Mãe substituta - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Mãe substituta

Um Mãe substituta trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.114,79 e R$ 2.614,59, com a média salarial de R$ 1.481,66 e o salário mediana em R$ 1.394,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Mãe substituta

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	1.481,66	17.779,94	370,42	7,17
1º Quartil	1.114,79	13.377,46	278,70	5,40
Salário Mediana	1.394,00	16.728,00	348,50	6,75
3º Quartil	1.994,00	23.927,98	498,50	9,65
Teto Salarial	2.614,59	31.375,09	653,65	12,66

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
• • Trabalhadores dos serviços
• • • Trabalhadores nos serviços de embelezamento e cuidados pessoais
• • • • Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Presidente Prudente - SP	1.496 - 1.867	1.526,62	1.496,28	1.534,55	1.541,09	1.866,61
São Paulo - SP	1.276 - 2.826	1.637,40	1.275,56	1.370,00	2.333,16	2.826,00
Valinhos - SP	1.157 - 1.440	1.180,78	1.157,40	1.188,57	1.188,57	1.439,63
Porto Alegre - RS	1.503 - 3.006	1.971,88	1.502,88	1.926,17	2.481,58	3.005,77
Brasília - DF	1.424 - 2.795	1.833,70	1.424,04	1.811,89	2.307,23	2.794,58
Belo Horizonte - MG	1.120 - 1.896	1.342,42	1.120,15	1.332,95	1.565,04	1.895,62
Curitiba - PR	1.395 - 2.167	1.590,21	1.394,78	1.649,01	1.789,46	2.167,44
Caxias do Sul - RS	1.104 - 2.291	1.493,98	1.103,64	1.748,03	1.891,09	2.290,54
Salvador - BA	1.045 - 1.573	1.158,13	1.045,00	1.100,00	1.299,04	1.573,44
Campinas - SP	1.428 - 2.347	1.704,41	1.427,84	1.780,00	1.938,10	2.347,49
Santa Barbara D Oeste - SP	1.303 - 1.784	1.382,16	1.302,55	1.396,76	1.472,95	1.784,08
Santo André - SP	1.165 - 1.793	1.314,31	1.165,00	1.300,48	1.480,08	1.792,72
Florianópolis - SC	1.436 - 2.313	1.692,62	1.436,21	1.711,23	1.909,64	2.313,02
São Luís - MA	1.474 - 2.064	1.650,92	1.474,04	1.703,99	1.703,99	2.063,92
Maracanaú - CE	1.045 - 1.323	1.056,16	1.045,00	1.045,00	1.092,11	1.322,80
Londrina - PR	1.184 - 1.544	1.230,24	1.183,78	1.214,50	1.275,00	1.544,32
Ijuí - RS	1.514 - 1.901	1.539,10	1.514,44	1.529,00	1.569,07	1.900,50
Serra - ES	1.284 - 2.344	1.528,08	1.284,18	1.447,81	1.934,95	2.343,67
Guaxupé - MG	1.062 - 1.379	1.080,52	1.062,00	1.062,00	1.138,40	1.378,86
Bragança Paulista - SP	1.193 - 1.737	1.291,59	1.193,03	1.220,00	1.433,67	1.736,50

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.192 - 2.538	1.538,68	1.191,51	1.419,62	2.095,77	2.538,46
Rio Grande do Sul	1.267 - 2.745	1.689,56	1.267,23	1.567,45	2.266,23	2.744,93
Minas Gerais	1.059 - 1.898	1.248,65	1.058,85	1.153,21	1.566,92	1.897,90
Paraná	1.188 - 2.191	1.487,67	1.187,96	1.461,54	1.808,88	2.190,97
Santa Catarina	1.308 - 2.273	1.510,44	1.308,49	1.400,00	1.876,80	2.273,24
Rio de Janeiro	1.174 - 1.660	1.279,96	1.174,23	1.286,81	1.370,86	1.660,43
Bahia	1.045 - 2.079	1.290,89	1.045,00	1.242,14	1.716,37	2.078,92
Distrito Federal	1.424 - 2.795	1.833,70	1.424,04	1.811,89	2.307,23	2.794,58
Espírito Santo	1.050 - 2.089	1.340,67	1.049,70	1.294,18	1.724,73	2.089,04
Ceará	1.045 - 1.659	1.134,40	1.045,00	1.045,00	1.369,49	1.658,77
Mato Grosso do Sul	1.126 - 1.991	1.377,79	1.125,93	1.389,77	1.643,43	1.990,57
Maranhão	1.438 - 2.064	1.637,47	1.437,91	1.703,99	1.703,99	2.063,92
Rondônia	1.045 - 1.347	1.061,36	1.045,00	1.045,00	1.112,28	1.347,22
Mato Grosso	1.054 - 1.672	1.169,94	1.053,89	1.122,96	1.380,35	1.671,92
Pernambuco	1.050 - 2.171	1.296,59	1.049,79	1.130,00	1.792,62	2.171,27
Paraíba	1.089 - 2.586	1.577,84	1.089,23	1.750,00	2.134,71	2.585,62
Goiás	1.056 - 2.038	1.258,65	1.056,21	1.123,50	1.682,67	2.038,11
Rio Grande do Norte	1.298 - 2.494	1.682,17	1.297,78	1.596,29	2.059,00	2.493,92
Sergipe	1.068 - 1.434	1.123,67	1.068,10	1.121,50	1.183,56	1.433,56
Alagoas	1.098 - 1.466	1.135,35	1.097,80	1.142,04	1.210,00	1.465,59

Principais locais de trabalho

Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos o trabalho é exercido em domicílios ou instituições cuidadoras de crianças, jovens, adultos e idosos. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, na condição de trabalho autônomo ou assalariado. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. No caso de cuidadores de indivíduos com alteração de comportamento, estão sujeitos a lidar com situações de agressividade.

O que é preciso para trabalhar na área dos Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos

Essas ocupações são acessíveis a pessoas formadas em cursos livres com carga horária de 80/160 horas com idade mínima de 18 anos e ensino fundamental completo. Atuam em domicílios ou instituições cuidadoras públicas, privadas ou ongs, cuidando de pessoas das mais variadas idades. O acesso ao emprego também ocorre por meio de cursos e treinamentos de formação profissional básicos, concomitante ou após a formação mínima que varia da quarta série do ensino fundamental até o ensino médio.

Funções e atividades do Mãe substituta

Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos devem:

Atividades

estimular a independência;
demonstrar honestidade;
servir a refeição em ambientes e em porções adequadas;
ajudar nas terapias ocupacionais e físicas;
verificar informações, sinais dados pela pessoa;
estar atento às ações da pessoa;
passar informações do dia a dia da pessoa;
lidar com comportamentos compulsivos;
administrar o dinheiro recebido (per-capita);
encaminhar a pessoa a outros profissionais;
selecionar jornais, livros e revistas de acordo com a idade;
demonstrar capacidade de percepção;
observar a qualidade do sono;
demonstrar preparo emocional;
planejar passeios;
demonstrar iniciativa;
manter a calma em situações críticas;
preparar o leito de acordo com as necessidade do cjai;
acondicionar alimentação para atividades externas;
comunicar saída para atividades externas da pessoa aos responsáveis;
cuidar da roupa e objetos pessoais da cjai;
manter o lazer e a recreação no dia-a-dia;
relatar orientação médica aos responsáveis;
preparar a mala de remédios;
respeitar a pessoa em seus hábitos, gostos e valores;
acompanhar pessoa em atividades sociais, culturais, lazer e religiosas;
verificar a despensa;
demonstrar capacidade de reconhecer limites pessoais;
manusear adequadamente cjai;
relatar condições de saúde aos profissionais e/ou responsáveis;
demonstrar capacidade de tomar decisões;
observar temperatura, urina, fezes e vômitos;
reeducar os hábitos alimentares da cjai;
controlar guarda, horário e ingestão de medicamentos;
demonstrar capacidade de escuta;
fazer as compras conforme lista e cardápio;
demonstrar capacidade de acolhimento;
ensinar boas maneiras;
desestimular a agressividade de cjai;
ajudar a pessoa nas atividades diárias (banho, necessidades fisiológicas);
demonstrar discrição;
estimular o gosto pela música, dança e esporte;
cuidar da aparência e higiene da pessoa;
prevenir acidentes;
preparar a alimentação;
observar as alterações de comportamento;
ajudar nas tarefas escolares;
recomendar adequação ambiental;
demonstrar preparo físico;
ajudar a recuperação da auto-estiva, dos valores e da afetividade;
arrumar a bagagem;
observar a qualidade e a validade dos alimentos;
demonstrar capacidade de adaptação;
prestar cuidados especiais a pessoas com limitações e/ou dependência física;
orientar cjai na sua necessidade espiritual e religiosa;
relatar o dia-a-dia da pessoa aos responsáveis;
observar alterações físicas (manchas, inchaço, ferimentos);
estimular a ingestão de líquidos e de alimentos variados;
listar objetos de viagem;
demonstrar empatia;
educar a criança e o adolescente nos deveres da casa e comunitários;
demonstrar capacidade de administrar o tempo;
demonstrar capacidade de buscar informações e orientações técnicas;
cuidar dos afazeres domésticos;
demonstrar paciência;
respeitar a privacidade da cjai;
controlar horários das atividades diárias da pessoa;
participar na elaboração do cardápio;
acompanhar o cjai em consultas e atendimentos médico-hospitalar;
auxiliar nos preparativos de viagem;
preparar documentos e lista de telefones úteis;
observar sinais vitais;
controlar a ingestão de líquidos e alimentos;
promover atividades de estímulo a afetividade;
ler estórias e textos para cjai;
seguir orientação de profissionais da saúde;
transmitir valores a partir do próprio exemplo e pela fala;
ouvir cjai respeitando sua necessidade individual de falar;
auxiliar no aprendizado da pessoa;
dar apoio emocional;
levantar informações sobre a pessoa;
demonstrar criatividade;
ajudar a pessoa na alimentação;
manter o ambiente organizado e limpo;

Setores que mais contratam Mãe substituta no mercado de trabalho

• Atividades de associações de defesa de direitos sociais
• Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares
• Orfanatos
• Educação infantil - pré-escola
• Serviços de assistência social sem alojamento
• Atividades associativas
• Limpeza em prédios e em domicílios
• Educação infantil - creche
• Administração pública em geral
• Albergues assistenciais

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br