Quanto Ganha um Líder da área florestal

Quanto ganha um Líder da área florestal

Um Líder da área florestal trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.595,43 e R$ 5.033,59, com a média salarial de R$ 2.440,21 e o salário mediana em R$ 2.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Líder da área florestal
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	2.440,21	29.282,56	610,05	11,20
1º Quartil	1.595,43	19.145,17	398,86	7,32
Salário Mediana	2.000,00	24.000,00	500,00	9,18
3º Quartil	3.838,83	46.066,01	959,71	17,62
Teto Salarial	5.033,59	60.403,14	1.258,40	23,10

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
- Pescadores e extrativistas florestais
- - Supervisores na exploração florestal e pesca
- - - Supervisores na área florestal e aquicultura

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Itapetininga - SP	1.772 - 5.670	2.849,08	1.771,75	2.410,90	4.680,94	5.669,69
Imperatriz - MA	1.338 - 4.222	2.067,46	1.338,15	1.482,27	3.485,80	4.222,11
São Paulo - SP	1.333 - 4.693	2.303,62	1.333,44	2.050,00	3.874,99	4.693,50
Três Lagoas - MS	1.653 - 5.812	2.599,76	1.653,28	2.026,10	4.798,25	5.811,79
Eunápolis - BA	1.496 - 3.531	2.090,88	1.495,72	1.966,74	2.915,16	3.530,93
Alagoinhas - BA	1.147 - 3.782	1.907,68	1.146,73	1.662,46	3.122,06	3.781,54
Telemaco Borba - PR	1.775 - 4.547	2.805,25	1.774,85	2.829,18	3.753,92	4.546,87
Belo Horizonte - MG	1.518 - 4.559	2.400,08	1.518,33	2.006,40	3.764,26	4.559,39
Grajau - MA	1.098 - 3.924	1.855,41	1.098,21	1.669,88	3.239,85	3.924,20
Curvelo - MG	1.190 - 3.565	1.860,99	1.189,65	1.762,79	2.943,67	3.565,46
Ortigueira - PR	2.040 - 3.729	2.569,07	2.039,86	2.546,39	3.078,73	3.729,05
São Mateus - ES	1.596 - 3.544	2.116,58	1.596,38	1.986,01	2.926,18	3.544,28
Lençóis Paulista - SP	1.662 - 13.724	5.103,43	1.661,50	3.738,00	11.330,46	13.723,79
João Pinheiro - MG	1.352 - 4.106	2.181,50	1.351,91	2.000,00	3.390,19	4.106,30
Vila Nova dos Martírios - MA	1.509 - 2.843	1.851,97	1.509,11	1.825,38	2.347,59	2.843,47
Martinho Campos - MG	1.180 - 3.702	2.016,74	1.179,60	2.000,00	3.056,70	3.702,36
Natal - RN	1.200 - 2.297	1.389,45	1.200,00	1.235,00	1.896,13	2.296,65
Bocaiuva - MG	1.267 - 4.757	2.109,15	1.267,00	1.658,74	3.927,53	4.757,15
Patos de Minas - MG	1.246 - 2.214	1.518,31	1.245,51	1.500,00	1.827,93	2.214,04
Moju - PA	1.298 - 2.206	1.682,43	1.298,00	1.776,87	1.821,50	2.206,25

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Minas Gerais	1.382 - 4.632	2.315,27	1.381,81	2.000,00	3.824,30	4.632,10
São Paulo	1.482 - 5.787	2.672,40	1.481,97	2.200,00	4.777,85	5.787,08
Paraná	1.569 - 5.910	2.790,51	1.569,25	2.381,70	4.879,64	5.910,36
Bahia	1.348 - 4.322	2.191,52	1.348,35	1.892,54	3.568,08	4.321,77
Maranhão	1.210 - 4.204	2.012,71	1.210,42	1.623,74	3.470,64	4.203,74
Mato Grosso do Sul	1.534 - 5.969	2.645,94	1.534,35	2.033,16	4.928,32	5.969,33
Pará	1.438 - 4.237	2.140,40	1.438,44	1.776,87	3.497,69	4.236,50
Rio Grande do Sul	1.450 - 6.043	2.732,36	1.450,24	2.275,66	4.989,15	6.043,01
Santa Catarina	1.429 - 5.300	2.460,64	1.428,63	1.957,83	4.375,72	5.300,01
Espírito Santo	1.642 - 4.099	2.281,53	1.642,24	1.985,23	3.384,04	4.098,85
Mato Grosso	1.807 - 6.702	3.118,60	1.806,64	2.715,87	5.533,14	6.701,91
Rio Grande do Norte	1.200 - 2.297	1.389,45	1.200,00	1.235,00	1.896,13	2.296,65
Goiás	1.485 - 4.275	2.178,56	1.485,48	1.900,00	3.529,17	4.274,63
Tocantins	1.399 - 9.558	3.592,75	1.398,71	1.966,49	7.890,85	9.557,64
Rio de Janeiro	1.553 - 6.980	3.161,04	1.553,48	2.724,93	5.762,68	6.979,93
Pernambuco	1.171 - 2.129	1.366,66	1.170,86	1.229,05	1.758,10	2.129,46
Rondônia	1.220 - 2.865	1.556,01	1.220,00	1.250,20	2.365,08	2.864,66
Acre	1.500 - 3.410	2.224,17	1.500,00	2.257,50	2.815,00	3.409,61
Amazonas	1.788 - 3.927	2.097,41	1.788,31	1.800,00	3.242,00	3.926,81

Principais locais de trabalho

Supervisores na área florestal e aquicultura trabalham em médias e grandes empresas de silvicultura, exploração florestal, pesca e aqüicultura ou em outros serviços relacionados com essas atividades, em regime assalariado, com carteira assinada. Nas pequenas empresas, as atividades de supervisão são absorvidas pelos próprios produtores e seus familiares. Trabalham a céu aberto, em horários diurnos, em condições normais de trabalho.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores na área florestal e aquicultura

O exercício desse cargo requer curso técnico de nível médio na aréa florestal, piscicultura ou em áreas afins. Normalmente participam de cursos e treinamentos ligados à área de atuação. Estão organizados em equipe, muldisciplinar sob supervisão permanente de engenheiros.

Funções e atividades do Líder da área florestal

Supervisores na área florestal e aquicultura devem:

supervisionar manejo e produção florestal e de aquicultura;

administrar mão-de-obra da Área florestal e aquicultura;

controlar produção florestal e de aquicultura;

elaborar documentação da Área florestal e aquicultura;

planejar atividades florestais e de aquicultura;

treinar pessoal da Área florestal e aquicultura;

demonstrar competências pessoais;

providenciar manutenção de equipamentos florestais e de aquicultura;

Atividades

verificar satisfação do cliente;

ensinar técnicas de trabalho;

identificar falhas em peças e equipamentos;

supervisionar dosagem de insumos;

intermediar relação empresa-comunidade;

controlar armazenamento da produção;

medir produtividade por área;

programar consumo de insumos;

realizar palestras e reuniões;

verificar uso de equipamentos de proteção individual;

efetuar pagamentos;

supervisionar implantação de florestas;

controlar conversão alimentar;

orientar funcionários;

elaborar orçamentos;

ensinar uso de máquinas e equipamentos;

medir rendimento de mão-de-obra;

solicitar substituição de equipamentos;

supervisionar manutenção de estradas florestais;

supervisionar manejo da criação;

contratar mão-de-obra;

controlar causa de falhas em equipamentos;

solicitar assistência técnica;

ensinar técnicas de segurança;

programar desova;

programar manejo da criação;

solicitar manutenção preventiva;

programar manutenção de estradas florestais;

indicar funcionários para cursos de aperfeiçoamento;

liderar equipes;

programar alimentação da criação;

controlar sanidade da criação;

definir escala de férias e folgas;

controlar causa de mortalidade de produção;

selecionar mão-de-obra;

supervisionar povoamento de tanques de larvas e alevinos;

controlar densidade da floresta;

supervisionar manutenção de florestas;

trabalhar em equipe;

programar transporte da produção;

medir rendimento de equipamentos;

supervisionar desova;

adaptar-se a mudanças;

prestar contas;

supervisionar controle de pragas e predadores;

programar despesca;

monitorar vida útil de peças e equipamentos;

supervisionar transporte da produção;

controlar eficácia de insumos;

programar colheita florestal;

monitorar lubrificação de máquinas e equipamentos;

verificar frequência e pontualidade de funcionários;

elaborar gráficos;

planejar manutenção de florestas;

supervisionar alimentação da criação;

intermediar relação patrão-empregado;

supervisionar destino final de embalagens de defensivos e insumos;

elaborar relatórios de controle de qualidade;

medir qualidade da água;

supervisionar colheita florestal;

programar produção de mudas;

programar povoamento de tanques de larvas e alevinos;

programar abastecimento em função da densidade da madeira;

supervisionar produção de mudas;

controlar densidade populacional da criação;

programar implantação de florestas;

demitir mão-de-obra;

supervisionar despesca;

inspecionar manutenção de equipamentos;

manifestar dinamismo;

elaborar planilhas;

planejar controle de pragas e predadores;

participar de cursos de aperfeiçoamento;

elaborar relatórios de produção;

controlar estoques de insumos;

solicitar peças de reposição e lubrificantes;

supervisionar uso de máquinas e equipamentos;

distribuir tarefas;

preparar material didático;

respeitar meio-ambiente;

guiar pessoas em visitas técnicas;

elaborar relatórios de pessoal;

Setores que mais contratam Líder da área florestal no mercado de trabalho

Atividades de apoio à produção florestal
Cultivo de eucalipto
Extração de madeira em florestas plantadas
Aluguel de máquinas e equipamentos agrícolas sem operador
Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
Produção de carvão vegetal - florestas plantadas
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
Serviços de engenharia
Obras de terraplenagem
Atividades de apoio à agricultura