Salário para o cargo de Baby-sitter
CBO 5162-05 > Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos

Baby-sitter - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Cuidam de bebês, crianças, jovens, adultos e idosos, a partir de objetivos estabelecidos por instituições especializadas ou responsáveis diretos, zelando pelo bem-estar, saúde, alimentação, higiene pessoal, educação, cultura, recreação e lazer da pessoa assistida.

Quanto ganha um Baby-sitter

Um Baby-sitter trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.083,34 e R$ 2.449,37, com a média salarial de R$ 1.383,05 e o salário mediana em R$ 1.300,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Baby-sitter

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.383,05 16.596,56 345,76 6,66
1º Quartil 1.083,34 13.000,07 270,83 5,22
Salário Mediana 1.300,00 15.600,00 325,00 6,26
3º Quartil 1.867,99 22.415,90 467,00 9,00
Teto Salarial 2.449,37 29.392,40 612,34 11,80


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Trabalhadores nos serviços de embelezamento e cuidados pessoais
        • Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.182 - 2.783 1.627,71 1.181,57 1.500,00 2.297,63 2.782,96
Curitiba - PR 1.141 - 1.851 1.336,04 1.140,94 1.395,00 1.528,44 1.851,29
Guarulhos - SP 1.269 - 1.765 1.352,96 1.268,76 1.336,50 1.457,52 1.765,39
Vinhedo - SP 1.695 - 2.682 1.859,53 1.695,28 1.759,99 2.214,35 2.682,08
Recife - PE 1.083 - 1.590 1.169,69 1.082,67 1.130,00 1.312,86 1.590,17
Campina Grande - PB 1.070 - 1.302 1.071,86 1.070,17 1.071,10 1.075,23 1.302,35
Sorocaba - SP 1.156 - 1.865 1.291,15 1.155,94 1.192,83 1.540,02 1.865,31
Carapicuíba - SP 1.204 - 1.729 1.307,89 1.204,19 1.300,00 1.427,39 1.728,89
Rio de Janeiro - RJ 1.123 - 2.270 1.400,72 1.123,24 1.301,00 1.874,27 2.270,17
Brasília - DF 1.243 - 1.799 1.332,02 1.243,10 1.300,00 1.485,00 1.798,68
Porto Feliz - SP 1.439 - 1.753 1.440,60 1.438,55 1.438,55 1.447,54 1.753,30
Franca - SP 1.829 - 2.658 1.934,36 1.829,38 1.840,00 2.194,28 2.657,78
São Luís - MA 1.045 - 1.290 1.052,15 1.045,00 1.045,00 1.064,73 1.289,63
Goiânia - GO 1.064 - 1.838 1.227,29 1.063,99 1.188,00 1.517,33 1.837,84
Apucarana - PR 1.308 - 1.701 1.348,19 1.307,67 1.341,00 1.404,00 1.700,57
Poços de Caldas - MG 1.062 - 1.294 1.063,82 1.062,25 1.062,25 1.068,54 1.294,25
Iperó - SP 1.201 - 1.686 1.291,69 1.200,69 1.320,00 1.392,00 1.686,03
Pindamonhangaba - SP 1.181 - 1.487 1.204,50 1.181,00 1.204,50 1.228,00 1.487,39
São Bernardo do Campo - SP 1.231 - 1.791 1.342,29 1.230,61 1.313,00 1.478,78 1.791,14
Ribeirão Pires - SP 1.320 - 1.648 1.328,52 1.320,00 1.320,00 1.360,48 1.647,85


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.173 - 2.460 1.487,91 1.172,73 1.342,48 2.030,70 2.459,64
Paraná 1.123 - 1.818 1.306,91 1.122,72 1.341,00 1.500,60 1.817,57
Minas Gerais 1.051 - 1.832 1.181,68 1.050,54 1.075,24 1.512,35 1.831,81
Pernambuco 1.054 - 1.553 1.144,40 1.054,28 1.130,00 1.281,83 1.552,59
Rio de Janeiro 1.127 - 2.640 1.478,93 1.127,03 1.301,00 2.180,01 2.640,49
Paraíba 1.066 - 1.416 1.093,17 1.065,73 1.071,10 1.168,66 1.415,52
Goiás 1.045 - 1.678 1.165,33 1.045,00 1.130,00 1.385,75 1.678,46
Rio Grande do Sul 1.121 - 1.716 1.248,99 1.120,77 1.257,79 1.416,45 1.715,65
Bahia 1.055 - 2.063 1.280,09 1.055,11 1.170,00 1.703,11 2.062,85
Distrito Federal 1.243 - 1.799 1.332,02 1.243,10 1.300,00 1.485,00 1.798,68
Maranhão 1.045 - 1.389 1.073,81 1.045,00 1.051,92 1.146,42 1.388,58
Mato Grosso 1.045 - 1.659 1.144,77 1.045,00 1.100,00 1.369,71 1.659,04
Santa Catarina 1.096 - 2.204 1.400,42 1.096,33 1.400,00 1.820,00 2.204,44
Rondônia 1.117 - 1.494 1.182,22 1.116,92 1.190,00 1.233,17 1.493,65
Espírito Santo 1.079 - 2.102 1.353,38 1.079,00 1.200,00 1.735,51 2.102,10
Mato Grosso do Sul 1.061 - 1.879 1.209,11 1.061,00 1.120,73 1.551,54 1.879,27
Ceará 1.045 - 1.336 1.065,38 1.045,00 1.047,19 1.103,42 1.336,49
Piauí 1.071 - 1.490 1.160,13 1.071,13 1.171,50 1.230,08 1.489,91
Sergipe 1.053 - 1.350 1.094,91 1.052,50 1.114,86 1.114,86 1.350,35
Amazonas 1.075 - 4.112 1.699,56 1.075,00 1.200,00 3.395,00 4.112,13
Pará 1.045 - 1.502 1.096,78 1.045,00 1.045,00 1.240,00 1.501,93
Alagoas 1.045 - 1.392 1.080,75 1.045,00 1.072,50 1.149,50 1.392,31
Acre 1.045 - 1.335 1.058,20 1.045,00 1.045,00 1.102,00 1.334,78


Principais locais de trabalho

Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos o trabalho é exercido em domicílios ou instituições cuidadoras de crianças, jovens, adultos e idosos. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, na condição de trabalho autônomo ou assalariado. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. No caso de cuidadores de indivíduos com alteração de comportamento, estão sujeitos a lidar com situações de agressividade.


O que é preciso para trabalhar na área dos Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos

Essas ocupações são acessíveis a pessoas formadas em cursos livres com carga horária de 80/160 horas com idade mínima de 18 anos e ensino fundamental completo. Atuam em domicílios ou instituições cuidadoras públicas, privadas ou ongs, cuidando de pessoas das mais variadas idades. O acesso ao emprego também ocorre por meio de cursos e treinamentos de formação profissional básicos, concomitante ou após a formação mínima que varia da quarta série do ensino fundamental até o ensino médio.


Funções e atividades do Baby-sitter

Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos devem:

  • cuidar da saúde da pessoa (cjai);
  • incentivar a cultura e educação;
  • cuidar da pessoa;
  • cuidar do ambiente domiciliar e institucional;
  • promover o bem-estar da pessoa (cjai);
  • cuidar da alimentação da pessoa (cjai);
  • acompanhar pessoa (cjai) em atividades externas( passeios, viagens e férias);
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • observar a qualidade do sono;
    • prevenir acidentes;
    • estimular o gosto pela música, dança e esporte;
    • demonstrar honestidade;
    • demonstrar preparo físico;
    • ajudar nas terapias ocupacionais e físicas;
    • cuidar da roupa e objetos pessoais da cjai;
    • ajudar nas tarefas escolares;
    • controlar a ingestão de líquidos e alimentos;
    • reeducar os hábitos alimentares da cjai;
    • encaminhar a pessoa a outros profissionais;
    • cuidar dos afazeres domésticos;
    • demonstrar preparo emocional;
    • arrumar a bagagem;
    • observar as alterações de comportamento;
    • acompanhar o cjai em consultas e atendimentos médico-hospitalar;
    • observar sinais vitais;
    • demonstrar capacidade de adaptação;
    • lidar com comportamentos compulsivos;
    • demonstrar capacidade de administrar o tempo;
    • demonstrar paciência;
    • preparar a alimentação;
    • respeitar a pessoa em seus hábitos, gostos e valores;
    • demonstrar capacidade de acolhimento;
    • verificar a despensa;
    • ouvir cjai respeitando sua necessidade individual de falar;
    • orientar cjai na sua necessidade espiritual e religiosa;
    • demonstrar iniciativa;
    • dar apoio emocional;
    • preparar o leito de acordo com as necessidade do cjai;
    • observar temperatura, urina, fezes e vômitos;
    • recomendar adequação ambiental;
    • educar a criança e o adolescente nos deveres da casa e comunitários;
    • demonstrar capacidade de escuta;
    • observar a qualidade e a validade dos alimentos;
    • demonstrar capacidade de buscar informações e orientações técnicas;
    • ajudar a pessoa na alimentação;
    • demonstrar discrição;
    • prestar cuidados especiais a pessoas com limitações e/ou dependência física;
    • demonstrar capacidade de reconhecer limites pessoais;
    • relatar condições de saúde aos profissionais e/ou responsáveis;
    • ensinar boas maneiras;
    • levantar informações sobre a pessoa;
    • cuidar da aparência e higiene da pessoa;
    • auxiliar no aprendizado da pessoa;
    • demonstrar criatividade;
    • verificar informações, sinais dados pela pessoa;
    • preparar a mala de remédios;
    • comunicar saída para atividades externas da pessoa aos responsáveis;
    • participar na elaboração do cardápio;
    • manter a calma em situações críticas;
    • acondicionar alimentação para atividades externas;
    • manusear adequadamente cjai;
    • ajudar a pessoa nas atividades diárias (banho, necessidades fisiológicas);
    • acompanhar pessoa em atividades sociais, culturais, lazer e religiosas;
    • listar objetos de viagem;
    • estimular a independência;
    • demonstrar empatia;
    • passar informações do dia a dia da pessoa;
    • controlar horários das atividades diárias da pessoa;
    • manter o ambiente organizado e limpo;
    • demonstrar capacidade de percepção;
    • relatar orientação médica aos responsáveis;
    • seguir orientação de profissionais da saúde;
    • preparar documentos e lista de telefones úteis;
    • auxiliar nos preparativos de viagem;
    • ajudar a recuperação da auto-estiva, dos valores e da afetividade;
    • servir a refeição em ambientes e em porções adequadas;
    • estar atento às ações da pessoa;
    • estimular a ingestão de líquidos e de alimentos variados;
    • administrar o dinheiro recebido (per-capita);
    • relatar o dia-a-dia da pessoa aos responsáveis;
    • fazer as compras conforme lista e cardápio;
    • planejar passeios;
    • observar alterações físicas (manchas, inchaço, ferimentos);
    • respeitar a privacidade da cjai;
    • promover atividades de estímulo a afetividade;
    • desestimular a agressividade de cjai;
    • transmitir valores a partir do próprio exemplo e pela fala;
    • manter o lazer e a recreação no dia-a-dia;
    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • ler estórias e textos para cjai;
    • controlar guarda, horário e ingestão de medicamentos;
    • selecionar jornais, livros e revistas de acordo com a idade;


    Setores que mais contratam Baby-sitter no mercado de trabalho

    • Educação infantil - pré-escola
    • Educação infantil - creche
    • Administração pública em geral
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Ensino fundamental
    • Orfanatos
    • Atividades de assistência psicossocial e à saúde a portadores de distúrbios psíquicos, deficiência mental e dependência química não especificadas ante
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares
    • Hotéis




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Operador de reator nuclear
    Operadores de instalações de geração e distribuição de energia elétrica, hidráulica, térmica ou nuclear

    Operador de reator nuclear