Salário para o cargo de Mestre acabador de produtos extrusados
CBO 7201-45 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Mestre acabador de produtos extrusados - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Mestre acabador de produtos extrusados

Um Mestre acabador de produtos extrusados trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.823,50 e R$ 8.824,13, com a média salarial de R$ 5.057,82 e o salário mediana em R$ 5.202,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre acabador de produtos extrusados

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.057,82 60.693,80 1.264,45 23,09
1º Quartil 3.823,50 45.881,94 955,87 17,46
Salário Mediana 5.202,00 62.424,00 1.300,50 23,75
3º Quartil 6.729,66 80.755,93 1.682,42 30,72
Teto Salarial 8.824,13 105.889,59 2.206,03 40,29


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Curitiba - PR 5.626 - 9.448 6.966,87 5.625,79 7.202,00 7.800,58 9.448,30
São José do Norte - RS 5.624 - 7.289 5.797,39 5.624,00 5.624,48 6.018,00 7.289,18
Mariana - MG 4.864 - 6.424 5.143,98 4.863,83 5.204,00 5.304,08 6.424,46
Itaboraí - RJ 5.962 - 8.375 6.349,47 5.962,38 6.221,00 6.914,73 8.375,33
Ouro Branco - MG 5.204 - 7.970 5.658,22 5.204,00 5.347,50 6.580,50 7.970,50
Sirinhaem - PE 4.179 - 5.467 4.352,24 4.179,26 4.358,00 4.513,71 5.467,15
Paulínia - SP 5.157 - 8.942 6.715,65 5.156,67 7.098,00 7.382,33 8.941,70
Bebedouro - SP 2.008 - 2.567 2.080,15 2.008,00 2.119,00 2.119,00 2.566,60
Rio de Janeiro - RJ 3.817 - 9.326 5.182,26 3.816,50 4.631,13 7.699,83 9.326,27
Minacu - GO 4.016 - 4.872 4.017,44 4.016,00 4.016,00 4.022,23 4.871,85
Tome-Acu - PA 4.323 - 6.896 5.143,16 4.322,50 5.421,00 5.693,00 6.895,53
Farroupilha - RS 1.926 - 2.681 2.041,82 1.926,33 2.005,00 2.213,06 2.680,52
Tucumã - PA 4.339 - 6.240 4.735,33 4.339,33 4.725,00 5.152,00 6.240,26
Conceição do Araguaia - PA 4.557 - 5.654 4.644,53 4.556,50 4.668,00 4.668,00 5.654,02
São Paulo - SP 2.435 - 10.041 5.250,88 2.434,75 5.700,00 8.290,00 10.041,10
Santo Antônio dos Lopes - MA 3.988 - 5.510 4.150,94 3.988,00 3.988,00 4.549,00 5.509,89
Itaúna - MG 4.094 - 5.824 4.586,35 4.094,25 4.808,00 4.808,00 5.823,59
Praia Grande - SP 3.706 - 7.664 4.378,93 3.706,00 4.082,00 6.327,33 7.663,86
Aracruz - ES 3.989 - 6.799 5.064,87 3.988,67 5.217,00 5.613,00 6.798,63
Porto Alegre - RS 5.700 - 7.318 5.859,60 5.700,00 5.700,00 6.042,00 7.318,25


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.034 - 8.938 4.653,15 2.034,26 4.631,00 7.378,93 8.937,58
Minas Gerais 3.939 - 7.348 4.994,65 3.939,15 5.204,00 6.066,68 7.348,14
Rio Grande do Sul 2.209 - 7.296 4.875,26 2.209,18 5.624,00 6.023,60 7.295,97
Pará 4.334 - 7.351 5.075,37 4.333,67 4.725,00 6.068,67 7.350,55
Paraná 5.044 - 9.322 6.733,94 5.044,09 7.202,00 7.696,48 9.322,21
Rio de Janeiro 4.030 - 9.496 5.925,43 4.030,12 6.221,00 7.840,14 9.496,22
Goiás 3.059 - 4.870 3.791,86 3.058,75 4.016,00 4.020,67 4.869,96
Pernambuco 3.825 - 5.467 4.268,16 3.824,57 4.358,00 4.513,71 5.467,15
Bahia 3.111 - 7.890 4.819,18 3.110,50 4.761,00 6.514,10 7.890,07
Maranhão 3.699 - 5.983 4.210,84 3.698,50 3.988,00 4.939,33 5.982,67
Espírito Santo 4.130 - 6.776 5.032,81 4.129,50 5.217,00 5.594,25 6.775,92
Rio Grande do Norte 2.202 - 5.732 4.071,81 2.202,00 4.732,00 4.732,56 5.732,22
Santa Catarina 2.300 - 9.502 5.070,20 2.300,00 4.236,00 7.845,00 9.502,10
Ceará 1.700 - 5.650 3.661,00 1.700,00 3.970,00 4.665,00 5.650,39


Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Mestre acabador de produtos extrusados

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • garantir a programação da produção;
  • liderar equipe de trabalho;
  • documentar a produção;
  • gerenciar recursos materiais;
  • trabalhar com segurança;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
    • coordenar reuniões;
    • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
    • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
    • atender às especificações técnicas dos produtos;
    • controlar prazos de entrega do produto;
    • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
    • manter equilíbrio emocional;
    • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
    • definir prioridades e sequência da produção;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
    • treinar equipe de trabalho;
    • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
    • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
    • estruturar o arranjo físico do setor;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;
    • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
    • buscar o autodesenvolvimento;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • agir com coerência de ações;
    • administrar conflitos;
    • atualizar documentação técnica;
    • atender cliente interno e externo;
    • delegar atividades e responsabilidades;
    • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
    • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
    • interpretar parâmetros de produção;
    • agir de forma exemplar;
    • realizar análise de causas de não-conformidades;
    • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
    • identificar o potencial dos componentes da equipe;
    • comunicar-se de forma oral e escrita;
    • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
    • controlar o consumo de insumos;
    • elaborar relatórios;
    • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
    • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
    • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
    • controlar a validade de calibração de equipamentos;
    • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
    • organizar os registros de controle da qualidade;
    • controlar o desperdício de materiais na produção;
    • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
    • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
    • orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
    • controlar estatisticamente o processo (cep);
    • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
    • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
    • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
    • orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
    • elaborar a programação de férias;
    • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
    • registrar relatórios de não-conformidade;
    • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
    • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
    • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
    • estruturar células de trabalho;
    • atuar com flexibilidade;
    • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
    • manter a disciplina;
    • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
    • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • inteirar-se do processo produtivo;
    • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
    • propor melhorias de qualidade;
    • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
    • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
    • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
    • identificar áreas de risco;
    • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
    • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
    • controlar a qualidade do processo produtivo;
    • considerar as opiniões da equipe;
    • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
    • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
    • tomar decisões;
    • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
    • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
    • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
    • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
    • manter postura e ética profissional;
    • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
    • isolar locais que apresentem condições inseguras;
    • prever execução de tratamentos superficiais;
    • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
    • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
    • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
    • cumprir a legislação e normas pertinentes;
    • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
    • implementar medidas corretivas;
    • realizar autocrítica;
    • propor melhorias no processo produtivo;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
    • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
    • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
    • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
    • eliminar as causas de não-conformidades;
    • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
    • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
    • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
    • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
    • liderar com autoridade profissional;


    Setores que mais contratam Mestre acabador de produtos extrusados no mercado de trabalho

    • Obras de montagem industrial
    • Outras obras de engenharia civil
    • Construção de embarcações de grande porte
    • Montagem de estruturas metálicas
    • Fabricação de obras de caldeiraria pesada
    • Produção de laminados de alumínio
    • Fabricação de artigos de vidro
    • Serviços de engenharia
    • Administração de obras
    • Outras obras de instalações em construções




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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