Salário para o cargo de Operador de equipamentos de entrada de dados
CBO 4121-10 > Operadores de equipamentos de entrada e transmissão de dados

Operador de equipamentos de entrada de dados - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Organizam a rotina de serviços e realizam entrada e transmissão de dados, operando teleimpressoras e microcomputadores, registram e transcrevem informações, operando máquinas de escrever, atendem necessidades do cliente interno e externo. Supervisionam trabalho e equipe e negociam serviço com cliente.

Quanto ganha um Operador de equipamentos de entrada de dados

Um Operador de equipamentos de entrada de dados trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.079,69 e R$ 2.562,48, com a média salarial de R$ 1.420,98 e o salário mediana em R$ 1.310,83 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Operador de equipamentos de entrada de dados

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.420,98 17.051,81 355,25 7,24
1º Quartil 1.079,69 12.956,25 269,92 5,50
Salário Mediana 1.310,83 15.729,96 327,71 6,68
3º Quartil 1.954,26 23.451,08 488,56 9,95
Teto Salarial 2.562,48 30.749,76 640,62 13,05


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Secretários de expediente e operadores de máquinas de escritórios
        • Operadores de equipamentos de entrada e transmissão de dados

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Florianópolis - SC 1.261 - 1.649 1.311,12 1.261,45 1.310,83 1.361,36 1.648,91
Belo Horizonte - MG 1.207 - 1.946 1.448,02 1.206,50 1.512,14 1.606,40 1.945,72
Monte Belo - MG 1.045 - 1.438 1.082,74 1.045,00 1.045,00 1.187,43 1.438,26
São Paulo - SP 1.132 - 2.551 1.513,63 1.132,46 1.420,00 2.106,01 2.550,87
Jaguariúna - SP 1.513 - 1.833 1.513,00 1.513,00 1.513,00 1.513,00 1.832,59
Rio de Janeiro - RJ 1.189 - 2.313 1.450,35 1.188,62 1.375,01 1.909,43 2.312,76
Fortaleza - CE 1.124 - 1.897 1.355,17 1.123,70 1.410,22 1.566,57 1.897,47
Recife - PE 1.168 - 2.003 1.386,89 1.168,48 1.369,86 1.653,72 2.003,03
Barueri - SP 1.404 - 1.905 1.500,82 1.403,91 1.513,00 1.572,89 1.905,14
Olinda - PE 1.266 - 1.707 1.360,27 1.265,67 1.381,23 1.408,94 1.706,54
Goiânia - GO 1.123 - 2.337 1.390,96 1.122,83 1.232,87 1.929,82 2.337,45
Brasília - DF 1.078 - 3.505 1.578,21 1.078,30 1.165,46 2.893,99 3.505,29
Teresina - PI 1.181 - 1.707 1.295,27 1.180,77 1.308,72 1.409,29 1.706,98
Curitiba - PR 1.185 - 1.855 1.349,37 1.184,80 1.323,34 1.531,70 1.855,25
Joinville - SC 1.062 - 1.817 1.226,11 1.062,00 1.100,00 1.500,06 1.816,92
Criciúma - SC 1.247 - 1.691 1.299,37 1.247,39 1.254,62 1.395,81 1.690,65
Valinhos - SP 1.449 - 1.832 1.496,85 1.449,12 1.512,15 1.512,15 1.831,56
Eusébio - CE 1.045 - 1.531 1.101,90 1.045,00 1.045,00 1.264,29 1.531,35
Salvador - BA 1.063 - 2.512 1.391,10 1.062,72 1.190,27 2.073,95 2.512,04
Manaus - AM 1.046 - 1.638 1.135,73 1.046,13 1.080,00 1.352,07 1.637,66


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.196 - 3.105 1.681,69 1.196,14 1.513,00 2.563,45 3.104,93
Minas Gerais 1.045 - 1.954 1.284,54 1.045,00 1.179,35 1.613,31 1.954,09
Santa Catarina 1.209 - 1.757 1.318,91 1.208,88 1.310,83 1.450,84 1.757,30
Rio de Janeiro 1.206 - 2.160 1.412,19 1.206,03 1.318,00 1.783,46 2.160,18
Pernambuco 1.110 - 1.873 1.338,62 1.110,42 1.347,34 1.546,61 1.873,30
Ceará 1.046 - 1.909 1.281,20 1.045,77 1.300,00 1.576,24 1.909,19
Bahia 1.046 - 2.103 1.259,08 1.046,33 1.110,76 1.736,16 2.102,89
Rio Grande do Sul 1.186 - 3.126 1.637,31 1.185,58 1.373,00 2.581,23 3.126,46
Paraná 1.159 - 2.141 1.398,89 1.159,39 1.310,83 1.767,53 2.140,89
Goiás 1.067 - 2.503 1.397,06 1.067,14 1.222,67 2.066,83 2.503,41
Piauí 1.130 - 1.721 1.282,51 1.130,47 1.308,72 1.420,98 1.721,14
Pará 1.105 - 3.031 1.523,04 1.104,60 1.247,20 2.502,30 3.030,86
Distrito Federal 1.078 - 3.505 1.578,21 1.078,30 1.165,46 2.893,99 3.505,29
Mato Grosso 1.075 - 3.665 1.715,72 1.074,83 1.476,25 3.025,82 3.664,96
Espírito Santo 1.104 - 2.250 1.362,98 1.104,04 1.200,16 1.857,27 2.249,58
Rio Grande do Norte 1.047 - 2.149 1.322,52 1.047,37 1.202,08 1.773,84 2.148,53
Mato Grosso do Sul 1.107 - 2.302 1.374,78 1.106,87 1.236,00 1.900,52 2.301,97
Amazonas 1.046 - 1.659 1.139,36 1.045,67 1.080,00 1.369,69 1.659,01
Acre 1.313 - 2.048 1.581,46 1.312,95 1.661,00 1.690,52 2.047,61
Maranhão 1.045 - 1.772 1.163,55 1.045,00 1.051,00 1.462,80 1.771,79
Paraíba 1.053 - 2.246 1.319,92 1.052,73 1.155,00 1.854,22 2.245,88
Sergipe 1.006 - 1.403 1.082,48 1.005,70 1.093,00 1.158,57 1.403,29
Tocantins 1.084 - 1.737 1.205,34 1.083,72 1.179,74 1.434,29 1.737,25
Rondônia 1.045 - 2.003 1.258,52 1.045,00 1.178,00 1.653,68 2.002,98
Roraima 1.057 - 1.938 1.400,44 1.056,86 1.600,00 1.600,00 1.937,97
Alagoas 1.045 - 1.752 1.178,11 1.045,00 1.100,00 1.446,48 1.752,02
Amapá 1.045 - 1.817 1.183,33 1.045,00 1.150,00 1.500,00 1.816,85


Principais locais de trabalho

Operadores de equipamentos de entrada e transmissão de dados trabalham em serviços de apoio administrativo nos mais variados ramos de atividade, em serviços de informática e de correio. São assalariados, com carteira assinada, exceto o digitador que pode trabalhar por conta-própria. Atuam de forma individual e em equipe, sob supervisão, em ambiente fechado e em sistema de rodízio de turnos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Operadores de equipamentos de entrada e transmissão de dados

O exercício desse cargo requer escolaridade de ensino médio e curso básico de profissionalização de até duzentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades ocorre com menos de um ano de experiência e no caso de supervisor, após dois anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Operador de equipamentos de entrada de dados

Operadores de equipamentos de entrada e transmissão de dados devem:

  • supervisionar trabalho e equipe;
  • atender necessidades do cliente interno e externo;
  • realizar entrada e transmissão de dados;
  • demonstrar competências pessoais;
  • organizar rotina de serviços de entrada de dados;
  • negociar serviço com cliente;
  • comunicar-se;

  • Atividades

    • atentar para estado emocional do funcionário;
    • reportar dados inválidos à supervisão;
    • verificar prioridade e pendência;
    • evidenciar habilidade motora;
    • mapear erros;
    • estimar prazo;
    • distribuir tarefas;
    • participar da administração de pessoal (faltas, férias, promoções, admissões e demissões);
    • entrar dados por digitação e datilografia;
    • seguir instruções técnicas;
    • controlar reposição do estoque de materiais;
    • encaminhar cliente para outra área;
    • identificar-se no sistema (logar-se);
    • contatar cliente para esclarecimento de dados;
    • planejar trabalho;
    • verificar estado de funcionamento do equipamento (sistema operante, compatibilidade da senha);
    • relatar informações para próximo turno;
    • arquivar documentação;
    • administrar tempo;
    • demonstrar capacidade de memorização;
    • propor soluções ao cliente;
    • interpretar orientações técnicas e administrativas;
    • ler relatório da mudança de turno;
    • corrigir erro de datilografia;
    • orientar equipe;
    • divulgar prestação de serviço autônomo (freelancer);
    • captar serviço;
    • conferir material e documentação (quantidade, legibilidade);
    • revelar capacidade de concentração;
    • preservar integridade dos dados;
    • sugerir melhorias no programa de entrada de dados;
    • acompanhar desenvolvimento do serviço da equipe (monitorar, operar);
    • indicar alternativas para execução do trabalho;
    • distribuir material de expediente;
    • validar desempenho do programa de entrada de dados;
    • receber dados (mensagens);
    • administrar cronograma;
    • tomar decisão;
    • abrir ocorrência (chamado técnico);
    • apresentar acuidade visual;
    • comunicar necessidade de adequação no ambiente de trabalho;
    • manter sigilo;
    • dar suporte técnico ao cliente;
    • motivar equipe;
    • revisar serviço (verificação);
    • dimensionar recursos para execução do serviço;
    • trabalhar com ética profissional;
    • analisar relatórios estatísticos de produtividade;
    • orçar serviço;
    • armazenar dados (mensagens);
    • transmitir dados (mensagens);
    • guardar material de expediente;
    • conectar-se ao programa de entrada de dados;
    • padronizar instruções e procedimentos técnicos;
    • preencher planilha de produção;
    • corrigir erro de digitação;
    • organizar espaço da página digitada ou datilografada;
    • identificar necessidade do cliente;
    • alocar recurso material e humano;
    • testar desempenho do programa de entrada de dados;
    • negociar formas de pagamento;
    • treinar equipe;
    • apontar pendência do material e da documentação;
    • trabalhar em equipe;
    • separar material e documentação;
    • formatar texto;


    Setores que mais contratam Operador de equipamentos de entrada de dados no mercado de trabalho

    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis
    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Administração de cartões de crédito
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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