Salário para o cargo de Agente rodoviário
CBO 3423-10 > Técnicos em transportes rodoviários

Agente rodoviário - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Administram e controlam a frota de veículos no transporte rodoviário de cargas e passageiros. Supervisionam atividades de motoristas e auxiliares, checam e inspecionam documentação de motoristas e de veículos. Supervisionam embarque e desembarque de cargas e passageiros, inspecionam condições do veículo e da carga, preenchem e emitem documentos fiscais e de controle. Programam e controlam horários e gastos de viagens. Providenciam atendimento e assistência às vítimas e seus parentes, em caso de acidente, e acionam serviços de apoio e órgãos oficiais.

Quanto ganha um Agente rodoviário

Um Agente rodoviário trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.395,46 e R$ 3.796,95, com a média salarial de R$ 1.956,71 e o salário mediana em R$ 1.653,70 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Agente rodoviário

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.956,71 23.480,52 489,18 9,14
1º Quartil 1.395,46 16.745,54 348,87 6,52
Salário Mediana 1.653,70 19.844,40 413,43 7,72
3º Quartil 2.895,72 34.748,60 723,93 13,52
Teto Salarial 3.796,95 45.563,40 949,24 17,73


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nível médio em serviços de transportes
      • Técnicos em transportes (logística)
        • Técnicos em transportes rodoviários

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.265 - 3.453 1.821,21 1.264,74 1.581,64 2.850,72 3.452,88
Rio de Janeiro - RJ 1.355 - 4.706 2.255,87 1.354,79 1.838,56 3.885,00 4.705,63
Belo Horizonte - MG 1.217 - 2.604 1.553,33 1.216,83 1.398,79 2.149,80 2.603,91
Cuiabá - MT 1.710 - 3.259 2.025,72 1.709,90 1.792,82 2.690,90 3.259,30
Nova Lima - MG 1.488 - 2.250 1.595,81 1.487,54 1.523,83 1.857,41 2.249,75
Recife - PE 1.571 - 2.309 1.689,43 1.570,83 1.642,47 1.906,04 2.308,65
São José dos Pinhais - PR 1.440 - 3.096 1.894,43 1.439,91 1.675,00 2.556,45 3.096,44
Porto Alegre - RS 1.138 - 2.702 1.415,97 1.138,11 1.165,55 2.230,43 2.701,57
Jundiaí - SP 1.146 - 3.537 1.627,17 1.146,25 1.189,76 2.920,52 3.537,42
Fortaleza - CE 1.347 - 2.895 1.787,31 1.346,92 1.726,52 2.389,86 2.894,67
Goianápolis - GO 1.366 - 11.722 3.457,93 1.365,99 1.443,63 9.677,70 11.721,92
Sertãozinho - SP 1.280 - 2.117 1.394,55 1.279,65 1.282,00 1.747,78 2.116,96
Rondonópolis - MT 1.482 - 3.103 1.868,57 1.482,35 1.500,00 2.562,04 3.103,22
Ribeirão Preto - SP 1.463 - 3.554 1.928,92 1.462,85 1.729,92 2.934,55 3.554,41
São Bernardo do Campo - SP 1.507 - 2.834 1.811,77 1.506,93 1.710,80 2.339,78 2.834,01
Santos - SP 1.386 - 3.364 1.877,56 1.385,88 1.701,87 2.777,28 3.363,92
Piracicaba - SP 1.258 - 2.604 1.494,35 1.258,09 1.292,61 2.149,60 2.603,67
Juatuba - MG 1.361 - 1.895 1.450,03 1.361,23 1.443,63 1.564,90 1.895,45
Sumaré - SP 1.720 - 3.107 2.124,57 1.719,81 2.045,61 2.565,47 3.107,37
Camaçari - BA 1.480 - 3.064 1.856,92 1.479,59 1.523,83 2.529,41 3.063,69


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.255 - 3.974 1.976,68 1.255,49 1.710,80 3.280,62 3.973,58
Minas Gerais 1.280 - 3.209 1.756,61 1.279,96 1.523,83 2.649,26 3.208,87
Rio de Janeiro 1.331 - 4.278 2.146,22 1.331,17 1.775,88 3.532,09 4.278,18
Paraná 1.372 - 3.893 2.040,12 1.371,68 1.759,00 3.213,69 3.892,52
Mato Grosso 1.466 - 3.200 1.959,07 1.465,76 1.792,82 2.642,24 3.200,37
Pernambuco 1.341 - 3.011 1.779,70 1.340,91 1.642,47 2.486,16 3.011,31
Bahia 1.290 - 3.749 1.994,78 1.290,16 1.800,00 3.095,29 3.749,11
Santa Catarina 1.248 - 4.122 2.015,80 1.248,46 1.724,89 3.403,29 4.122,17
Rio Grande do Sul 1.148 - 3.752 1.817,28 1.147,79 1.478,94 3.097,65 3.751,96
Goiás 1.227 - 6.993 2.462,98 1.226,68 1.443,63 5.773,28 6.992,77
Ceará 1.346 - 2.892 1.786,89 1.346,36 1.726,52 2.387,36 2.891,64
Mato Grosso do Sul 1.227 - 2.817 1.725,93 1.227,18 1.653,70 2.326,12 2.817,46
Espírito Santo 1.246 - 4.374 2.138,58 1.246,35 1.795,24 3.610,91 4.373,64
Pará 1.332 - 3.942 2.134,58 1.331,55 2.105,58 3.254,59 3.942,06
Tocantins 1.397 - 2.789 1.706,10 1.396,55 1.600,00 2.302,96 2.789,41
Maranhão 1.213 - 2.920 1.702,84 1.213,01 1.579,78 2.411,09 2.920,39
Amazonas 1.090 - 3.397 1.833,57 1.090,00 1.657,43 2.804,90 3.397,37
Rio Grande do Norte 1.330 - 3.188 1.990,65 1.329,66 2.182,68 2.632,45 3.188,50
Rondônia 1.060 - 2.329 1.251,91 1.060,11 1.060,11 1.923,20 2.329,44
Piauí 1.077 - 1.657 1.141,95 1.077,31 1.077,31 1.368,18 1.657,17
Paraíba 1.430 - 2.844 1.827,05 1.429,51 1.881,00 2.348,19 2.844,20
Sergipe 1.190 - 2.825 1.610,70 1.190,43 1.526,01 2.332,14 2.824,75
Alagoas 1.210 - 2.769 1.634,55 1.209,50 1.500,00 2.286,24 2.769,16
Distrito Federal 1.713 - 4.980 2.370,71 1.713,12 1.790,21 4.111,41 4.979,86


Principais locais de trabalho

Técnicos em transportes rodoviários atuam em empresas de transporte terrestre, na gestão, planejamento e fiscalização (técnicos do setor público) e na operação e execução de serviços (técnicos do setor privado). São assalariados, com carteira assinada, que se organizam em equipe, sob supervisão permanente. Trabalham em ambientes fechados ou em veículos por rodízio de turnos. Ocasionalmente trabalham sob pressão.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em transportes rodoviários

O exercício do cargo de Técnicos em transportes rodoviários requer ensino técnico profissionalizante de ensino médio ou experiência equivalente construída em uma trajetória ocupacional nas empresas em que atuam. O exercício pleno das atividades ocorre após um período de três a quatro anos de experiência.


Funções e atividades do Agente rodoviário

Técnicos em transportes rodoviários devem:

  • comunicar-se;
  • programar horários de viagem;
  • supervisionar embarque de carga e passageiros;
  • administrar frota;
  • controlar gastos de viagem;
  • supervisionar motoristas e auxiliares de viagem;
  • demonstrar competências pessoais;
  • atender acidentes na estrada;

  • Atividades

    • providenciar socorro de vítimas;
    • verificar intervalos entre jornadas de trabalho de motoristas e auxiliares;
    • atender clientes;
    • administrar imprevistos;
    • acionar perícia técnica;
    • inspecionar conduta do motorista em relação ao embarque de passageiros;
    • demonstrar clareza;
    • medir teor alcoólico de motoristas (teste do bafômetro);
    • demonstrar confiabilidade;
    • entrevistar motoristas antes da viagem;
    • acionar polícia;
    • demonstrar objetividade;
    • checar tipo e quantidade de carga e bagagem;
    • negociar;
    • compatibilizar demanda de serviços com frota;
    • checar retirada da carga;
    • conferir notas fiscais e de prestação de contas;
    • providenciar relação de passageiros;
    • supervisionar treinamento dos motoristas;
    • demonstrar dinamismo;
    • delegar reponsabilidades;
    • acertar contas de viagem com motoristas;
    • advertir motoristas e auxiliares (por escrito e verbalmente);
    • providenciar veículo e motorista para seguir viagem;
    • verificar percurso da viagem;
    • liberar recursos financeiros para viagem;
    • prestar contas ao setor financeiro da empresa;
    • remanejar veículos;
    • acionar seguradora;
    • substituir motoristas e auxiliares;
    • relatar ocorrência à seguradora, embarcador e ao cliente;
    • escalar veículos;
    • conferir análise de tacógrafo;
    • recolher pertences pessoais dos passageiros;
    • redimensionar utilização da frota;
    • fotografar local do acidente;
    • demonstrar capacidade de discernimento;
    • providenciar remoção do veículo do local;
    • escalar motoristas e auxiliares;
    • remanejar motoristas e auxiliares;
    • trabalhar em equipe;
    • emitir programa de embarque por veículo;
    • fechar boletim de caixa;
    • redigir;
    • analisar solicitações de motoristas e auxiliares;
    • dar provas de organização;
    • controlar planilhas de custos de viagem;
    • registrar reclamações e sugestões dos clientes;
    • disponibilizar veículo para manutenção;
    • orientar motoristas e auxiliares;
    • monitorar veículo ao longo do percurso;
    • conferir documentação dos motoristas;
    • preencher boletim de ocorrência;
    • planejar utilização da frota;
    • demonstrar capacidade de observação;
    • analisar demanda do mercado;
    • assistir passageiros não vitimados;
    • enviar mecânico para local do acidente;
    • monitorar horários de entrada e saída de veículos;
    • atualizar histórico dos motoristas e auxiliares de viagem;
    • deslocar-se ao local do acidente;
    • acionar setor de serviço social da empresa;
    • liderar;
    • controlar consumo de combustível;
    • relatar à empresa número e destino das vítimas;
    • prestar informações;
    • informar ocorrência do acidente ao departamento jurídico;
    • acompanhar carga horária dos motoristas e auxiliares;
    • consultar sistemas de informações de ocorrências;
    • checar disponibilidade de veículos e motoristas;
    • supervisionar separação de carga e bagagem;
    • emitir documento fiscal da carga;
    • vistoriar condições de higiene do veículo;
    • contratar serviços de terceiros;
    • rastrear veículo ao longo do percurso;
    • argumentar;
    • inspecionar baldeação de bagagem;
    • ouvir sugestões;


    Setores que mais contratam Agente rodoviário no mercado de trabalho

    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Concessionárias de rodovias, pontes, túneis e serviços relacionados
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal em região metropolitana
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Transporte rodoviário de produtos perigosos
    • Transporte escolar
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, interestadual
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
    • Limpeza em prédios e em domicílios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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