Salário para o cargo de Supervisor de carpinteiro de manutenção
CBO 7701-10 > Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular

Supervisor de carpinteiro de manutenção - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Assessoram aquisição de equipamentos, materiais e serviços, coordenam diretamente equipes de trabalhadores e organizam ambiente de trabalho em indústrias da madeira, mobiliário e de carpintaria. Preparam madeiras e supervisionam produção. Controlam estoque e expedição de materiais e produtos e manutenção de máquinas, equipamentos e ferramentas. Proporcionam segurança no trabalho.

Quanto ganha um Supervisor de carpinteiro de manutenção

Um Supervisor de carpinteiro de manutenção trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.686,17 e R$ 6.283,32, com a média salarial de R$ 3.524,43 e o salário mediana em R$ 3.300,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de carpinteiro de manutenção

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.524,43 42.293,11 881,11 16,09
1º Quartil 2.686,17 32.234,08 671,54 12,27
Salário Mediana 3.300,00 39.600,00 825,00 15,07
3º Quartil 4.791,93 57.503,17 1.197,98 21,88
Teto Salarial 6.283,32 75.399,88 1.570,83 28,69


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores das indústrias de madeira e do mobiliário
      • Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular
        • Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.856 - 7.441 4.142,65 2.855,83 3.721,00 6.143,74 7.441,49
Belo Horizonte - MG 2.339 - 4.870 3.039,67 2.338,87 2.985,00 4.020,35 4.869,57
Brasília - DF 2.483 - 5.672 3.571,23 2.482,87 3.619,00 4.682,69 5.671,82
Goiânia - GO 2.986 - 4.920 3.347,14 2.986,07 3.135,00 4.061,76 4.919,73
Salvador - BA 3.141 - 5.589 3.715,79 3.141,38 3.582,00 4.613,99 5.588,60
Curitiba - PR 3.090 - 7.189 4.043,75 3.089,83 3.667,00 5.935,38 7.189,11
Fortaleza - CE 2.033 - 4.308 2.678,42 2.032,73 2.461,00 3.556,73 4.308,01
Porto Alegre - RS 2.190 - 4.950 3.115,29 2.190,44 3.020,00 4.086,56 4.949,76
Guarulhos - SP 3.112 - 5.568 3.863,83 3.112,00 3.830,36 4.596,78 5.567,76
Itapema - SC 2.778 - 5.079 3.302,76 2.778,25 2.992,00 4.192,88 5.078,54
Rio de Janeiro - RJ 2.174 - 6.604 3.759,19 2.174,00 3.678,00 5.452,71 6.604,49
Recife - PE 2.558 - 5.981 3.513,71 2.557,86 3.338,00 4.938,00 5.981,05
Campo Grande - MS 2.610 - 4.728 3.304,46 2.609,86 3.273,00 3.903,71 4.728,30
Praia Grande - SP 2.926 - 5.670 3.676,85 2.926,33 3.405,00 4.680,83 5.669,57
São Luís - MA 3.205 - 7.484 4.305,63 3.205,17 3.900,00 6.179,18 7.484,41
Uberlândia - MG 1.905 - 4.261 2.640,58 1.904,83 2.450,00 3.517,50 4.260,50
Natal - RN 1.758 - 5.662 3.114,41 1.758,40 2.876,00 4.674,48 5.661,87
Marabá - PA 3.918 - 8.341 6.025,50 3.917,96 6.420,00 6.886,60 8.341,26
Maringá - PR 2.719 - 5.197 3.438,26 2.718,75 3.456,00 4.290,50 5.196,78
Tamandare - PE 3.350 - 5.523 3.853,42 3.350,00 3.675,00 4.560,00 5.523,21


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.581 - 6.917 3.886,07 2.581,33 3.600,00 5.710,78 6.917,07
Minas Gerais 2.091 - 5.414 3.088,19 2.091,16 2.868,50 4.469,99 5.414,18
Santa Catarina 2.535 - 5.151 3.276,35 2.534,55 3.100,00 4.252,31 5.150,52
Paraná 2.772 - 6.746 3.830,90 2.771,54 3.457,00 5.569,93 6.746,47
Goiás 2.830 - 5.106 3.348,75 2.829,92 3.135,00 4.215,23 5.105,61
Bahia 2.773 - 5.477 3.591,34 2.773,04 3.565,00 4.521,55 5.476,63
Rio Grande do Sul 2.193 - 5.316 3.076,29 2.192,90 2.747,00 4.388,64 5.315,65
Pernambuco 2.313 - 5.540 3.355,94 2.313,46 3.200,00 4.573,65 5.539,74
Ceará 1.957 - 4.930 2.802,91 1.956,63 2.461,00 4.070,56 4.930,39
Distrito Federal 2.483 - 5.672 3.571,23 2.482,87 3.619,00 4.682,69 5.671,82
Pará 2.224 - 8.824 4.668,38 2.223,92 4.404,00 7.285,15 8.824,00
Rio de Janeiro 2.218 - 6.336 3.565,71 2.218,17 3.500,00 5.231,42 6.336,45
Mato Grosso 2.281 - 5.165 3.227,65 2.281,29 3.145,00 4.264,43 5.165,20
Rio Grande do Norte 1.827 - 5.419 3.009,36 1.826,64 2.876,00 4.473,82 5.418,82
Paraíba 2.027 - 6.326 3.545,94 2.026,82 3.500,00 5.222,39 6.325,52
Mato Grosso do Sul 2.308 - 4.716 3.184,74 2.307,88 3.260,00 3.893,25 4.715,62
Maranhão 2.498 - 6.912 3.953,01 2.497,50 3.800,00 5.706,26 6.911,60
Sergipe 1.954 - 4.192 2.838,98 1.954,25 2.961,00 3.461,20 4.192,31
Tocantins 2.620 - 8.242 4.270,25 2.619,60 3.867,50 6.804,88 8.242,28
Alagoas 2.378 - 4.889 3.055,10 2.377,60 2.655,50 4.036,60 4.889,25
Espírito Santo 2.256 - 4.403 2.820,09 2.256,15 2.706,00 3.635,50 4.403,43
Rondônia 2.842 - 5.011 3.187,54 2.842,00 2.928,00 4.136,80 5.010,62
Piauí 2.246 - 4.388 2.877,50 2.245,50 2.950,50 3.622,50 4.387,68


Principais locais de trabalho

Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular o trabalho é exercido na fabricação de produtos de madeira, móveis e indústrias diversas. Os profissionais são assalariados com carteira assinada, trabalham em horários regulares e em regime de de rodízio de turnos. Podem ser supervisionados por técnicos ou engenheiros, ocasionalmmente. Trabalham em ambiente fechado e em algumas situações estão sujeitos à pressão de prazos, o que pode ocasionar estresse. Estão sujeitos a ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular

Para atuar nessas ocupações, requer-se escolaridade e formação que varia do ensino médio incompleto até o ensino técnico profissionalizante de nível médio, na área da madeira e do mobiliário. Dos supervisores que ascedem à função oriundos do chão-de-fábrica, requer-se experiência de três a quatro anos na área. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Supervisor de carpinteiro de manutenção

Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular devem:

  • proporcionar segurança no trabalho;
  • assessorar aquisição de equipamentos, materiais e serviços;
  • controlar manutenção de máquinas, equipamentos e ferramentas;
  • controlar estoque e expedição de materiais e produtos;
  • organizar ambiente de trabalho;
  • demonstrar competências pessoais;
  • preparar madeiras;
  • coordenar equipe de trabalho;
  • supervisionar produção;

  • Atividades

    • identificar máquinas, equipamentos e ferramentas para execução da ordem de serviço;
    • autorizar liberação de madeiras para linha de produção;
    • analisar orçamento para aquisição de materiais e equipamentos;
    • fornecer orientações para a embalagem de produtos;
    • instruir equipes de trabalho quanto a utilização de equipamentos de segurança;
    • demonstrar sociabilidade;
    • verificar datas de expedição;
    • encaminhar trabalhadores para avaliação médica;
    • consultar fornecedores de máquinas, equipamentos e ferramentas para elaboração de orçamento;
    • avaliar capacidade e desempenho profissional;
    • demonstrar autocontrole;
    • programar afiação de ferramentas de corte;
    • demonstrar dinamismo;
    • monitorar pontos críticos da produção;
    • providenciar limpeza do local de trabalho;
    • conferir recebimento de materiais e insumos;
    • negociar metas de produção;
    • planejar aproveitamento de madeiras;
    • estudar posicionamento das máquinas e equipamentos;
    • definir etapas de trabalho;
    • requisitar materiais para embalagem;
    • verificar condições de iluminação e ventilação do ambiente;
    • controlar volume de produção;
    • monitorar fluxo e movimentação de materiais;
    • analisar referenciais de candidatos;
    • sinalizar local de trabalho;
    • analisar relatórios de produção;
    • identificar falhas no processo de produção;
    • orientar operadores para a conservação de máquinas, equipamentos e ferramentas;
    • avaliar causas de acidentes de trabalho;
    • conferir produtos conforme as especificações;
    • analisar ordem de serviço;
    • liderar equipes;
    • especificar máquinas, equipamentos e ferramentas;
    • relacionar-se com superiores e subordinados;
    • demonstrar responsabilidade;
    • comunicar-se com eficiência;
    • definir locais das ferramentas e instrumentos de trabalho;
    • instruir equipe quanto a conservação do ambiente de trabalho;
    • negociar prazos de entrega de materiais com fornecedores;
    • realizar treinamento;
    • definir espaço físico para estoque de materiais e produtos;
    • definir cronograma de manutenção e lubrificação;
    • inspecionar a utilização epi e epc;
    • conferir produtos para a expedição com nota fiscal;
    • entrevistar candidatos;
    • requisitar matéria-prima (toras, tábuas, chapas, lâminas);
    • compor equipes de trabalho;
    • disponibilizar epi e epc;
    • avaliar capacidade de produção de máquinas, equipamentos e ferramentas;
    • avaliar equipamentos, materiais e serviços;
    • disponibilizar materiais de consumo em geral;
    • solicitar conserto de máquinas e equipamentos;
    • encaminhar tábuas, lâminas, pranchas, para gradeamento e secagem;
    • coordenar classificação de madeiras;
    • controlar tempo de produção;


    Setores que mais contratam Supervisor de carpinteiro de manutenção no mercado de trabalho

    • Construção de edifícios
    • Incorporação de empreendimentos imobiliários
    • Serviços especializados para construção não especificados anteriormente
    • Obras de alvenaria
    • Construção de obras-de-arte especiais
    • Outras obras de engenharia civil
    • Construção de rodovias e ferrovias
    • Serviços de engenharia
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Outras obras de acabamento da construção




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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