Salário para o cargo de Supervisor de pátio de madeira
CBO 8301-05 > Supervisores da fabricação de celulose e papel

Supervisor de pátio de madeira - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam processos de fabricação de celulose e papel, equipes de trabalho e atividades de manutenção de máquinas e equipamentos. Controlam as variáveis físico-químicas e os insumos do processo de produção. Monitoram a emissão de resíduos industriais, elaboram documentação técnica e administrativa e asseguram o cumprimento de normas e procedimentos de segurança, qualidade, higiene, saúde e preservação ambiental.

Quanto ganha um Supervisor de pátio de madeira

Um Supervisor de pátio de madeira trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.712,01 e R$ 11.970,82, com a média salarial de R$ 5.155,76 e o salário mediana em R$ 3.924,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de pátio de madeira

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.155,76 61.869,16 1.288,94 24,02
1º Quartil 2.712,01 32.544,10 678,00 12,64
Salário Mediana 3.924,00 47.088,00 981,00 18,28
3º Quartil 9.129,46 109.553,54 2.282,37 42,54
Teto Salarial 11.970,82 143.649,89 2.992,71 55,78


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores de instalações e máquinas de fabricação de celulose e papel
      • Supervisores da fabricação de celulose e papel
        • Supervisores da fabricação de celulose e papel

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Manaus - AM 2.612 - 7.861 4.003,77 2.611,88 3.420,50 6.490,51 7.861,50
Guarulhos - SP 2.301 - 8.195 3.858,26 2.301,00 3.200,00 6.765,80 8.194,94
São Paulo - SP 2.080 - 6.996 3.728,77 2.080,20 3.260,00 5.775,72 6.995,73
Catanduvas - SC 1.702 - 3.079 2.094,63 1.702,00 1.995,00 2.541,67 3.078,54
Caieiras - SP 3.839 - 16.397 8.050,46 3.839,00 9.240,00 13.537,67 16.397,23
Canoas - RS 4.050 - 6.023 4.334,00 4.050,00 4.050,00 4.973,00 6.023,45
Piraquara - PR 3.518 - 7.449 4.965,27 3.518,00 6.000,00 6.150,00 7.449,06
Caçador - SC 4.160 - 13.674 6.745,46 4.160,01 5.265,04 11.289,00 13.673,58
Amparo - SP 6.003 - 15.309 9.090,40 6.003,00 9.460,00 12.639,00 15.308,74
Rio de Janeiro - RJ 1.437 - 6.248 3.020,47 1.436,91 2.777,46 5.158,50 6.248,13
Curitiba - PR 5.026 - 20.470 12.165,00 5.025,50 12.968,00 16.900,00 20.469,79
Aguai - SP 2.149 - 6.487 3.450,20 2.149,00 2.625,50 5.356,00 6.487,35
Piracicaba - SP 4.189 - 14.305 6.499,75 4.188,50 5.000,00 11.810,50 14.305,23
Limeira - SP 2.958 - 10.414 5.779,21 2.957,50 6.043,00 8.597,86 10.413,98
Suzano - SP 2.273 - 9.061 3.560,00 2.273,00 2.391,00 7.481,00 9.061,21
São José do Rio Preto - SP 1.700 - 7.380 2.840,57 1.700,00 2.343,00 6.093,00 7.380,02
Votuporanga - SP 1.693 - 2.051 1.693,00 1.693,00 1.693,00 1.693,00 2.050,61
Santa Rosa de Viterbo - SP 5.506 - 10.495 7.180,74 5.506,00 7.792,00 8.665,00 10.495,31
Camaçari - BA 3.000 - 36.579 14.169,45 3.000,00 7.640,00 30.200,00 36.579,15
Jundiaí - SP 5.119 - 13.533 7.309,17 5.119,00 6.693,00 11.173,00 13.533,07


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.161 - 13.178 5.505,65 2.160,73 4.320,00 10.879,69 13.177,81
Santa Catarina 2.046 - 11.444 4.853,92 2.045,60 3.792,50 9.447,86 11.443,53
Paraná 2.308 - 13.330 5.480,40 2.308,32 4.085,00 11.005,28 13.329,92
Minas Gerais 2.062 - 10.620 4.295,80 2.061,73 3.249,50 8.767,82 10.619,84
Rio Grande do Sul 2.616 - 8.735 4.474,97 2.616,07 4.050,00 7.211,53 8.734,82
Rio de Janeiro 2.041 - 11.931 4.565,96 2.041,25 3.210,00 9.850,50 11.931,22
Amazonas 2.612 - 7.861 4.003,77 2.611,88 3.420,50 6.490,51 7.861,50
Bahia 1.751 - 27.160 9.060,28 1.751,32 5.947,23 22.423,20 27.159,65
Mato Grosso 1.856 - 4.354 2.804,27 1.856,00 2.662,00 3.595,00 4.354,37
Mato Grosso do Sul 1.704 - 13.297 5.344,74 1.704,12 4.308,59 10.978,50 13.297,49
Ceará 1.710 - 10.792 4.446,66 1.710,00 3.926,00 8.910,29 10.792,41
Pará 6.750 - 16.114 9.146,23 6.750,00 8.292,00 13.304,06 16.114,27
Pernambuco 2.300 - 9.084 4.768,11 2.300,00 5.500,00 7.500,00 9.084,23
Espírito Santo 2.225 - 6.516 3.862,67 2.225,00 3.477,00 5.380,00 6.516,42
Goiás 1.606 - 7.823 4.728,17 1.606,00 5.394,50 6.459,00 7.823,33


Principais locais de trabalho

Supervisores da fabricação de celulose e papel atuam na fabricação de celulose, papel e seus derivados e na indústria editorial e gráfica (edição, impressão e reprodução de gravações) como empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado ou a céu aberto e no sistema de rodízio de turnos (diurno/noturno). Trabalham sob pressão, o que pode levá-los a situação de estresse, e podem, no desenvolvimento de algumas atividades, trabalhar em grandes alturas e permanecer expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da fabricação de celulose e papel

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e curso técnico na área de atuação oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre por volta de cinco anos de experiência profissional.


Funções e atividades do Supervisor de pátio de madeira

Supervisores da fabricação de celulose e papel devem:

  • elaborar documentação técnica e administrativa;
  • controlar a emissão de resíduos industriais;
  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar equipes de trabalho;
  • controlar variáveis físico-químicas do processo de papel e celulose;
  • coordenar o processo de fabricação de celulose e papel;
  • assegurar cumprimento das normas de segurança no trabalho;
  • controlar insumos do processo de produção;
  • coordenar a manutenção de máquinas e equipamentos;

  • Atividades

    • monitorar a capacidade dos equipamentos;
    • controlar a absorção na fabricação do papel;
    • avaliar candidatos para contratação;
    • orientar equipes de trabalho;
    • controlar o ph da suspensão, para a fabricação do papel;
    • comunicar as áreas envolvidas sobre o período de interrupção do processo;
    • dar provas de flexibilidade;
    • avaliar os resultados das etapas dos processos, segundo as especificações do produto;
    • controlar a pressão e temperatura na supercalandra;
    • controlar o revestimento do papel;
    • fiscalizar o comportamento da equipe de trabalho em relação a atos inseguros;
    • planejar o cronograma de atividades;
    • tratar situações de emergência;
    • controlar a eficiência operacional e produtiva;
    • monitorar estoques de pasta, celulose e material reciclável;
    • registar as ocorrências do período de trabalho;
    • controlar a umidade do papel;
    • controlar o consumo específico de energia, para a produção da pasta;
    • orientar a equipe de trabalho em relação às normas de segurança;
    • providenciar a transferência e recuperação de efluentes;
    • verificar a disponibilidade de água, vapor, energia e ar;
    • supervisionar bloqueios de equipamentos para manutenção;
    • controlar a gramatura na fabricação do papel;
    • relatar os incidentes;
    • conferir estoque de produtos químicos;
    • orientar a equipe de trabalho para evitar emissão de efluentes fora dos padrões;
    • monitorar estoque de licores;
    • manter-se atualizado tecnologicamente;
    • programar interrupções da produção;
    • controlar pressão e pureza do ar comprimido;
    • elaborar procedimentos para tratar situações de risco;
    • exigir a utilização de epi e epc;
    • identificar causas de incidentes;
    • comunicar-se;
    • administrar conflitos;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • atender a reclamações da comunidade;
    • controlar dqo e dbo, trs, cor, oxigênio dissolvido, sólidos dos efluentes;
    • definir ações para correção de emissões de efluentes;
    • treinar equipes de trabalho;
    • trabalhar em equipe;
    • identificar situações de risco no ambiente de trabalho;
    • controlar a granulometria e espessura do cavaco de madeira;
    • repassar informações sobre riscos de utilização de novos produtos, equipamentos e acidentes;
    • avaliar desempenho da equipe de trabalho;
    • manifestar iniciativa;
    • controlar a refinação na fabricação do papel;
    • controlar a dureza e matéria orgânica da água;
    • demonstrar dinamismo;
    • controlar pressão e temperatura para a caldeira;
    • preencher ordem de serviço para a manutenção;
    • comparar os resultados de análises dos efluentes, com parâmetros preestabelecidos;
    • tomar decisões;
    • controlar a consistência da suspensão na fabricação do papel;
    • controlar a vida útil de componentes dos equipamentos;
    • verificar as condições de uso de epi e epc;
    • distribuir atividades de trabalho;
    • elaborar checklist das pendências de manutenção;
    • controlar documentos e registros;
    • controlar a viscosidade para a fabricação de celulose;
    • controlar o grau de deslignificação para a fabricação da celulose;
    • transmitir informações sobre ocorrências no período de trabalho;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • divulgar ocorrências de acidentes e incidentes;
    • controlar a qualidade da matéria-prima, do produto em processo e do produto acabado;
    • controlar a resistência do papel;
    • estimar tempo para a realização da manutenção;
    • monitorar a inspeção de equipamentos;
    • preencher relatórios de acidentes;
    • remanejar pessoal conforme necessidade;
    • conferir estoque de madeira;
    • controlar a alvura da celulose e pasta;
    • demonstrar liderança;
    • controlar a formação da folha do papel;
    • monitorar recuperação de produtos químicos;
    • evidenciar comprometimento;


    Setores que mais contratam Supervisor de pátio de madeira no mercado de trabalho

    • Fabricação de chapas e de embalagens de papelão ondulado
    • Fabricação de papel
    • Fabricação de produtos de papel para uso doméstico e higiênico-sanitário não especificados anteriormente
    • Fabricação de produtos de papel, cartolina, papel-cartão e papelão ondulado para uso comercial e de escritório, exceto formulário contínuo
    • Fabricação de produtos de pastas celulósicas, papel, cartolina, papel-cartão e papelão ondulado não especificados anteriormente
    • Fabricação de embalagens de papel
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Fabricação de celulose e outras pastas para a fabricação de papel
    • Comércio varejista de madeira e artefatos
    • Comércio atacadista de embalagens




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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