Salário para o cargo de Encarregado de serraria
CBO 7701-05 > Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular

Encarregado de serraria - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Assessoram aquisição de equipamentos, materiais e serviços, coordenam diretamente equipes de trabalhadores e organizam ambiente de trabalho em indústrias da madeira, mobiliário e de carpintaria. Preparam madeiras e supervisionam produção. Controlam estoque e expedição de materiais e produtos e manutenção de máquinas, equipamentos e ferramentas. Proporcionam segurança no trabalho.

Quanto ganha um Encarregado de serraria

Um Encarregado de serraria trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.645,99 e R$ 5.151,28, com a média salarial de R$ 2.536,70 e o salário mediana em R$ 2.154,70 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Encarregado de serraria

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.536,70 30.440,41 634,18 11,62
1º Quartil 1.645,99 19.751,91 411,50 7,54
Salário Mediana 2.154,70 25.856,34 538,67 9,87
3º Quartil 3.928,59 47.143,03 982,15 17,99
Teto Salarial 5.151,28 61.815,35 1.287,82 23,59


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores das indústrias de madeira e do mobiliário
      • Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular
        • Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.361 - 5.599 2.628,22 1.360,93 2.060,54 4.622,37 5.598,75
Arapongas - PR 1.992 - 5.208 2.962,24 1.992,02 2.750,10 4.299,41 5.207,58
São Bento do Sul - SC 1.559 - 6.947 3.037,99 1.558,87 2.365,90 5.735,50 6.947,02
Caçador - SC 1.493 - 5.126 2.641,36 1.493,13 2.267,10 4.231,97 5.125,89
Uba - MG 1.537 - 5.048 2.672,28 1.536,71 2.573,63 4.167,88 5.048,26
Londrina - PR 2.456 - 4.332 2.958,02 2.455,86 2.900,00 3.576,22 4.331,63
Rio de Janeiro - RJ 1.639 - 6.943 3.103,00 1.638,59 2.406,62 5.732,29 6.943,13
Curitiba - PR 1.428 - 5.874 2.691,76 1.427,75 2.004,24 4.849,89 5.874,33
Bento Goncalves - RS 2.069 - 8.050 4.003,03 2.068,91 3.400,33 6.646,08 8.049,93
Valentim Gentil - SP 1.463 - 2.626 1.729,48 1.463,04 1.547,50 2.167,97 2.625,91
Rodeiro - MG 1.893 - 4.479 2.830,32 1.892,98 2.867,65 3.697,99 4.479,12
Concordia - SC 1.621 - 3.469 2.139,66 1.621,43 2.000,00 2.864,29 3.469,31
Campo Alegre - SC 1.600 - 3.915 2.467,81 1.599,54 2.623,50 3.232,18 3.914,92
Rio Negrinho - SC 1.622 - 4.434 2.451,48 1.621,63 2.200,00 3.660,97 4.434,28
Borborema - SP 1.577 - 2.104 1.647,67 1.577,17 1.640,00 1.737,33 2.104,31
Ourinhos - SP 1.750 - 3.634 2.373,19 1.750,12 2.337,39 3.000,00 3.633,69
Palmas - PR 2.020 - 4.209 2.637,90 2.020,17 2.340,00 3.475,17 4.209,23
Oriximiná - PA 4.680 - 6.331 4.840,10 4.680,00 4.680,00 5.227,27 6.331,43
Guarapuava - PR 1.510 - 7.217 3.484,11 1.510,40 3.077,40 5.958,49 7.217,11
Brasília - DF 1.630 - 3.924 2.270,84 1.630,20 1.992,06 3.240,00 3.924,39


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.536 - 5.120 2.597,36 1.535,69 2.200,00 4.227,15 5.120,05
Santa Catarina 1.435 - 5.128 2.551,61 1.434,57 2.200,00 4.233,31 5.127,51
Paraná 1.661 - 5.342 2.745,71 1.660,65 2.485,44 4.410,33 5.341,92
Minas Gerais 1.196 - 4.374 2.203,83 1.195,79 2.000,00 3.611,24 4.374,05
Rio Grande do Sul 1.500 - 6.263 2.954,94 1.500,09 2.500,00 5.170,94 6.263,20
Pará 1.120 - 6.059 2.587,24 1.119,72 1.850,00 5.002,15 6.058,76
Mato Grosso 1.344 - 4.006 2.120,00 1.344,38 2.000,00 3.306,98 4.005,52
Rio de Janeiro 1.512 - 5.882 2.762,53 1.511,52 2.392,25 4.856,31 5.882,10
Goiás 1.048 - 4.284 1.862,99 1.047,77 1.462,66 3.536,82 4.283,90
Bahia 1.107 - 3.406 1.797,22 1.107,46 1.700,00 2.812,26 3.406,29
Espírito Santo 1.460 - 5.280 2.591,89 1.459,68 2.057,00 4.358,98 5.279,73
Ceará 1.234 - 2.595 1.626,99 1.234,26 1.567,50 2.142,40 2.594,94
Distrito Federal 1.630 - 3.924 2.270,84 1.630,20 1.992,06 3.240,00 3.924,39
Rondônia 1.204 - 4.583 2.258,26 1.204,30 1.733,50 3.784,07 4.583,38
Paraíba 1.059 - 3.425 1.679,40 1.058,75 1.531,27 2.827,98 3.425,33
Pernambuco 1.334 - 2.681 1.727,85 1.334,16 1.663,26 2.213,49 2.681,05
Mato Grosso do Sul 1.333 - 7.505 3.049,79 1.333,33 2.213,89 6.196,28 7.505,12
Sergipe 1.284 - 2.748 1.824,97 1.283,69 1.973,77 2.268,39 2.747,54
Alagoas 1.062 - 2.806 1.505,99 1.062,00 1.395,00 2.316,42 2.805,72
Piauí 1.096 - 3.028 1.671,14 1.096,00 1.573,37 2.500,00 3.028,08
Maranhão 1.836 - 5.021 2.535,19 1.836,00 2.000,00 4.145,31 5.020,92


Principais locais de trabalho

Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular o trabalho é exercido na fabricação de produtos de madeira, móveis e indústrias diversas. Os profissionais são assalariados com carteira assinada, trabalham em horários regulares e em regime de de rodízio de turnos. Podem ser supervisionados por técnicos ou engenheiros, ocasionalmmente. Trabalham em ambiente fechado e em algumas situações estão sujeitos à pressão de prazos, o que pode ocasionar estresse. Estão sujeitos a ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular

Para atuar nessas ocupações, requer-se escolaridade e formação que varia do ensino médio incompleto até o ensino técnico profissionalizante de nível médio, na área da madeira e do mobiliário. Dos supervisores que ascedem à função oriundos do chão-de-fábrica, requer-se experiência de três a quatro anos na área. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Encarregado de serraria

Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • preparar madeiras;
  • organizar ambiente de trabalho;
  • proporcionar segurança no trabalho;
  • supervisionar produção;
  • coordenar equipe de trabalho;
  • controlar manutenção de máquinas, equipamentos e ferramentas;
  • controlar estoque e expedição de materiais e produtos;
  • assessorar aquisição de equipamentos, materiais e serviços;

  • Atividades

    • comunicar-se com eficiência;
    • autorizar liberação de madeiras para linha de produção;
    • instruir equipes de trabalho quanto a utilização de equipamentos de segurança;
    • compor equipes de trabalho;
    • disponibilizar materiais de consumo em geral;
    • requisitar materiais para embalagem;
    • coordenar classificação de madeiras;
    • analisar ordem de serviço;
    • avaliar capacidade e desempenho profissional;
    • conferir produtos para a expedição com nota fiscal;
    • demonstrar responsabilidade;
    • requisitar matéria-prima (toras, tábuas, chapas, lâminas);
    • fornecer orientações para a embalagem de produtos;
    • verificar datas de expedição;
    • analisar orçamento para aquisição de materiais e equipamentos;
    • encaminhar tábuas, lâminas, pranchas, para gradeamento e secagem;
    • liderar equipes;
    • verificar condições de iluminação e ventilação do ambiente;
    • inspecionar a utilização epi e epc;
    • negociar prazos de entrega de materiais com fornecedores;
    • entrevistar candidatos;
    • avaliar capacidade de produção de máquinas, equipamentos e ferramentas;
    • encaminhar trabalhadores para avaliação médica;
    • avaliar equipamentos, materiais e serviços;
    • definir espaço físico para estoque de materiais e produtos;
    • negociar metas de produção;
    • solicitar conserto de máquinas e equipamentos;
    • programar afiação de ferramentas de corte;
    • identificar falhas no processo de produção;
    • orientar operadores para a conservação de máquinas, equipamentos e ferramentas;
    • controlar tempo de produção;
    • definir cronograma de manutenção e lubrificação;
    • conferir produtos conforme as especificações;
    • definir locais das ferramentas e instrumentos de trabalho;
    • planejar aproveitamento de madeiras;
    • instruir equipe quanto a conservação do ambiente de trabalho;
    • realizar treinamento;
    • conferir recebimento de materiais e insumos;
    • consultar fornecedores de máquinas, equipamentos e ferramentas para elaboração de orçamento;
    • estudar posicionamento das máquinas e equipamentos;
    • demonstrar autocontrole;
    • monitorar pontos críticos da produção;
    • monitorar fluxo e movimentação de materiais;
    • disponibilizar epi e epc;
    • controlar volume de produção;
    • sinalizar local de trabalho;
    • identificar máquinas, equipamentos e ferramentas para execução da ordem de serviço;
    • especificar máquinas, equipamentos e ferramentas;
    • definir etapas de trabalho;
    • avaliar causas de acidentes de trabalho;
    • providenciar limpeza do local de trabalho;
    • relacionar-se com superiores e subordinados;
    • analisar referenciais de candidatos;
    • demonstrar dinamismo;
    • analisar relatórios de produção;
    • demonstrar sociabilidade;


    Setores que mais contratam Encarregado de serraria no mercado de trabalho

    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Serrarias com desdobramento de madeira
    • Fabricação de madeira laminada e de chapas de madeira compensada, prensada e aglomerada
    • Comércio varejista de móveis
    • Fabricação de artefatos diversos de madeira, exceto móveis
    • Fabricação de artefatos de tanoaria e de embalagens de madeira
    • Fabricação de colchões
    • Comércio varejista de madeira e artefatos
    • Fabricação de esquadrias de madeira e de peças de madeira para instalações industriais e comerciais
    • Locação de mão-de-obra temporária




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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