Salário para o cargo de Recreacionista
CBO 3714-10 > Recreadores

Recreacionista - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Promovem atividades recreativas diversificadas, visando ao entretenimento, à integração social e ao desenvolvimento pessoal dos clientes. Para tanto, elaboram projetos e executam atividades recreativas, promovem atividades lúdicas, estimulantes à participação, atendem clientes, criam atividades recreativas e coordenam setores de recreação, administram equipamentos e materiais para recreação. As atividades são desenvolvidas segundo normas de segurança.

Quanto ganha um Recreacionista

Um Recreacionista trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.505,74 e R$ 3.159,67, com a média salarial de R$ 1.842,24 e o salário mediana em R$ 1.647,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Recreacionista

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.842,24 22.106,84 460,56 8,88
1º Quartil 1.505,74 18.068,83 376,43 7,26
Salário Mediana 1.647,00 19.764,00 411,75 7,94
3º Quartil 2.409,70 28.916,36 602,42 11,62
Teto Salarial 3.159,67 37.916,00 789,92 15,23


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos em nivel médio dos serviços culturais, das comunicações e dos desportos
      • Técnicos de serviços culturais
        • Recreadores

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.500 - 4.340 2.259,67 1.500,07 1.830,00 3.582,84 4.339,65
Belo Horizonte - MG 1.413 - 2.866 1.763,24 1.412,66 1.666,00 2.365,86 2.865,60
Brasília - DF 1.437 - 2.429 1.660,49 1.436,90 1.581,00 2.005,04 2.428,56
Rio de Janeiro - RJ 1.434 - 3.540 1.870,32 1.433,80 1.516,00 2.922,53 3.539,86
Campinas - SP 1.514 - 3.157 1.917,19 1.513,68 1.780,00 2.606,35 3.156,89
Ilhéus - BA 1.462 - 2.108 1.582,42 1.461,79 1.557,00 1.740,38 2.108,00
Goiânia - GO 1.429 - 2.406 1.612,89 1.429,08 1.528,00 1.986,64 2.406,28
Porto Alegre - RS 1.510 - 3.364 1.979,52 1.510,42 1.809,00 2.777,38 3.364,04
Fortaleza - CE 1.413 - 3.733 1.869,96 1.412,84 1.482,00 3.081,81 3.732,78
Santos - SP 1.512 - 2.460 1.734,45 1.511,60 1.700,00 2.030,64 2.459,57
São Bernardo do Campo - SP 1.550 - 5.924 2.840,34 1.549,63 2.550,00 4.890,76 5.923,83
Sumaré - SP 1.611 - 2.220 1.702,56 1.611,05 1.678,01 1.832,75 2.219,88
Santo André - SP 1.470 - 3.230 1.877,76 1.470,16 1.700,00 2.666,65 3.229,93
Florianópolis - SC 1.544 - 3.797 2.109,34 1.543,71 1.844,00 3.134,81 3.796,98
Penha - SC 1.603 - 2.268 1.704,31 1.603,41 1.669,00 1.872,85 2.268,45
Curitiba - PR 1.566 - 2.897 1.851,44 1.565,74 1.723,00 2.391,49 2.896,64
Ribeirão Preto - SP 1.442 - 2.726 1.752,42 1.442,42 1.660,22 2.250,62 2.726,02
Porto Seguro - BA 1.457 - 2.793 1.751,69 1.457,05 1.647,00 2.306,18 2.793,31
Gramado - RS 1.677 - 3.224 2.002,04 1.676,96 1.800,00 2.661,97 3.224,26
Taubaté - SP 1.534 - 2.364 1.705,45 1.533,64 1.700,00 1.951,48 2.363,69


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.491 - 3.623 1.992,18 1.491,34 1.724,00 2.991,23 3.623,06
Minas Gerais 1.412 - 2.674 1.704,03 1.412,31 1.580,00 2.207,88 2.674,26
Rio Grande do Sul 1.491 - 3.035 1.865,31 1.491,15 1.715,00 2.505,42 3.034,64
Rio de Janeiro 1.425 - 3.337 1.825,49 1.425,34 1.521,00 2.755,27 3.337,27
Distrito Federal 1.437 - 2.429 1.660,49 1.436,90 1.581,00 2.005,04 2.428,56
Santa Catarina 1.559 - 3.150 1.936,47 1.559,31 1.791,00 2.600,96 3.150,36
Bahia 1.438 - 2.603 1.677,07 1.437,93 1.557,00 2.149,22 2.603,20
Goiás 1.418 - 2.574 1.652,50 1.417,88 1.512,00 2.125,48 2.574,44
Paraná 1.539 - 2.963 1.893,34 1.539,20 1.800,00 2.446,60 2.963,40
Ceará 1.417 - 3.451 1.819,65 1.417,43 1.482,00 2.849,31 3.451,17
Pernambuco 1.418 - 2.482 1.641,42 1.418,41 1.581,00 2.049,53 2.482,45
Mato Grosso 1.412 - 3.158 1.752,85 1.412,00 1.500,00 2.607,45 3.158,23
Espírito Santo 1.415 - 2.607 1.689,82 1.415,08 1.530,00 2.152,13 2.606,72
Mato Grosso do Sul 1.422 - 2.303 1.600,99 1.422,44 1.500,00 1.901,59 2.303,26
Rio Grande do Norte 1.412 - 2.327 1.550,02 1.412,00 1.430,00 1.921,08 2.326,87
Pará 1.412 - 3.803 1.876,03 1.412,00 1.444,00 3.139,68 3.802,88
Alagoas 1.426 - 2.423 1.629,41 1.426,42 1.545,00 2.000,80 2.423,43
Amazonas 1.412 - 2.874 1.683,42 1.412,00 1.500,00 2.372,47 2.873,61
Paraíba 1.413 - 2.035 1.523,84 1.412,71 1.500,00 1.680,04 2.034,92
Tocantins 1.412 - 2.178 1.521,94 1.412,00 1.412,00 1.798,54 2.178,45
Rondônia 1.412 - 2.107 1.525,78 1.412,00 1.492,00 1.739,59 2.107,05
Maranhão 1.412 - 2.790 1.675,21 1.412,00 1.459,00 2.303,42 2.789,97
Sergipe 1.412 - 2.172 1.522,02 1.412,00 1.450,00 1.792,97 2.171,69
Piauí 1.413 - 1.803 1.450,50 1.413,48 1.457,00 1.488,19 1.802,53
Roraima 1.412 - 2.085 1.517,23 1.412,00 1.478,00 1.721,74 2.085,42
Acre 1.412 - 2.668 1.590,58 1.412,00 1.412,00 2.202,86 2.668,17
Amapá 1.412 - 3.708 1.834,44 1.412,00 1.412,00 3.061,50 3.708,18


Principais locais de trabalho

Recreadores trabalham em instituições de ensino, de atividades recreativas, culturais e desportivas, em empresas de atividades de lazer, hotéis, acampamentos, resorts, clubes, acantonamentos, navios, festas e eventos, parques temáticos, bufês infantis, excursões, colônias de férias e spas. Geralmente são autônomos, organizam-se em equipe de recreadores, desenvolvem as atividades sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, a céu aberto e em veículos, atuando em horários irregulares.


O que é preciso para trabalhar na área dos Recreadores

Para o exercício desse cargo requer-se escolaridade mínima de ensino médio. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Recreacionista

Recreadores devem:

  • executar atividades recreativas;
  • elaborar projetos de atividades recreativas;
  • trabalhar com segurança;
  • administrar equipamentos e materiais para recreação;
  • atender clientes;
  • promover atividades lúdicas estimulantes À participação;
  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar setor de recreação;
  • criar atividades recreativas;

  • Atividades

    • anunciar atividades propostas;
    • demonstrar disposição;
    • definir equipamentos e materiais;
    • organizar chegada e saída de clientes;
    • observar o estado geral dos clientes;
    • sugerir alternativas;
    • selecionar pessoal;
    • identificar características de risco dos clientes;
    • orientar higiene pessoal;
    • definir cronograma;
    • manter equipamentos e materiais para recreação em condições de uso;
    • demonstrar senso de organização;
    • organizar equipamentos e materiais;
    • estimular disciplina;
    • prevenir situações de risco;
    • definir regras;
    • desenvolver atividades temáticas e culturais;
    • orçar serviços e materiais;
    • demonstrar atividades propostas;
    • capacitar pessoal;
    • definir premiação;
    • difundir valores éticos;
    • atualizar-se;
    • pernoitar com crianças e jovens, nos alojamentos;
    • demonstrar imparcialidade;
    • agendar atividades;
    • prestar primeiros socorros;
    • orientar uso de equipamentos de segurança;
    • contar estórias;
    • encerrar atividades;
    • adequar programação às condições meteorológicas;
    • confeccionar material para recreação;
    • usar uniforme;
    • analisar disponibilidade de recursos;
    • fantasiar-se;
    • contatar responsáveis;
    • demonstrar criatividade;
    • avaliar satisfação do cliente;
    • distribuir prêmios;
    • identificar clientes com crachá ou similar;
    • dramatizar situações e personagens;
    • demonstrar liderança;
    • realizar pesquisas;
    • recepcionar clientes;
    • cantar músicas e cantigas;
    • identificar pertences dos clientes;
    • distribuir equipamentos e materiais;
    • demonstrar habilidade para lidar com público;
    • elaborar programação recreativa;
    • requisitar equipamentos e materiais;
    • orientar equipes de trabalho;
    • demonstrar empatia;
    • encaminhar clientes para atendimento médico;
    • divulgar informações;
    • realizar danças lúdicas;
    • convidar participantes;
    • definir sequência das atividades;
    • mediar conflitos;
    • distribuir tarefas para a equipe;
    • demonstrar tolerância;
    • preencher comunicados internos;
    • acompanhar refeições;
    • supervisionar o uso dos equipamentos e materiais para recreação;
    • avaliar riscos envolvidos;
    • construir normas de conduta;
    • demonstrar dinamismo;
    • separar equipamentos e materiais;
    • analisar espaços físicos e naturais;
    • pesquisar equipamentos e materiais;
    • preparar equipamentos e materiais;
    • preencher fichas de avaliação;
    • comprar equipamentos e materiais;
    • definir objetivos;
    • supervisionar vestimentas;
    • analisar equipamentos disponíveis;
    • recrutar pessoal;
    • transmitir segurança;
    • contornar situações adversas;
    • definir público-alvo;
    • contratar serviços terceirizados;
    • definir estratégias das atividades;
    • divulgar premiação;
    • trabalhar em equipe;
    • maquiar-se;
    • esclarecer dúvidas;
    • participar das atividades;
    • servir como referencial de conduta;
    • improvisar alternativas;
    • seguir normas técnicas de segurança;
    • avaliar atividades;
    • demonstrar extroversão;
    • conduzir atividades;
    • demonstrar habilidade para realizar tarefas diversificadas;
    • organizar embarque e desembarque de clientes;
    • brincar com os participantes;
    • oferecer subsídios para divulgação das atividades;
    • supervisionar serviços terceirizados;
    • ensinar atividades propostas;
    • jogar;
    • selecionar atividades;
    • elaborar relatório de atividades;
    • definir temas;
    • demonstrar comprometimento educacional;
    • orientar arrumação e cuidados com bens e pertences;
    • supervisionar alimentação;
    • formar grupos;
    • produzir cartazes e folhetos explicativos;
    • analisar perfil dos clientes;
    • acompanhar trajeto de viagens;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • fornecer subsídios a outros setores;
    • definir espaço físico;
    • identificar áreas e situações de risco;


    Setores que mais contratam Recreacionista no mercado de trabalho

    • Educação infantil - creche
    • Outras atividades de recreação e lazer
    • Educação infantil - pré-escola
    • Parques de diversão e parques temáticos
    • Hotéis
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Restaurantes e similares
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Ensino fundamental
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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