Salário para o cargo de Administrador de compras
CBO 1424-05 > Gerentes de suprimentos

Administrador de compras - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Gerenciam equipes de trabalhadores que atuam em processos de compra, armazenagem e movimentação de matérias-primas, materiais indiretos, equipamentos, insumos e serviços em empresas industriais, comerciais e de serviços.

Quanto ganha um Administrador de compras

Um Administrador de compras trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.577,02 e R$ 19.701,10, com a média salarial de R$ 6.173,89 e o salário mediana em R$ 3.536,15 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Administrador de compras

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 6.173,89 74.086,65 1.543,47 28,83
1º Quartil 1.577,02 18.924,21 394,25 7,36
Salário Mediana 3.536,15 42.433,80 884,04 16,51
3º Quartil 15.024,90 180.298,79 3.756,22 70,16
Teto Salarial 19.701,10 236.413,18 4.925,27 92,00


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de Áreas de apoio
        • Gerentes de suprimentos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.603 - 24.455 9.654,87 2.603,29 7.800,00 20.190,07 24.454,82
Rio de Janeiro - RJ 2.048 - 21.752 8.439,94 2.047,53 6.838,00 17.958,20 21.751,51
Barueri - SP 3.331 - 25.127 12.004,40 3.331,34 12.000,00 20.745,39 25.127,44
Belo Horizonte - MG 1.553 - 13.482 4.927,37 1.553,45 3.167,33 11.130,43 13.481,51
Porto Alegre - RS 1.358 - 17.456 6.404,94 1.358,43 4.928,00 14.411,86 17.456,08
Curitiba - PR 1.694 - 20.978 6.743,73 1.693,67 3.753,28 17.319,82 20.978,29
Fortaleza - CE 1.263 - 47.401 11.394,55 1.262,93 2.627,00 39.134,32 47.400,66
Recife - PE 2.071 - 14.227 5.876,18 2.071,26 4.945,73 11.745,81 14.226,87
Manaus - AM 1.642 - 14.319 5.125,41 1.641,95 3.400,50 11.821,81 14.318,93
Brasília - DF 1.333 - 9.064 3.489,50 1.332,79 2.500,00 7.483,16 9.063,83
Goiânia - GO 1.524 - 10.655 3.994,31 1.523,92 2.843,00 8.797,06 10.655,26
Campinas - SP 2.175 - 20.554 6.995,05 2.174,91 3.615,55 16.969,83 20.554,37
Salvador - BA 1.335 - 12.518 4.066,94 1.334,83 2.455,63 10.334,84 12.517,87
Guarulhos - SP 1.566 - 17.704 6.462,83 1.566,26 5.000,00 14.616,80 17.704,31
Maringá - PR 1.974 - 8.503 4.467,35 1.974,37 4.737,00 7.020,23 8.503,11
São José dos Campos - SP 2.303 - 15.993 5.792,97 2.303,36 4.000,00 13.203,87 15.992,92
Londrina - PR 1.838 - 13.023 4.752,34 1.838,06 2.738,50 10.751,84 13.022,95
Uberlândia - MG 1.246 - 13.504 4.477,30 1.245,86 3.000,00 11.149,15 13.504,19
Sorocaba - SP 2.109 - 26.092 8.997,96 2.109,38 5.973,00 21.541,88 26.092,17
Florianópolis - SC 1.430 - 6.723 2.908,31 1.430,45 2.213,00 5.550,61 6.723,07


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.077 - 22.294 8.371,75 2.076,86 6.000,00 18.406,19 22.294,13
Minas Gerais 1.383 - 11.824 4.214,20 1.382,68 2.700,00 9.761,58 11.823,52
Paraná 1.556 - 14.348 4.917,19 1.556,02 2.926,68 11.845,83 14.348,03
Rio de Janeiro 1.698 - 18.856 6.816,38 1.698,37 4.300,00 15.567,54 18.855,87
Rio Grande do Sul 1.399 - 15.840 5.318,30 1.399,27 3.000,00 13.077,52 15.839,89
Santa Catarina 1.539 - 10.692 4.019,89 1.539,47 2.700,00 8.827,26 10.691,85
Bahia 1.330 - 11.785 3.956,19 1.329,75 2.200,00 9.730,08 11.785,36
Goiás 1.260 - 10.616 3.800,29 1.260,18 2.500,00 8.765,03 10.616,47
Pernambuco 1.523 - 11.893 4.481,85 1.523,32 3.000,00 9.819,10 11.893,19
Ceará 1.281 - 36.102 9.348,83 1.280,92 2.648,25 29.805,71 36.101,57
Espírito Santo 1.442 - 11.941 4.610,13 1.442,26 3.252,58 9.858,32 11.940,70
Mato Grosso 1.295 - 11.765 4.022,29 1.294,92 2.500,00 9.713,33 11.765,07
Pará 1.535 - 11.686 4.298,44 1.534,82 3.000,00 9.648,21 11.686,21
Amazonas 1.624 - 13.927 5.030,69 1.624,47 3.150,50 11.498,37 13.927,17
Distrito Federal 1.333 - 9.064 3.489,50 1.332,79 2.500,00 7.483,16 9.063,83
Mato Grosso do Sul 1.515 - 10.348 3.816,05 1.514,91 2.573,14 8.543,35 10.347,96
Rio Grande do Norte 1.167 - 11.315 3.707,78 1.167,44 2.200,00 9.341,34 11.314,52
Maranhão 1.294 - 10.802 3.621,35 1.293,79 2.094,20 8.918,59 10.802,47
Rondônia 1.336 - 6.472 2.791,68 1.335,56 2.091,26 5.343,04 6.471,65
Paraíba 1.118 - 9.376 3.301,98 1.117,53 2.248,08 7.741,27 9.376,46
Alagoas 1.704 - 12.412 4.582,60 1.703,79 3.000,00 10.247,24 12.411,76
Piauí 1.287 - 7.235 3.418,12 1.287,02 3.484,86 5.973,45 7.235,22
Tocantins 1.470 - 12.189 4.212,69 1.470,21 2.800,00 10.063,32 12.189,00
Sergipe 1.175 - 4.980 2.122,16 1.175,20 1.500,00 4.111,53 4.980,01
Acre 1.045 - 7.452 2.729,38 1.045,00 2.000,00 6.152,49 7.452,08
Amapá 1.336 - 4.421 2.549,74 1.336,40 2.776,18 3.650,00 4.420,99
Roraima 1.500 - 4.223 2.237,96 1.500,00 1.952,00 3.486,74 4.223,24


Principais locais de trabalho

Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos

O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.


Funções e atividades do Administrador de compras

Gerentes de suprimentos devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar estoques;
  • comunicar-se;
  • gerenciar compras;
  • controlar fornecedores;
  • realizar importações;
  • coordenar Área de logística de suprimentos;
  • descartar resíduos, sucatas e produtos descontinuados;
  • desenvolver novos fornecedores;

  • Atividades

    • contratar leiloeiro;
    • supervisionar trabalho do despachante;
    • analisar custos incidentes na compra;
    • negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
    • identificar novos produtos;
    • calcular giro de estoques;
    • demonstrar sensatez;
    • liderar reuniões;
    • fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
    • pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
    • identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
    • qualificar novos fornecedores;
    • demonstrar raciocínio lógico;
    • celebrar contratos;
    • demonstrar objetividade;
    • programar a execução das entregas;
    • comunicar-se via telefone, fax e celular;
    • elaborar relatórios;
    • realizar parcerias com fornecedores;
    • avaliar processo produtivo do fornecedor;
    • demonstrar capacidade de inovação;
    • estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
    • expressar-se em outros idiomas;
    • processar a venda direta de sucatas e produtos inativos;
    • contratar empresas especializadas em descartes;
    • revelar eficiência;
    • acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
    • controlar custos de transporte;
    • supervisionar recebimento dos materiais adquiridos;
    • acompanhar legislação ambiental relativa a descarte de resíduos;
    • negociar preços com fornecedores;
    • coordenar recursos de transporte;
    • contratar serviços de terceiros;
    • controlar orçamento de compras por centros de custos;
    • demonstrar criatividade;
    • verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
    • demonstrar responsabilidade;
    • negociar formas de pagamento com fornecedores;
    • participar de reuniões;
    • operacionalizar inventário de estoques;
    • avaliar desempenho do fornecedor;
    • elaborar procedimentos de inventários de estoques;
    • priorizar compras de emergência;
    • visitar fornecedores;
    • demonstrar capacidade de convencimento;
    • monitorar nível de estoques;
    • verificar linhas de financiamento;
    • reportar-se a diretores;
    • demonstrar liderança;
    • controlar alteração de preços;
    • desqualificar fornecedor;
    • monitorar preços de mercado;
    • planejar estoques;
    • manter-se atualizado;
    • adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
    • controlar contratos;
    • dominar o sistema produtivo da empresa;
    • desenvolver capacidade de observação;
    • fixar critérios para descarte;
    • demonstrar habilidade para negociar;
    • aprovar pedidos de compras;
    • levantar informações financeiras dos fornecedores;
    • redigir comunicados e normas;
    • calcular preço final da importação;
    • acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
    • acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
    • administrar espaço de estocagem;
    • relacionar-se com os departamentos da empresa;
    • demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
    • controlar entrada e saída de materiais acabados e semi acabados processados por terceiros;
    • comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
    • contratar despachante;
    • analisar necessidades de compras do cliente interno;
    • aplicar legislação referente a produtos controlados;
    • determinar condições de embarque dos materiais;
    • supervisionar movimentação interna dos materiais;
    • analisar cotações;
    • controlar produtos consignados de fornecedores;
    • definir meio de transporte e rota;
    • comunicar-se com fornecedores;
    • identificar materiais inativos;
    • atender auditoria interna e externa;
    • orientar formas de estocagem;
    • demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
    • identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
    • demonstrar flexibilidade;
    • controlar índice de aproveitamento de materiais processados para terceiros;
    • subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
    • identificar novos fornecedores;
    • solicitar contratação de seguro e câmbio;
    • definir forma de pagamento;
    • definir critérios de venda de sucata e produtos inativos;
    • cotar preços para compras especiais;
    • equalizar preços ofertados;


    Setores que mais contratam Administrador de compras no mercado de trabalho

    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Restaurantes e similares
    • Construção de edifícios
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
    • Comércio varejista de materiais de construção em geral
    • Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
    • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
    • Locação de mão-de-obra temporária




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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