Salário para o cargo de Inspetor de carga e descarga
CBO 3423-10 > Técnicos em transportes rodoviários

Inspetor de carga e descarga - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Administram e controlam a frota de veículos no transporte rodoviário de cargas e passageiros. Supervisionam atividades de motoristas e auxiliares, checam e inspecionam documentação de motoristas e de veículos. Supervisionam embarque e desembarque de cargas e passageiros, inspecionam condições do veículo e da carga, preenchem e emitem documentos fiscais e de controle. Programam e controlam horários e gastos de viagens. Providenciam atendimento e assistência às vítimas e seus parentes, em caso de acidente, e acionam serviços de apoio e órgãos oficiais.

Quanto ganha um Inspetor de carga e descarga

Um Inspetor de carga e descarga trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.395,46 e R$ 3.796,95, com a média salarial de R$ 1.956,71 e o salário mediana em R$ 1.653,70 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Inspetor de carga e descarga
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.956,71 23.480,52 489,18 9,14
1º Quartil 1.395,46 16.745,54 348,87 6,52
Salário Mediana 1.653,70 19.844,40 413,43 7,72
3º Quartil 2.895,72 34.748,60 723,93 13,52
Teto Salarial 3.796,95 45.563,40 949,24 17,73


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nível médio em serviços de transportes
      • Técnicos em transportes (logística)
        • Técnicos em transportes rodoviários

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.265 - 3.453 1.821,21 1.264,74 1.581,64 2.850,72 3.452,88
Rio de Janeiro - RJ 1.355 - 4.706 2.255,87 1.354,79 1.838,56 3.885,00 4.705,63
Belo Horizonte - MG 1.217 - 2.604 1.553,33 1.216,83 1.398,79 2.149,80 2.603,91
Cuiabá - MT 1.710 - 3.259 2.025,72 1.709,90 1.792,82 2.690,90 3.259,30
Nova Lima - MG 1.488 - 2.250 1.595,81 1.487,54 1.523,83 1.857,41 2.249,75
Recife - PE 1.571 - 2.309 1.689,43 1.570,83 1.642,47 1.906,04 2.308,65
São José dos Pinhais - PR 1.440 - 3.096 1.894,43 1.439,91 1.675,00 2.556,45 3.096,44
Porto Alegre - RS 1.138 - 2.702 1.415,97 1.138,11 1.165,55 2.230,43 2.701,57
Jundiaí - SP 1.146 - 3.537 1.627,17 1.146,25 1.189,76 2.920,52 3.537,42
Fortaleza - CE 1.347 - 2.895 1.787,31 1.346,92 1.726,52 2.389,86 2.894,67
Goianápolis - GO 1.366 - 11.722 3.457,93 1.365,99 1.443,63 9.677,70 11.721,92
Sertãozinho - SP 1.280 - 2.117 1.394,55 1.279,65 1.282,00 1.747,78 2.116,96
Rondonópolis - MT 1.482 - 3.103 1.868,57 1.482,35 1.500,00 2.562,04 3.103,22
Ribeirão Preto - SP 1.463 - 3.554 1.928,92 1.462,85 1.729,92 2.934,55 3.554,41
São Bernardo do Campo - SP 1.507 - 2.834 1.811,77 1.506,93 1.710,80 2.339,78 2.834,01
Santos - SP 1.386 - 3.364 1.877,56 1.385,88 1.701,87 2.777,28 3.363,92
Piracicaba - SP 1.258 - 2.604 1.494,35 1.258,09 1.292,61 2.149,60 2.603,67
Juatuba - MG 1.361 - 1.895 1.450,03 1.361,23 1.443,63 1.564,90 1.895,45
Sumaré - SP 1.720 - 3.107 2.124,57 1.719,81 2.045,61 2.565,47 3.107,37
Camaçari - BA 1.480 - 3.064 1.856,92 1.479,59 1.523,83 2.529,41 3.063,69


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.255 - 3.974 1.976,68 1.255,49 1.710,80 3.280,62 3.973,58
Minas Gerais 1.280 - 3.209 1.756,61 1.279,96 1.523,83 2.649,26 3.208,87
Rio de Janeiro 1.331 - 4.278 2.146,22 1.331,17 1.775,88 3.532,09 4.278,18
Paraná 1.372 - 3.893 2.040,12 1.371,68 1.759,00 3.213,69 3.892,52
Mato Grosso 1.466 - 3.200 1.959,07 1.465,76 1.792,82 2.642,24 3.200,37
Pernambuco 1.341 - 3.011 1.779,70 1.340,91 1.642,47 2.486,16 3.011,31
Bahia 1.290 - 3.749 1.994,78 1.290,16 1.800,00 3.095,29 3.749,11
Santa Catarina 1.248 - 4.122 2.015,80 1.248,46 1.724,89 3.403,29 4.122,17
Rio Grande do Sul 1.148 - 3.752 1.817,28 1.147,79 1.478,94 3.097,65 3.751,96
Goiás 1.227 - 6.993 2.462,98 1.226,68 1.443,63 5.773,28 6.992,77
Ceará 1.346 - 2.892 1.786,89 1.346,36 1.726,52 2.387,36 2.891,64
Mato Grosso do Sul 1.227 - 2.817 1.725,93 1.227,18 1.653,70 2.326,12 2.817,46
Espírito Santo 1.246 - 4.374 2.138,58 1.246,35 1.795,24 3.610,91 4.373,64
Pará 1.332 - 3.942 2.134,58 1.331,55 2.105,58 3.254,59 3.942,06
Tocantins 1.397 - 2.789 1.706,10 1.396,55 1.600,00 2.302,96 2.789,41
Maranhão 1.213 - 2.920 1.702,84 1.213,01 1.579,78 2.411,09 2.920,39
Amazonas 1.090 - 3.397 1.833,57 1.090,00 1.657,43 2.804,90 3.397,37
Rio Grande do Norte 1.330 - 3.188 1.990,65 1.329,66 2.182,68 2.632,45 3.188,50
Rondônia 1.060 - 2.329 1.251,91 1.060,11 1.060,11 1.923,20 2.329,44
Piauí 1.077 - 1.657 1.141,95 1.077,31 1.077,31 1.368,18 1.657,17
Paraíba 1.430 - 2.844 1.827,05 1.429,51 1.881,00 2.348,19 2.844,20
Sergipe 1.190 - 2.825 1.610,70 1.190,43 1.526,01 2.332,14 2.824,75
Alagoas 1.210 - 2.769 1.634,55 1.209,50 1.500,00 2.286,24 2.769,16
Distrito Federal 1.713 - 4.980 2.370,71 1.713,12 1.790,21 4.111,41 4.979,86


Principais locais de trabalho

Técnicos em transportes rodoviários atuam em empresas de transporte terrestre, na gestão, planejamento e fiscalização (técnicos do setor público) e na operação e execução de serviços (técnicos do setor privado). São assalariados, com carteira assinada, que se organizam em equipe, sob supervisão permanente. Trabalham em ambientes fechados ou em veículos por rodízio de turnos. Ocasionalmente trabalham sob pressão.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em transportes rodoviários

O exercício do cargo de Técnicos em transportes rodoviários requer ensino técnico profissionalizante de ensino médio ou experiência equivalente construída em uma trajetória ocupacional nas empresas em que atuam. O exercício pleno das atividades ocorre após um período de três a quatro anos de experiência.


Funções e atividades do Inspetor de carga e descarga

Técnicos em transportes rodoviários devem:

  • controlar gastos de viagem;
  • supervisionar motoristas e auxiliares de viagem;
  • programar horários de viagem;
  • atender acidentes na estrada;
  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar frota;
  • supervisionar embarque de carga e passageiros;

    • Atividades

    • checar disponibilidade de veículos e motoristas;
    • contratar serviços de terceiros;
    • enviar mecânico para local do acidente;
    • supervisionar treinamento dos motoristas;
    • deslocar-se ao local do acidente;
    • dar provas de organização;
    • monitorar veículo ao longo do percurso;
    • acionar seguradora;
    • relatar à empresa número e destino das vítimas;
    • redigir;
    • demonstrar objetividade;
    • checar tipo e quantidade de carga e bagagem;
    • trabalhar em equipe;
    • remanejar motoristas e auxiliares;
    • inspecionar baldeação de bagagem;
    • providenciar socorro de vítimas;
    • remanejar veículos;
    • fechar boletim de caixa;
    • vistoriar condições de higiene do veículo;
    • advertir motoristas e auxiliares (por escrito e verbalmente);
    • demonstrar clareza;
    • liberar recursos financeiros para viagem;
    • medir teor alcoólico de motoristas (teste do bafômetro);
    • providenciar veículo e motorista para seguir viagem;
    • recolher pertences pessoais dos passageiros;
    • analisar solicitações de motoristas e auxiliares;
    • preencher boletim de ocorrência;
    • acionar setor de serviço social da empresa;
    • supervisionar separação de carga e bagagem;
    • acompanhar carga horária dos motoristas e auxiliares;
    • acionar perícia técnica;
    • orientar motoristas e auxiliares;
    • planejar utilização da frota;
    • checar retirada da carga;
    • fotografar local do acidente;
    • assistir passageiros não vitimados;
    • entrevistar motoristas antes da viagem;
    • acionar polícia;
    • informar ocorrência do acidente ao departamento jurídico;
    • verificar percurso da viagem;
    • atualizar histórico dos motoristas e auxiliares de viagem;
    • demonstrar confiabilidade;
    • prestar contas ao setor financeiro da empresa;
    • demonstrar capacidade de discernimento;
    • atender clientes;
    • inspecionar conduta do motorista em relação ao embarque de passageiros;
    • monitorar horários de entrada e saída de veículos;
    • demonstrar capacidade de observação;
    • conferir notas fiscais e de prestação de contas;
    • liderar;
    • providenciar remoção do veículo do local;
    • analisar demanda do mercado;
    • substituir motoristas e auxiliares;
    • compatibilizar demanda de serviços com frota;
    • prestar informações;
    • negociar;
    • conferir análise de tacógrafo;
    • delegar reponsabilidades;
    • consultar sistemas de informações de ocorrências;
    • conferir documentação dos motoristas;
    • controlar consumo de combustível;
    • emitir programa de embarque por veículo;
    • disponibilizar veículo para manutenção;
    • escalar motoristas e auxiliares;
    • verificar intervalos entre jornadas de trabalho de motoristas e auxiliares;
    • emitir documento fiscal da carga;
    • rastrear veículo ao longo do percurso;
    • controlar planilhas de custos de viagem;
    • administrar imprevistos;
    • acertar contas de viagem com motoristas;
    • argumentar;
    • redimensionar utilização da frota;
    • escalar veículos;
    • relatar ocorrência à seguradora, embarcador e ao cliente;
    • ouvir sugestões;
    • providenciar relação de passageiros;
    • demonstrar dinamismo;
    • registrar reclamações e sugestões dos clientes;


    Setores que mais contratam Inspetor de carga e descarga no mercado de trabalho

    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Concessionárias de rodovias, pontes, túneis e serviços relacionados
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal em região metropolitana
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Transporte rodoviário de produtos perigosos
    • Transporte escolar
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, interestadual
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
    • Limpeza em prédios e em domicílios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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