Quanto Ganha um Supervisor da área florestal

Quanto ganha um Supervisor da área florestal

Um Supervisor da área florestal trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.106,51 e R$ 6.904,45, com a média salarial de R$ 3.287,71 e o salário mediana em R$ 2.648,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Supervisor da área florestal
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	3.287,71	39.452,48	821,93	15,03
1º Quartil	2.106,51	25.278,14	526,63	9,63
Salário Mediana	2.648,00	31.776,00	662,00	12,10
3º Quartil	5.265,63	63.187,55	1.316,41	24,07
Teto Salarial	6.904,45	82.853,42	1.726,11	31,56

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
- Pescadores e extrativistas florestais
- - Supervisores na exploração florestal e pesca
- - - Supervisores na área florestal e aquicultura

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Três Lagoas - MS	1.978 - 8.534	3.641,12	1.978,21	2.648,73	7.045,79	8.534,07
Agua Clara - MS	2.148 - 7.153	3.595,64	2.147,83	2.987,00	5.905,82	7.153,30
Belo Horizonte - MG	2.042 - 5.651	2.987,02	2.041,88	2.682,00	4.665,20	5.650,62
Imperatriz - MA	1.768 - 5.457	2.758,62	1.767,79	2.337,00	4.505,60	5.457,32
Itapetininga - SP	2.155 - 7.629	3.756,73	2.154,71	3.300,00	6.298,32	7.628,72
Campo Grande - MS	2.090 - 10.155	4.100,53	2.090,26	2.940,00	8.384,39	10.155,42
Ribas do Rio Pardo - MS	1.904 - 5.453	2.923,83	1.903,68	2.500,00	4.501,76	5.452,67
Ortigueira - PR	2.246 - 4.727	2.953,94	2.245,70	2.801,21	3.902,52	4.726,85
Alagoinhas - BA	1.589 - 5.203	2.595,57	1.588,86	2.099,00	4.295,74	5.203,13
São Mateus - ES	1.859 - 3.444	2.179,48	1.859,48	2.005,00	2.843,08	3.443,62
Eunápolis - BA	1.527 - 5.701	2.614,93	1.526,95	2.078,00	4.706,77	5.700,98
Campinas - SP	2.362 - 4.021	2.724,17	2.361,86	2.613,00	3.319,43	4.020,59
Três Marias - MG	2.105 - 4.316	2.612,34	2.105,25	2.398,00	3.563,69	4.316,45
Telemaco Borba - PR	2.239 - 6.259	3.264,54	2.238,74	2.685,00	5.167,51	6.259,04
Santa Rita do Pardo - MS	2.332 - 4.728	2.950,56	2.331,55	2.769,50	3.903,59	4.728,14
Aparecida do Taboado - MS	3.012 - 11.940	5.077,54	3.011,58	3.991,00	9.858,11	11.940,43
Curvelo - MG	1.987 - 5.863	2.973,88	1.987,35	2.520,00	4.840,65	5.863,14
Grajau - MA	1.453 - 3.788	2.016,04	1.452,71	1.762,00	3.126,99	3.787,50
Lençóis Paulista - SP	2.738 - 18.800	8.105,31	2.737,92	7.859,00	15.521,00	18.799,50
Turmalina - MG	1.884 - 5.828	2.947,37	1.883,54	2.732,50	4.811,40	5.827,72

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Minas Gerais	1.828 - 6.565	3.147,77	1.827,92	2.607,50	5.420,43	6.565,39
Mato Grosso do Sul	2.035 - 8.077	3.639,63	2.034,92	2.940,00	6.668,77	8.077,42
São Paulo	2.062 - 8.649	3.798,09	2.061,70	2.995,00	7.140,54	8.648,84
Paraná	1.925 - 6.316	3.120,65	1.925,29	2.685,00	5.214,63	6.316,11
Maranhão	1.493 - 4.887	2.454,73	1.493,21	2.000,00	4.035,09	4.887,42
Bahia	1.610 - 5.370	2.656,44	1.609,69	2.250,00	4.433,16	5.369,57
Rio Grande do Sul	1.967 - 8.320	3.682,50	1.967,26	3.006,00	6.869,24	8.320,22
Pará	1.809 - 6.544	2.998,35	1.808,82	2.281,25	5.402,43	6.543,59
Espírito Santo	1.868 - 5.414	2.641,89	1.868,38	2.005,00	4.469,58	5.413,69
Santa Catarina	1.839 - 6.677	3.215,27	1.838,62	2.532,00	5.512,31	6.676,68
Mato Grosso	2.285 - 8.578	3.887,87	2.285,09	3.093,50	7.082,09	8.578,04
Goiás	1.698 - 10.407	3.917,20	1.698,36	2.700,00	8.591,82	10.406,67
Rio de Janeiro	1.944 - 7.294	3.473,11	1.943,67	2.900,00	6.021,67	7.293,62
Amazonas	2.211 - 4.229	2.590,34	2.211,26	2.385,00	3.491,75	4.229,31
Rio Grande do Norte	1.586 - 4.484	2.660,08	1.586,38	2.899,00	3.702,38	4.484,43
Pernambuco	1.509 - 5.945	2.584,81	1.509,20	2.000,00	4.908,20	5.944,96
Amapá	1.911 - 8.301	3.517,00	1.910,75	2.300,00	6.853,50	8.301,16
Rondônia	1.626 - 4.178	2.568,81	1.626,25	2.722,00	3.449,00	4.177,53
Tocantins	2.320 - 5.651	3.539,65	2.320,00	3.593,50	4.665,27	5.650,71
Alagoas	1.471 - 2.692	1.796,33	1.470,67	1.627,00	2.222,67	2.692,16
Distrito Federal	1.697 - 3.509	2.520,49	1.696,50	2.793,90	2.896,95	3.508,87
Piauí	1.821 - 5.607	2.956,56	1.820,50	3.000,00	4.629,00	5.606,78
Ceará	1.800 - 2.180	1.800,00	1.800,00	1.800,00	1.800,00	2.180,21
Roraima	2.424 - 11.267	5.632,80	2.424,00	5.528,00	9.302,00	11.266,86

Principais locais de trabalho

Supervisores na área florestal e aquicultura trabalham em médias e grandes empresas de silvicultura, exploração florestal, pesca e aqüicultura ou em outros serviços relacionados com essas atividades, em regime assalariado, com carteira assinada. Nas pequenas empresas, as atividades de supervisão são absorvidas pelos próprios produtores e seus familiares. Trabalham a céu aberto, em horários diurnos, em condições normais de trabalho.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores na área florestal e aquicultura

O exercício desse cargo requer curso técnico de nível médio na aréa florestal, piscicultura ou em áreas afins. Normalmente participam de cursos e treinamentos ligados à área de atuação. Estão organizados em equipe, muldisciplinar sob supervisão permanente de engenheiros.

Funções e atividades do Supervisor da área florestal

Supervisores na área florestal e aquicultura devem:

supervisionar manejo e produção florestal e de aquicultura;

elaborar documentação da Área florestal e aquicultura;

administrar mão-de-obra da Área florestal e aquicultura;

planejar atividades florestais e de aquicultura;

treinar pessoal da Área florestal e aquicultura;

demonstrar competências pessoais;

controlar produção florestal e de aquicultura;

providenciar manutenção de equipamentos florestais e de aquicultura;

Atividades

supervisionar transporte da produção;

supervisionar colheita florestal;

programar manutenção de estradas florestais;

verificar uso de equipamentos de proteção individual;

adaptar-se a mudanças;

programar implantação de florestas;

selecionar mão-de-obra;

programar desova;

monitorar vida útil de peças e equipamentos;

demitir mão-de-obra;

indicar funcionários para cursos de aperfeiçoamento;

planejar controle de pragas e predadores;

guiar pessoas em visitas técnicas;

supervisionar despesca;

programar produção de mudas;

elaborar relatórios de produção;

controlar sanidade da criação;

supervisionar povoamento de tanques de larvas e alevinos;

controlar densidade populacional da criação;

intermediar relação patrão-empregado;

solicitar peças de reposição e lubrificantes;

monitorar lubrificação de máquinas e equipamentos;

intermediar relação empresa-comunidade;

supervisionar uso de máquinas e equipamentos;

liderar equipes;

supervisionar desova;

realizar palestras e reuniões;

controlar conversão alimentar;

ensinar uso de máquinas e equipamentos;

inspecionar manutenção de equipamentos;

supervisionar produção de mudas;

solicitar assistência técnica;

supervisionar manejo da criação;

medir produtividade por área;

supervisionar dosagem de insumos;

verificar frequência e pontualidade de funcionários;

elaborar relatórios de pessoal;

controlar densidade da floresta;

ensinar técnicas de trabalho;

planejar manutenção de florestas;

solicitar manutenção preventiva;

programar despesca;

programar alimentação da criação;

ensinar técnicas de segurança;

elaborar relatórios de controle de qualidade;

distribuir tarefas;

controlar causa de falhas em equipamentos;

controlar estoques de insumos;

manifestar dinamismo;

controlar causa de mortalidade de produção;

controlar eficácia de insumos;

orientar funcionários;

programar povoamento de tanques de larvas e alevinos;

medir rendimento de mão-de-obra;

supervisionar controle de pragas e predadores;

identificar falhas em peças e equipamentos;

solicitar substituição de equipamentos;

efetuar pagamentos;

programar transporte da produção;

contratar mão-de-obra;

controlar armazenamento da produção;

elaborar gráficos;

medir qualidade da água;

supervisionar manutenção de florestas;

programar abastecimento em função da densidade da madeira;

supervisionar alimentação da criação;

elaborar planilhas;

preparar material didático;

programar manejo da criação;

verificar satisfação do cliente;

elaborar orçamentos;

prestar contas;

programar colheita florestal;

supervisionar implantação de florestas;

definir escala de férias e folgas;

programar consumo de insumos;

respeitar meio-ambiente;

supervisionar destino final de embalagens de defensivos e insumos;

supervisionar manutenção de estradas florestais;

participar de cursos de aperfeiçoamento;

trabalhar em equipe;

medir rendimento de equipamentos;

Setores que mais contratam Supervisor da área florestal no mercado de trabalho

Atividades de apoio à produção florestal
Cultivo de eucalipto
Serviços de engenharia
Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
Aluguel de máquinas e equipamentos agrícolas sem operador
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
Produção de carvão vegetal - florestas plantadas
Extração de madeira em florestas plantadas
Atividades de apoio à agricultura
Cultivo de mudas em viveiros florestais