Quanto Ganha um Gerente de frota (transporte rodoviário)

Quanto ganha um Gerente de frota (transporte rodoviário)

Um Gerente de frota (transporte rodoviário) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.633,92 e R$ 5.241,55, com a média salarial de R$ 2.547,48 e o salário mediana em R$ 2.183,39 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Gerente de frota (transporte rodoviário)
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	2.547,48	30.569,78	636,87	11,76
1º Quartil	1.633,92	19.606,99	408,48	7,54
Salário Mediana	2.183,39	26.200,62	545,85	10,08
3º Quartil	3.997,43	47.969,16	999,36	18,45
Teto Salarial	5.241,55	62.898,60	1.310,39	24,19

Categorias profissionais do cargo

Técnicos de nível médio
- Técnicos de nível médio em serviços de transportes
- - Técnicos em transportes (logística)
- - - Técnicos em transportes rodoviários

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.444 - 5.500	2.606,15	1.443,61	2.128,08	4.540,93	5.500,11
Rio de Janeiro - RJ	1.469 - 5.325	2.646,63	1.468,62	2.444,83	4.396,53	5.325,21
Guarulhos - SP	1.444 - 6.070	2.697,74	1.443,52	2.286,30	5.011,09	6.069,58
Belo Horizonte - MG	1.233 - 4.313	2.214,08	1.233,36	1.854,51	3.561,15	4.313,37
Rondonópolis - MT	1.500 - 2.447	1.627,25	1.500,00	1.500,00	2.020,06	2.446,76
Contagem - MG	1.162 - 4.630	2.347,27	1.161,70	2.186,28	3.822,31	4.629,69
Fortaleza - CE	1.217 - 3.333	1.761,07	1.217,43	1.508,65	2.751,39	3.332,57
Curitiba - PR	1.413 - 4.512	2.418,03	1.412,84	2.313,52	3.725,34	4.512,24
Brasília - DF	1.371 - 6.874	2.837,03	1.370,61	2.018,13	5.675,31	6.874,11
Goiânia - GO	1.246 - 4.072	2.014,98	1.245,78	1.387,78	3.362,07	4.072,23
Paulínia - SP	1.290 - 4.607	2.273,22	1.289,92	2.086,60	3.803,98	4.607,50
Jundiaí - SP	1.469 - 4.323	2.504,59	1.469,47	2.500,00	3.569,22	4.323,15
Campinas - SP	1.449 - 5.061	2.415,15	1.449,25	1.969,66	4.178,62	5.061,27
Itapeva - SP	1.310 - 1.750	1.343,00	1.310,00	1.310,00	1.444,52	1.749,65
Santos - SP	1.439 - 4.700	2.512,91	1.438,71	2.424,00	3.879,98	4.699,55
Uberlândia - MG	1.362 - 4.923	2.353,16	1.361,62	2.013,53	4.064,73	4.923,33
São Bernardo do Campo - SP	1.549 - 8.077	3.458,52	1.548,71	2.630,84	6.668,07	8.076,57
Aparecida de Goiânia - GO	1.273 - 3.847	2.082,48	1.273,07	1.919,69	3.175,71	3.846,51
Feira de Santana - BA	1.350 - 4.848	2.272,43	1.350,26	1.778,31	4.002,71	4.848,20
Três Lagoas - MS	1.509 - 5.365	2.709,80	1.509,34	2.327,07	4.429,12	5.364,69

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.436 - 5.667	2.682,97	1.436,44	2.300,00	4.678,75	5.667,04
Minas Gerais	1.293 - 4.768	2.403,16	1.292,64	2.192,18	3.936,17	4.767,60
Rio de Janeiro	1.402 - 5.073	2.496,81	1.401,76	2.168,38	4.188,70	5.073,48
Paraná	1.528 - 4.751	2.513,91	1.528,28	2.300,00	3.922,05	4.750,51
Santa Catarina	1.477 - 5.408	2.677,31	1.476,61	2.291,16	4.464,65	5.407,71
Bahia	1.361 - 6.123	2.664,01	1.361,07	1.966,44	5.055,52	6.123,40
Pernambuco	1.510 - 7.391	3.054,20	1.509,70	2.187,35	6.101,82	7.390,70
Goiás	1.318 - 4.284	2.227,91	1.317,82	2.082,98	3.536,90	4.284,00
Rio Grande do Sul	1.468 - 5.856	2.705,95	1.468,05	2.235,83	4.834,75	5.856,00
Mato Grosso	1.390 - 3.563	1.896,49	1.389,70	1.500,00	2.941,29	3.562,58
Espírito Santo	1.123 - 5.187	2.334,90	1.123,24	2.000,00	4.282,53	5.187,13
Ceará	1.221 - 3.542	1.854,67	1.221,35	1.543,75	2.924,19	3.541,87
Mato Grosso do Sul	1.259 - 4.856	2.409,39	1.258,59	2.127,19	4.008,98	4.855,80
Pará	1.516 - 4.774	2.642,63	1.515,57	2.591,73	3.941,53	4.774,10
Distrito Federal	1.371 - 6.874	2.837,03	1.370,61	2.018,13	5.675,31	6.874,11
Maranhão	1.208 - 5.353	2.416,25	1.208,18	2.094,27	4.419,55	5.353,09
Amazonas	1.357 - 3.517	2.049,77	1.357,20	1.923,79	2.903,60	3.516,93
Rio Grande do Norte	1.415 - 2.782	1.947,86	1.414,78	2.043,03	2.296,59	2.781,70
Tocantins	1.629 - 3.420	2.031,02	1.629,21	1.834,28	2.823,46	3.419,85
Rondônia	1.256 - 4.419	2.297,60	1.256,41	2.075,00	3.648,64	4.419,34
Alagoas	1.275 - 5.700	2.621,47	1.275,08	2.217,63	4.706,11	5.700,18
Paraíba	1.136 - 6.757	2.512,30	1.135,58	1.750,69	5.578,26	6.756,55
Piauí	1.164 - 3.649	2.029,84	1.163,67	2.059,92	3.012,30	3.648,59
Sergipe	1.189 - 4.968	2.326,90	1.189,16	2.123,49	4.101,75	4.968,17

Principais locais de trabalho

Técnicos em transportes rodoviários atuam em empresas de transporte terrestre, na gestão, planejamento e fiscalização (técnicos do setor público) e na operação e execução de serviços (técnicos do setor privado). São assalariados, com carteira assinada, que se organizam em equipe, sob supervisão permanente. Trabalham em ambientes fechados ou em veículos por rodízio de turnos. Ocasionalmente trabalham sob pressão.

O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em transportes rodoviários

O exercício do cargo de Técnicos em transportes rodoviários requer ensino técnico profissionalizante de ensino médio ou experiência equivalente construída em uma trajetória ocupacional nas empresas em que atuam. O exercício pleno das atividades ocorre após um período de três a quatro anos de experiência.

Funções e atividades do Gerente de frota (transporte rodoviário)

Técnicos em transportes rodoviários devem:

administrar frota;

supervisionar embarque de carga e passageiros;

comunicar-se;

supervisionar motoristas e auxiliares de viagem;

demonstrar competências pessoais;

controlar gastos de viagem;

programar horários de viagem;

atender acidentes na estrada;

Atividades

providenciar veículo e motorista para seguir viagem;

fotografar local do acidente;

relatar ocorrência à seguradora, embarcador e ao cliente;

liberar recursos financeiros para viagem;

ouvir sugestões;

verificar intervalos entre jornadas de trabalho de motoristas e auxiliares;

demonstrar confiabilidade;

emitir programa de embarque por veículo;

demonstrar clareza;

demonstrar dinamismo;

medir teor alcoólico de motoristas (teste do bafômetro);

analisar demanda do mercado;

negociar;

planejar utilização da frota;

analisar solicitações de motoristas e auxiliares;

controlar consumo de combustível;

prestar contas ao setor financeiro da empresa;

advertir motoristas e auxiliares (por escrito e verbalmente);

inspecionar conduta do motorista em relação ao embarque de passageiros;

emitir documento fiscal da carga;

recolher pertences pessoais dos passageiros;

escalar veículos;

atender clientes;

registrar reclamações e sugestões dos clientes;

administrar imprevistos;

conferir documentação dos motoristas;

inspecionar baldeação de bagagem;

checar disponibilidade de veículos e motoristas;

providenciar socorro de vítimas;

fechar boletim de caixa;

escalar motoristas e auxiliares;

compatibilizar demanda de serviços com frota;

checar tipo e quantidade de carga e bagagem;

supervisionar treinamento dos motoristas;

controlar planilhas de custos de viagem;

demonstrar objetividade;

trabalhar em equipe;

acionar perícia técnica;

providenciar relação de passageiros;

remanejar veículos;

demonstrar capacidade de discernimento;

argumentar;

acertar contas de viagem com motoristas;

demonstrar capacidade de observação;

enviar mecânico para local do acidente;

contratar serviços de terceiros;

conferir notas fiscais e de prestação de contas;

redimensionar utilização da frota;

dar provas de organização;

delegar reponsabilidades;

atualizar histórico dos motoristas e auxiliares de viagem;

substituir motoristas e auxiliares;

liderar;

conferir análise de tacógrafo;

vistoriar condições de higiene do veículo;

orientar motoristas e auxiliares;

disponibilizar veículo para manutenção;

monitorar veículo ao longo do percurso;

preencher boletim de ocorrência;

entrevistar motoristas antes da viagem;

relatar à empresa número e destino das vítimas;

acompanhar carga horária dos motoristas e auxiliares;

deslocar-se ao local do acidente;

prestar informações;

consultar sistemas de informações de ocorrências;

rastrear veículo ao longo do percurso;

monitorar horários de entrada e saída de veículos;

acionar polícia;

informar ocorrência do acidente ao departamento jurídico;

supervisionar separação de carga e bagagem;

redigir;

acionar setor de serviço social da empresa;

acionar seguradora;

checar retirada da carga;

remanejar motoristas e auxiliares;

providenciar remoção do veículo do local;

assistir passageiros não vitimados;

verificar percurso da viagem;

Setores que mais contratam Gerente de frota (transporte rodoviário) no mercado de trabalho

Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, interestadual
Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal
Transporte rodoviário de produtos perigosos
Transporte rodoviário coletivo de passageiros, sob regime de fretamento, intermunicipal, interestadual e internacional
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, municipal
Locação de automóveis sem condutor
Fabricação de açúcar em bruto
Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal em região metropolitana
Locação de mão-de-obra temporária