Salário para o cargo de Supervisor de fibras e utilidades
CBO 8301-05 > Supervisores da fabricação de celulose e papel

Supervisor de fibras e utilidades - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam processos de fabricação de celulose e papel, equipes de trabalho e atividades de manutenção de máquinas e equipamentos. Controlam as variáveis físico-químicas e os insumos do processo de produção. Monitoram a emissão de resíduos industriais, elaboram documentação técnica e administrativa e asseguram o cumprimento de normas e procedimentos de segurança, qualidade, higiene, saúde e preservação ambiental.

Quanto ganha um Supervisor de fibras e utilidades

Um Supervisor de fibras e utilidades trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.619,07 e R$ 17.076,64, com a média salarial de R$ 5.264,43 e o salário mediana em R$ 3.168,55 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de fibras e utilidades

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.264,43 63.173,11 1.316,11 24,65
1º Quartil 1.619,07 19.428,80 404,77 7,58
Salário Mediana 3.168,55 38.022,60 792,14 14,83
3º Quartil 13.023,38 156.280,54 3.255,84 60,97
Teto Salarial 17.076,64 204.919,73 4.269,16 79,95


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores de instalações e máquinas de fabricação de celulose e papel
      • Supervisores da fabricação de celulose e papel
        • Supervisores da fabricação de celulose e papel

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.385 - 5.422 2.928,15 1.384,71 3.077,30 4.476,09 5.421,57
Caucaia - CE 2.886 - 4.430 3.195,02 2.886,24 3.169,10 3.657,68 4.430,29
Belo Oriente - MG 1.438 - 4.140 1.909,34 1.437,72 1.500,00 3.417,84 4.139,79
Andradina - SP 2.863 - 5.766 3.998,17 2.863,42 4.294,00 4.760,36 5.765,89
Anápolis - GO 2.267 - 11.067 4.710,46 2.266,67 4.111,25 9.136,70 11.066,64
Guarulhos - SP 2.147 - 8.774 4.105,25 2.147,50 3.200,00 7.244,22 8.774,42
Caçador - SC 3.621 - 9.827 5.743,15 3.621,42 5.344,42 8.112,84 9.826,52
Maracanaú - CE 2.195 - 6.880 3.695,52 2.195,22 3.106,50 5.679,77 6.879,51
Rio Grande - RS 1.346 - 12.718 3.943,00 1.346,39 3.200,00 10.500,00 12.717,92
Ortigueira - PR 6.108 - 16.571 8.163,55 6.108,00 7.331,00 13.681,50 16.571,44
Glorinha - RS 3.589 - 5.430 4.137,08 3.588,65 4.482,69 4.482,69 5.429,57
Manaus - AM 2.854 - 6.395 4.124,52 2.854,00 4.183,35 5.279,58 6.394,79
Extrema - MG 2.000 - 6.226 3.168,25 2.000,00 2.913,00 5.140,00 6.225,72
Guarapuava - PR 2.081 - 14.775 6.115,65 2.081,40 3.688,50 12.198,50 14.775,19
Santo André - SP 1.711 - 4.845 2.552,63 1.710,50 2.250,00 4.000,00 4.844,92
Indaial - SC 3.000 - 8.367 4.162,29 3.000,00 3.828,00 6.908,00 8.367,18
Senges - PR 2.741 - 10.901 4.133,88 2.741,40 3.360,60 9.000,00 10.901,07
Indaiatuba - SP 2.500 - 6.056 3.566,70 2.500,00 3.535,00 5.000,00 6.056,15
Limeira - SP 2.660 - 15.314 7.910,71 2.659,80 8.643,39 12.643,59 15.314,30
Juiz de Fora - MG 1.194 - 4.239 2.342,11 1.193,64 2.268,00 3.500,00 4.239,31


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.838 - 10.532 4.376,91 1.838,36 3.405,50 8.694,89 10.531,51
Minas Gerais 1.368 - 8.617 3.043,26 1.367,81 2.000,00 7.113,87 8.616,53
Paraná 2.048 - 11.456 4.740,72 2.047,82 3.360,60 9.458,07 11.455,89
Santa Catarina 1.721 - 67.472 15.817,86 1.721,09 3.157,00 55.705,26 67.471,88
Rio Grande do Sul 1.565 - 12.970 4.814,08 1.564,71 3.659,91 10.708,19 12.970,08
Ceará 1.627 - 5.942 3.166,38 1.627,22 3.019,46 4.905,90 5.942,17
Rio de Janeiro 1.311 - 7.291 2.997,17 1.310,60 2.273,00 6.019,55 7.291,06
Bahia 2.529 - 18.252 7.609,00 2.529,17 6.276,38 15.068,63 18.251,58
Goiás 1.836 - 11.067 4.470,25 1.835,79 3.653,79 9.136,70 11.066,64
Amazonas 2.021 - 6.395 3.825,13 2.021,00 4.000,00 5.279,58 6.394,79
Pará 2.763 - 7.915 4.096,99 2.763,36 3.941,00 6.534,27 7.914,50
Pernambuco 1.575 - 8.914 4.267,82 1.574,69 4.435,00 7.359,15 8.913,62
Mato Grosso do Sul 1.482 - 2.483 1.817,29 1.481,71 1.852,21 2.050,00 2.483,02
Espírito Santo 1.200 - 3.925 2.023,41 1.200,00 2.000,00 3.240,46 3.924,94
Rondônia 1.500 - 6.327 2.403,00 1.500,00 1.691,00 5.223,98 6.327,44
Mato Grosso 1.610 - 3.104 1.976,06 1.609,50 2.000,00 2.562,50 3.103,78


Principais locais de trabalho

Supervisores da fabricação de celulose e papel atuam na fabricação de celulose, papel e seus derivados e na indústria editorial e gráfica (edição, impressão e reprodução de gravações) como empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado ou a céu aberto e no sistema de rodízio de turnos (diurno/noturno). Trabalham sob pressão, o que pode levá-los a situação de estresse, e podem, no desenvolvimento de algumas atividades, trabalhar em grandes alturas e permanecer expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da fabricação de celulose e papel

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e curso técnico na área de atuação oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre por volta de cinco anos de experiência profissional.


Funções e atividades do Supervisor de fibras e utilidades

Supervisores da fabricação de celulose e papel devem:

  • controlar a emissão de resíduos industriais;
  • assegurar cumprimento das normas de segurança no trabalho;
  • controlar insumos do processo de produção;
  • coordenar o processo de fabricação de celulose e papel;
  • coordenar a manutenção de máquinas e equipamentos;
  • controlar variáveis físico-químicas do processo de papel e celulose;
  • coordenar equipes de trabalho;
  • elaborar documentação técnica e administrativa;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • remanejar pessoal conforme necessidade;
    • controlar a vida útil de componentes dos equipamentos;
    • treinar equipes de trabalho;
    • comunicar-se;
    • controlar a alvura da celulose e pasta;
    • controlar a eficiência operacional e produtiva;
    • exigir a utilização de epi e epc;
    • controlar o consumo específico de energia, para a produção da pasta;
    • elaborar checklist das pendências de manutenção;
    • programar interrupções da produção;
    • verificar as condições de uso de epi e epc;
    • trabalhar em equipe;
    • estimar tempo para a realização da manutenção;
    • orientar equipes de trabalho;
    • identificar causas de incidentes;
    • controlar documentos e registros;
    • registar as ocorrências do período de trabalho;
    • monitorar a inspeção de equipamentos;
    • preencher ordem de serviço para a manutenção;
    • controlar a refinação na fabricação do papel;
    • evidenciar comprometimento;
    • providenciar a transferência e recuperação de efluentes;
    • avaliar candidatos para contratação;
    • relatar os incidentes;
    • controlar o grau de deslignificação para a fabricação da celulose;
    • transmitir informações sobre ocorrências no período de trabalho;
    • controlar a granulometria e espessura do cavaco de madeira;
    • controlar a formação da folha do papel;
    • controlar a umidade do papel;
    • controlar o ph da suspensão, para a fabricação do papel;
    • supervisionar bloqueios de equipamentos para manutenção;
    • manifestar iniciativa;
    • tratar situações de emergência;
    • avaliar os resultados das etapas dos processos, segundo as especificações do produto;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • tomar decisões;
    • definir ações para correção de emissões de efluentes;
    • fiscalizar o comportamento da equipe de trabalho em relação a atos inseguros;
    • elaborar procedimentos para tratar situações de risco;
    • distribuir atividades de trabalho;
    • controlar a absorção na fabricação do papel;
    • controlar pressão e pureza do ar comprimido;
    • monitorar estoque de licores;
    • comunicar as áreas envolvidas sobre o período de interrupção do processo;
    • planejar o cronograma de atividades;
    • comparar os resultados de análises dos efluentes, com parâmetros preestabelecidos;
    • dar provas de flexibilidade;
    • administrar conflitos;
    • conferir estoque de madeira;
    • atender a reclamações da comunidade;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • controlar a resistência do papel;
    • controlar a dureza e matéria orgânica da água;
    • controlar a gramatura na fabricação do papel;
    • divulgar ocorrências de acidentes e incidentes;
    • identificar situações de risco no ambiente de trabalho;
    • controlar a consistência da suspensão na fabricação do papel;
    • demonstrar dinamismo;
    • orientar a equipe de trabalho para evitar emissão de efluentes fora dos padrões;
    • controlar dqo e dbo, trs, cor, oxigênio dissolvido, sólidos dos efluentes;
    • preencher relatórios de acidentes;
    • controlar a pressão e temperatura na supercalandra;
    • controlar pressão e temperatura para a caldeira;
    • manter-se atualizado tecnologicamente;
    • verificar a disponibilidade de água, vapor, energia e ar;
    • controlar a viscosidade para a fabricação de celulose;
    • conferir estoque de produtos químicos;
    • repassar informações sobre riscos de utilização de novos produtos, equipamentos e acidentes;
    • avaliar desempenho da equipe de trabalho;
    • orientar a equipe de trabalho em relação às normas de segurança;
    • monitorar estoques de pasta, celulose e material reciclável;
    • monitorar recuperação de produtos químicos;
    • controlar o revestimento do papel;
    • controlar a qualidade da matéria-prima, do produto em processo e do produto acabado;
    • monitorar a capacidade dos equipamentos;
    • demonstrar liderança;


    Setores que mais contratam Supervisor de fibras e utilidades no mercado de trabalho

    • Fabricação de chapas e de embalagens de papelão ondulado
    • Fabricação de papel
    • Fabricação de celulose e outras pastas para a fabricação de papel
    • Fabricação de produtos de papel, cartolina, papel-cartão e papelão ondulado para uso comercial e de escritório, exceto formulário contínuo
    • Fabricação de embalagens de papel
    • Fabricação de geradores de corrente contínua e alternada, peças e acessórios
    • Fabricação de produtos de papel para uso doméstico e higiênico-sanitário não especificados anteriormente
    • Fabricação de produtos de pastas celulósicas, papel, cartolina, papel-cartão e papelão ondulado não especificados anteriormente
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Fabricação de madeira laminada e de chapas de madeira compensada, prensada e aglomerada




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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