Quanto Ganha um Cuidador de idosos institucional

Quanto ganha um Cuidador de idosos institucional

Um Cuidador de idosos institucional trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.142,25 e R$ 2.200,71, com a média salarial de R$ 1.341,23 e o salário mediana em R$ 1.235,57 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Cuidador de idosos institucional
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	1.341,23	16.094,72	335,31	6,55
1º Quartil	1.142,25	13.707,05	285,56	5,58
Salário Mediana	1.235,57	14.826,84	308,89	6,03
3º Quartil	1.678,36	20.140,27	419,59	8,19
Teto Salarial	2.200,71	26.408,52	550,18	10,74

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
- Trabalhadores dos serviços
- - Trabalhadores nos serviços de embelezamento e cuidados pessoais
- - - Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.151 - 2.266	1.417,24	1.151,00	1.262,00	1.870,57	2.265,69
Belo Horizonte - MG	1.103 - 1.655	1.212,38	1.103,32	1.199,30	1.366,48	1.655,12
Rio de Janeiro - RJ	1.230 - 2.118	1.382,03	1.229,82	1.283,73	1.748,29	2.117,58
Curitiba - PR	1.344 - 2.087	1.466,84	1.343,87	1.389,00	1.723,38	2.087,42
Bauru - SP	1.090 - 11.982	3.339,31	1.090,44	1.195,65	9.892,68	11.982,31
Campinas - SP	1.174 - 1.943	1.313,82	1.173,69	1.239,09	1.604,22	1.943,08
Porto Alegre - RS	1.156 - 2.379	1.419,99	1.156,31	1.281,17	1.963,71	2.378,51
Juiz de Fora - MG	1.073 - 1.541	1.164,13	1.073,14	1.171,77	1.271,91	1.540,58
Vitoria - ES	1.045 - 1.843	1.280,66	1.045,08	1.316,02	1.521,66	1.843,08
Fortaleza - CE	1.036 - 1.931	1.246,09	1.035,81	1.159,78	1.594,02	1.930,73
São José dos Campos - SP	1.166 - 1.635	1.255,81	1.166,16	1.268,00	1.349,53	1.634,59
Araraquara - SP	1.153 - 1.489	1.189,93	1.152,76	1.184,00	1.229,00	1.488,60
Brasília - DF	1.045 - 1.696	1.175,77	1.045,00	1.122,00	1.400,56	1.696,40
Natal - RN	1.045 - 1.440	1.092,02	1.045,00	1.045,00	1.188,85	1.439,97
Santo André - SP	1.186 - 2.075	1.345,72	1.185,70	1.235,57	1.713,04	2.074,89
Jundiaí - SP	1.176 - 1.832	1.295,37	1.175,72	1.246,47	1.512,30	1.831,75
Atibaia - SP	1.177 - 1.770	1.278,96	1.177,22	1.239,89	1.461,07	1.769,69
Caxias do Sul - RS	1.142 - 1.765	1.256,99	1.142,48	1.200,00	1.457,54	1.765,41
Salvador - BA	1.053 - 1.612	1.147,76	1.052,56	1.118,10	1.331,23	1.612,42
São José do Rio Preto - SP	1.176 - 1.777	1.306,25	1.176,10	1.294,71	1.467,42	1.777,38

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.153 - 2.673	1.462,33	1.152,56	1.234,21	2.207,00	2.673,18
Minas Gerais	1.058 - 1.663	1.182,49	1.057,61	1.149,45	1.373,08	1.663,12
Rio Grande do Sul	1.124 - 1.813	1.279,62	1.123,57	1.265,63	1.496,61	1.812,74
Paraná	1.224 - 1.975	1.408,19	1.224,23	1.389,00	1.630,50	1.974,92
Rio de Janeiro	1.210 - 1.989	1.352,49	1.210,21	1.283,73	1.641,89	1.988,71
Santa Catarina	1.267 - 1.909	1.401,68	1.267,15	1.391,00	1.576,32	1.909,29
Espírito Santo	1.054 - 1.807	1.256,47	1.054,10	1.278,22	1.492,13	1.807,31
Goiás	1.062 - 1.814	1.205,32	1.061,64	1.126,44	1.497,85	1.814,24
Pernambuco	1.045 - 1.731	1.153,15	1.045,00	1.053,63	1.429,21	1.731,11
Ceará	1.036 - 1.878	1.223,29	1.035,61	1.129,52	1.550,26	1.877,73
Bahia	1.043 - 1.615	1.138,48	1.042,85	1.080,00	1.333,45	1.615,11
Rio Grande do Norte	1.045 - 1.443	1.091,89	1.045,00	1.045,00	1.191,54	1.443,22
Distrito Federal	1.045 - 1.696	1.175,77	1.045,00	1.122,00	1.400,56	1.696,40
Mato Grosso	1.036 - 1.730	1.185,46	1.035,52	1.115,00	1.428,10	1.729,76
Mato Grosso do Sul	1.072 - 1.981	1.272,06	1.072,08	1.196,56	1.635,86	1.981,41
Sergipe	1.064 - 1.380	1.101,01	1.063,87	1.121,77	1.139,55	1.380,26
Paraíba	1.045 - 1.320	1.055,84	1.045,00	1.045,00	1.089,52	1.319,66
Amazonas	1.045 - 1.468	1.090,39	1.045,00	1.045,00	1.212,00	1.468,01
Pará	1.093 - 1.668	1.197,69	1.093,09	1.150,00	1.377,06	1.667,93
Piauí	1.045 - 1.852	1.209,45	1.045,00	1.089,31	1.528,86	1.851,81
Maranhão	1.045 - 1.487	1.109,77	1.045,00	1.100,00	1.227,69	1.487,02
Alagoas	1.045 - 1.539	1.099,92	1.045,00	1.045,00	1.270,37	1.538,70
Tocantins	1.054 - 1.428	1.119,21	1.054,38	1.130,31	1.179,27	1.428,37
Rondônia	1.045 - 1.664	1.142,35	1.045,00	1.072,50	1.373,80	1.663,99
Amapá	1.045 - 1.514	1.114,85	1.045,00	1.045,00	1.250,31	1.514,41

Principais locais de trabalho

Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos o trabalho é exercido em domicílios ou instituições cuidadoras de crianças, jovens, adultos e idosos. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, na condição de trabalho autônomo ou assalariado. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. No caso de cuidadores de indivíduos com alteração de comportamento, estão sujeitos a lidar com situações de agressividade.

O que é preciso para trabalhar na área dos Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos

Essas ocupações são acessíveis a pessoas formadas em cursos livres com carga horária de 80/160 horas com idade mínima de 18 anos e ensino fundamental completo. Atuam em domicílios ou instituições cuidadoras públicas, privadas ou ongs, cuidando de pessoas das mais variadas idades. O acesso ao emprego também ocorre por meio de cursos e treinamentos de formação profissional básicos, concomitante ou após a formação mínima que varia da quarta série do ensino fundamental até o ensino médio.

Funções e atividades do Cuidador de idosos institucional

Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos devem:

incentivar a cultura e educação;

demonstrar competências pessoais;

cuidar da alimentação da pessoa (cjai);

cuidar da pessoa;

acompanhar pessoa (cjai) em atividades externas( passeios, viagens e férias);

cuidar do ambiente domiciliar e institucional;

promover o bem-estar da pessoa (cjai);

cuidar da saúde da pessoa (cjai);

Atividades

administrar o dinheiro recebido (per-capita);

demonstrar criatividade;

auxiliar no aprendizado da pessoa;

comunicar saída para atividades externas da pessoa aos responsáveis;

demonstrar capacidade de administrar o tempo;

estimular a ingestão de líquidos e de alimentos variados;

lidar com comportamentos compulsivos;

verificar informações, sinais dados pela pessoa;

prevenir acidentes;

observar sinais vitais;

arrumar a bagagem;

listar objetos de viagem;

demonstrar iniciativa;

dar apoio emocional;

desestimular a agressividade de cjai;

demonstrar capacidade de adaptação;

demonstrar preparo emocional;

demonstrar empatia;

estimular a independência;

observar temperatura, urina, fezes e vômitos;

servir a refeição em ambientes e em porções adequadas;

transmitir valores a partir do próprio exemplo e pela fala;

preparar a mala de remédios;

educar a criança e o adolescente nos deveres da casa e comunitários;

preparar a alimentação;

recomendar adequação ambiental;

relatar o dia-a-dia da pessoa aos responsáveis;

acompanhar o cjai em consultas e atendimentos médico-hospitalar;

manter o lazer e a recreação no dia-a-dia;

controlar horários das atividades diárias da pessoa;

controlar a ingestão de líquidos e alimentos;

observar a qualidade e a validade dos alimentos;

reeducar os hábitos alimentares da cjai;

demonstrar capacidade de acolhimento;

estar atento às ações da pessoa;

planejar passeios;

levantar informações sobre a pessoa;

acompanhar pessoa em atividades sociais, culturais, lazer e religiosas;

acondicionar alimentação para atividades externas;

ajudar a pessoa na alimentação;

cuidar da roupa e objetos pessoais da cjai;

demonstrar capacidade de buscar informações e orientações técnicas;

demonstrar capacidade de percepção;

demonstrar paciência;

cuidar dos afazeres domésticos;

preparar documentos e lista de telefones úteis;

estimular o gosto pela música, dança e esporte;

demonstrar preparo físico;

verificar a despensa;

passar informações do dia a dia da pessoa;

auxiliar nos preparativos de viagem;

ensinar boas maneiras;

manter a calma em situações críticas;

demonstrar capacidade de escuta;

manter o ambiente organizado e limpo;

ajudar a pessoa nas atividades diárias (banho, necessidades fisiológicas);

controlar guarda, horário e ingestão de medicamentos;

fazer as compras conforme lista e cardápio;

ler estórias e textos para cjai;

respeitar a privacidade da cjai;

selecionar jornais, livros e revistas de acordo com a idade;

cuidar da aparência e higiene da pessoa;

demonstrar capacidade de tomar decisões;

promover atividades de estímulo a afetividade;

seguir orientação de profissionais da saúde;

ajudar a recuperação da auto-estiva, dos valores e da afetividade;

manusear adequadamente cjai;

demonstrar honestidade;

observar as alterações de comportamento;

ajudar nas tarefas escolares;

demonstrar discrição;

demonstrar capacidade de reconhecer limites pessoais;

relatar condições de saúde aos profissionais e/ou responsáveis;

participar na elaboração do cardápio;

encaminhar a pessoa a outros profissionais;

respeitar a pessoa em seus hábitos, gostos e valores;

preparar o leito de acordo com as necessidade do cjai;

ajudar nas terapias ocupacionais e físicas;

ouvir cjai respeitando sua necessidade individual de falar;

observar a qualidade do sono;

orientar cjai na sua necessidade espiritual e religiosa;

relatar orientação médica aos responsáveis;

observar alterações físicas (manchas, inchaço, ferimentos);

prestar cuidados especiais a pessoas com limitações e/ou dependência física;

Setores que mais contratam Cuidador de idosos institucional no mercado de trabalho

Instituições de longa permanência para idosos
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Clínicas e residências geriátricas
Serviços de assistência social sem alojamento
Atividades de fornecimento de infra-estrutura de apoio e assistência a paciente no domicílio
Outras atividades de serviços pessoais
Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares
Atividades de organizações religiosas
Locação de mão-de-obra temporária
Condomínios residenciais para idosos