Quanto ganha um Mãe social
Um Mãe social trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.211,98 e R$ 2.471,13, com a média salarial de R$ 1.481,66 e o salário mediana em R$ 1.394,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 1.481,66 | 17.779,94 | 370,42 | 7,17 |
1º Quartil | 1.211,98 | 14.543,80 | 303,00 | 5,87 |
Salário Mediana | 1.394,00 | 16.728,00 | 348,50 | 6,75 |
3º Quartil | 1.884,59 | 22.615,10 | 471,15 | 9,12 |
Teto Salarial | 2.471,13 | 29.653,60 | 617,78 | 11,96 |
Categorias profissionais do cargo
- Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
- Trabalhadores dos serviços
- Trabalhadores nos serviços de embelezamento e cuidados pessoais
- Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos
Cargos relacionados:
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
Presidente Prudente - SP | 1.496 - 1.867 | 1.526,62 | 1.496,28 | 1.534,55 | 1.541,09 | 1.866,61 |
São Paulo - SP | 1.276 - 2.826 | 1.637,40 | 1.275,56 | 1.370,00 | 2.333,16 | 2.826,00 |
Valinhos - SP | 1.157 - 1.440 | 1.180,78 | 1.157,40 | 1.188,57 | 1.188,57 | 1.439,63 |
Porto Alegre - RS | 1.503 - 3.006 | 1.971,88 | 1.502,88 | 1.926,17 | 2.481,58 | 3.005,77 |
Brasília - DF | 1.424 - 2.795 | 1.833,70 | 1.424,04 | 1.811,89 | 2.307,23 | 2.794,58 |
Belo Horizonte - MG | 1.120 - 1.896 | 1.342,42 | 1.120,15 | 1.332,95 | 1.565,04 | 1.895,62 |
Curitiba - PR | 1.395 - 2.167 | 1.590,21 | 1.394,78 | 1.649,01 | 1.789,46 | 2.167,44 |
Caxias do Sul - RS | 1.104 - 2.291 | 1.493,98 | 1.103,64 | 1.748,03 | 1.891,09 | 2.290,54 |
Salvador - BA | 1.045 - 1.573 | 1.158,13 | 1.045,00 | 1.100,00 | 1.299,04 | 1.573,44 |
Campinas - SP | 1.428 - 2.347 | 1.704,41 | 1.427,84 | 1.780,00 | 1.938,10 | 2.347,49 |
Santa Barbara D Oeste - SP | 1.303 - 1.784 | 1.382,16 | 1.302,55 | 1.396,76 | 1.472,95 | 1.784,08 |
Santo André - SP | 1.165 - 1.793 | 1.314,31 | 1.165,00 | 1.300,48 | 1.480,08 | 1.792,72 |
Florianópolis - SC | 1.436 - 2.313 | 1.692,62 | 1.436,21 | 1.711,23 | 1.909,64 | 2.313,02 |
São Luís - MA | 1.474 - 2.064 | 1.650,92 | 1.474,04 | 1.703,99 | 1.703,99 | 2.063,92 |
Londrina - PR | 1.184 - 1.544 | 1.230,24 | 1.183,78 | 1.214,50 | 1.275,00 | 1.544,32 |
Maracanaú - CE | 1.045 - 1.323 | 1.056,16 | 1.045,00 | 1.045,00 | 1.092,11 | 1.322,80 |
Ijuí - RS | 1.514 - 1.901 | 1.539,10 | 1.514,44 | 1.529,00 | 1.569,07 | 1.900,50 |
Serra - ES | 1.284 - 2.344 | 1.528,08 | 1.284,18 | 1.447,81 | 1.934,95 | 2.343,67 |
Guaxupé - MG | 1.062 - 1.379 | 1.080,52 | 1.062,00 | 1.062,00 | 1.138,40 | 1.378,86 |
Bragança Paulista - SP | 1.193 - 1.737 | 1.291,59 | 1.193,03 | 1.220,00 | 1.433,67 | 1.736,50 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo | 1.192 - 2.538 | 1.538,68 | 1.191,51 | 1.419,62 | 2.095,77 | 2.538,46 |
Rio Grande do Sul | 1.267 - 2.745 | 1.689,56 | 1.267,23 | 1.567,45 | 2.266,23 | 2.744,93 |
Minas Gerais | 1.059 - 1.898 | 1.248,65 | 1.058,85 | 1.153,21 | 1.566,92 | 1.897,90 |
Paraná | 1.188 - 2.191 | 1.487,67 | 1.187,96 | 1.461,54 | 1.808,88 | 2.190,97 |
Santa Catarina | 1.308 - 2.273 | 1.510,44 | 1.308,49 | 1.400,00 | 1.876,80 | 2.273,24 |
Rio de Janeiro | 1.174 - 1.660 | 1.279,96 | 1.174,23 | 1.286,81 | 1.370,86 | 1.660,43 |
Distrito Federal | 1.424 - 2.795 | 1.833,70 | 1.424,04 | 1.811,89 | 2.307,23 | 2.794,58 |
Bahia | 1.045 - 2.079 | 1.290,89 | 1.045,00 | 1.242,14 | 1.716,37 | 2.078,92 |
Espírito Santo | 1.050 - 2.089 | 1.340,67 | 1.049,70 | 1.294,18 | 1.724,73 | 2.089,04 |
Ceará | 1.045 - 1.659 | 1.134,40 | 1.045,00 | 1.045,00 | 1.369,49 | 1.658,77 |
Mato Grosso do Sul | 1.126 - 1.991 | 1.377,79 | 1.125,93 | 1.389,77 | 1.643,43 | 1.990,57 |
Maranhão | 1.438 - 2.064 | 1.637,47 | 1.437,91 | 1.703,99 | 1.703,99 | 2.063,92 |
Rondônia | 1.045 - 1.347 | 1.061,36 | 1.045,00 | 1.045,00 | 1.112,28 | 1.347,22 |
Mato Grosso | 1.054 - 1.672 | 1.169,94 | 1.053,89 | 1.122,96 | 1.380,35 | 1.671,92 |
Pernambuco | 1.050 - 2.171 | 1.296,59 | 1.049,79 | 1.130,00 | 1.792,62 | 2.171,27 |
Paraíba | 1.089 - 2.586 | 1.577,84 | 1.089,23 | 1.750,00 | 2.134,71 | 2.585,62 |
Goiás | 1.056 - 2.038 | 1.258,65 | 1.056,21 | 1.123,50 | 1.682,67 | 2.038,11 |
Rio Grande do Norte | 1.298 - 2.494 | 1.682,17 | 1.297,78 | 1.596,29 | 2.059,00 | 2.493,92 |
Sergipe | 1.068 - 1.434 | 1.123,67 | 1.068,10 | 1.121,50 | 1.183,56 | 1.433,56 |
Alagoas | 1.098 - 1.466 | 1.135,35 | 1.097,80 | 1.142,04 | 1.210,00 | 1.465,59 |
Principais locais de trabalho
Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos o trabalho é exercido em domicílios ou instituições cuidadoras de crianças, jovens, adultos e idosos. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, na condição de trabalho autônomo ou assalariado. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. No caso de cuidadores de indivíduos com alteração de comportamento, estão sujeitos a lidar com situações de agressividade.
O que é preciso para trabalhar na área dos Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos
Essas ocupações são acessíveis a pessoas formadas em cursos livres com carga horária de 80/160 horas com idade mínima de 18 anos e ensino fundamental completo. Atuam em domicílios ou instituições cuidadoras públicas, privadas ou ongs, cuidando de pessoas das mais variadas idades. O acesso ao emprego também ocorre por meio de cursos e treinamentos de formação profissional básicos, concomitante ou após a formação mínima que varia da quarta série do ensino fundamental até o ensino médio.
Funções e atividades do Mãe social
Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos devem:
Atividades
- ensinar boas maneiras;
- ajudar a pessoa na alimentação;
- observar as alterações de comportamento;
- controlar a ingestão de líquidos e alimentos;
- verificar a despensa;
- preparar documentos e lista de telefones úteis;
- demonstrar empatia;
- passar informações do dia a dia da pessoa;
- preparar a mala de remédios;
- ajudar nas tarefas escolares;
- estimular a ingestão de líquidos e de alimentos variados;
- estar atento às ações da pessoa;
- demonstrar criatividade;
- planejar passeios;
- cuidar da roupa e objetos pessoais da cjai;
- manter a calma em situações críticas;
- reeducar os hábitos alimentares da cjai;
- demonstrar capacidade de reconhecer limites pessoais;
- respeitar a privacidade da cjai;
- auxiliar no aprendizado da pessoa;
- ajudar nas terapias ocupacionais e físicas;
- demonstrar iniciativa;
- transmitir valores a partir do próprio exemplo e pela fala;
- levantar informações sobre a pessoa;
- comunicar saída para atividades externas da pessoa aos responsáveis;
- fazer as compras conforme lista e cardápio;
- demonstrar honestidade;
- demonstrar paciência;
- demonstrar capacidade de tomar decisões;
- observar a qualidade do sono;
- demonstrar capacidade de administrar o tempo;
- recomendar adequação ambiental;
- administrar o dinheiro recebido (per-capita);
- controlar guarda, horário e ingestão de medicamentos;
- observar a qualidade e a validade dos alimentos;
- educar a criança e o adolescente nos deveres da casa e comunitários;
- cuidar dos afazeres domésticos;
- participar na elaboração do cardápio;
- verificar informações, sinais dados pela pessoa;
- cuidar da aparência e higiene da pessoa;
- manusear adequadamente cjai;
- demonstrar preparo físico;
- prestar cuidados especiais a pessoas com limitações e/ou dependência física;
- seguir orientação de profissionais da saúde;
- manter o ambiente organizado e limpo;
- preparar a alimentação;
- estimular o gosto pela música, dança e esporte;
- observar sinais vitais;
- demonstrar capacidade de adaptação;
- dar apoio emocional;
- encaminhar a pessoa a outros profissionais;
- orientar cjai na sua necessidade espiritual e religiosa;
- prevenir acidentes;
- ouvir cjai respeitando sua necessidade individual de falar;
- relatar orientação médica aos responsáveis;
- demonstrar discrição;
- controlar horários das atividades diárias da pessoa;
- estimular a independência;
- demonstrar capacidade de escuta;
- servir a refeição em ambientes e em porções adequadas;
- desestimular a agressividade de cjai;
- acompanhar pessoa em atividades sociais, culturais, lazer e religiosas;
- arrumar a bagagem;
- listar objetos de viagem;
- auxiliar nos preparativos de viagem;
- ajudar a recuperação da auto-estiva, dos valores e da afetividade;
- ler estórias e textos para cjai;
- observar alterações físicas (manchas, inchaço, ferimentos);
- selecionar jornais, livros e revistas de acordo com a idade;
- respeitar a pessoa em seus hábitos, gostos e valores;
- relatar o dia-a-dia da pessoa aos responsáveis;
- promover atividades de estímulo a afetividade;
- observar temperatura, urina, fezes e vômitos;
- demonstrar preparo emocional;
- relatar condições de saúde aos profissionais e/ou responsáveis;
- demonstrar capacidade de percepção;
- demonstrar capacidade de acolhimento;
- lidar com comportamentos compulsivos;
- preparar o leito de acordo com as necessidade do cjai;
- acondicionar alimentação para atividades externas;
- demonstrar capacidade de buscar informações e orientações técnicas;
- ajudar a pessoa nas atividades diárias (banho, necessidades fisiológicas);
- acompanhar o cjai em consultas e atendimentos médico-hospitalar;
- manter o lazer e a recreação no dia-a-dia;
Setores que mais contratam Mãe social no mercado de trabalho
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares
- Orfanatos
- Educação infantil - pré-escola
- Serviços de assistência social sem alojamento
- Atividades associativas
- Limpeza em prédios e em domicílios
- Educação infantil - creche
- Administração pública em geral
- Albergues assistenciais
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br