Quanto ganha um Superintendente administrativo
Um Superintendente administrativo trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.335,43 e R$ 40.934,19, com a média salarial de R$ 10.413,78 e o salário mediana em R$ 4.200,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 10.413,78 | 124.965,32 | 2.603,44 | 50,25 |
1º Quartil | 1.335,43 | 16.025,12 | 333,86 | 6,44 |
Salário Mediana | 4.200,00 | 50.400,00 | 1.050,00 | 20,27 |
3º Quartil | 31.218,16 | 374.617,97 | 7.804,54 | 150,65 |
Teto Salarial | 40.934,19 | 491.210,33 | 10.233,55 | 197,54 |
Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de Áreas de apoio
- Diretores administrativos e financeiros
Cargos relacionados:
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo - SP | 1.447 - 61.519 | 20.450,88 | 1.447,47 | 15.000,00 | 50.790,93 | 61.519,50 |
Rio de Janeiro - RJ | 2.090 - 62.739 | 21.496,91 | 2.090,19 | 15.000,00 | 51.797,67 | 62.738,89 |
Matão - SP | 3.096 - 8.412 | 4.938,03 | 3.096,28 | 4.655,77 | 6.944,91 | 8.411,89 |
Belo Horizonte - MG | 1.151 - 43.036 | 11.359,80 | 1.151,44 | 3.000,00 | 35.530,57 | 43.035,70 |
Brasília - DF | 1.693 - 34.097 | 12.093,77 | 1.693,39 | 6.977,23 | 28.151,10 | 34.097,46 |
Barueri - SP | 1.413 - 54.184 | 17.525,26 | 1.412,64 | 9.732,39 | 44.734,65 | 54.183,95 |
Vinhedo - SP | 7.276 - 15.637 | 8.926,57 | 7.275,61 | 7.275,61 | 12.909,94 | 15.636,91 |
Curitiba - PR | 1.342 - 39.508 | 10.990,34 | 1.341,94 | 3.000,00 | 32.618,38 | 39.508,36 |
Goiânia - GO | 1.397 - 30.678 | 8.675,09 | 1.396,65 | 3.640,00 | 25.327,87 | 30.677,88 |
Porto Alegre - RS | 1.261 - 40.699 | 11.109,81 | 1.261,12 | 3.000,00 | 33.601,19 | 40.698,77 |
Imbituba - SC | 1.900 - 4.482 | 2.365,88 | 1.900,00 | 1.900,00 | 3.700,00 | 4.481,55 |
Penha - SC | 1.141 - 4.526 | 2.038,66 | 1.140,76 | 1.456,09 | 3.736,53 | 4.525,79 |
Fortaleza - CE | 2.727 - 56.386 | 17.999,93 | 2.727,22 | 8.731,54 | 46.552,29 | 56.385,53 |
Salvador - BA | 1.289 - 43.667 | 12.541,37 | 1.289,13 | 5.089,32 | 36.051,62 | 43.666,80 |
São Luís - MA | 1.723 - 10.684 | 6.480,83 | 1.722,98 | 8.000,00 | 8.821,02 | 10.684,28 |
Campinas - SP | 1.340 - 36.179 | 11.684,93 | 1.340,49 | 6.000,00 | 29.869,56 | 36.178,90 |
Recife - PE | 1.111 - 19.550 | 6.444,39 | 1.110,74 | 3.655,95 | 16.140,38 | 19.549,71 |
Mairinque - SP | 5.745 - 6.959 | 5.745,30 | 5.745,30 | 5.745,30 | 5.745,30 | 6.958,88 |
Itanhaém - SP | 6.525 - 10.309 | 7.474,05 | 6.524,55 | 6.890,00 | 8.511,00 | 10.308,78 |
Monte Azul Paulista - SP | 1.779 - 6.161 | 3.099,47 | 1.779,13 | 1.779,13 | 5.086,47 | 6.160,89 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo | 1.513 - 45.738 | 12.844,33 | 1.512,91 | 5.356,13 | 37.761,82 | 45.738,25 |
Minas Gerais | 1.186 - 25.537 | 7.096,45 | 1.185,50 | 2.524,34 | 21.083,64 | 25.537,14 |
Santa Catarina | 1.301 - 16.885 | 5.130,41 | 1.300,83 | 2.329,73 | 13.940,02 | 16.884,57 |
Rio de Janeiro | 1.598 - 55.925 | 17.469,72 | 1.597,91 | 8.500,00 | 46.171,89 | 55.924,78 |
Paraná | 1.280 - 24.289 | 6.829,78 | 1.279,88 | 2.500,00 | 20.053,04 | 24.288,84 |
Rio Grande do Sul | 1.321 - 26.696 | 7.355,47 | 1.320,92 | 2.384,80 | 22.040,38 | 26.695,97 |
Goiás | 1.171 - 23.630 | 6.755,60 | 1.170,72 | 2.997,00 | 19.509,34 | 23.630,30 |
Bahia | 1.365 - 29.200 | 8.754,54 | 1.365,27 | 4.100,00 | 24.107,59 | 29.199,83 |
Distrito Federal | 1.693 - 34.097 | 12.093,77 | 1.693,39 | 6.977,23 | 28.151,10 | 34.097,46 |
Ceará | 1.287 - 42.058 | 12.021,34 | 1.286,55 | 5.363,91 | 34.723,33 | 42.057,93 |
Pernambuco | 1.112 - 17.032 | 5.287,32 | 1.111,73 | 2.412,87 | 14.061,75 | 17.032,02 |
Espírito Santo | 1.096 - 13.732 | 3.886,30 | 1.096,05 | 1.478,40 | 11.337,33 | 13.732,11 |
Maranhão | 1.179 - 10.429 | 5.451,11 | 1.179,24 | 7.075,60 | 8.610,25 | 10.429,00 |
Mato Grosso | 1.075 - 16.341 | 4.682,66 | 1.074,52 | 2.000,00 | 13.491,05 | 16.340,76 |
Rondônia | 1.053 - 8.614 | 3.100,21 | 1.053,17 | 1.915,72 | 7.111,66 | 8.613,86 |
Mato Grosso do Sul | 1.189 - 14.410 | 4.522,53 | 1.189,36 | 2.201,37 | 11.897,03 | 14.410,04 |
Pará | 1.761 - 20.926 | 7.020,08 | 1.760,52 | 4.695,12 | 17.276,27 | 20.925,53 |
Alagoas | 1.061 - 11.569 | 3.727,70 | 1.061,36 | 1.800,00 | 9.551,60 | 11.569,18 |
Piauí | 1.085 - 16.058 | 4.647,73 | 1.084,64 | 2.089,00 | 13.257,93 | 16.058,40 |
Rio Grande do Norte | 1.012 - 16.358 | 4.712,02 | 1.012,24 | 1.925,00 | 13.505,19 | 16.357,90 |
Paraíba | 1.129 - 26.845 | 7.515,86 | 1.128,83 | 3.000,00 | 22.163,24 | 26.844,78 |
Sergipe | 1.154 - 23.492 | 6.744,22 | 1.154,19 | 4.000,00 | 19.395,45 | 23.492,35 |
Amazonas | 1.294 - 30.725 | 8.823,26 | 1.294,26 | 3.756,30 | 25.366,75 | 30.724,97 |
Tocantins | 1.093 - 17.468 | 6.068,15 | 1.092,91 | 4.200,00 | 14.421,67 | 17.467,96 |
Roraima | 1.059 - 25.263 | 8.453,67 | 1.059,00 | 3.000,00 | 20.857,50 | 25.263,23 |
Acre | 1.100 - 24.373 | 8.974,43 | 1.100,00 | 2.550,00 | 20.122,17 | 24.372,58 |
Principais locais de trabalho
Diretores administrativos e financeiros exercem funções de direção administrativo-financeira em empresas, geralmente de médio e grande portes, exceto as de intermediação financeira. São assalariados, com carteira assinada, atuam em conjunto com gerências, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores administrativos e financeiros
Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais se dá após cinco anos de experiência na área.
Funções e atividades do Superintendente administrativo
Diretores administrativos e financeiros devem:
Atividades
- analisar contas a pagar e receber;
- analisar relatório de auditoria externa;
- coordenar auditoria interna;
- propor políticas de treinamento e capacitação;
- contratar auditoria externa;
- fixar metas;
- definir critérios para recrutamento e seleção;
- analisar informações bancárias;
- definir critérios de armazenagem;
- acompanhar operações de mercado de capitais;
- coordenar a elaboração dos sub-orçamentos por área;
- acompanhar a legislação tributária e fiscal;
- trabalhar em equipe;
- propor critérios de distribuição de resultados;
- elaborar política de investimentos;
- acompanhar operações do mercado financeiro;
- acompanhar operações de câmbio;
- consolidar orçamentos das áreas;
- manter-se atualizado;
- supervisionar serviços jurídicos;
- implementar políticas de pessoal da empresa;
- delegar responsabilidades;
- analisar balancetes;
- participar da elaboração do plano de ação da empresa;
- monitorar indicadores contábeis, econômicos e financeiros;
- identificar alternativas de financiamentos e aplicações;
- conduzir atividades da área;
- supervisionar serviços de transporte;
- supervisionar implantação de novos projetos;
- analisar balanço anual;
- avaliar risco de créditos;
- promover estudos e análises econômico-financeiras;
- reavaliar planejamento;
- acompanhar preços de insumos estratégicos;
- supervisionar serviços de comunicações;
- analisar informações financeiras e comerciais da empresa;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- negociar com fornecedores e clientes;
- definir política de compras;
- implementar programas de treinamento e capacitação;
- supervisionar serviço de manutenção;
- acompanhar processo de padronização de materiais;
- agir com criatividade;
- autorizar compras;
- acompanhar execução orçamentária;
- propor política de cargos e salários;
- monitorar indicadores de desempenho operacional;
- negociar com sindicatos;
- demonstrar espírito empreendedor;
- supervisionar controle físico do patrimônio;
- reavaliar orçamento;
- estruturar processos de logística;
- analisar relatórios contábeis;
- propor políticas de benefícios;
- acompanhar indicadores de performance funcional;
- demonstrar flexibilidade;
- implementar ações corretivas;
- supervisionar serviços de segurança;
- negociar operações bancárias;
- definir objetivos;
- coordenar informações cadastrais da empresa;
- acompanhar conjuntura econômica;
- definir estratégias de ação;
- supervisionar serviços de alimentação;
- avaliar resultados de programas de treinamento e capacitação;
- demonstrar liderança;
- supervisionar serviços de informática;
- demonstrar capacidade de síntese;
- propor políticas de remuneração variável;
- contratar serviços terceirizados;
- elaborar relatórios gerenciais;
- estabelecer parâmetros sub-orçamentários;
- supervisionar serviços de limpeza;
- demonstrar capacidade de observação;
- acompanhar índices de tesouraria;
- identificar alternativas de políticas fiscal e tributária;
- definir critérios orçamentários;
- desenhar cenários;
- definir as atribuições das gerências;
- participar da definição da política de informática;
- trabalhar com disciplina;
- efetuar ajustes no fluxo de caixa;
Setores que mais contratam Superintendente administrativo no mercado de trabalho
- Administração pública em geral
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Formação de condutores
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
- Ensino fundamental
- Restaurantes e similares
- Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
- Atividades de apoio à gestão de saúde
- Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br