Salário para o cargo de Mestre (indústria de madeira e mobiliário)
CBO 7701-05 > Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular

Mestre (indústria de madeira e mobiliário) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Assessoram aquisição de equipamentos, materiais e serviços, coordenam diretamente equipes de trabalhadores e organizam ambiente de trabalho em indústrias da madeira, mobiliário e de carpintaria. Preparam madeiras e supervisionam produção. Controlam estoque e expedição de materiais e produtos e manutenção de máquinas, equipamentos e ferramentas. Proporcionam segurança no trabalho.

Quanto ganha um Mestre (indústria de madeira e mobiliário)

Um Mestre (indústria de madeira e mobiliário) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.645,99 e R$ 5.151,28, com a média salarial de R$ 2.536,70 e o salário mediana em R$ 2.154,70 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre (indústria de madeira e mobiliário)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.536,70 30.440,41 634,18 11,62
1º Quartil 1.645,99 19.751,91 411,50 7,54
Salário Mediana 2.154,70 25.856,34 538,67 9,87
3º Quartil 3.928,59 47.143,03 982,15 17,99
Teto Salarial 5.151,28 61.815,35 1.287,82 23,59


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores das indústrias de madeira e do mobiliário
      • Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular
        • Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.361 - 5.599 2.628,22 1.360,93 2.060,54 4.622,37 5.598,75
Arapongas - PR 1.992 - 5.208 2.962,24 1.992,02 2.750,10 4.299,41 5.207,58
São Bento do Sul - SC 1.559 - 6.947 3.037,99 1.558,87 2.365,90 5.735,50 6.947,02
Caçador - SC 1.493 - 5.126 2.641,36 1.493,13 2.267,10 4.231,97 5.125,89
Uba - MG 1.537 - 5.048 2.672,28 1.536,71 2.573,63 4.167,88 5.048,26
Londrina - PR 2.456 - 4.332 2.958,02 2.455,86 2.900,00 3.576,22 4.331,63
Rio de Janeiro - RJ 1.639 - 6.943 3.103,00 1.638,59 2.406,62 5.732,29 6.943,13
Curitiba - PR 1.428 - 5.874 2.691,76 1.427,75 2.004,24 4.849,89 5.874,33
Bento Goncalves - RS 2.069 - 8.050 4.003,03 2.068,91 3.400,33 6.646,08 8.049,93
Valentim Gentil - SP 1.463 - 2.626 1.729,48 1.463,04 1.547,50 2.167,97 2.625,91
Rodeiro - MG 1.893 - 4.479 2.830,32 1.892,98 2.867,65 3.697,99 4.479,12
Concordia - SC 1.621 - 3.469 2.139,66 1.621,43 2.000,00 2.864,29 3.469,31
Campo Alegre - SC 1.600 - 3.915 2.467,81 1.599,54 2.623,50 3.232,18 3.914,92
Borborema - SP 1.577 - 2.104 1.647,67 1.577,17 1.640,00 1.737,33 2.104,31
Rio Negrinho - SC 1.622 - 4.434 2.451,48 1.621,63 2.200,00 3.660,97 4.434,28
Ourinhos - SP 1.750 - 3.634 2.373,19 1.750,12 2.337,39 3.000,00 3.633,69
Palmas - PR 2.020 - 4.209 2.637,90 2.020,17 2.340,00 3.475,17 4.209,23
Oriximiná - PA 4.680 - 6.331 4.840,10 4.680,00 4.680,00 5.227,27 6.331,43
Guarapuava - PR 1.510 - 7.217 3.484,11 1.510,40 3.077,40 5.958,49 7.217,11
Brasília - DF 1.630 - 3.924 2.270,84 1.630,20 1.992,06 3.240,00 3.924,39


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.536 - 5.120 2.597,36 1.535,69 2.200,00 4.227,15 5.120,05
Santa Catarina 1.435 - 5.128 2.551,61 1.434,57 2.200,00 4.233,31 5.127,51
Paraná 1.661 - 5.342 2.745,71 1.660,65 2.485,44 4.410,33 5.341,92
Minas Gerais 1.196 - 4.374 2.203,83 1.195,79 2.000,00 3.611,24 4.374,05
Rio Grande do Sul 1.500 - 6.263 2.954,94 1.500,09 2.500,00 5.170,94 6.263,20
Pará 1.120 - 6.059 2.587,24 1.119,72 1.850,00 5.002,15 6.058,76
Mato Grosso 1.344 - 4.006 2.120,00 1.344,38 2.000,00 3.306,98 4.005,52
Rio de Janeiro 1.512 - 5.882 2.762,53 1.511,52 2.392,25 4.856,31 5.882,10
Goiás 1.048 - 4.284 1.862,99 1.047,77 1.462,66 3.536,82 4.283,90
Bahia 1.107 - 3.406 1.797,22 1.107,46 1.700,00 2.812,26 3.406,29
Ceará 1.234 - 2.595 1.626,99 1.234,26 1.567,50 2.142,40 2.594,94
Espírito Santo 1.460 - 5.280 2.591,89 1.459,68 2.057,00 4.358,98 5.279,73
Distrito Federal 1.630 - 3.924 2.270,84 1.630,20 1.992,06 3.240,00 3.924,39
Rondônia 1.204 - 4.583 2.258,26 1.204,30 1.733,50 3.784,07 4.583,38
Paraíba 1.059 - 3.425 1.679,40 1.058,75 1.531,27 2.827,98 3.425,33
Pernambuco 1.334 - 2.681 1.727,85 1.334,16 1.663,26 2.213,49 2.681,05
Mato Grosso do Sul 1.333 - 7.505 3.049,79 1.333,33 2.213,89 6.196,28 7.505,12
Sergipe 1.284 - 2.748 1.824,97 1.283,69 1.973,77 2.268,39 2.747,54
Alagoas 1.062 - 2.806 1.505,99 1.062,00 1.395,00 2.316,42 2.805,72
Piauí 1.096 - 3.028 1.671,14 1.096,00 1.573,37 2.500,00 3.028,08
Maranhão 1.836 - 5.021 2.535,19 1.836,00 2.000,00 4.145,31 5.020,92


Principais locais de trabalho

Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular o trabalho é exercido na fabricação de produtos de madeira, móveis e indústrias diversas. Os profissionais são assalariados com carteira assinada, trabalham em horários regulares e em regime de de rodízio de turnos. Podem ser supervisionados por técnicos ou engenheiros, ocasionalmmente. Trabalham em ambiente fechado e em algumas situações estão sujeitos à pressão de prazos, o que pode ocasionar estresse. Estão sujeitos a ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular

Para atuar nessas ocupações, requer-se escolaridade e formação que varia do ensino médio incompleto até o ensino técnico profissionalizante de nível médio, na área da madeira e do mobiliário. Dos supervisores que ascedem à função oriundos do chão-de-fábrica, requer-se experiência de três a quatro anos na área. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Mestre (indústria de madeira e mobiliário)

Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular devem:

  • preparar madeiras;
  • demonstrar competências pessoais;
  • assessorar aquisição de equipamentos, materiais e serviços;
  • coordenar equipe de trabalho;
  • controlar estoque e expedição de materiais e produtos;
  • proporcionar segurança no trabalho;
  • organizar ambiente de trabalho;
  • supervisionar produção;
  • controlar manutenção de máquinas, equipamentos e ferramentas;

  • Atividades

    • planejar aproveitamento de madeiras;
    • analisar relatórios de produção;
    • requisitar materiais para embalagem;
    • conferir recebimento de materiais e insumos;
    • demonstrar autocontrole;
    • negociar metas de produção;
    • avaliar capacidade e desempenho profissional;
    • verificar datas de expedição;
    • autorizar liberação de madeiras para linha de produção;
    • compor equipes de trabalho;
    • programar afiação de ferramentas de corte;
    • requisitar matéria-prima (toras, tábuas, chapas, lâminas);
    • especificar máquinas, equipamentos e ferramentas;
    • conferir produtos conforme as especificações;
    • coordenar classificação de madeiras;
    • relacionar-se com superiores e subordinados;
    • negociar prazos de entrega de materiais com fornecedores;
    • consultar fornecedores de máquinas, equipamentos e ferramentas para elaboração de orçamento;
    • demonstrar dinamismo;
    • avaliar causas de acidentes de trabalho;
    • fornecer orientações para a embalagem de produtos;
    • controlar volume de produção;
    • solicitar conserto de máquinas e equipamentos;
    • sinalizar local de trabalho;
    • encaminhar tábuas, lâminas, pranchas, para gradeamento e secagem;
    • definir etapas de trabalho;
    • instruir equipes de trabalho quanto a utilização de equipamentos de segurança;
    • orientar operadores para a conservação de máquinas, equipamentos e ferramentas;
    • instruir equipe quanto a conservação do ambiente de trabalho;
    • disponibilizar epi e epc;
    • avaliar equipamentos, materiais e serviços;
    • avaliar capacidade de produção de máquinas, equipamentos e ferramentas;
    • controlar tempo de produção;
    • definir cronograma de manutenção e lubrificação;
    • comunicar-se com eficiência;
    • entrevistar candidatos;
    • realizar treinamento;
    • demonstrar responsabilidade;
    • demonstrar sociabilidade;
    • estudar posicionamento das máquinas e equipamentos;
    • inspecionar a utilização epi e epc;
    • identificar falhas no processo de produção;
    • encaminhar trabalhadores para avaliação médica;
    • providenciar limpeza do local de trabalho;
    • identificar máquinas, equipamentos e ferramentas para execução da ordem de serviço;
    • disponibilizar materiais de consumo em geral;
    • analisar orçamento para aquisição de materiais e equipamentos;
    • verificar condições de iluminação e ventilação do ambiente;
    • liderar equipes;
    • analisar ordem de serviço;
    • definir locais das ferramentas e instrumentos de trabalho;
    • conferir produtos para a expedição com nota fiscal;
    • definir espaço físico para estoque de materiais e produtos;
    • monitorar fluxo e movimentação de materiais;
    • analisar referenciais de candidatos;
    • monitorar pontos críticos da produção;


    Setores que mais contratam Mestre (indústria de madeira e mobiliário) no mercado de trabalho

    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Serrarias com desdobramento de madeira
    • Fabricação de madeira laminada e de chapas de madeira compensada, prensada e aglomerada
    • Comércio varejista de móveis
    • Fabricação de artefatos diversos de madeira, exceto móveis
    • Fabricação de artefatos de tanoaria e de embalagens de madeira
    • Fabricação de colchões
    • Comércio varejista de madeira e artefatos
    • Fabricação de esquadrias de madeira e de peças de madeira para instalações industriais e comerciais
    • Locação de mão-de-obra temporária




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Gerente de pensionato
    Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação

    Gerente de pensionato