Salário para o cargo de Encarregado de carpintaria
CBO 7701-10 > Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular

Encarregado de carpintaria - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Assessoram aquisição de equipamentos, materiais e serviços, coordenam diretamente equipes de trabalhadores e organizam ambiente de trabalho em indústrias da madeira, mobiliário e de carpintaria. Preparam madeiras e supervisionam produção. Controlam estoque e expedição de materiais e produtos e manutenção de máquinas, equipamentos e ferramentas. Proporcionam segurança no trabalho.

Quanto ganha um Encarregado de carpintaria

Um Encarregado de carpintaria trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.999,75 e R$ 6.056,51, com a média salarial de R$ 3.005,14 e o salário mediana em R$ 2.596,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Encarregado de carpintaria

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.005,14 36.061,73 751,29 13,73
1º Quartil 1.999,75 23.997,02 499,94 9,14
Salário Mediana 2.596,00 31.152,00 649,00 11,86
3º Quartil 4.618,95 55.427,44 1.154,74 21,11
Teto Salarial 6.056,51 72.678,13 1.514,13 27,68


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores das indústrias de madeira e do mobiliário
      • Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular
        • Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.156 - 5.372 3.193,79 2.156,04 3.090,23 4.435,05 5.371,86
Rio de Janeiro - RJ 2.180 - 6.215 3.607,81 2.180,46 3.067,42 5.131,36 6.215,26
Palhoça - SC 1.428 - 2.163 1.518,82 1.428,00 1.430,80 1.785,67 2.162,86
Belo Horizonte - MG 1.816 - 4.479 2.791,36 1.815,78 2.884,00 3.697,67 4.478,73
Fortaleza - CE 1.264 - 3.259 1.911,13 1.263,86 1.807,52 2.690,94 3.259,35
Brasília - DF 2.112 - 4.611 2.976,58 2.112,30 3.000,00 3.806,81 4.610,92
Porto Alegre - RS 1.710 - 5.025 2.591,88 1.709,84 2.300,78 4.148,62 5.024,94
Rio Verde - GO 2.572 - 4.670 2.901,59 2.571,67 2.596,00 3.855,47 4.669,86
Goiânia - GO 2.053 - 3.247 2.356,54 2.052,81 2.336,40 2.680,93 3.247,22
Recife - PE 1.876 - 6.771 3.481,38 1.876,26 3.205,77 5.590,53 6.771,42
São Luís - MA 2.110 - 5.947 3.368,85 2.110,00 3.319,80 4.910,07 5.947,23
Lençóis Paulista - SP 2.693 - 4.512 2.986,95 2.692,92 2.750,00 3.725,00 4.511,83
Uberlândia - MG 1.225 - 3.285 2.196,73 1.225,00 2.500,00 2.711,94 3.284,78
Salvador - BA 2.030 - 4.682 2.927,29 2.030,15 2.788,30 3.865,68 4.682,23
Praia Grande - SP 2.057 - 3.483 2.394,14 2.056,56 2.500,00 2.875,58 3.482,99
Jundiaí - SP 2.370 - 5.009 3.209,66 2.369,83 3.100,00 4.135,47 5.009,00
Curitiba - PR 2.115 - 4.764 3.013,45 2.114,93 2.767,60 3.933,33 4.764,17
Três Barras - SC 2.200 - 3.464 2.740,00 2.200,00 2.860,00 2.860,00 3.464,12
Natal - RN 1.531 - 4.062 2.750,77 1.530,96 3.272,05 3.353,85 4.062,28
Laranjeiras - SE 1.920 - 2.326 1.920,00 1.920,00 1.920,00 1.920,00 2.325,56


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.967 - 5.049 2.961,73 1.967,05 2.811,60 4.168,37 5.048,85
Minas Gerais 1.665 - 4.699 2.654,08 1.664,66 2.500,00 3.879,80 4.699,33
Santa Catarina 1.418 - 4.271 2.183,64 1.418,45 1.948,49 3.526,38 4.271,25
Rio de Janeiro 1.767 - 6.013 3.325,50 1.767,29 2.985,84 4.964,61 6.013,28
Paraná 1.948 - 5.195 2.933,13 1.947,53 2.741,20 4.289,43 5.195,48
Goiás 2.155 - 4.126 2.635,47 2.155,19 2.596,00 3.406,66 4.126,25
Rio Grande do Sul 1.606 - 4.279 2.358,06 1.605,67 2.133,88 3.532,86 4.279,10
Ceará 1.381 - 30.263 7.579,36 1.381,44 1.848,01 24.985,47 30.263,15
Pernambuco 1.599 - 6.101 2.897,96 1.598,93 2.150,00 5.036,66 6.100,56
Bahia 2.019 - 5.091 2.974,27 2.018,69 2.788,30 4.202,84 5.090,60
Distrito Federal 2.112 - 4.611 2.976,58 2.112,30 3.000,00 3.806,81 4.610,92
Maranhão 2.158 - 5.743 3.360,08 2.158,33 3.319,80 4.741,08 5.742,54
Pará 2.047 - 7.696 3.607,41 2.046,93 3.150,00 6.353,59 7.695,66
Mato Grosso do Sul 1.719 - 4.091 2.472,79 1.719,33 2.400,00 3.377,73 4.091,21
Rio Grande do Norte 1.521 - 4.062 2.562,18 1.520,64 3.000,00 3.353,85 4.062,28
Sergipe 1.766 - 2.762 1.971,61 1.766,45 1.920,00 2.280,00 2.761,60
Mato Grosso 1.400 - 4.784 2.443,93 1.400,42 2.303,40 3.949,54 4.783,80
Paraíba 1.430 - 3.028 1.918,50 1.430,27 1.635,32 2.500,00 3.028,08
Piauí 1.436 - 2.460 1.707,16 1.435,90 1.723,44 2.030,83 2.459,80
Amazonas 2.090 - 6.402 2.818,82 2.090,01 2.400,00 5.285,69 6.402,19


Principais locais de trabalho

Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular o trabalho é exercido na fabricação de produtos de madeira, móveis e indústrias diversas. Os profissionais são assalariados com carteira assinada, trabalham em horários regulares e em regime de de rodízio de turnos. Podem ser supervisionados por técnicos ou engenheiros, ocasionalmmente. Trabalham em ambiente fechado e em algumas situações estão sujeitos à pressão de prazos, o que pode ocasionar estresse. Estão sujeitos a ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular

Para atuar nessas ocupações, requer-se escolaridade e formação que varia do ensino médio incompleto até o ensino técnico profissionalizante de nível médio, na área da madeira e do mobiliário. Dos supervisores que ascedem à função oriundos do chão-de-fábrica, requer-se experiência de três a quatro anos na área. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Encarregado de carpintaria

Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular devem:

  • controlar estoque e expedição de materiais e produtos;
  • assessorar aquisição de equipamentos, materiais e serviços;
  • demonstrar competências pessoais;
  • organizar ambiente de trabalho;
  • coordenar equipe de trabalho;
  • proporcionar segurança no trabalho;
  • preparar madeiras;
  • supervisionar produção;
  • controlar manutenção de máquinas, equipamentos e ferramentas;

  • Atividades

    • controlar volume de produção;
    • negociar prazos de entrega de materiais com fornecedores;
    • encaminhar tábuas, lâminas, pranchas, para gradeamento e secagem;
    • coordenar classificação de madeiras;
    • demonstrar autocontrole;
    • monitorar fluxo e movimentação de materiais;
    • avaliar causas de acidentes de trabalho;
    • demonstrar responsabilidade;
    • definir locais das ferramentas e instrumentos de trabalho;
    • avaliar equipamentos, materiais e serviços;
    • especificar máquinas, equipamentos e ferramentas;
    • liderar equipes;
    • analisar referenciais de candidatos;
    • comunicar-se com eficiência;
    • definir etapas de trabalho;
    • definir cronograma de manutenção e lubrificação;
    • instruir equipes de trabalho quanto a utilização de equipamentos de segurança;
    • conferir recebimento de materiais e insumos;
    • disponibilizar epi e epc;
    • fornecer orientações para a embalagem de produtos;
    • avaliar capacidade de produção de máquinas, equipamentos e ferramentas;
    • verificar datas de expedição;
    • realizar treinamento;
    • providenciar limpeza do local de trabalho;
    • requisitar matéria-prima (toras, tábuas, chapas, lâminas);
    • avaliar capacidade e desempenho profissional;
    • conferir produtos conforme as especificações;
    • negociar metas de produção;
    • analisar orçamento para aquisição de materiais e equipamentos;
    • entrevistar candidatos;
    • analisar relatórios de produção;
    • analisar ordem de serviço;
    • identificar máquinas, equipamentos e ferramentas para execução da ordem de serviço;
    • conferir produtos para a expedição com nota fiscal;
    • compor equipes de trabalho;
    • sinalizar local de trabalho;
    • verificar condições de iluminação e ventilação do ambiente;
    • estudar posicionamento das máquinas e equipamentos;
    • planejar aproveitamento de madeiras;
    • encaminhar trabalhadores para avaliação médica;
    • relacionar-se com superiores e subordinados;
    • orientar operadores para a conservação de máquinas, equipamentos e ferramentas;
    • monitorar pontos críticos da produção;
    • autorizar liberação de madeiras para linha de produção;
    • instruir equipe quanto a conservação do ambiente de trabalho;
    • disponibilizar materiais de consumo em geral;
    • programar afiação de ferramentas de corte;
    • solicitar conserto de máquinas e equipamentos;
    • demonstrar dinamismo;
    • inspecionar a utilização epi e epc;
    • identificar falhas no processo de produção;
    • demonstrar sociabilidade;
    • requisitar materiais para embalagem;
    • definir espaço físico para estoque de materiais e produtos;
    • consultar fornecedores de máquinas, equipamentos e ferramentas para elaboração de orçamento;
    • controlar tempo de produção;


    Setores que mais contratam Encarregado de carpintaria no mercado de trabalho

    • Construção de edifícios
    • Incorporação de empreendimentos imobiliários
    • Outras obras de engenharia civil
    • Obras de alvenaria
    • Construção de obras-de-arte especiais
    • Construção de rodovias e ferrovias
    • Construção de barragens e represas para geração de energia elétrica
    • Serviços especializados para construção não especificados anteriormente
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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