Salário para o cargo de Operador de equipamentos de entrada de dados
CBO 4121-10 > Operadores de equipamentos de entrada e transmissão de dados

Operador de equipamentos de entrada de dados - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Organizam a rotina de serviços e realizam entrada e transmissão de dados, operando teleimpressoras e microcomputadores, registram e transcrevem informações, operando máquinas de escrever, atendem necessidades do cliente interno e externo. Supervisionam trabalho e equipe e negociam serviço com cliente.

Quanto ganha um Operador de equipamentos de entrada de dados

Um Operador de equipamentos de entrada de dados trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.169,18 e R$ 2.401,10, com a média salarial de R$ 1.420,98 e o salário mediana em R$ 1.310,83 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Operador de equipamentos de entrada de dados

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.420,98 17.051,81 355,25 7,24
1º Quartil 1.169,18 14.030,13 292,29 5,96
Salário Mediana 1.310,83 15.729,96 327,71 6,68
3º Quartil 1.831,18 21.974,15 457,79 9,33
Teto Salarial 2.401,10 28.813,17 600,27 12,23


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Secretários de expediente e operadores de máquinas de escritórios
        • Operadores de equipamentos de entrada e transmissão de dados

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Florianópolis - SC 1.261 - 1.649 1.311,12 1.261,45 1.310,83 1.361,36 1.648,91
Belo Horizonte - MG 1.207 - 1.946 1.448,02 1.206,50 1.512,14 1.606,40 1.945,72
Monte Belo - MG 1.045 - 1.438 1.082,74 1.045,00 1.045,00 1.187,43 1.438,26
São Paulo - SP 1.132 - 2.551 1.513,63 1.132,46 1.420,00 2.106,01 2.550,87
Jaguariúna - SP 1.513 - 1.833 1.513,00 1.513,00 1.513,00 1.513,00 1.832,59
Rio de Janeiro - RJ 1.189 - 2.313 1.450,35 1.188,62 1.375,01 1.909,43 2.312,76
Fortaleza - CE 1.124 - 1.897 1.355,17 1.123,70 1.410,22 1.566,57 1.897,47
Recife - PE 1.168 - 2.003 1.386,89 1.168,48 1.369,86 1.653,72 2.003,03
Barueri - SP 1.404 - 1.905 1.500,82 1.403,91 1.513,00 1.572,89 1.905,14
Olinda - PE 1.266 - 1.707 1.360,27 1.265,67 1.381,23 1.408,94 1.706,54
Goiânia - GO 1.123 - 2.337 1.390,96 1.122,83 1.232,87 1.929,82 2.337,45
Brasília - DF 1.078 - 3.505 1.578,21 1.078,30 1.165,46 2.893,99 3.505,29
Teresina - PI 1.181 - 1.707 1.295,27 1.180,77 1.308,72 1.409,29 1.706,98
Curitiba - PR 1.185 - 1.855 1.349,37 1.184,80 1.323,34 1.531,70 1.855,25
Joinville - SC 1.062 - 1.817 1.226,11 1.062,00 1.100,00 1.500,06 1.816,92
Criciúma - SC 1.247 - 1.691 1.299,37 1.247,39 1.254,62 1.395,81 1.690,65
Valinhos - SP 1.449 - 1.832 1.496,85 1.449,12 1.512,15 1.512,15 1.831,56
Eusébio - CE 1.045 - 1.531 1.101,90 1.045,00 1.045,00 1.264,29 1.531,35
Salvador - BA 1.063 - 2.512 1.391,10 1.062,72 1.190,27 2.073,95 2.512,04
Manaus - AM 1.046 - 1.638 1.135,73 1.046,13 1.080,00 1.352,07 1.637,66


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.196 - 3.105 1.681,69 1.196,14 1.513,00 2.563,45 3.104,93
Minas Gerais 1.045 - 1.954 1.284,54 1.045,00 1.179,35 1.613,31 1.954,09
Santa Catarina 1.209 - 1.757 1.318,91 1.208,88 1.310,83 1.450,84 1.757,30
Rio de Janeiro 1.206 - 2.160 1.412,19 1.206,03 1.318,00 1.783,46 2.160,18
Pernambuco 1.110 - 1.873 1.338,62 1.110,42 1.347,34 1.546,61 1.873,30
Ceará 1.046 - 1.909 1.281,20 1.045,77 1.300,00 1.576,24 1.909,19
Bahia 1.046 - 2.103 1.259,08 1.046,33 1.110,76 1.736,16 2.102,89
Rio Grande do Sul 1.186 - 3.126 1.637,31 1.185,58 1.373,00 2.581,23 3.126,46
Paraná 1.159 - 2.141 1.398,89 1.159,39 1.310,83 1.767,53 2.140,89
Goiás 1.067 - 2.503 1.397,06 1.067,14 1.222,67 2.066,83 2.503,41
Piauí 1.130 - 1.721 1.282,51 1.130,47 1.308,72 1.420,98 1.721,14
Pará 1.105 - 3.031 1.523,04 1.104,60 1.247,20 2.502,30 3.030,86
Distrito Federal 1.078 - 3.505 1.578,21 1.078,30 1.165,46 2.893,99 3.505,29
Mato Grosso 1.075 - 3.665 1.715,72 1.074,83 1.476,25 3.025,82 3.664,96
Espírito Santo 1.104 - 2.250 1.362,98 1.104,04 1.200,16 1.857,27 2.249,58
Rio Grande do Norte 1.047 - 2.149 1.322,52 1.047,37 1.202,08 1.773,84 2.148,53
Mato Grosso do Sul 1.107 - 2.302 1.374,78 1.106,87 1.236,00 1.900,52 2.301,97
Amazonas 1.046 - 1.659 1.139,36 1.045,67 1.080,00 1.369,69 1.659,01
Acre 1.313 - 2.048 1.581,46 1.312,95 1.661,00 1.690,52 2.047,61
Maranhão 1.045 - 1.772 1.163,55 1.045,00 1.051,00 1.462,80 1.771,79
Paraíba 1.053 - 2.246 1.319,92 1.052,73 1.155,00 1.854,22 2.245,88
Sergipe 1.006 - 1.403 1.082,48 1.005,70 1.093,00 1.158,57 1.403,29
Tocantins 1.084 - 1.737 1.205,34 1.083,72 1.179,74 1.434,29 1.737,25
Rondônia 1.045 - 2.003 1.258,52 1.045,00 1.178,00 1.653,68 2.002,98
Roraima 1.057 - 1.938 1.400,44 1.056,86 1.600,00 1.600,00 1.937,97
Alagoas 1.045 - 1.752 1.178,11 1.045,00 1.100,00 1.446,48 1.752,02
Amapá 1.045 - 1.817 1.183,33 1.045,00 1.150,00 1.500,00 1.816,85


Principais locais de trabalho

Operadores de equipamentos de entrada e transmissão de dados trabalham em serviços de apoio administrativo nos mais variados ramos de atividade, em serviços de informática e de correio. São assalariados, com carteira assinada, exceto o digitador que pode trabalhar por conta-própria. Atuam de forma individual e em equipe, sob supervisão, em ambiente fechado e em sistema de rodízio de turnos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Operadores de equipamentos de entrada e transmissão de dados

O exercício desse cargo requer escolaridade de ensino médio e curso básico de profissionalização de até duzentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades ocorre com menos de um ano de experiência e no caso de supervisor, após dois anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Operador de equipamentos de entrada de dados

Operadores de equipamentos de entrada e transmissão de dados devem:

  • negociar serviço com cliente;
  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;
  • supervisionar trabalho e equipe;
  • atender necessidades do cliente interno e externo;
  • realizar entrada e transmissão de dados;
  • organizar rotina de serviços de entrada de dados;

  • Atividades

    • manter sigilo;
    • comunicar necessidade de adequação no ambiente de trabalho;
    • receber dados (mensagens);
    • administrar tempo;
    • tomar decisão;
    • seguir instruções técnicas;
    • transmitir dados (mensagens);
    • entrar dados por digitação e datilografia;
    • corrigir erro de datilografia;
    • arquivar documentação;
    • atentar para estado emocional do funcionário;
    • guardar material de expediente;
    • planejar trabalho;
    • armazenar dados (mensagens);
    • abrir ocorrência (chamado técnico);
    • organizar espaço da página digitada ou datilografada;
    • revelar capacidade de concentração;
    • orientar equipe;
    • captar serviço;
    • testar desempenho do programa de entrada de dados;
    • distribuir material de expediente;
    • controlar reposição do estoque de materiais;
    • trabalhar em equipe;
    • interpretar orientações técnicas e administrativas;
    • conectar-se ao programa de entrada de dados;
    • encaminhar cliente para outra área;
    • reportar dados inválidos à supervisão;
    • verificar estado de funcionamento do equipamento (sistema operante, compatibilidade da senha);
    • validar desempenho do programa de entrada de dados;
    • ler relatório da mudança de turno;
    • estimar prazo;
    • participar da administração de pessoal (faltas, férias, promoções, admissões e demissões);
    • identificar necessidade do cliente;
    • formatar texto;
    • contatar cliente para esclarecimento de dados;
    • acompanhar desenvolvimento do serviço da equipe (monitorar, operar);
    • apontar pendência do material e da documentação;
    • trabalhar com ética profissional;
    • treinar equipe;
    • dimensionar recursos para execução do serviço;
    • alocar recurso material e humano;
    • separar material e documentação;
    • padronizar instruções e procedimentos técnicos;
    • corrigir erro de digitação;
    • preencher planilha de produção;
    • conferir material e documentação (quantidade, legibilidade);
    • evidenciar habilidade motora;
    • motivar equipe;
    • indicar alternativas para execução do trabalho;
    • distribuir tarefas;
    • verificar prioridade e pendência;
    • propor soluções ao cliente;
    • sugerir melhorias no programa de entrada de dados;
    • negociar formas de pagamento;
    • identificar-se no sistema (logar-se);
    • analisar relatórios estatísticos de produtividade;
    • demonstrar capacidade de memorização;
    • administrar cronograma;
    • relatar informações para próximo turno;
    • apresentar acuidade visual;
    • divulgar prestação de serviço autônomo (freelancer);
    • orçar serviço;
    • revisar serviço (verificação);
    • mapear erros;
    • dar suporte técnico ao cliente;
    • preservar integridade dos dados;


    Setores que mais contratam Operador de equipamentos de entrada de dados no mercado de trabalho

    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis
    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Administração de cartões de crédito
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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