Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de Áreas de apoio
- Diretores administrativos e financeiros
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Diretores administrativos e financeiros exercem funções de direção administrativo-financeira em empresas, geralmente de médio e grande portes, exceto as de intermediação financeira. São assalariados, com carteira assinada, atuam em conjunto com gerências, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores administrativos e financeiros
Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais se dá após cinco anos de experiência na área.
Funções e atividades do Diretor administrativo
Diretores administrativos e financeiros devem:
- supervisionar serviços complementares;
- elaborar planejamento da empresa;
- controlar patrimônio, suprimentos e logística;
- administrar recursos humanos;
- demonstrar competências pessoais;
- coordenar serviços de contabilidade e controladoria;
Atividades
- definir estratégias de ação;
- supervisionar serviços de segurança;
- avaliar resultados de programas de treinamento e capacitação;
- supervisionar serviços de alimentação;
- definir objetivos;
- analisar balanço anual;
- contratar auditoria externa;
- contratar serviços terceirizados;
- supervisionar serviço de manutenção;
- demonstrar capacidade de observação;
- demonstrar capacidade de síntese;
- reavaliar planejamento;
- propor políticas de treinamento e capacitação;
- participar da definição da política de informática;
- elaborar política de investimentos;
- acompanhar indicadores de performance funcional;
- estruturar processos de logística;
- acompanhar a legislação tributária e fiscal;
- desenhar cenários;
- supervisionar serviços jurídicos;
- delegar responsabilidades;
- definir critérios de armazenagem;
- promover estudos e análises econômico-financeiras;
- analisar balancetes;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- trabalhar com disciplina;
- propor política de cargos e salários;
- autorizar compras;
- definir as atribuições das gerências;
- supervisionar serviços de comunicações;
- propor critérios de distribuição de resultados;
- implementar programas de treinamento e capacitação;
- propor políticas de remuneração variável;
- implementar políticas de pessoal da empresa;
- negociar com sindicatos;
- monitorar indicadores contábeis, econômicos e financeiros;
- propor políticas de benefícios;
- fixar metas;
- acompanhar processo de padronização de materiais;
- supervisionar serviços de informática;
- analisar relatório de auditoria externa;
- supervisionar controle físico do patrimônio;
- supervisionar serviços de transporte;
- definir política de compras;
- supervisionar implantação de novos projetos;
- supervisionar serviços de limpeza;
- demonstrar flexibilidade;
- coordenar informações cadastrais da empresa;
- participar da elaboração do plano de ação da empresa;
- manter-se atualizado;
- acompanhar conjuntura econômica;
- definir critérios para recrutamento e seleção;
- conduzir atividades da área;
- coordenar auditoria interna;
- acompanhar preços de insumos estratégicos;
- demonstrar liderança;
- analisar relatórios contábeis;
- trabalhar em equipe;
- demonstrar espírito empreendedor;
- agir com criatividade;
- monitorar indicadores de desempenho operacional;
Setores que mais contratam Diretor administrativo no mercado de trabalho
- Formação de condutores
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Administração pública em geral
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Atividades de atendimento hospitalar
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Atividades de apoio à gestão de saúde
- Educação infantil - creche
- Ensino fundamental
- Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
- Bancos múltiplos, com carteira comercial
- Educação infantil - pré-escola
- Construção de edifícios
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Atividades de contabilidade
- Restaurantes e similares
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Holdings de instituições não-financeiras
- Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
- Atividades associativas
