Quanto ganha um Encarregado da área florestal
Um Encarregado da área florestal trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.106,51 e R$ 6.904,45, com a média salarial de R$ 3.287,71 e o salário mediana em R$ 2.648,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 3.287,71 | 39.452,48 | 821,93 | 15,03 |
1º Quartil | 2.106,51 | 25.278,14 | 526,63 | 9,63 |
Salário Mediana | 2.648,00 | 31.776,00 | 662,00 | 12,10 |
3º Quartil | 5.265,63 | 63.187,55 | 1.316,41 | 24,07 |
Teto Salarial | 6.904,45 | 82.853,42 | 1.726,11 | 31,56 |
Categorias profissionais do cargo
- Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
- Pescadores e extrativistas florestais
- Supervisores na exploração florestal e pesca
- Supervisores na área florestal e aquicultura
Cargos relacionados:
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
Três Lagoas - MS | 1.978 - 8.534 | 3.641,12 | 1.978,21 | 2.648,73 | 7.045,79 | 8.534,07 |
Agua Clara - MS | 2.148 - 7.153 | 3.595,64 | 2.147,83 | 2.987,00 | 5.905,82 | 7.153,30 |
Belo Horizonte - MG | 2.042 - 5.651 | 2.987,02 | 2.041,88 | 2.682,00 | 4.665,20 | 5.650,62 |
Imperatriz - MA | 1.768 - 5.457 | 2.758,62 | 1.767,79 | 2.337,00 | 4.505,60 | 5.457,32 |
Itapetininga - SP | 2.155 - 7.629 | 3.756,73 | 2.154,71 | 3.300,00 | 6.298,32 | 7.628,72 |
Campo Grande - MS | 2.090 - 10.155 | 4.100,53 | 2.090,26 | 2.940,00 | 8.384,39 | 10.155,42 |
Ribas do Rio Pardo - MS | 1.904 - 5.453 | 2.923,83 | 1.903,68 | 2.500,00 | 4.501,76 | 5.452,67 |
Ortigueira - PR | 2.246 - 4.727 | 2.953,94 | 2.245,70 | 2.801,21 | 3.902,52 | 4.726,85 |
Alagoinhas - BA | 1.589 - 5.203 | 2.595,57 | 1.588,86 | 2.099,00 | 4.295,74 | 5.203,13 |
São Mateus - ES | 1.859 - 3.444 | 2.179,48 | 1.859,48 | 2.005,00 | 2.843,08 | 3.443,62 |
Eunápolis - BA | 1.527 - 5.701 | 2.614,93 | 1.526,95 | 2.078,00 | 4.706,77 | 5.700,98 |
Campinas - SP | 2.362 - 4.021 | 2.724,17 | 2.361,86 | 2.613,00 | 3.319,43 | 4.020,59 |
Três Marias - MG | 2.105 - 4.316 | 2.612,34 | 2.105,25 | 2.398,00 | 3.563,69 | 4.316,45 |
Telemaco Borba - PR | 2.239 - 6.259 | 3.264,54 | 2.238,74 | 2.685,00 | 5.167,51 | 6.259,04 |
Santa Rita do Pardo - MS | 2.332 - 4.728 | 2.950,56 | 2.331,55 | 2.769,50 | 3.903,59 | 4.728,14 |
Aparecida do Taboado - MS | 3.012 - 11.940 | 5.077,54 | 3.011,58 | 3.991,00 | 9.858,11 | 11.940,43 |
Curvelo - MG | 1.987 - 5.863 | 2.973,88 | 1.987,35 | 2.520,00 | 4.840,65 | 5.863,14 |
Grajau - MA | 1.453 - 3.788 | 2.016,04 | 1.452,71 | 1.762,00 | 3.126,99 | 3.787,50 |
Lençóis Paulista - SP | 2.738 - 18.800 | 8.105,31 | 2.737,92 | 7.859,00 | 15.521,00 | 18.799,50 |
Turmalina - MG | 1.884 - 5.828 | 2.947,37 | 1.883,54 | 2.732,50 | 4.811,40 | 5.827,72 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
Minas Gerais | 1.828 - 6.565 | 3.147,77 | 1.827,92 | 2.607,50 | 5.420,43 | 6.565,39 |
Mato Grosso do Sul | 2.035 - 8.077 | 3.639,63 | 2.034,92 | 2.940,00 | 6.668,77 | 8.077,42 |
São Paulo | 2.062 - 8.649 | 3.798,09 | 2.061,70 | 2.995,00 | 7.140,54 | 8.648,84 |
Paraná | 1.925 - 6.316 | 3.120,65 | 1.925,29 | 2.685,00 | 5.214,63 | 6.316,11 |
Maranhão | 1.493 - 4.887 | 2.454,73 | 1.493,21 | 2.000,00 | 4.035,09 | 4.887,42 |
Bahia | 1.610 - 5.370 | 2.656,44 | 1.609,69 | 2.250,00 | 4.433,16 | 5.369,57 |
Rio Grande do Sul | 1.967 - 8.320 | 3.682,50 | 1.967,26 | 3.006,00 | 6.869,24 | 8.320,22 |
Pará | 1.809 - 6.544 | 2.998,35 | 1.808,82 | 2.281,25 | 5.402,43 | 6.543,59 |
Espírito Santo | 1.868 - 5.414 | 2.641,89 | 1.868,38 | 2.005,00 | 4.469,58 | 5.413,69 |
Santa Catarina | 1.839 - 6.677 | 3.215,27 | 1.838,62 | 2.532,00 | 5.512,31 | 6.676,68 |
Mato Grosso | 2.285 - 8.578 | 3.887,87 | 2.285,09 | 3.093,50 | 7.082,09 | 8.578,04 |
Goiás | 1.698 - 10.407 | 3.917,20 | 1.698,36 | 2.700,00 | 8.591,82 | 10.406,67 |
Rio de Janeiro | 1.944 - 7.294 | 3.473,11 | 1.943,67 | 2.900,00 | 6.021,67 | 7.293,62 |
Amazonas | 2.211 - 4.229 | 2.590,34 | 2.211,26 | 2.385,00 | 3.491,75 | 4.229,31 |
Rio Grande do Norte | 1.586 - 4.484 | 2.660,08 | 1.586,38 | 2.899,00 | 3.702,38 | 4.484,43 |
Pernambuco | 1.509 - 5.945 | 2.584,81 | 1.509,20 | 2.000,00 | 4.908,20 | 5.944,96 |
Amapá | 1.911 - 8.301 | 3.517,00 | 1.910,75 | 2.300,00 | 6.853,50 | 8.301,16 |
Rondônia | 1.626 - 4.178 | 2.568,81 | 1.626,25 | 2.722,00 | 3.449,00 | 4.177,53 |
Tocantins | 2.320 - 5.651 | 3.539,65 | 2.320,00 | 3.593,50 | 4.665,27 | 5.650,71 |
Alagoas | 1.471 - 2.692 | 1.796,33 | 1.470,67 | 1.627,00 | 2.222,67 | 2.692,16 |
Distrito Federal | 1.697 - 3.509 | 2.520,49 | 1.696,50 | 2.793,90 | 2.896,95 | 3.508,87 |
Piauí | 1.821 - 5.607 | 2.956,56 | 1.820,50 | 3.000,00 | 4.629,00 | 5.606,78 |
Ceará | 1.800 - 2.180 | 1.800,00 | 1.800,00 | 1.800,00 | 1.800,00 | 2.180,21 |
Roraima | 2.424 - 11.267 | 5.632,80 | 2.424,00 | 5.528,00 | 9.302,00 | 11.266,86 |
Principais locais de trabalho
Supervisores na área florestal e aquicultura trabalham em médias e grandes empresas de silvicultura, exploração florestal, pesca e aqüicultura ou em outros serviços relacionados com essas atividades, em regime assalariado, com carteira assinada. Nas pequenas empresas, as atividades de supervisão são absorvidas pelos próprios produtores e seus familiares. Trabalham a céu aberto, em horários diurnos, em condições normais de trabalho.
O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores na área florestal e aquicultura
O exercício desse cargo requer curso técnico de nível médio na aréa florestal, piscicultura ou em áreas afins. Normalmente participam de cursos e treinamentos ligados à área de atuação. Estão organizados em equipe, muldisciplinar sob supervisão permanente de engenheiros.
Funções e atividades do Encarregado da área florestal
Supervisores na área florestal e aquicultura devem:
Atividades
- controlar causa de mortalidade de produção;
- supervisionar povoamento de tanques de larvas e alevinos;
- medir rendimento de equipamentos;
- ensinar uso de máquinas e equipamentos;
- ensinar técnicas de segurança;
- programar manejo da criação;
- programar consumo de insumos;
- liderar equipes;
- supervisionar uso de máquinas e equipamentos;
- supervisionar manutenção de florestas;
- programar povoamento de tanques de larvas e alevinos;
- supervisionar despesca;
- monitorar vida útil de peças e equipamentos;
- solicitar assistência técnica;
- programar implantação de florestas;
- inspecionar manutenção de equipamentos;
- controlar estoques de insumos;
- supervisionar manutenção de estradas florestais;
- programar abastecimento em função da densidade da madeira;
- medir rendimento de mão-de-obra;
- identificar falhas em peças e equipamentos;
- programar despesca;
- controlar densidade da floresta;
- verificar frequência e pontualidade de funcionários;
- efetuar pagamentos;
- elaborar orçamentos;
- selecionar mão-de-obra;
- programar desova;
- verificar uso de equipamentos de proteção individual;
- medir produtividade por área;
- supervisionar alimentação da criação;
- programar transporte da produção;
- preparar material didático;
- demitir mão-de-obra;
- orientar funcionários;
- respeitar meio-ambiente;
- supervisionar destino final de embalagens de defensivos e insumos;
- supervisionar implantação de florestas;
- elaborar relatórios de controle de qualidade;
- programar alimentação da criação;
- planejar manutenção de florestas;
- prestar contas;
- controlar conversão alimentar;
- distribuir tarefas;
- supervisionar controle de pragas e predadores;
- manifestar dinamismo;
- adaptar-se a mudanças;
- solicitar substituição de equipamentos;
- participar de cursos de aperfeiçoamento;
- elaborar relatórios de pessoal;
- controlar eficácia de insumos;
- planejar controle de pragas e predadores;
- controlar densidade populacional da criação;
- guiar pessoas em visitas técnicas;
- programar colheita florestal;
- contratar mão-de-obra;
- trabalhar em equipe;
- supervisionar desova;
- monitorar lubrificação de máquinas e equipamentos;
- supervisionar dosagem de insumos;
- elaborar relatórios de produção;
- definir escala de férias e folgas;
- controlar armazenamento da produção;
- supervisionar produção de mudas;
- elaborar gráficos;
- solicitar peças de reposição e lubrificantes;
- ensinar técnicas de trabalho;
- elaborar planilhas;
- solicitar manutenção preventiva;
- controlar sanidade da criação;
- programar manutenção de estradas florestais;
- intermediar relação empresa-comunidade;
- controlar causa de falhas em equipamentos;
- realizar palestras e reuniões;
- supervisionar colheita florestal;
- supervisionar manejo da criação;
- supervisionar transporte da produção;
- programar produção de mudas;
- intermediar relação patrão-empregado;
- indicar funcionários para cursos de aperfeiçoamento;
- verificar satisfação do cliente;
- medir qualidade da água;
Setores que mais contratam Encarregado da área florestal no mercado de trabalho
- Atividades de apoio à produção florestal
- Cultivo de eucalipto
- Serviços de engenharia
- Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
- Aluguel de máquinas e equipamentos agrícolas sem operador
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Produção de carvão vegetal - florestas plantadas
- Extração de madeira em florestas plantadas
- Atividades de apoio à agricultura
- Cultivo de mudas em viveiros florestais
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br