Quanto Ganha um Mestre de ajustagem e usinagem

Quanto ganha um Mestre de ajustagem e usinagem

Um Mestre de ajustagem e usinagem trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.134,98 e R$ 9.561,04, com a média salarial de R$ 4.799,83 e o salário mediana em R$ 4.400,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Mestre de ajustagem e usinagem
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	4.799,83	57.597,98	1.199,96	21,95
1º Quartil	3.134,98	37.619,79	783,75	14,34
Salário Mediana	4.400,00	52.800,00	1.100,00	20,12
3º Quartil	7.291,66	87.499,90	1.822,91	33,34
Teto Salarial	9.561,04	114.732,49	2.390,26	43,72

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
- - Supervisores da transformação de metais e de compósitos
- - - Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	2.567 - 9.339	4.808,24	2.567,24	4.500,00	7.710,09	9.338,69
Caxias do Sul - RS	3.242 - 10.991	6.053,26	3.242,35	5.750,00	9.074,33	10.991,10
São Leopoldo - RS	4.040 - 12.641	6.187,99	4.039,71	5.198,00	10.436,86	12.641,43
Macaé - RJ	3.122 - 7.807	4.349,00	3.121,57	4.213,00	6.445,57	7.807,07
Contagem - MG	2.971 - 8.721	4.803,97	2.971,00	4.500,00	7.199,80	8.720,61
Guarulhos - SP	2.007 - 10.429	4.983,17	2.007,20	4.752,00	8.610,48	10.429,27
Itaquaquecetuba - SP	2.005 - 6.353	2.924,20	2.004,60	2.168,00	5.244,84	6.352,71
Londrina - PR	2.093 - 5.306	2.946,27	2.093,48	2.655,00	4.381,00	5.306,40
São Bernardo do Campo - SP	1.778 - 13.344	5.975,01	1.778,00	6.003,00	11.016,75	13.343,82
Criciúma - SC	2.081 - 7.081	3.522,34	2.081,00	3.343,50	5.846,25	7.081,15
Indaiatuba - SP	2.580 - 10.787	5.580,51	2.579,75	4.582,00	8.905,75	10.786,91
Betim - MG	2.679 - 6.711	4.182,07	2.679,00	4.352,50	5.540,67	6.711,02
Curitiba - PR	2.367 - 10.185	4.757,13	2.366,67	4.346,50	8.408,62	10.184,77
Diadema - SP	2.883 - 9.736	5.046,45	2.883,00	4.500,00	8.038,33	9.736,27
Sorocaba - SP	3.532 - 8.502	5.235,54	3.532,00	5.097,00	7.019,00	8.501,62
Poa - SP	3.873 - 6.834	4.571,69	3.873,33	4.220,00	5.642,33	6.834,16
Piracicaba - SP	2.964 - 10.893	6.365,08	2.964,00	6.713,00	8.993,33	10.893,00
Aracruz - ES	2.866 - 4.925	3.437,62	2.865,67	3.428,00	4.066,00	4.924,86
Barreiras - BA	3.421 - 6.339	3.926,92	3.421,33	3.500,00	5.233,33	6.338,77
São Carlos - SP	2.047 - 9.654	4.927,58	2.047,00	4.821,00	7.970,67	9.654,31

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.525 - 10.102	5.097,76	2.524,87	4.752,00	8.340,12	10.101,80
Rio Grande do Sul	2.532 - 11.148	5.278,07	2.531,85	4.745,00	9.203,97	11.148,13
Minas Gerais	2.472 - 7.954	4.357,09	2.471,62	4.169,00	6.567,21	7.954,40
Santa Catarina	2.484 - 9.407	4.814,07	2.483,90	4.618,50	7.766,73	9.407,30
Paraná	2.129 - 9.194	4.414,70	2.128,65	4.230,00	7.591,04	9.194,50
Rio de Janeiro	3.039 - 8.049	4.464,89	3.039,00	4.213,00	6.645,57	8.049,32
Bahia	2.598 - 7.565	4.253,16	2.598,11	4.000,00	6.245,56	7.564,80
Espírito Santo	2.874 - 5.609	3.594,80	2.874,00	3.428,00	4.631,20	5.609,45
Rio Grande do Norte	2.617 - 4.845	3.121,64	2.617,00	2.973,00	4.000,00	4.844,92
Mato Grosso	2.255 - 11.426	5.335,18	2.255,00	5.000,00	9.433,50	11.426,14
Mato Grosso do Sul	2.383 - 7.643	3.648,40	2.383,00	3.182,00	6.310,00	7.642,86
Pará	3.000 - 6.662	4.146,33	3.000,00	4.200,00	5.500,00	6.661,77
Ceará	1.469 - 12.214	4.130,14	1.469,00	3.247,00	10.084,00	12.214,04
Goiás	2.000 - 6.056	3.300,29	2.000,00	3.200,00	5.000,00	6.056,15
Alagoas	2.860 - 10.901	4.405,17	2.860,00	3.518,00	9.000,00	10.901,07

Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.

Funções e atividades do Mestre de ajustagem e usinagem

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;

documentar a produção;

gerenciar recursos materiais;

monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;

trabalhar com segurança;

liderar equipe de trabalho;

organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;

monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;

garantir a programação da produção;

administrar a equipe de trabalho;

demonstrar competências pessoais;

Atividades

otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;

manter a equipe informada sobre as metas da empresa;

identificar o potencial dos componentes da equipe;

controlar o consumo de insumos;

sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;

controlar a validade de calibração de equipamentos;

atualizar documentação técnica;

isolar locais que apresentem condições inseguras;

registrar relatórios de não-conformidade;

elaborar a programação de férias;

classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;

controlar o desperdício de materiais na produção;

identificar necessidades de treinamento;

realizar autocrítica;

solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;

considerar as opiniões da equipe;

participar de auditorias internas e externas;

administrar o consumo e estoque de matéria-prima;

coordenar reuniões;

monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;

orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;

prever execução de tratamentos superficiais;

interpretar parâmetros de produção;

administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;

avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;

manter a disciplina;

aplicar ferramentas de gestão da qualidade;

implementar medidas corretivas;

tomar decisões;

manter os equipamentos em condições operacionais seguras;

treinar equipe de trabalho;

remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;

controlar prazos de entrega do produto;

inteirar-se do processo produtivo;

elaborar relatórios;

identificar áreas de risco;

realizar análise de causas de não-conformidades;

elaborar programa de manutenção de equipamentos;

orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;

exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);

orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;

monitorar exigências de qualificações dos funcionários;

fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;

cumprir legislação e normas de preservação ambiental;

orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;

exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;

organizar os registros de controle da qualidade;

dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;

providenciar a compra de materiais fora de estoque;

assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;

orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;

solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;

avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;

manter equilíbrio emocional;

propor melhorias de qualidade;

implementar novas tecnologias do processo produtivo;

estruturar células de trabalho;

orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;

atuar com flexibilidade;

agir de forma exemplar;

desenvolver parceria com fornecedores qualificados;

eliminar as causas de não-conformidades;

atender cliente interno e externo;

estruturar o arranjo físico do setor;

atender às especificações técnicas dos produtos;

definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;

estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;

participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;

orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;

disponibilizar ferramentas e dispositivos;

liderar com autoridade profissional;

redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;

buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;

orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;

controlar estatisticamente o processo (cep);

avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;

definir prioridades e sequência da produção;

participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;

inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;

manter postura e ética profissional;

cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;

tratar com sigilo as informações internas da empresa;

prever recursos humanos em função da carga de trabalho;

controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;

identificar as características pessoais dos membros da equipe;

determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;

controlar a qualidade do processo produtivo;

agir com coerência de ações;

visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;

planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;

buscar o autodesenvolvimento;

cumprir a legislação e normas pertinentes;

administrar os pontos críticos do processo produtivo;

entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;

implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;

avaliar desempenho da equipe;

comunicar-se de forma oral e escrita;

fornecer informações para credenciamento de fornecedores;

preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;

prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;

administrar conflitos;

delegar atividades e responsabilidades;

propor melhorias no processo produtivo;

orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;

prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;

acompanhar o processo produtivo;

Setores que mais contratam Mestre de ajustagem e usinagem no mercado de trabalho

Serviços de usinagem, tornearia e solda
Fabricação de máquinas e equipamentos para uso industrial específico não especificados anteriormente, peças e acessórios
Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente
Fabricação de outras máquinas e equipamentos de uso geral não especificados anteriormente, peças e acessórios
Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para uso geral não especificados anteriormente
Fabricação de máquinas e equipamentos para a agricultura e pecuária, peças e acessórios, exceto para irrigação
Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
Fabricação de máquinas-ferramenta, peças e acessórios
Fabricação de ferramentas
Serviços de engenharia