Salário para o cargo de Agente rodoviário
CBO 3423-10 > Técnicos em transportes rodoviários

Agente rodoviário - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Administram e controlam a frota de veículos no transporte rodoviário de cargas e passageiros. Supervisionam atividades de motoristas e auxiliares, checam e inspecionam documentação de motoristas e de veículos. Supervisionam embarque e desembarque de cargas e passageiros, inspecionam condições do veículo e da carga, preenchem e emitem documentos fiscais e de controle. Programam e controlam horários e gastos de viagens. Providenciam atendimento e assistência às vítimas e seus parentes, em caso de acidente, e acionam serviços de apoio e órgãos oficiais.

Quanto ganha um Agente rodoviário

Um Agente rodoviário trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.256,60 e R$ 4.199,09, com a média salarial de R$ 1.956,71 e o salário mediana em R$ 1.653,70 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Agente rodoviário

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.956,71 23.480,52 489,18 9,14
1º Quartil 1.256,60 15.079,21 314,15 5,87
Salário Mediana 1.653,70 19.844,40 413,43 7,72
3º Quartil 3.202,41 38.428,87 800,60 14,95
Teto Salarial 4.199,09 50.389,08 1.049,77 19,61


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nível médio em serviços de transportes
      • Técnicos em transportes (logística)
        • Técnicos em transportes rodoviários

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.265 - 3.453 1.821,21 1.264,74 1.581,64 2.850,72 3.452,88
Rio de Janeiro - RJ 1.355 - 4.706 2.255,87 1.354,79 1.838,56 3.885,00 4.705,63
Belo Horizonte - MG 1.217 - 2.604 1.553,33 1.216,83 1.398,79 2.149,80 2.603,91
Cuiabá - MT 1.710 - 3.259 2.025,72 1.709,90 1.792,82 2.690,90 3.259,30
Nova Lima - MG 1.488 - 2.250 1.595,81 1.487,54 1.523,83 1.857,41 2.249,75
Recife - PE 1.571 - 2.309 1.689,43 1.570,83 1.642,47 1.906,04 2.308,65
São José dos Pinhais - PR 1.440 - 3.096 1.894,43 1.439,91 1.675,00 2.556,45 3.096,44
Porto Alegre - RS 1.138 - 2.702 1.415,97 1.138,11 1.165,55 2.230,43 2.701,57
Jundiaí - SP 1.146 - 3.537 1.627,17 1.146,25 1.189,76 2.920,52 3.537,42
Fortaleza - CE 1.347 - 2.895 1.787,31 1.346,92 1.726,52 2.389,86 2.894,67
Goianápolis - GO 1.366 - 11.722 3.457,93 1.365,99 1.443,63 9.677,70 11.721,92
Sertãozinho - SP 1.280 - 2.117 1.394,55 1.279,65 1.282,00 1.747,78 2.116,96
Rondonópolis - MT 1.482 - 3.103 1.868,57 1.482,35 1.500,00 2.562,04 3.103,22
Ribeirão Preto - SP 1.463 - 3.554 1.928,92 1.462,85 1.729,92 2.934,55 3.554,41
São Bernardo do Campo - SP 1.507 - 2.834 1.811,77 1.506,93 1.710,80 2.339,78 2.834,01
Santos - SP 1.386 - 3.364 1.877,56 1.385,88 1.701,87 2.777,28 3.363,92
Piracicaba - SP 1.258 - 2.604 1.494,35 1.258,09 1.292,61 2.149,60 2.603,67
Juatuba - MG 1.361 - 1.895 1.450,03 1.361,23 1.443,63 1.564,90 1.895,45
Sumaré - SP 1.720 - 3.107 2.124,57 1.719,81 2.045,61 2.565,47 3.107,37
Camaçari - BA 1.480 - 3.064 1.856,92 1.479,59 1.523,83 2.529,41 3.063,69


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.255 - 3.974 1.976,68 1.255,49 1.710,80 3.280,62 3.973,58
Minas Gerais 1.280 - 3.209 1.756,61 1.279,96 1.523,83 2.649,26 3.208,87
Rio de Janeiro 1.331 - 4.278 2.146,22 1.331,17 1.775,88 3.532,09 4.278,18
Paraná 1.372 - 3.893 2.040,12 1.371,68 1.759,00 3.213,69 3.892,52
Mato Grosso 1.466 - 3.200 1.959,07 1.465,76 1.792,82 2.642,24 3.200,37
Pernambuco 1.341 - 3.011 1.779,70 1.340,91 1.642,47 2.486,16 3.011,31
Bahia 1.290 - 3.749 1.994,78 1.290,16 1.800,00 3.095,29 3.749,11
Santa Catarina 1.248 - 4.122 2.015,80 1.248,46 1.724,89 3.403,29 4.122,17
Rio Grande do Sul 1.148 - 3.752 1.817,28 1.147,79 1.478,94 3.097,65 3.751,96
Goiás 1.227 - 6.993 2.462,98 1.226,68 1.443,63 5.773,28 6.992,77
Ceará 1.346 - 2.892 1.786,89 1.346,36 1.726,52 2.387,36 2.891,64
Mato Grosso do Sul 1.227 - 2.817 1.725,93 1.227,18 1.653,70 2.326,12 2.817,46
Espírito Santo 1.246 - 4.374 2.138,58 1.246,35 1.795,24 3.610,91 4.373,64
Pará 1.332 - 3.942 2.134,58 1.331,55 2.105,58 3.254,59 3.942,06
Tocantins 1.397 - 2.789 1.706,10 1.396,55 1.600,00 2.302,96 2.789,41
Maranhão 1.213 - 2.920 1.702,84 1.213,01 1.579,78 2.411,09 2.920,39
Amazonas 1.090 - 3.397 1.833,57 1.090,00 1.657,43 2.804,90 3.397,37
Rio Grande do Norte 1.330 - 3.188 1.990,65 1.329,66 2.182,68 2.632,45 3.188,50
Rondônia 1.060 - 2.329 1.251,91 1.060,11 1.060,11 1.923,20 2.329,44
Piauí 1.077 - 1.657 1.141,95 1.077,31 1.077,31 1.368,18 1.657,17
Paraíba 1.430 - 2.844 1.827,05 1.429,51 1.881,00 2.348,19 2.844,20
Sergipe 1.190 - 2.825 1.610,70 1.190,43 1.526,01 2.332,14 2.824,75
Distrito Federal 1.713 - 4.980 2.370,71 1.713,12 1.790,21 4.111,41 4.979,86
Alagoas 1.210 - 2.769 1.634,55 1.209,50 1.500,00 2.286,24 2.769,16


Principais locais de trabalho

Técnicos em transportes rodoviários atuam em empresas de transporte terrestre, na gestão, planejamento e fiscalização (técnicos do setor público) e na operação e execução de serviços (técnicos do setor privado). São assalariados, com carteira assinada, que se organizam em equipe, sob supervisão permanente. Trabalham em ambientes fechados ou em veículos por rodízio de turnos. Ocasionalmente trabalham sob pressão.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em transportes rodoviários

O exercício do cargo de Técnicos em transportes rodoviários requer ensino técnico profissionalizante de ensino médio ou experiência equivalente construída em uma trajetória ocupacional nas empresas em que atuam. O exercício pleno das atividades ocorre após um período de três a quatro anos de experiência.


Funções e atividades do Agente rodoviário

Técnicos em transportes rodoviários devem:

  • supervisionar motoristas e auxiliares de viagem;
  • administrar frota;
  • atender acidentes na estrada;
  • demonstrar competências pessoais;
  • programar horários de viagem;
  • controlar gastos de viagem;
  • comunicar-se;
  • supervisionar embarque de carga e passageiros;

  • Atividades

    • demonstrar capacidade de observação;
    • acionar polícia;
    • verificar percurso da viagem;
    • redimensionar utilização da frota;
    • controlar planilhas de custos de viagem;
    • atender clientes;
    • informar ocorrência do acidente ao departamento jurídico;
    • inspecionar conduta do motorista em relação ao embarque de passageiros;
    • monitorar horários de entrada e saída de veículos;
    • ouvir sugestões;
    • delegar reponsabilidades;
    • entrevistar motoristas antes da viagem;
    • acionar seguradora;
    • liderar;
    • fotografar local do acidente;
    • compatibilizar demanda de serviços com frota;
    • demonstrar confiabilidade;
    • checar disponibilidade de veículos e motoristas;
    • orientar motoristas e auxiliares;
    • prestar informações;
    • analisar solicitações de motoristas e auxiliares;
    • acertar contas de viagem com motoristas;
    • verificar intervalos entre jornadas de trabalho de motoristas e auxiliares;
    • dar provas de organização;
    • remanejar veículos;
    • atualizar histórico dos motoristas e auxiliares de viagem;
    • checar retirada da carga;
    • providenciar veículo e motorista para seguir viagem;
    • prestar contas ao setor financeiro da empresa;
    • providenciar relação de passageiros;
    • medir teor alcoólico de motoristas (teste do bafômetro);
    • relatar ocorrência à seguradora, embarcador e ao cliente;
    • acionar perícia técnica;
    • negociar;
    • escalar veículos;
    • registrar reclamações e sugestões dos clientes;
    • assistir passageiros não vitimados;
    • demonstrar objetividade;
    • trabalhar em equipe;
    • preencher boletim de ocorrência;
    • enviar mecânico para local do acidente;
    • demonstrar clareza;
    • substituir motoristas e auxiliares;
    • supervisionar separação de carga e bagagem;
    • advertir motoristas e auxiliares (por escrito e verbalmente);
    • contratar serviços de terceiros;
    • monitorar veículo ao longo do percurso;
    • vistoriar condições de higiene do veículo;
    • conferir notas fiscais e de prestação de contas;
    • analisar demanda do mercado;
    • providenciar socorro de vítimas;
    • consultar sistemas de informações de ocorrências;
    • argumentar;
    • acompanhar carga horária dos motoristas e auxiliares;
    • deslocar-se ao local do acidente;
    • fechar boletim de caixa;
    • remanejar motoristas e auxiliares;
    • conferir análise de tacógrafo;
    • redigir;
    • administrar imprevistos;
    • relatar à empresa número e destino das vítimas;
    • conferir documentação dos motoristas;
    • controlar consumo de combustível;
    • escalar motoristas e auxiliares;
    • rastrear veículo ao longo do percurso;
    • recolher pertences pessoais dos passageiros;
    • emitir programa de embarque por veículo;
    • demonstrar dinamismo;
    • checar tipo e quantidade de carga e bagagem;
    • acionar setor de serviço social da empresa;
    • inspecionar baldeação de bagagem;
    • demonstrar capacidade de discernimento;
    • liberar recursos financeiros para viagem;
    • providenciar remoção do veículo do local;
    • emitir documento fiscal da carga;
    • supervisionar treinamento dos motoristas;
    • planejar utilização da frota;
    • disponibilizar veículo para manutenção;


    Setores que mais contratam Agente rodoviário no mercado de trabalho

    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Concessionárias de rodovias, pontes, túneis e serviços relacionados
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal em região metropolitana
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Transporte rodoviário de produtos perigosos
    • Transporte escolar
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, interestadual
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
    • Limpeza em prédios e em domicílios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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