Quanto ganha um Supervisor florestal
Um Supervisor florestal trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.595,43 e R$ 5.033,59, com a média salarial de R$ 2.440,21 e o salário mediana em R$ 2.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 2.440,21 | 29.282,56 | 610,05 | 11,20 |
1º Quartil | 1.595,43 | 19.145,17 | 398,86 | 7,32 |
Salário Mediana | 2.000,00 | 24.000,00 | 500,00 | 9,18 |
3º Quartil | 3.838,83 | 46.066,01 | 959,71 | 17,62 |
Teto Salarial | 5.033,59 | 60.403,14 | 1.258,40 | 23,10 |
Categorias profissionais do cargo
- Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
- Pescadores e extrativistas florestais
- Supervisores na exploração florestal e pesca
- Supervisores na área florestal e aquicultura
Cargos relacionados:
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
Itapetininga - SP | 1.772 - 5.670 | 2.849,08 | 1.771,75 | 2.410,90 | 4.680,94 | 5.669,69 |
Imperatriz - MA | 1.338 - 4.222 | 2.067,46 | 1.338,15 | 1.482,27 | 3.485,80 | 4.222,11 |
São Paulo - SP | 1.333 - 4.693 | 2.303,62 | 1.333,44 | 2.050,00 | 3.874,99 | 4.693,50 |
Três Lagoas - MS | 1.653 - 5.812 | 2.599,76 | 1.653,28 | 2.026,10 | 4.798,25 | 5.811,79 |
Eunápolis - BA | 1.496 - 3.531 | 2.090,88 | 1.495,72 | 1.966,74 | 2.915,16 | 3.530,93 |
Alagoinhas - BA | 1.147 - 3.782 | 1.907,68 | 1.146,73 | 1.662,46 | 3.122,06 | 3.781,54 |
Telemaco Borba - PR | 1.775 - 4.547 | 2.805,25 | 1.774,85 | 2.829,18 | 3.753,92 | 4.546,87 |
Belo Horizonte - MG | 1.518 - 4.559 | 2.400,08 | 1.518,33 | 2.006,40 | 3.764,26 | 4.559,39 |
Grajau - MA | 1.098 - 3.924 | 1.855,41 | 1.098,21 | 1.669,88 | 3.239,85 | 3.924,20 |
Curvelo - MG | 1.190 - 3.565 | 1.860,99 | 1.189,65 | 1.762,79 | 2.943,67 | 3.565,46 |
Ortigueira - PR | 2.040 - 3.729 | 2.569,07 | 2.039,86 | 2.546,39 | 3.078,73 | 3.729,05 |
São Mateus - ES | 1.596 - 3.544 | 2.116,58 | 1.596,38 | 1.986,01 | 2.926,18 | 3.544,28 |
Lençóis Paulista - SP | 1.662 - 13.724 | 5.103,43 | 1.661,50 | 3.738,00 | 11.330,46 | 13.723,79 |
João Pinheiro - MG | 1.352 - 4.106 | 2.181,50 | 1.351,91 | 2.000,00 | 3.390,19 | 4.106,30 |
Vila Nova dos Martírios - MA | 1.509 - 2.843 | 1.851,97 | 1.509,11 | 1.825,38 | 2.347,59 | 2.843,47 |
Martinho Campos - MG | 1.180 - 3.702 | 2.016,74 | 1.179,60 | 2.000,00 | 3.056,70 | 3.702,36 |
Natal - RN | 1.200 - 2.297 | 1.389,45 | 1.200,00 | 1.235,00 | 1.896,13 | 2.296,65 |
Bocaiuva - MG | 1.267 - 4.757 | 2.109,15 | 1.267,00 | 1.658,74 | 3.927,53 | 4.757,15 |
Patos de Minas - MG | 1.246 - 2.214 | 1.518,31 | 1.245,51 | 1.500,00 | 1.827,93 | 2.214,04 |
Moju - PA | 1.298 - 2.206 | 1.682,43 | 1.298,00 | 1.776,87 | 1.821,50 | 2.206,25 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
Minas Gerais | 1.382 - 4.632 | 2.315,27 | 1.381,81 | 2.000,00 | 3.824,30 | 4.632,10 |
São Paulo | 1.482 - 5.787 | 2.672,40 | 1.481,97 | 2.200,00 | 4.777,85 | 5.787,08 |
Paraná | 1.569 - 5.910 | 2.790,51 | 1.569,25 | 2.381,70 | 4.879,64 | 5.910,36 |
Bahia | 1.348 - 4.322 | 2.191,52 | 1.348,35 | 1.892,54 | 3.568,08 | 4.321,77 |
Maranhão | 1.210 - 4.204 | 2.012,71 | 1.210,42 | 1.623,74 | 3.470,64 | 4.203,74 |
Mato Grosso do Sul | 1.534 - 5.969 | 2.645,94 | 1.534,35 | 2.033,16 | 4.928,32 | 5.969,33 |
Pará | 1.438 - 4.237 | 2.140,40 | 1.438,44 | 1.776,87 | 3.497,69 | 4.236,50 |
Rio Grande do Sul | 1.450 - 6.043 | 2.732,36 | 1.450,24 | 2.275,66 | 4.989,15 | 6.043,01 |
Santa Catarina | 1.429 - 5.300 | 2.460,64 | 1.428,63 | 1.957,83 | 4.375,72 | 5.300,01 |
Espírito Santo | 1.642 - 4.099 | 2.281,53 | 1.642,24 | 1.985,23 | 3.384,04 | 4.098,85 |
Mato Grosso | 1.807 - 6.702 | 3.118,60 | 1.806,64 | 2.715,87 | 5.533,14 | 6.701,91 |
Rio Grande do Norte | 1.200 - 2.297 | 1.389,45 | 1.200,00 | 1.235,00 | 1.896,13 | 2.296,65 |
Goiás | 1.485 - 4.275 | 2.178,56 | 1.485,48 | 1.900,00 | 3.529,17 | 4.274,63 |
Tocantins | 1.399 - 9.558 | 3.592,75 | 1.398,71 | 1.966,49 | 7.890,85 | 9.557,64 |
Rio de Janeiro | 1.553 - 6.980 | 3.161,04 | 1.553,48 | 2.724,93 | 5.762,68 | 6.979,93 |
Pernambuco | 1.171 - 2.129 | 1.366,66 | 1.170,86 | 1.229,05 | 1.758,10 | 2.129,46 |
Rondônia | 1.220 - 2.865 | 1.556,01 | 1.220,00 | 1.250,20 | 2.365,08 | 2.864,66 |
Acre | 1.500 - 3.410 | 2.224,17 | 1.500,00 | 2.257,50 | 2.815,00 | 3.409,61 |
Amazonas | 1.788 - 3.927 | 2.097,41 | 1.788,31 | 1.800,00 | 3.242,00 | 3.926,81 |
Principais locais de trabalho
Supervisores na área florestal e aquicultura trabalham em médias e grandes empresas de silvicultura, exploração florestal, pesca e aqüicultura ou em outros serviços relacionados com essas atividades, em regime assalariado, com carteira assinada. Nas pequenas empresas, as atividades de supervisão são absorvidas pelos próprios produtores e seus familiares. Trabalham a céu aberto, em horários diurnos, em condições normais de trabalho.
O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores na área florestal e aquicultura
O exercício desse cargo requer curso técnico de nível médio na aréa florestal, piscicultura ou em áreas afins. Normalmente participam de cursos e treinamentos ligados à área de atuação. Estão organizados em equipe, muldisciplinar sob supervisão permanente de engenheiros.
Funções e atividades do Supervisor florestal
Supervisores na área florestal e aquicultura devem:
Atividades
- verificar uso de equipamentos de proteção individual;
- supervisionar uso de máquinas e equipamentos;
- medir rendimento de equipamentos;
- ensinar uso de máquinas e equipamentos;
- identificar falhas em peças e equipamentos;
- manifestar dinamismo;
- verificar satisfação do cliente;
- adaptar-se a mudanças;
- intermediar relação empresa-comunidade;
- programar transporte da produção;
- solicitar manutenção preventiva;
- programar desova;
- elaborar relatórios de controle de qualidade;
- orientar funcionários;
- supervisionar alimentação da criação;
- elaborar relatórios de pessoal;
- realizar palestras e reuniões;
- programar colheita florestal;
- supervisionar despesca;
- efetuar pagamentos;
- planejar manutenção de florestas;
- definir escala de férias e folgas;
- supervisionar manejo da criação;
- controlar sanidade da criação;
- controlar armazenamento da produção;
- monitorar lubrificação de máquinas e equipamentos;
- supervisionar produção de mudas;
- supervisionar controle de pragas e predadores;
- ensinar técnicas de segurança;
- controlar causa de falhas em equipamentos;
- programar povoamento de tanques de larvas e alevinos;
- controlar estoques de insumos;
- supervisionar colheita florestal;
- supervisionar transporte da produção;
- participar de cursos de aperfeiçoamento;
- supervisionar manutenção de florestas;
- supervisionar desova;
- supervisionar manutenção de estradas florestais;
- intermediar relação patrão-empregado;
- programar despesca;
- medir qualidade da água;
- demitir mão-de-obra;
- programar alimentação da criação;
- planejar controle de pragas e predadores;
- supervisionar dosagem de insumos;
- elaborar orçamentos;
- controlar eficácia de insumos;
- solicitar substituição de equipamentos;
- distribuir tarefas;
- elaborar planilhas;
- controlar conversão alimentar;
- selecionar mão-de-obra;
- elaborar relatórios de produção;
- programar manejo da criação;
- programar manutenção de estradas florestais;
- elaborar gráficos;
- respeitar meio-ambiente;
- controlar densidade da floresta;
- programar abastecimento em função da densidade da madeira;
- inspecionar manutenção de equipamentos;
- supervisionar povoamento de tanques de larvas e alevinos;
- controlar causa de mortalidade de produção;
- controlar densidade populacional da criação;
- contratar mão-de-obra;
- medir produtividade por área;
- preparar material didático;
- programar consumo de insumos;
- indicar funcionários para cursos de aperfeiçoamento;
- programar implantação de florestas;
- solicitar peças de reposição e lubrificantes;
- ensinar técnicas de trabalho;
- verificar frequência e pontualidade de funcionários;
- monitorar vida útil de peças e equipamentos;
- supervisionar destino final de embalagens de defensivos e insumos;
- programar produção de mudas;
- guiar pessoas em visitas técnicas;
- liderar equipes;
- medir rendimento de mão-de-obra;
- supervisionar implantação de florestas;
- trabalhar em equipe;
- prestar contas;
- solicitar assistência técnica;
Setores que mais contratam Supervisor florestal no mercado de trabalho
- Atividades de apoio à produção florestal
- Cultivo de eucalipto
- Extração de madeira em florestas plantadas
- Aluguel de máquinas e equipamentos agrícolas sem operador
- Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
- Produção de carvão vegetal - florestas plantadas
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Serviços de engenharia
- Obras de terraplenagem
- Atividades de apoio à agricultura
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br