Salário para o cargo de Encarregado da área florestal
CBO 6301-10 > Supervisores na área florestal e aquicultura

Encarregado da área florestal - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam diretamente uma equipe de trabalhadores no manejo e produção florestal e de aqüicultura, na produção de mudas, implantação e manutenção de florestas, desova, de pesca e alimentação da criação. Administram mão-de-obra, selecionando, contratando e demitindo pessoal, distribuindo tarefas, efetuando pagamento e orientando funcionários. Planejam atividades e controlam produção da área florestal e de aqüicultura, treinam equipes de trabalho e providenciam manutenção de equipamentos e elaboram documentação das áreas.

Quanto ganha um Encarregado da área florestal

Um Encarregado da área florestal trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.595,43 e R$ 5.033,59, com a média salarial de R$ 2.440,21 e o salário mediana em R$ 2.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Encarregado da área florestal

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.440,21 29.282,56 610,05 11,20
1º Quartil 1.595,43 19.145,17 398,86 7,32
Salário Mediana 2.000,00 24.000,00 500,00 9,18
3º Quartil 3.838,83 46.066,01 959,71 17,62
Teto Salarial 5.033,59 60.403,14 1.258,40 23,10


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
    • Pescadores e extrativistas florestais
      • Supervisores na exploração florestal e pesca
        • Supervisores na área florestal e aquicultura

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Itapetininga - SP 1.772 - 5.670 2.849,08 1.771,75 2.410,90 4.680,94 5.669,69
Imperatriz - MA 1.338 - 4.222 2.067,46 1.338,15 1.482,27 3.485,80 4.222,11
São Paulo - SP 1.333 - 4.693 2.303,62 1.333,44 2.050,00 3.874,99 4.693,50
Três Lagoas - MS 1.653 - 5.812 2.599,76 1.653,28 2.026,10 4.798,25 5.811,79
Eunápolis - BA 1.496 - 3.531 2.090,88 1.495,72 1.966,74 2.915,16 3.530,93
Alagoinhas - BA 1.147 - 3.782 1.907,68 1.146,73 1.662,46 3.122,06 3.781,54
Telemaco Borba - PR 1.775 - 4.547 2.805,25 1.774,85 2.829,18 3.753,92 4.546,87
Belo Horizonte - MG 1.518 - 4.559 2.400,08 1.518,33 2.006,40 3.764,26 4.559,39
Grajau - MA 1.098 - 3.924 1.855,41 1.098,21 1.669,88 3.239,85 3.924,20
Curvelo - MG 1.190 - 3.565 1.860,99 1.189,65 1.762,79 2.943,67 3.565,46
Ortigueira - PR 2.040 - 3.729 2.569,07 2.039,86 2.546,39 3.078,73 3.729,05
São Mateus - ES 1.596 - 3.544 2.116,58 1.596,38 1.986,01 2.926,18 3.544,28
Lençóis Paulista - SP 1.662 - 13.724 5.103,43 1.661,50 3.738,00 11.330,46 13.723,79
João Pinheiro - MG 1.352 - 4.106 2.181,50 1.351,91 2.000,00 3.390,19 4.106,30
Vila Nova dos Martírios - MA 1.509 - 2.843 1.851,97 1.509,11 1.825,38 2.347,59 2.843,47
Martinho Campos - MG 1.180 - 3.702 2.016,74 1.179,60 2.000,00 3.056,70 3.702,36
Natal - RN 1.200 - 2.297 1.389,45 1.200,00 1.235,00 1.896,13 2.296,65
Bocaiuva - MG 1.267 - 4.757 2.109,15 1.267,00 1.658,74 3.927,53 4.757,15
Patos de Minas - MG 1.246 - 2.214 1.518,31 1.245,51 1.500,00 1.827,93 2.214,04
Moju - PA 1.298 - 2.206 1.682,43 1.298,00 1.776,87 1.821,50 2.206,25


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Minas Gerais 1.382 - 4.632 2.315,27 1.381,81 2.000,00 3.824,30 4.632,10
São Paulo 1.482 - 5.787 2.672,40 1.481,97 2.200,00 4.777,85 5.787,08
Paraná 1.569 - 5.910 2.790,51 1.569,25 2.381,70 4.879,64 5.910,36
Bahia 1.348 - 4.322 2.191,52 1.348,35 1.892,54 3.568,08 4.321,77
Maranhão 1.210 - 4.204 2.012,71 1.210,42 1.623,74 3.470,64 4.203,74
Mato Grosso do Sul 1.534 - 5.969 2.645,94 1.534,35 2.033,16 4.928,32 5.969,33
Pará 1.438 - 4.237 2.140,40 1.438,44 1.776,87 3.497,69 4.236,50
Rio Grande do Sul 1.450 - 6.043 2.732,36 1.450,24 2.275,66 4.989,15 6.043,01
Santa Catarina 1.429 - 5.300 2.460,64 1.428,63 1.957,83 4.375,72 5.300,01
Espírito Santo 1.642 - 4.099 2.281,53 1.642,24 1.985,23 3.384,04 4.098,85
Mato Grosso 1.807 - 6.702 3.118,60 1.806,64 2.715,87 5.533,14 6.701,91
Rio Grande do Norte 1.200 - 2.297 1.389,45 1.200,00 1.235,00 1.896,13 2.296,65
Goiás 1.485 - 4.275 2.178,56 1.485,48 1.900,00 3.529,17 4.274,63
Tocantins 1.399 - 9.558 3.592,75 1.398,71 1.966,49 7.890,85 9.557,64
Rio de Janeiro 1.553 - 6.980 3.161,04 1.553,48 2.724,93 5.762,68 6.979,93
Pernambuco 1.171 - 2.129 1.366,66 1.170,86 1.229,05 1.758,10 2.129,46
Rondônia 1.220 - 2.865 1.556,01 1.220,00 1.250,20 2.365,08 2.864,66
Acre 1.500 - 3.410 2.224,17 1.500,00 2.257,50 2.815,00 3.409,61
Amazonas 1.788 - 3.927 2.097,41 1.788,31 1.800,00 3.242,00 3.926,81


Principais locais de trabalho

Supervisores na área florestal e aquicultura trabalham em médias e grandes empresas de silvicultura, exploração florestal, pesca e aqüicultura ou em outros serviços relacionados com essas atividades, em regime assalariado, com carteira assinada. Nas pequenas empresas, as atividades de supervisão são absorvidas pelos próprios produtores e seus familiares. Trabalham a céu aberto, em horários diurnos, em condições normais de trabalho.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores na área florestal e aquicultura

O exercício desse cargo requer curso técnico de nível médio na aréa florestal, piscicultura ou em áreas afins. Normalmente participam de cursos e treinamentos ligados à área de atuação. Estão organizados em equipe, muldisciplinar sob supervisão permanente de engenheiros.


Funções e atividades do Encarregado da área florestal

Supervisores na área florestal e aquicultura devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • supervisionar manejo e produção florestal e de aquicultura;
  • treinar pessoal da Área florestal e aquicultura;
  • administrar mão-de-obra da Área florestal e aquicultura;
  • controlar produção florestal e de aquicultura;
  • planejar atividades florestais e de aquicultura;
  • providenciar manutenção de equipamentos florestais e de aquicultura;
  • elaborar documentação da Área florestal e aquicultura;

  • Atividades

    • programar colheita florestal;
    • controlar eficácia de insumos;
    • elaborar orçamentos;
    • prestar contas;
    • ensinar técnicas de segurança;
    • controlar sanidade da criação;
    • preparar material didático;
    • manifestar dinamismo;
    • supervisionar produção de mudas;
    • programar despesca;
    • respeitar meio-ambiente;
    • efetuar pagamentos;
    • programar povoamento de tanques de larvas e alevinos;
    • programar implantação de florestas;
    • liderar equipes;
    • intermediar relação empresa-comunidade;
    • controlar causa de falhas em equipamentos;
    • ensinar uso de máquinas e equipamentos;
    • supervisionar dosagem de insumos;
    • selecionar mão-de-obra;
    • inspecionar manutenção de equipamentos;
    • supervisionar transporte da produção;
    • verificar frequência e pontualidade de funcionários;
    • orientar funcionários;
    • elaborar relatórios de controle de qualidade;
    • programar desova;
    • adaptar-se a mudanças;
    • elaborar gráficos;
    • ensinar técnicas de trabalho;
    • supervisionar alimentação da criação;
    • controlar armazenamento da produção;
    • solicitar substituição de equipamentos;
    • monitorar lubrificação de máquinas e equipamentos;
    • verificar uso de equipamentos de proteção individual;
    • supervisionar manejo da criação;
    • solicitar assistência técnica;
    • elaborar relatórios de produção;
    • controlar densidade da floresta;
    • programar manutenção de estradas florestais;
    • medir qualidade da água;
    • participar de cursos de aperfeiçoamento;
    • programar manejo da criação;
    • supervisionar destino final de embalagens de defensivos e insumos;
    • supervisionar povoamento de tanques de larvas e alevinos;
    • solicitar manutenção preventiva;
    • supervisionar manutenção de estradas florestais;
    • controlar causa de mortalidade de produção;
    • programar consumo de insumos;
    • elaborar planilhas;
    • supervisionar implantação de florestas;
    • supervisionar desova;
    • solicitar peças de reposição e lubrificantes;
    • distribuir tarefas;
    • identificar falhas em peças e equipamentos;
    • controlar conversão alimentar;
    • realizar palestras e reuniões;
    • supervisionar manutenção de florestas;
    • verificar satisfação do cliente;
    • trabalhar em equipe;
    • controlar densidade populacional da criação;
    • medir rendimento de equipamentos;
    • medir produtividade por área;
    • contratar mão-de-obra;
    • planejar manutenção de florestas;
    • programar alimentação da criação;
    • supervisionar uso de máquinas e equipamentos;
    • definir escala de férias e folgas;
    • monitorar vida útil de peças e equipamentos;
    • demitir mão-de-obra;
    • controlar estoques de insumos;
    • programar produção de mudas;
    • programar transporte da produção;
    • supervisionar controle de pragas e predadores;
    • supervisionar colheita florestal;
    • guiar pessoas em visitas técnicas;
    • indicar funcionários para cursos de aperfeiçoamento;
    • planejar controle de pragas e predadores;
    • supervisionar despesca;
    • medir rendimento de mão-de-obra;
    • elaborar relatórios de pessoal;
    • intermediar relação patrão-empregado;
    • programar abastecimento em função da densidade da madeira;


    Setores que mais contratam Encarregado da área florestal no mercado de trabalho

    • Atividades de apoio à produção florestal
    • Cultivo de eucalipto
    • Extração de madeira em florestas plantadas
    • Aluguel de máquinas e equipamentos agrícolas sem operador
    • Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
    • Produção de carvão vegetal - florestas plantadas
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Serviços de engenharia
    • Obras de terraplenagem
    • Atividades de apoio à agricultura




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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