Quanto Ganha um Mestre de usinagem e montagem

Quanto ganha um Mestre de usinagem e montagem

Um Mestre de usinagem e montagem trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.134,98 e R$ 9.561,04, com a média salarial de R$ 4.799,83 e o salário mediana em R$ 4.400,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Mestre de usinagem e montagem
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	4.799,83	57.597,98	1.199,96	21,95
1º Quartil	3.134,98	37.619,79	783,75	14,34
Salário Mediana	4.400,00	52.800,00	1.100,00	20,12
3º Quartil	7.291,66	87.499,90	1.822,91	33,34
Teto Salarial	9.561,04	114.732,49	2.390,26	43,72

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
- - Supervisores da transformação de metais e de compósitos
- - - Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	2.567 - 9.339	4.808,24	2.567,24	4.500,00	7.710,09	9.338,69
Caxias do Sul - RS	3.242 - 10.991	6.053,26	3.242,35	5.750,00	9.074,33	10.991,10
São Leopoldo - RS	4.040 - 12.641	6.187,99	4.039,71	5.198,00	10.436,86	12.641,43
Macaé - RJ	3.122 - 7.807	4.349,00	3.121,57	4.213,00	6.445,57	7.807,07
Contagem - MG	2.971 - 8.721	4.803,97	2.971,00	4.500,00	7.199,80	8.720,61
Guarulhos - SP	2.007 - 10.429	4.983,17	2.007,20	4.752,00	8.610,48	10.429,27
Itaquaquecetuba - SP	2.005 - 6.353	2.924,20	2.004,60	2.168,00	5.244,84	6.352,71
Londrina - PR	2.093 - 5.306	2.946,27	2.093,48	2.655,00	4.381,00	5.306,40
São Bernardo do Campo - SP	1.778 - 13.344	5.975,01	1.778,00	6.003,00	11.016,75	13.343,82
Criciúma - SC	2.081 - 7.081	3.522,34	2.081,00	3.343,50	5.846,25	7.081,15
Indaiatuba - SP	2.580 - 10.787	5.580,51	2.579,75	4.582,00	8.905,75	10.786,91
Betim - MG	2.679 - 6.711	4.182,07	2.679,00	4.352,50	5.540,67	6.711,02
Curitiba - PR	2.367 - 10.185	4.757,13	2.366,67	4.346,50	8.408,62	10.184,77
Diadema - SP	2.883 - 9.736	5.046,45	2.883,00	4.500,00	8.038,33	9.736,27
Sorocaba - SP	3.532 - 8.502	5.235,54	3.532,00	5.097,00	7.019,00	8.501,62
Poa - SP	3.873 - 6.834	4.571,69	3.873,33	4.220,00	5.642,33	6.834,16
Piracicaba - SP	2.964 - 10.893	6.365,08	2.964,00	6.713,00	8.993,33	10.893,00
Aracruz - ES	2.866 - 4.925	3.437,62	2.865,67	3.428,00	4.066,00	4.924,86
Barreiras - BA	3.421 - 6.339	3.926,92	3.421,33	3.500,00	5.233,33	6.338,77
São Carlos - SP	2.047 - 9.654	4.927,58	2.047,00	4.821,00	7.970,67	9.654,31

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.525 - 10.102	5.097,76	2.524,87	4.752,00	8.340,12	10.101,80
Rio Grande do Sul	2.532 - 11.148	5.278,07	2.531,85	4.745,00	9.203,97	11.148,13
Minas Gerais	2.472 - 7.954	4.357,09	2.471,62	4.169,00	6.567,21	7.954,40
Santa Catarina	2.484 - 9.407	4.814,07	2.483,90	4.618,50	7.766,73	9.407,30
Paraná	2.129 - 9.194	4.414,70	2.128,65	4.230,00	7.591,04	9.194,50
Rio de Janeiro	3.039 - 8.049	4.464,89	3.039,00	4.213,00	6.645,57	8.049,32
Bahia	2.598 - 7.565	4.253,16	2.598,11	4.000,00	6.245,56	7.564,80
Espírito Santo	2.874 - 5.609	3.594,80	2.874,00	3.428,00	4.631,20	5.609,45
Rio Grande do Norte	2.617 - 4.845	3.121,64	2.617,00	2.973,00	4.000,00	4.844,92
Mato Grosso	2.255 - 11.426	5.335,18	2.255,00	5.000,00	9.433,50	11.426,14
Mato Grosso do Sul	2.383 - 7.643	3.648,40	2.383,00	3.182,00	6.310,00	7.642,86
Pará	3.000 - 6.662	4.146,33	3.000,00	4.200,00	5.500,00	6.661,77
Ceará	1.469 - 12.214	4.130,14	1.469,00	3.247,00	10.084,00	12.214,04
Goiás	2.000 - 6.056	3.300,29	2.000,00	3.200,00	5.000,00	6.056,15
Alagoas	2.860 - 10.901	4.405,17	2.860,00	3.518,00	9.000,00	10.901,07

Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.

Funções e atividades do Mestre de usinagem e montagem

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

liderar equipe de trabalho;

coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;

gerenciar recursos materiais;

garantir a programação da produção;

demonstrar competências pessoais;

documentar a produção;

monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;

trabalhar com segurança;

monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;

organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;

administrar a equipe de trabalho;

Atividades

coordenar reuniões;

manter os equipamentos em condições operacionais seguras;

propor melhorias de qualidade;

definir prioridades e sequência da produção;

controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;

redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;

visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;

implementar medidas corretivas;

orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;

atualizar documentação técnica;

manter postura e ética profissional;

considerar as opiniões da equipe;

controlar prazos de entrega do produto;

planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;

administrar o consumo e estoque de matéria-prima;

propor melhorias no processo produtivo;

participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;

prever execução de tratamentos superficiais;

atuar com flexibilidade;

orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;

acompanhar o processo produtivo;

estruturar o arranjo físico do setor;

orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;

otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;

orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;

monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;

buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;

comunicar-se de forma oral e escrita;

controlar a qualidade do processo produtivo;

exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);

organizar os registros de controle da qualidade;

sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;

prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;

agir com coerência de ações;

entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;

administrar os pontos críticos do processo produtivo;

desenvolver parceria com fornecedores qualificados;

realizar análise de causas de não-conformidades;

classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;

providenciar a compra de materiais fora de estoque;

participar de auditorias internas e externas;

solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;

manter a disciplina;

cumprir legislação e normas de preservação ambiental;

inteirar-se do processo produtivo;

administrar conflitos;

registrar relatórios de não-conformidade;

avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;

definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;

cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;

orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;

implementar novas tecnologias do processo produtivo;

prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;

isolar locais que apresentem condições inseguras;

avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;

assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;

participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;

identificar o potencial dos componentes da equipe;

avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;

dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;

liderar com autoridade profissional;

agir de forma exemplar;

administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;

orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;

orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;

realizar autocrítica;

eliminar as causas de não-conformidades;

identificar as características pessoais dos membros da equipe;

controlar a validade de calibração de equipamentos;

estruturar células de trabalho;

prever recursos humanos em função da carga de trabalho;

fornecer informações para credenciamento de fornecedores;

remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;

atender cliente interno e externo;

avaliar desempenho da equipe;

estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;

identificar áreas de risco;

exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;

controlar o desperdício de materiais na produção;

monitorar exigências de qualificações dos funcionários;

solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;

buscar o autodesenvolvimento;

orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;

atender às especificações técnicas dos produtos;

aplicar ferramentas de gestão da qualidade;

tomar decisões;

orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;

fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;

identificar necessidades de treinamento;

delegar atividades e responsabilidades;

elaborar relatórios;

interpretar parâmetros de produção;

determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;

cumprir a legislação e normas pertinentes;

controlar o consumo de insumos;

tratar com sigilo as informações internas da empresa;

disponibilizar ferramentas e dispositivos;

controlar estatisticamente o processo (cep);

inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;

implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;

preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;

elaborar a programação de férias;

elaborar programa de manutenção de equipamentos;

treinar equipe de trabalho;

manter a equipe informada sobre as metas da empresa;

manter equilíbrio emocional;

Setores que mais contratam Mestre de usinagem e montagem no mercado de trabalho

Serviços de usinagem, tornearia e solda
Fabricação de máquinas e equipamentos para uso industrial específico não especificados anteriormente, peças e acessórios
Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente
Fabricação de outras máquinas e equipamentos de uso geral não especificados anteriormente, peças e acessórios
Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para uso geral não especificados anteriormente
Fabricação de máquinas e equipamentos para a agricultura e pecuária, peças e acessórios, exceto para irrigação
Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
Fabricação de máquinas-ferramenta, peças e acessórios
Fabricação de ferramentas
Serviços de engenharia