Salário para o cargo de Mestre caldeireiro
CBO 7201-10 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Mestre caldeireiro - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Mestre caldeireiro

Um Mestre caldeireiro trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.962,84 e R$ 8.546,54, com a média salarial de R$ 5.204,21 e o salário mediana em R$ 4.900,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.


Faixas salariais do cargo de Mestre caldeireiro

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.204,21 62.450,52 1.301,05 23,66
1º Quartil 3.962,84 47.554,08 990,71 18,01
Salário Mediana 4.900,00 58.800,00 1.225,00 22,27
3º Quartil 7.056,08 84.672,96 1.764,02 32,07
Teto Salarial 8.546,54 102.558,48 2.136,64 38,85


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Mestre caldeireiro

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • documentar a produção;
  • trabalhar com segurança;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • liderar equipe de trabalho;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • gerenciar recursos materiais;
  • garantir a programação da produção;

Atividades

  • registrar relatórios de não-conformidade;
  • realizar análise de causas de não-conformidades;
  • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
  • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
  • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
  • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
  • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
  • realizar autocrítica;
  • buscar o autodesenvolvimento;
  • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
  • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
  • delegar atividades e responsabilidades;
  • estruturar células de trabalho;
  • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
  • identificar o potencial dos componentes da equipe;
  • interpretar parâmetros de produção;
  • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
  • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
  • definir prioridades e sequência da produção;
  • liderar com autoridade profissional;
  • agir de forma exemplar;
  • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
  • orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
  • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
  • identificar necessidades de treinamento;
  • controlar o consumo de insumos;
  • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
  • implementar medidas corretivas;
  • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
  • considerar as opiniões da equipe;
  • controlar estatisticamente o processo (cep);
  • controlar prazos de entrega do produto;
  • estruturar o arranjo físico do setor;
  • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
  • controlar a validade de calibração de equipamentos;
  • cumprir a legislação e normas pertinentes;
  • propor melhorias de qualidade;
  • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
  • isolar locais que apresentem condições inseguras;
  • eliminar as causas de não-conformidades;
  • elaborar relatórios;
  • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
  • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
  • atender às especificações técnicas dos produtos;
  • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
  • atuar com flexibilidade;
  • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
  • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
  • manter a disciplina;
  • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
  • treinar equipe de trabalho;
  • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
  • acompanhar o processo produtivo;
  • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
  • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
  • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
  • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
  • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
  • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
  • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
  • agir com coerência de ações;
  • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
  • prever execução de tratamentos superficiais;
  • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
  • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
  • atualizar documentação técnica;
  • manter equilíbrio emocional;
  • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
  • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
  • atender cliente interno e externo;
  • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
  • administrar conflitos;
  • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
  • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
  • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
  • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
  • tomar decisões;
  • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
  • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
  • comunicar-se de forma oral e escrita;
  • inteirar-se do processo produtivo;
  • controlar a qualidade do processo produtivo;
  • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
  • manter postura e ética profissional;
  • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
  • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
  • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
  • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
  • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
  • coordenar reuniões;
  • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
  • propor melhorias no processo produtivo;
  • orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
  • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
  • avaliar desempenho da equipe;
  • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
  • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
  • organizar os registros de controle da qualidade;
  • controlar o desperdício de materiais na produção;
  • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
  • identificar áreas de risco;
  • participar de auditorias internas e externas;
  • elaborar a programação de férias;
  • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
  • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;


Setores que mais contratam Mestre caldeireiro no mercado de trabalho

  • Obras de montagem industrial
  • Serviços de engenharia
  • Administração de obras
  • Serviços especializados para construção
  • Instalação e manutenção elétrica
  • Fabricação de obras de caldeiraria pesada
  • Manutenção e reparação de tanques, reservatórios metálicos e caldeiras
  • Manutenção e reparação de equipamentos e produtos
  • Tratamentos térmicos, acústicos ou de vibração
  • Serviços de usinagem, tornearia e solda
  • Instalação de máquinas e equipamentos industriais
  • Fabricação de estruturas metálicas
  • Manutenção e reparação de outras máquinas e equipamentos para usos industriais
  • Montagem de estruturas metálicas
  • Outras obras de instalações em construções
  • Outras obras de engenharia civil
  • Fabricação de outros equipamentos e aparelhos elétricos
  • Construção de edifícios
  • Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para uso geral
  • Manutenção e reparação de máquinas e aparelhos para a indústria de celulose, papel e papelão e artefatos




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