
- definir estratégias de ação;
- contratar serviços terceirizados;
- implementar políticas de pessoal da empresa;
- manter-se atualizado;
- propor políticas de benefícios;
- propor política de cargos e salários;
- demonstrar capacidade de observação;
- avaliar resultados de programas de treinamento e capacitação;
- propor políticas de treinamento e capacitação;
- supervisionar serviços de comunicações;
- demonstrar capacidade de síntese;
- desenhar cenários;
- supervisionar implantação de novos projetos;
- supervisionar serviços de transporte;
- supervisionar serviços de alimentação;
- promover estudos e análises econômico-financeiras;
- implementar programas de treinamento e capacitação;
- participar da definição da política de informática;
- definir política de compras;
- analisar balanço anual;
- monitorar indicadores contábeis, econômicos e financeiros;
- demonstrar flexibilidade;
Setores que mais contratam Diretor administrativo no mercado de trabalho
- Formação de condutores
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Administração pública em geral
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Atividades de atendimento hospitalar
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Atividades de apoio à gestão de saúde
- Educação infantil - creche
- Ensino fundamental
- Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
- Bancos múltiplos, com carteira comercial
- Educação infantil - pré-escola
- Construção de edifícios
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Atividades de contabilidade
- Restaurantes e similares
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Holdings de instituições não-financeiras
- Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
- Atividades associativas
