Quanto Ganha um Mãe substituta

Quanto ganha um Mãe substituta

Um Mãe substituta trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.471,86 e R$ 2.957,16, com a média salarial de R$ 1.771,11 e o salário mediana em R$ 1.616,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Mãe substituta
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	1.771,11	21.253,36	442,78	8,46
1º Quartil	1.471,86	17.662,33	367,97	7,03
Salário Mediana	1.616,00	19.392,00	404,00	7,72
3º Quartil	2.255,25	27.063,03	563,81	10,78
Teto Salarial	2.957,16	35.485,86	739,29	14,13

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
- Trabalhadores dos serviços
- - Trabalhadores nos serviços de embelezamento e cuidados pessoais
- - - Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.423 - 2.689	1.649,53	1.423,27	1.445,00	2.219,93	2.688,84
Sumaré - SP	1.425 - 2.240	1.552,33	1.425,08	1.445,00	1.849,25	2.239,87
Caxias do Sul - RS	1.492 - 1.847	1.501,75	1.492,30	1.495,00	1.525,11	1.847,26
Itaperuna - RJ	1.432 - 1.763	1.437,86	1.432,00	1.432,00	1.455,42	1.762,85
São Bernardo do Campo - SP	1.677 - 2.618	1.800,66	1.677,42	1.682,00	2.161,20	2.617,71
Brasília - DF	1.749 - 2.876	2.110,15	1.749,15	2.142,00	2.374,16	2.875,65
Imperatriz - MA	1.412 - 1.710	1.412,00	1.412,00	1.412,00	1.412,00	1.710,26
Curitiba - PR	1.859 - 3.041	2.162,04	1.859,12	2.082,00	2.510,93	3.041,31
Porto Alegre - RS	2.020 - 3.968	2.775,23	2.020,50	3.045,00	3.276,13	3.968,14
Belo Horizonte - MG	1.462 - 2.369	1.713,92	1.461,82	1.712,00	1.956,17	2.369,37
Aracaju - SE	1.412 - 1.797	1.442,75	1.412,00	1.412,00	1.484,00	1.797,47
Campos dos Goytacazes - RJ	1.501 - 1.992	1.544,40	1.501,15	1.516,00	1.644,47	1.991,83
Serra - ES	1.678 - 2.983	2.079,13	1.677,91	2.038,00	2.462,82	2.983,04
Itajaí - SC	1.711 - 2.658	1.918,82	1.710,76	1.850,00	2.194,86	2.658,48
Salvador - BA	1.412 - 1.939	1.467,66	1.412,00	1.450,00	1.600,67	1.938,78
Cuiabá - MT	1.463 - 2.258	1.629,97	1.462,56	1.650,00	1.864,22	2.258,00
Foz do Iguaçu - PR	1.818 - 2.993	2.073,31	1.818,18	1.998,00	2.471,12	2.993,09
Santa Barbara D Oeste - SP	1.808 - 2.272	1.840,45	1.808,00	1.841,00	1.875,92	2.272,16
São Sebastiao - SP	1.430 - 1.747	1.434,01	1.429,50	1.432,00	1.442,53	1.747,23
Campinas - SP	1.573 - 3.469	2.235,07	1.573,36	2.377,00	2.864,14	3.469,14

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.432 - 2.772	1.719,64	1.431,91	1.551,00	2.288,82	2.772,29
Rio Grande do Sul	1.489 - 3.444	1.957,22	1.488,60	1.658,00	2.843,36	3.443,96
Paraná	1.677 - 3.050	2.041,08	1.677,32	1.955,00	2.518,33	3.050,28
Minas Gerais	1.422 - 2.587	1.701,60	1.422,39	1.605,00	2.135,62	2.586,73
Rio de Janeiro	1.429 - 1.993	1.493,19	1.429,12	1.432,00	1.645,30	1.992,84
Santa Catarina	1.602 - 2.962	1.980,81	1.602,45	1.890,42	2.445,44	2.961,99
Distrito Federal	1.749 - 2.876	2.110,15	1.749,15	2.142,00	2.374,16	2.875,65
Maranhão	1.412 - 1.949	1.460,53	1.412,00	1.412,00	1.608,87	1.948,72
Bahia	1.412 - 2.730	1.654,12	1.412,00	1.450,00	2.253,83	2.729,91
Espírito Santo	1.495 - 2.941	1.938,33	1.494,89	1.868,00	2.428,35	2.941,29
Sergipe	1.412 - 1.797	1.442,22	1.412,00	1.412,00	1.484,00	1.797,47
Mato Grosso	1.433 - 2.252	1.610,07	1.433,36	1.500,00	1.859,55	2.252,34
Mato Grosso do Sul	1.469 - 2.904	1.860,73	1.469,29	1.668,00	2.397,41	2.903,82
Ceará	1.451 - 2.069	1.624,70	1.451,40	1.665,00	1.707,80	2.068,54
Rondônia	1.412 - 1.761	1.421,89	1.412,00	1.412,00	1.453,78	1.760,86
Goiás	1.417 - 2.540	1.717,73	1.416,50	1.788,00	2.097,07	2.540,04
Rio Grande do Norte	1.412 - 2.879	1.756,40	1.412,00	1.594,00	2.377,00	2.879,09
Amazonas	1.817 - 2.422	1.959,26	1.816,67	2.000,00	2.000,00	2.422,46
Pernambuco	1.417 - 3.045	1.707,74	1.417,40	1.425,00	2.513,80	3.044,79
Pará	1.412 - 1.788	1.442,12	1.412,00	1.412,00	1.476,00	1.787,78
Paraíba	1.412 - 2.843	1.647,43	1.412,00	1.510,00	2.347,33	2.843,16
Alagoas	1.412 - 2.097	1.564,28	1.412,00	1.573,80	1.731,33	2.097,04
Tocantins	1.659 - 2.009	1.659,00	1.659,00	1.659,00	1.659,00	2.009,43
Amapá	1.569 - 1.927	1.585,91	1.568,95	1.590,00	1.590,60	1.926,58

Principais locais de trabalho

Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos o trabalho é exercido em domicílios ou instituições cuidadoras de crianças, jovens, adultos e idosos. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, na condição de trabalho autônomo ou assalariado. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. No caso de cuidadores de indivíduos com alteração de comportamento, estão sujeitos a lidar com situações de agressividade.

O que é preciso para trabalhar na área dos Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos

Essas ocupações são acessíveis a pessoas formadas em cursos livres com carga horária de 80/160 horas com idade mínima de 18 anos e ensino fundamental completo. Atuam em domicílios ou instituições cuidadoras públicas, privadas ou ongs, cuidando de pessoas das mais variadas idades. O acesso ao emprego também ocorre por meio de cursos e treinamentos de formação profissional básicos, concomitante ou após a formação mínima que varia da quarta série do ensino fundamental até o ensino médio.

Funções e atividades do Mãe substituta

Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos devem:

cuidar do ambiente domiciliar e institucional;

demonstrar competências pessoais;

cuidar da alimentação da pessoa (cjai);

cuidar da saúde da pessoa (cjai);

cuidar da pessoa;

incentivar a cultura e educação;

acompanhar pessoa (cjai) em atividades externas( passeios, viagens e férias);

promover o bem-estar da pessoa (cjai);

Atividades

verificar a despensa;

recomendar adequação ambiental;

demonstrar capacidade de buscar informações e orientações técnicas;

cuidar dos afazeres domésticos;

observar a qualidade do sono;

demonstrar capacidade de adaptação;

relatar orientação médica aos responsáveis;

demonstrar preparo físico;

acondicionar alimentação para atividades externas;

comunicar saída para atividades externas da pessoa aos responsáveis;

administrar o dinheiro recebido (per-capita);

demonstrar empatia;

demonstrar capacidade de acolhimento;

observar as alterações de comportamento;

controlar a ingestão de líquidos e alimentos;

preparar a alimentação;

verificar informações, sinais dados pela pessoa;

dar apoio emocional;

selecionar jornais, livros e revistas de acordo com a idade;

orientar cjai na sua necessidade espiritual e religiosa;

passar informações do dia a dia da pessoa;

demonstrar honestidade;

relatar o dia-a-dia da pessoa aos responsáveis;

observar sinais vitais;

reeducar os hábitos alimentares da cjai;

demonstrar criatividade;

preparar a mala de remédios;

levantar informações sobre a pessoa;

ajudar a pessoa na alimentação;

cuidar da aparência e higiene da pessoa;

ajudar a pessoa nas atividades diárias (banho, necessidades fisiológicas);

relatar condições de saúde aos profissionais e/ou responsáveis;

estar atento às ações da pessoa;

controlar horários das atividades diárias da pessoa;

arrumar a bagagem;

ensinar boas maneiras;

auxiliar nos preparativos de viagem;

ajudar nas terapias ocupacionais e físicas;

servir a refeição em ambientes e em porções adequadas;

demonstrar capacidade de escuta;

observar a qualidade e a validade dos alimentos;

lidar com comportamentos compulsivos;

observar alterações físicas (manchas, inchaço, ferimentos);

participar na elaboração do cardápio;

promover atividades de estímulo a afetividade;

seguir orientação de profissionais da saúde;

planejar passeios;

controlar guarda, horário e ingestão de medicamentos;

demonstrar preparo emocional;

estimular a ingestão de líquidos e de alimentos variados;

respeitar a pessoa em seus hábitos, gostos e valores;

desestimular a agressividade de cjai;

encaminhar a pessoa a outros profissionais;

cuidar da roupa e objetos pessoais da cjai;

demonstrar paciência;

acompanhar o cjai em consultas e atendimentos médico-hospitalar;

demonstrar capacidade de percepção;

ajudar nas tarefas escolares;

estimular o gosto pela música, dança e esporte;

listar objetos de viagem;

ler estórias e textos para cjai;

prestar cuidados especiais a pessoas com limitações e/ou dependência física;

manter o ambiente organizado e limpo;

auxiliar no aprendizado da pessoa;

fazer as compras conforme lista e cardápio;

estimular a independência;

demonstrar capacidade de reconhecer limites pessoais;

observar temperatura, urina, fezes e vômitos;

acompanhar pessoa em atividades sociais, culturais, lazer e religiosas;

demonstrar discrição;

manter o lazer e a recreação no dia-a-dia;

demonstrar capacidade de administrar o tempo;

ouvir cjai respeitando sua necessidade individual de falar;

demonstrar iniciativa;

respeitar a privacidade da cjai;

educar a criança e o adolescente nos deveres da casa e comunitários;

manusear adequadamente cjai;

transmitir valores a partir do próprio exemplo e pela fala;

preparar o leito de acordo com as necessidade do cjai;

demonstrar capacidade de tomar decisões;

prevenir acidentes;

preparar documentos e lista de telefones úteis;

ajudar a recuperação da auto-estiva, dos valores e da afetividade;

manter a calma em situações críticas;

Setores que mais contratam Mãe substituta no mercado de trabalho

Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Orfanatos
Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares
Atividades de fornecimento de infra-estrutura de apoio e assistência a paciente no domicílio
Administração pública em geral
Educação infantil - creche
Locação de mão-de-obra temporária
Serviços de assistência social sem alojamento
Coleta de resíduos não-perigosos
Regulação das atividades de saúde, educação, serviços culturais e outros serviços sociais