Quanto Ganha um Chefe de departamento de motoristas

Quanto ganha um Chefe de departamento de motoristas

Um Chefe de departamento de motoristas trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.633,92 e R$ 5.241,55, com a média salarial de R$ 2.547,48 e o salário mediana em R$ 2.183,39 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Chefe de departamento de motoristas
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	2.547,48	30.569,78	636,87	11,76
1º Quartil	1.633,92	19.606,99	408,48	7,54
Salário Mediana	2.183,39	26.200,62	545,85	10,08
3º Quartil	3.997,43	47.969,16	999,36	18,45
Teto Salarial	5.241,55	62.898,60	1.310,39	24,19

Categorias profissionais do cargo

Técnicos de nível médio
- Técnicos de nível médio em serviços de transportes
- - Técnicos em transportes (logística)
- - - Técnicos em transportes rodoviários

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.444 - 5.500	2.606,15	1.443,61	2.128,08	4.540,93	5.500,11
Rio de Janeiro - RJ	1.469 - 5.325	2.646,63	1.468,62	2.444,83	4.396,53	5.325,21
Guarulhos - SP	1.444 - 6.070	2.697,74	1.443,52	2.286,30	5.011,09	6.069,58
Belo Horizonte - MG	1.233 - 4.313	2.214,08	1.233,36	1.854,51	3.561,15	4.313,37
Rondonópolis - MT	1.500 - 2.447	1.627,25	1.500,00	1.500,00	2.020,06	2.446,76
Contagem - MG	1.162 - 4.630	2.347,27	1.161,70	2.186,28	3.822,31	4.629,69
Fortaleza - CE	1.217 - 3.333	1.761,07	1.217,43	1.508,65	2.751,39	3.332,57
Curitiba - PR	1.413 - 4.512	2.418,03	1.412,84	2.313,52	3.725,34	4.512,24
Brasília - DF	1.371 - 6.874	2.837,03	1.370,61	2.018,13	5.675,31	6.874,11
Goiânia - GO	1.246 - 4.072	2.014,98	1.245,78	1.387,78	3.362,07	4.072,23
Paulínia - SP	1.290 - 4.607	2.273,22	1.289,92	2.086,60	3.803,98	4.607,50
Jundiaí - SP	1.469 - 4.323	2.504,59	1.469,47	2.500,00	3.569,22	4.323,15
Campinas - SP	1.449 - 5.061	2.415,15	1.449,25	1.969,66	4.178,62	5.061,27
Itapeva - SP	1.310 - 1.750	1.343,00	1.310,00	1.310,00	1.444,52	1.749,65
Santos - SP	1.439 - 4.700	2.512,91	1.438,71	2.424,00	3.879,98	4.699,55
Uberlândia - MG	1.362 - 4.923	2.353,16	1.361,62	2.013,53	4.064,73	4.923,33
São Bernardo do Campo - SP	1.549 - 8.077	3.458,52	1.548,71	2.630,84	6.668,07	8.076,57
Aparecida de Goiânia - GO	1.273 - 3.847	2.082,48	1.273,07	1.919,69	3.175,71	3.846,51
Feira de Santana - BA	1.350 - 4.848	2.272,43	1.350,26	1.778,31	4.002,71	4.848,20
Três Lagoas - MS	1.509 - 5.365	2.709,80	1.509,34	2.327,07	4.429,12	5.364,69

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.436 - 5.667	2.682,97	1.436,44	2.300,00	4.678,75	5.667,04
Minas Gerais	1.293 - 4.768	2.403,16	1.292,64	2.192,18	3.936,17	4.767,60
Rio de Janeiro	1.402 - 5.073	2.496,81	1.401,76	2.168,38	4.188,70	5.073,48
Paraná	1.528 - 4.751	2.513,91	1.528,28	2.300,00	3.922,05	4.750,51
Santa Catarina	1.477 - 5.408	2.677,31	1.476,61	2.291,16	4.464,65	5.407,71
Bahia	1.361 - 6.123	2.664,01	1.361,07	1.966,44	5.055,52	6.123,40
Pernambuco	1.510 - 7.391	3.054,20	1.509,70	2.187,35	6.101,82	7.390,70
Goiás	1.318 - 4.284	2.227,91	1.317,82	2.082,98	3.536,90	4.284,00
Rio Grande do Sul	1.468 - 5.856	2.705,95	1.468,05	2.235,83	4.834,75	5.856,00
Mato Grosso	1.390 - 3.563	1.896,49	1.389,70	1.500,00	2.941,29	3.562,58
Espírito Santo	1.123 - 5.187	2.334,90	1.123,24	2.000,00	4.282,53	5.187,13
Ceará	1.221 - 3.542	1.854,67	1.221,35	1.543,75	2.924,19	3.541,87
Mato Grosso do Sul	1.259 - 4.856	2.409,39	1.258,59	2.127,19	4.008,98	4.855,80
Pará	1.516 - 4.774	2.642,63	1.515,57	2.591,73	3.941,53	4.774,10
Distrito Federal	1.371 - 6.874	2.837,03	1.370,61	2.018,13	5.675,31	6.874,11
Maranhão	1.208 - 5.353	2.416,25	1.208,18	2.094,27	4.419,55	5.353,09
Amazonas	1.357 - 3.517	2.049,77	1.357,20	1.923,79	2.903,60	3.516,93
Rio Grande do Norte	1.415 - 2.782	1.947,86	1.414,78	2.043,03	2.296,59	2.781,70
Tocantins	1.629 - 3.420	2.031,02	1.629,21	1.834,28	2.823,46	3.419,85
Rondônia	1.256 - 4.419	2.297,60	1.256,41	2.075,00	3.648,64	4.419,34
Alagoas	1.275 - 5.700	2.621,47	1.275,08	2.217,63	4.706,11	5.700,18
Paraíba	1.136 - 6.757	2.512,30	1.135,58	1.750,69	5.578,26	6.756,55
Piauí	1.164 - 3.649	2.029,84	1.163,67	2.059,92	3.012,30	3.648,59
Sergipe	1.189 - 4.968	2.326,90	1.189,16	2.123,49	4.101,75	4.968,17

Principais locais de trabalho

Técnicos em transportes rodoviários atuam em empresas de transporte terrestre, na gestão, planejamento e fiscalização (técnicos do setor público) e na operação e execução de serviços (técnicos do setor privado). São assalariados, com carteira assinada, que se organizam em equipe, sob supervisão permanente. Trabalham em ambientes fechados ou em veículos por rodízio de turnos. Ocasionalmente trabalham sob pressão.

O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em transportes rodoviários

O exercício do cargo de Técnicos em transportes rodoviários requer ensino técnico profissionalizante de ensino médio ou experiência equivalente construída em uma trajetória ocupacional nas empresas em que atuam. O exercício pleno das atividades ocorre após um período de três a quatro anos de experiência.

Funções e atividades do Chefe de departamento de motoristas

Técnicos em transportes rodoviários devem:

supervisionar motoristas e auxiliares de viagem;

programar horários de viagem;

atender acidentes na estrada;

controlar gastos de viagem;

administrar frota;

demonstrar competências pessoais;

supervisionar embarque de carga e passageiros;

comunicar-se;

Atividades

delegar reponsabilidades;

controlar consumo de combustível;

inspecionar conduta do motorista em relação ao embarque de passageiros;

demonstrar capacidade de observação;

analisar solicitações de motoristas e auxiliares;

demonstrar clareza;

providenciar relação de passageiros;

informar ocorrência do acidente ao departamento jurídico;

verificar intervalos entre jornadas de trabalho de motoristas e auxiliares;

analisar demanda do mercado;

rastrear veículo ao longo do percurso;

remanejar motoristas e auxiliares;

demonstrar confiabilidade;

negociar;

vistoriar condições de higiene do veículo;

advertir motoristas e auxiliares (por escrito e verbalmente);

remanejar veículos;

acionar seguradora;

preencher boletim de ocorrência;

acionar perícia técnica;

providenciar socorro de vítimas;

inspecionar baldeação de bagagem;

acertar contas de viagem com motoristas;

providenciar remoção do veículo do local;

redigir;

compatibilizar demanda de serviços com frota;

liberar recursos financeiros para viagem;

checar retirada da carga;

trabalhar em equipe;

atender clientes;

consultar sistemas de informações de ocorrências;

providenciar veículo e motorista para seguir viagem;

acionar polícia;

escalar motoristas e auxiliares;

fotografar local do acidente;

contratar serviços de terceiros;

demonstrar capacidade de discernimento;

conferir notas fiscais e de prestação de contas;

ouvir sugestões;

prestar contas ao setor financeiro da empresa;

substituir motoristas e auxiliares;

emitir documento fiscal da carga;

acompanhar carga horária dos motoristas e auxiliares;

registrar reclamações e sugestões dos clientes;

demonstrar objetividade;

verificar percurso da viagem;

relatar ocorrência à seguradora, embarcador e ao cliente;

liderar;

planejar utilização da frota;

monitorar horários de entrada e saída de veículos;

supervisionar treinamento dos motoristas;

recolher pertences pessoais dos passageiros;

orientar motoristas e auxiliares;

demonstrar dinamismo;

medir teor alcoólico de motoristas (teste do bafômetro);

emitir programa de embarque por veículo;

conferir documentação dos motoristas;

assistir passageiros não vitimados;

deslocar-se ao local do acidente;

prestar informações;

enviar mecânico para local do acidente;

entrevistar motoristas antes da viagem;

monitorar veículo ao longo do percurso;

controlar planilhas de custos de viagem;

supervisionar separação de carga e bagagem;

relatar à empresa número e destino das vítimas;

atualizar histórico dos motoristas e auxiliares de viagem;

acionar setor de serviço social da empresa;

escalar veículos;

dar provas de organização;

checar tipo e quantidade de carga e bagagem;

redimensionar utilização da frota;

disponibilizar veículo para manutenção;

conferir análise de tacógrafo;

administrar imprevistos;

checar disponibilidade de veículos e motoristas;

argumentar;

fechar boletim de caixa;

Setores que mais contratam Chefe de departamento de motoristas no mercado de trabalho

Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, interestadual
Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal
Transporte rodoviário de produtos perigosos
Transporte rodoviário coletivo de passageiros, sob regime de fretamento, intermunicipal, interestadual e internacional
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, municipal
Locação de automóveis sem condutor
Fabricação de açúcar em bruto
Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal em região metropolitana
Locação de mão-de-obra temporária