Quanto ganha um Gero-sitter
Um Gero-sitter trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.088,09 e R$ 2.356,91, com a média salarial de R$ 1.341,23 e o salário mediana em R$ 1.235,57 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
| Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
| Média Salarial | 1.341,23 | 16.094,72 | 335,31 | 6,55 |
| 1º Quartil | 1.088,09 | 13.057,08 | 272,02 | 5,31 |
| Salário Mediana | 1.235,57 | 14.826,84 | 308,89 | 6,03 |
| 3º Quartil | 1.797,48 | 21.569,75 | 449,37 | 8,77 |
| Teto Salarial | 2.356,91 | 28.282,90 | 589,23 | 11,50 |
Categorias profissionais do cargo
- Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
- Trabalhadores dos serviços
- Trabalhadores nos serviços de embelezamento e cuidados pessoais
- Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos
Cargos relacionados:
Salários nas cidades que mais contratam
| Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
| São Paulo - SP | 1.151 - 2.266 | 1.417,24 | 1.151,00 | 1.262,00 | 1.870,57 | 2.265,69 |
| Belo Horizonte - MG | 1.103 - 1.655 | 1.212,38 | 1.103,32 | 1.199,30 | 1.366,48 | 1.655,12 |
| Rio de Janeiro - RJ | 1.230 - 2.118 | 1.382,03 | 1.229,82 | 1.283,73 | 1.748,29 | 2.117,58 |
| Curitiba - PR | 1.344 - 2.087 | 1.466,84 | 1.343,87 | 1.389,00 | 1.723,38 | 2.087,42 |
| Bauru - SP | 1.090 - 11.982 | 3.339,31 | 1.090,44 | 1.195,65 | 9.892,68 | 11.982,31 |
| Campinas - SP | 1.174 - 1.943 | 1.313,82 | 1.173,69 | 1.239,09 | 1.604,22 | 1.943,08 |
| Porto Alegre - RS | 1.156 - 2.379 | 1.419,99 | 1.156,31 | 1.281,17 | 1.963,71 | 2.378,51 |
| Juiz de Fora - MG | 1.073 - 1.541 | 1.164,13 | 1.073,14 | 1.171,77 | 1.271,91 | 1.540,58 |
| Vitoria - ES | 1.045 - 1.843 | 1.280,66 | 1.045,08 | 1.316,02 | 1.521,66 | 1.843,08 |
| Fortaleza - CE | 1.036 - 1.931 | 1.246,09 | 1.035,81 | 1.159,78 | 1.594,02 | 1.930,73 |
| São José dos Campos - SP | 1.166 - 1.635 | 1.255,81 | 1.166,16 | 1.268,00 | 1.349,53 | 1.634,59 |
| Araraquara - SP | 1.153 - 1.489 | 1.189,93 | 1.152,76 | 1.184,00 | 1.229,00 | 1.488,60 |
| Brasília - DF | 1.045 - 1.696 | 1.175,77 | 1.045,00 | 1.122,00 | 1.400,56 | 1.696,40 |
| Natal - RN | 1.045 - 1.440 | 1.092,02 | 1.045,00 | 1.045,00 | 1.188,85 | 1.439,97 |
| Santo André - SP | 1.186 - 2.075 | 1.345,72 | 1.185,70 | 1.235,57 | 1.713,04 | 2.074,89 |
| Jundiaí - SP | 1.176 - 1.832 | 1.295,37 | 1.175,72 | 1.246,47 | 1.512,30 | 1.831,75 |
| Atibaia - SP | 1.177 - 1.770 | 1.278,96 | 1.177,22 | 1.239,89 | 1.461,07 | 1.769,69 |
| Caxias do Sul - RS | 1.142 - 1.765 | 1.256,99 | 1.142,48 | 1.200,00 | 1.457,54 | 1.765,41 |
| Salvador - BA | 1.053 - 1.612 | 1.147,76 | 1.052,56 | 1.118,10 | 1.331,23 | 1.612,42 |
| São José do Rio Preto - SP | 1.176 - 1.777 | 1.306,25 | 1.176,10 | 1.294,71 | 1.467,42 | 1.777,38 |
Remuneração nos estados
| Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
| São Paulo | 1.153 - 2.673 | 1.462,33 | 1.152,56 | 1.234,21 | 2.207,00 | 2.673,18 |
| Minas Gerais | 1.058 - 1.663 | 1.182,49 | 1.057,61 | 1.149,45 | 1.373,08 | 1.663,12 |
| Rio Grande do Sul | 1.124 - 1.813 | 1.279,62 | 1.123,57 | 1.265,63 | 1.496,61 | 1.812,74 |
| Paraná | 1.224 - 1.975 | 1.408,19 | 1.224,23 | 1.389,00 | 1.630,50 | 1.974,92 |
| Rio de Janeiro | 1.210 - 1.989 | 1.352,49 | 1.210,21 | 1.283,73 | 1.641,89 | 1.988,71 |
| Santa Catarina | 1.267 - 1.909 | 1.401,68 | 1.267,15 | 1.391,00 | 1.576,32 | 1.909,29 |
| Espírito Santo | 1.054 - 1.807 | 1.256,47 | 1.054,10 | 1.278,22 | 1.492,13 | 1.807,31 |
| Goiás | 1.062 - 1.814 | 1.205,32 | 1.061,64 | 1.126,44 | 1.497,85 | 1.814,24 |
| Pernambuco | 1.045 - 1.731 | 1.153,15 | 1.045,00 | 1.053,63 | 1.429,21 | 1.731,11 |
| Ceará | 1.036 - 1.878 | 1.223,29 | 1.035,61 | 1.129,52 | 1.550,26 | 1.877,73 |
| Bahia | 1.043 - 1.615 | 1.138,48 | 1.042,85 | 1.080,00 | 1.333,45 | 1.615,11 |
| Rio Grande do Norte | 1.045 - 1.443 | 1.091,89 | 1.045,00 | 1.045,00 | 1.191,54 | 1.443,22 |
| Distrito Federal | 1.045 - 1.696 | 1.175,77 | 1.045,00 | 1.122,00 | 1.400,56 | 1.696,40 |
| Mato Grosso | 1.036 - 1.730 | 1.185,46 | 1.035,52 | 1.115,00 | 1.428,10 | 1.729,76 |
| Mato Grosso do Sul | 1.072 - 1.981 | 1.272,06 | 1.072,08 | 1.196,56 | 1.635,86 | 1.981,41 |
| Sergipe | 1.064 - 1.380 | 1.101,01 | 1.063,87 | 1.121,77 | 1.139,55 | 1.380,26 |
| Paraíba | 1.045 - 1.320 | 1.055,84 | 1.045,00 | 1.045,00 | 1.089,52 | 1.319,66 |
| Amazonas | 1.045 - 1.468 | 1.090,39 | 1.045,00 | 1.045,00 | 1.212,00 | 1.468,01 |
| Pará | 1.093 - 1.668 | 1.197,69 | 1.093,09 | 1.150,00 | 1.377,06 | 1.667,93 |
| Piauí | 1.045 - 1.852 | 1.209,45 | 1.045,00 | 1.089,31 | 1.528,86 | 1.851,81 |
| Maranhão | 1.045 - 1.487 | 1.109,77 | 1.045,00 | 1.100,00 | 1.227,69 | 1.487,02 |
| Alagoas | 1.045 - 1.539 | 1.099,92 | 1.045,00 | 1.045,00 | 1.270,37 | 1.538,70 |
| Tocantins | 1.054 - 1.428 | 1.119,21 | 1.054,38 | 1.130,31 | 1.179,27 | 1.428,37 |
| Rondônia | 1.045 - 1.664 | 1.142,35 | 1.045,00 | 1.072,50 | 1.373,80 | 1.663,99 |
| Amapá | 1.045 - 1.514 | 1.114,85 | 1.045,00 | 1.045,00 | 1.250,31 | 1.514,41 |
Principais locais de trabalho
Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos o trabalho é exercido em domicílios ou instituições cuidadoras de crianças, jovens, adultos e idosos. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, na condição de trabalho autônomo ou assalariado. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. No caso de cuidadores de indivíduos com alteração de comportamento, estão sujeitos a lidar com situações de agressividade.
O que é preciso para trabalhar na área dos Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos
Essas ocupações são acessíveis a pessoas formadas em cursos livres com carga horária de 80/160 horas com idade mínima de 18 anos e ensino fundamental completo. Atuam em domicílios ou instituições cuidadoras públicas, privadas ou ongs, cuidando de pessoas das mais variadas idades. O acesso ao emprego também ocorre por meio de cursos e treinamentos de formação profissional básicos, concomitante ou após a formação mínima que varia da quarta série do ensino fundamental até o ensino médio.
Funções e atividades do Gero-sitter
Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos devem:
Atividades
- levantar informações sobre a pessoa;
- lidar com comportamentos compulsivos;
- acompanhar pessoa em atividades sociais, culturais, lazer e religiosas;
- recomendar adequação ambiental;
- preparar documentos e lista de telefones úteis;
- controlar a ingestão de líquidos e alimentos;
- observar as alterações de comportamento;
- listar objetos de viagem;
- manter o lazer e a recreação no dia-a-dia;
- planejar passeios;
- auxiliar no aprendizado da pessoa;
- controlar guarda, horário e ingestão de medicamentos;
- desestimular a agressividade de cjai;
- educar a criança e o adolescente nos deveres da casa e comunitários;
- manter o ambiente organizado e limpo;
- demonstrar capacidade de adaptação;
- preparar o leito de acordo com as necessidade do cjai;
- observar alterações físicas (manchas, inchaço, ferimentos);
- demonstrar honestidade;
- auxiliar nos preparativos de viagem;
- servir a refeição em ambientes e em porções adequadas;
- encaminhar a pessoa a outros profissionais;
- demonstrar criatividade;
- manter a calma em situações críticas;
- relatar orientação médica aos responsáveis;
- reeducar os hábitos alimentares da cjai;
- relatar condições de saúde aos profissionais e/ou responsáveis;
- transmitir valores a partir do próprio exemplo e pela fala;
- acondicionar alimentação para atividades externas;
- controlar horários das atividades diárias da pessoa;
- ajudar a recuperação da auto-estiva, dos valores e da afetividade;
- cuidar da aparência e higiene da pessoa;
- prevenir acidentes;
- estar atento às ações da pessoa;
- ajudar a pessoa na alimentação;
- verificar informações, sinais dados pela pessoa;
- demonstrar discrição;
- participar na elaboração do cardápio;
- administrar o dinheiro recebido (per-capita);
- ouvir cjai respeitando sua necessidade individual de falar;
- demonstrar capacidade de acolhimento;
- demonstrar capacidade de administrar o tempo;
- demonstrar capacidade de reconhecer limites pessoais;
- demonstrar iniciativa;
- respeitar a pessoa em seus hábitos, gostos e valores;
- demonstrar empatia;
- observar temperatura, urina, fezes e vômitos;
- estimular a independência;
- ajudar nas tarefas escolares;
- selecionar jornais, livros e revistas de acordo com a idade;
- relatar o dia-a-dia da pessoa aos responsáveis;
- orientar cjai na sua necessidade espiritual e religiosa;
- promover atividades de estímulo a afetividade;
- demonstrar preparo emocional;
- preparar a mala de remédios;
- ler estórias e textos para cjai;
- respeitar a privacidade da cjai;
- estimular a ingestão de líquidos e de alimentos variados;
- ajudar a pessoa nas atividades diárias (banho, necessidades fisiológicas);
- comunicar saída para atividades externas da pessoa aos responsáveis;
- dar apoio emocional;
- cuidar dos afazeres domésticos;
- observar sinais vitais;
- arrumar a bagagem;
- estimular o gosto pela música, dança e esporte;
- prestar cuidados especiais a pessoas com limitações e/ou dependência física;
- preparar a alimentação;
- fazer as compras conforme lista e cardápio;
- demonstrar preparo físico;
- manusear adequadamente cjai;
- ensinar boas maneiras;
- demonstrar paciência;
- demonstrar capacidade de percepção;
- demonstrar capacidade de buscar informações e orientações técnicas;
- verificar a despensa;
- observar a qualidade do sono;
- demonstrar capacidade de escuta;
- passar informações do dia a dia da pessoa;
- ajudar nas terapias ocupacionais e físicas;
- seguir orientação de profissionais da saúde;
- demonstrar capacidade de tomar decisões;
- acompanhar o cjai em consultas e atendimentos médico-hospitalar;
- observar a qualidade e a validade dos alimentos;
- cuidar da roupa e objetos pessoais da cjai;
Setores que mais contratam Gero-sitter no mercado de trabalho
- Instituições de longa permanência para idosos
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Clínicas e residências geriátricas
- Serviços de assistência social sem alojamento
- Atividades de fornecimento de infra-estrutura de apoio e assistência a paciente no domicílio
- Outras atividades de serviços pessoais
- Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares
- Atividades de organizações religiosas
- Locação de mão-de-obra temporária
- Condomínios residenciais para idosos
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br
