Superintendente administrativo - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Superintendente administrativo

Um Superintendente administrativo trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.089,43 e R$ 53.129,40, com a média salarial de R$ 16.630,76 e o salário mediana em R$ 6.600,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
• • • Diretores de Áreas de apoio
• • • • Diretores administrativos e financeiros

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Remuneração nos estados

Principais locais de trabalho

Diretores administrativos e financeiros exercem funções de direção administrativo-financeira em empresas, geralmente de médio e grande portes, exceto as de intermediação financeira. São assalariados, com carteira assinada, atuam em conjunto com gerências, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores administrativos e financeiros

Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais se dá após cinco anos de experiência na área.

Funções e atividades do Superintendente administrativo

Diretores administrativos e financeiros devem:

Atividades

supervisionar serviços de transporte;
demonstrar liderança;
propor políticas de treinamento e capacitação;
analisar informações bancárias;
trabalhar com disciplina;
demonstrar capacidade de comunicação;
elaborar política de investimentos;
propor política de cargos e salários;
definir política de compras;
participar da definição da política de informática;
propor políticas de remuneração variável;
propor critérios de distribuição de resultados;
supervisionar serviços de informática;
autorizar compras;
supervisionar serviços de limpeza;
estabelecer parâmetros sub-orçamentários;
elaborar relatórios gerenciais;
coordenar informações cadastrais da empresa;
acompanhar índices de tesouraria;
demonstrar espírito empreendedor;
efetuar ajustes no fluxo de caixa;
supervisionar serviços de alimentação;
acompanhar operações do mercado financeiro;
coordenar auditoria interna;
conduzir atividades da área;
fixar metas;
analisar relatórios contábeis;
demonstrar flexibilidade;
negociar com fornecedores e clientes;
demonstrar capacidade de síntese;
analisar informações financeiras e comerciais da empresa;
estruturar processos de logística;
identificar alternativas de políticas fiscal e tributária;
participar da elaboração do plano de ação da empresa;
delegar responsabilidades;
definir critérios orçamentários;
supervisionar implantação de novos projetos;
supervisionar controle físico do patrimônio;
identificar alternativas de financiamentos e aplicações;
acompanhar execução orçamentária;
definir as atribuições das gerências;
analisar balanço anual;
contratar serviços terceirizados;
acompanhar a legislação tributária e fiscal;
acompanhar preços de insumos estratégicos;
avaliar resultados de programas de treinamento e capacitação;
avaliar risco de créditos;
implementar ações corretivas;
negociar operações bancárias;
acompanhar operações de mercado de capitais;
manter-se atualizado;
agir com criatividade;
acompanhar operações de câmbio;
supervisionar serviços de segurança;
monitorar indicadores de desempenho operacional;
monitorar indicadores contábeis, econômicos e financeiros;
negociar com sindicatos;
coordenar a elaboração dos sub-orçamentos por área;
consolidar orçamentos das áreas;
trabalhar em equipe;
supervisionar serviços jurídicos;
reavaliar orçamento;
definir critérios de armazenagem;
supervisionar serviços de comunicações;
acompanhar conjuntura econômica;
propor políticas de benefícios;
definir critérios para recrutamento e seleção;
desenhar cenários;
promover estudos e análises econômico-financeiras;
acompanhar processo de padronização de materiais;
definir estratégias de ação;
demonstrar capacidade de observação;
analisar relatório de auditoria externa;
implementar programas de treinamento e capacitação;
analisar contas a pagar e receber;
analisar balancetes;
definir objetivos;
supervisionar serviço de manutenção;
acompanhar indicadores de performance funcional;
implementar políticas de pessoal da empresa;
reavaliar planejamento;
contratar auditoria externa;

Setores que mais contratam Superintendente administrativo no mercado de trabalho

• Formação de condutores
• Atividades de associações de defesa de direitos sociais
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
• Administração pública em geral
• Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
• Atividades de apoio à gestão de saúde
• Educação infantil - creche
• Ensino fundamental
• Educação infantil - pré-escola

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br