Salário para o cargo de Mãe substituta
CBO 5162-15 > Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos

Mãe substituta - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Cuidam de bebês, crianças, jovens, adultos e idosos, a partir de objetivos estabelecidos por instituições especializadas ou responsáveis diretos, zelando pelo bem-estar, saúde, alimentação, higiene pessoal, educação, cultura, recreação e lazer da pessoa assistida.

Quanto ganha um Mãe substituta

Um Mãe substituta trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.211,98 e R$ 2.471,13, com a média salarial de R$ 1.481,66 e o salário mediana em R$ 1.394,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mãe substituta

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.481,66 17.779,94 370,42 7,17
1º Quartil 1.211,98 14.543,80 303,00 5,87
Salário Mediana 1.394,00 16.728,00 348,50 6,75
3º Quartil 1.884,59 22.615,10 471,15 9,12
Teto Salarial 2.471,13 29.653,60 617,78 11,96


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Trabalhadores nos serviços de embelezamento e cuidados pessoais
        • Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Presidente Prudente - SP 1.496 - 1.867 1.526,62 1.496,28 1.534,55 1.541,09 1.866,61
São Paulo - SP 1.276 - 2.826 1.637,40 1.275,56 1.370,00 2.333,16 2.826,00
Valinhos - SP 1.157 - 1.440 1.180,78 1.157,40 1.188,57 1.188,57 1.439,63
Porto Alegre - RS 1.503 - 3.006 1.971,88 1.502,88 1.926,17 2.481,58 3.005,77
Brasília - DF 1.424 - 2.795 1.833,70 1.424,04 1.811,89 2.307,23 2.794,58
Belo Horizonte - MG 1.120 - 1.896 1.342,42 1.120,15 1.332,95 1.565,04 1.895,62
Curitiba - PR 1.395 - 2.167 1.590,21 1.394,78 1.649,01 1.789,46 2.167,44
Caxias do Sul - RS 1.104 - 2.291 1.493,98 1.103,64 1.748,03 1.891,09 2.290,54
Salvador - BA 1.045 - 1.573 1.158,13 1.045,00 1.100,00 1.299,04 1.573,44
Campinas - SP 1.428 - 2.347 1.704,41 1.427,84 1.780,00 1.938,10 2.347,49
Santa Barbara D Oeste - SP 1.303 - 1.784 1.382,16 1.302,55 1.396,76 1.472,95 1.784,08
Santo André - SP 1.165 - 1.793 1.314,31 1.165,00 1.300,48 1.480,08 1.792,72
Florianópolis - SC 1.436 - 2.313 1.692,62 1.436,21 1.711,23 1.909,64 2.313,02
São Luís - MA 1.474 - 2.064 1.650,92 1.474,04 1.703,99 1.703,99 2.063,92
Londrina - PR 1.184 - 1.544 1.230,24 1.183,78 1.214,50 1.275,00 1.544,32
Maracanaú - CE 1.045 - 1.323 1.056,16 1.045,00 1.045,00 1.092,11 1.322,80
Ijuí - RS 1.514 - 1.901 1.539,10 1.514,44 1.529,00 1.569,07 1.900,50
Serra - ES 1.284 - 2.344 1.528,08 1.284,18 1.447,81 1.934,95 2.343,67
Guaxupé - MG 1.062 - 1.379 1.080,52 1.062,00 1.062,00 1.138,40 1.378,86
Bragança Paulista - SP 1.193 - 1.737 1.291,59 1.193,03 1.220,00 1.433,67 1.736,50


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.192 - 2.538 1.538,68 1.191,51 1.419,62 2.095,77 2.538,46
Rio Grande do Sul 1.267 - 2.745 1.689,56 1.267,23 1.567,45 2.266,23 2.744,93
Minas Gerais 1.059 - 1.898 1.248,65 1.058,85 1.153,21 1.566,92 1.897,90
Paraná 1.188 - 2.191 1.487,67 1.187,96 1.461,54 1.808,88 2.190,97
Santa Catarina 1.308 - 2.273 1.510,44 1.308,49 1.400,00 1.876,80 2.273,24
Rio de Janeiro 1.174 - 1.660 1.279,96 1.174,23 1.286,81 1.370,86 1.660,43
Bahia 1.045 - 2.079 1.290,89 1.045,00 1.242,14 1.716,37 2.078,92
Distrito Federal 1.424 - 2.795 1.833,70 1.424,04 1.811,89 2.307,23 2.794,58
Espírito Santo 1.050 - 2.089 1.340,67 1.049,70 1.294,18 1.724,73 2.089,04
Ceará 1.045 - 1.659 1.134,40 1.045,00 1.045,00 1.369,49 1.658,77
Mato Grosso do Sul 1.126 - 1.991 1.377,79 1.125,93 1.389,77 1.643,43 1.990,57
Maranhão 1.438 - 2.064 1.637,47 1.437,91 1.703,99 1.703,99 2.063,92
Rondônia 1.045 - 1.347 1.061,36 1.045,00 1.045,00 1.112,28 1.347,22
Mato Grosso 1.054 - 1.672 1.169,94 1.053,89 1.122,96 1.380,35 1.671,92
Pernambuco 1.050 - 2.171 1.296,59 1.049,79 1.130,00 1.792,62 2.171,27
Paraíba 1.089 - 2.586 1.577,84 1.089,23 1.750,00 2.134,71 2.585,62
Goiás 1.056 - 2.038 1.258,65 1.056,21 1.123,50 1.682,67 2.038,11
Rio Grande do Norte 1.298 - 2.494 1.682,17 1.297,78 1.596,29 2.059,00 2.493,92
Sergipe 1.068 - 1.434 1.123,67 1.068,10 1.121,50 1.183,56 1.433,56
Alagoas 1.098 - 1.466 1.135,35 1.097,80 1.142,04 1.210,00 1.465,59


Principais locais de trabalho

Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos o trabalho é exercido em domicílios ou instituições cuidadoras de crianças, jovens, adultos e idosos. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, na condição de trabalho autônomo ou assalariado. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. No caso de cuidadores de indivíduos com alteração de comportamento, estão sujeitos a lidar com situações de agressividade.


O que é preciso para trabalhar na área dos Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos

Essas ocupações são acessíveis a pessoas formadas em cursos livres com carga horária de 80/160 horas com idade mínima de 18 anos e ensino fundamental completo. Atuam em domicílios ou instituições cuidadoras públicas, privadas ou ongs, cuidando de pessoas das mais variadas idades. O acesso ao emprego também ocorre por meio de cursos e treinamentos de formação profissional básicos, concomitante ou após a formação mínima que varia da quarta série do ensino fundamental até o ensino médio.


Funções e atividades do Mãe substituta

Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos devem:

  • promover o bem-estar da pessoa (cjai);
  • incentivar a cultura e educação;
  • acompanhar pessoa (cjai) em atividades externas( passeios, viagens e férias);
  • cuidar da saúde da pessoa (cjai);
  • cuidar da alimentação da pessoa (cjai);
  • cuidar da pessoa;
  • cuidar do ambiente domiciliar e institucional;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • estar atento às ações da pessoa;
    • desestimular a agressividade de cjai;
    • preparar documentos e lista de telefones úteis;
    • observar sinais vitais;
    • manter o lazer e a recreação no dia-a-dia;
    • relatar orientação médica aos responsáveis;
    • listar objetos de viagem;
    • promover atividades de estímulo a afetividade;
    • controlar guarda, horário e ingestão de medicamentos;
    • recomendar adequação ambiental;
    • prevenir acidentes;
    • preparar o leito de acordo com as necessidade do cjai;
    • relatar o dia-a-dia da pessoa aos responsáveis;
    • educar a criança e o adolescente nos deveres da casa e comunitários;
    • administrar o dinheiro recebido (per-capita);
    • ajudar a pessoa na alimentação;
    • ajudar nas terapias ocupacionais e físicas;
    • observar a qualidade e a validade dos alimentos;
    • relatar condições de saúde aos profissionais e/ou responsáveis;
    • fazer as compras conforme lista e cardápio;
    • observar as alterações de comportamento;
    • acompanhar o cjai em consultas e atendimentos médico-hospitalar;
    • controlar a ingestão de líquidos e alimentos;
    • ajudar a recuperação da auto-estiva, dos valores e da afetividade;
    • reeducar os hábitos alimentares da cjai;
    • demonstrar iniciativa;
    • lidar com comportamentos compulsivos;
    • cuidar dos afazeres domésticos;
    • demonstrar preparo físico;
    • respeitar a privacidade da cjai;
    • ajudar a pessoa nas atividades diárias (banho, necessidades fisiológicas);
    • demonstrar capacidade de adaptação;
    • observar alterações físicas (manchas, inchaço, ferimentos);
    • manter a calma em situações críticas;
    • demonstrar paciência;
    • cuidar da roupa e objetos pessoais da cjai;
    • demonstrar capacidade de administrar o tempo;
    • manusear adequadamente cjai;
    • ajudar nas tarefas escolares;
    • passar informações do dia a dia da pessoa;
    • ler estórias e textos para cjai;
    • comunicar saída para atividades externas da pessoa aos responsáveis;
    • demonstrar discrição;
    • ouvir cjai respeitando sua necessidade individual de falar;
    • demonstrar criatividade;
    • demonstrar capacidade de reconhecer limites pessoais;
    • demonstrar capacidade de percepção;
    • prestar cuidados especiais a pessoas com limitações e/ou dependência física;
    • levantar informações sobre a pessoa;
    • verificar a despensa;
    • estimular a ingestão de líquidos e de alimentos variados;
    • acondicionar alimentação para atividades externas;
    • dar apoio emocional;
    • estimular o gosto pela música, dança e esporte;
    • observar temperatura, urina, fezes e vômitos;
    • controlar horários das atividades diárias da pessoa;
    • manter o ambiente organizado e limpo;
    • encaminhar a pessoa a outros profissionais;
    • auxiliar nos preparativos de viagem;
    • arrumar a bagagem;
    • preparar a mala de remédios;
    • estimular a independência;
    • demonstrar honestidade;
    • servir a refeição em ambientes e em porções adequadas;
    • participar na elaboração do cardápio;
    • ensinar boas maneiras;
    • demonstrar capacidade de acolhimento;
    • verificar informações, sinais dados pela pessoa;
    • planejar passeios;
    • demonstrar empatia;
    • demonstrar capacidade de buscar informações e orientações técnicas;
    • preparar a alimentação;
    • cuidar da aparência e higiene da pessoa;
    • orientar cjai na sua necessidade espiritual e religiosa;
    • acompanhar pessoa em atividades sociais, culturais, lazer e religiosas;
    • observar a qualidade do sono;
    • demonstrar preparo emocional;
    • respeitar a pessoa em seus hábitos, gostos e valores;
    • selecionar jornais, livros e revistas de acordo com a idade;
    • auxiliar no aprendizado da pessoa;
    • transmitir valores a partir do próprio exemplo e pela fala;
    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • seguir orientação de profissionais da saúde;
    • demonstrar capacidade de escuta;


    Setores que mais contratam Mãe substituta no mercado de trabalho

    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares
    • Orfanatos
    • Educação infantil - pré-escola
    • Serviços de assistência social sem alojamento
    • Atividades associativas
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Educação infantil - creche
    • Administração pública em geral
    • Albergues assistenciais




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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