Salário para o cargo de Chefe de departamento de motoristas
CBO 3423-05 > Técnicos em transportes rodoviários

Chefe de departamento de motoristas - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Administram e controlam a frota de veículos no transporte rodoviário de cargas e passageiros. Supervisionam atividades de motoristas e auxiliares, checam e inspecionam documentação de motoristas e de veículos. Supervisionam embarque e desembarque de cargas e passageiros, inspecionam condições do veículo e da carga, preenchem e emitem documentos fiscais e de controle. Programam e controlam horários e gastos de viagens. Providenciam atendimento e assistência às vítimas e seus parentes, em caso de acidente, e acionam serviços de apoio e órgãos oficiais.

Quanto ganha um Chefe de departamento de motoristas

Um Chefe de departamento de motoristas trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.378,73 e R$ 5.770,87, com a média salarial de R$ 2.547,48 e o salário mediana em R$ 2.183,39 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Chefe de departamento de motoristas
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.547,48 30.569,78 636,87 11,76
1º Quartil 1.378,73 16.544,74 344,68 6,36
Salário Mediana 2.183,39 26.200,62 545,85 10,08
3º Quartil 4.401,11 52.813,37 1.100,28 20,31
Teto Salarial 5.770,87 69.250,47 1.442,72 26,63


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nível médio em serviços de transportes
      • Técnicos em transportes (logística)
        • Técnicos em transportes rodoviários

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.444 - 5.500 2.606,15 1.443,61 2.128,08 4.540,93 5.500,11
Rio de Janeiro - RJ 1.469 - 5.325 2.646,63 1.468,62 2.444,83 4.396,53 5.325,21
Guarulhos - SP 1.444 - 6.070 2.697,74 1.443,52 2.286,30 5.011,09 6.069,58
Belo Horizonte - MG 1.233 - 4.313 2.214,08 1.233,36 1.854,51 3.561,15 4.313,37
Rondonópolis - MT 1.500 - 2.447 1.627,25 1.500,00 1.500,00 2.020,06 2.446,76
Contagem - MG 1.162 - 4.630 2.347,27 1.161,70 2.186,28 3.822,31 4.629,69
Fortaleza - CE 1.217 - 3.333 1.761,07 1.217,43 1.508,65 2.751,39 3.332,57
Curitiba - PR 1.413 - 4.512 2.418,03 1.412,84 2.313,52 3.725,34 4.512,24
Brasília - DF 1.371 - 6.874 2.837,03 1.370,61 2.018,13 5.675,31 6.874,11
Paulínia - SP 1.290 - 4.607 2.273,22 1.289,92 2.086,60 3.803,98 4.607,50
Goiânia - GO 1.246 - 4.072 2.014,98 1.245,78 1.387,78 3.362,07 4.072,23
Jundiaí - SP 1.469 - 4.323 2.504,59 1.469,47 2.500,00 3.569,22 4.323,15
Campinas - SP 1.449 - 5.061 2.415,15 1.449,25 1.969,66 4.178,62 5.061,27
Itapeva - SP 1.310 - 1.750 1.343,00 1.310,00 1.310,00 1.444,52 1.749,65
Santos - SP 1.439 - 4.700 2.512,91 1.438,71 2.424,00 3.879,98 4.699,55
Uberlândia - MG 1.362 - 4.923 2.353,16 1.361,62 2.013,53 4.064,73 4.923,33
São Bernardo do Campo - SP 1.549 - 8.077 3.458,52 1.548,71 2.630,84 6.668,07 8.076,57
Aparecida de Goiânia - GO 1.273 - 3.847 2.082,48 1.273,07 1.919,69 3.175,71 3.846,51
Feira de Santana - BA 1.350 - 4.848 2.272,43 1.350,26 1.778,31 4.002,71 4.848,20
Três Lagoas - MS 1.509 - 5.365 2.709,80 1.509,34 2.327,07 4.429,12 5.364,69


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.436 - 5.667 2.682,97 1.436,44 2.300,00 4.678,75 5.667,04
Minas Gerais 1.293 - 4.768 2.403,16 1.292,64 2.192,18 3.936,17 4.767,60
Rio de Janeiro 1.402 - 5.073 2.496,81 1.401,76 2.168,38 4.188,70 5.073,48
Paraná 1.528 - 4.751 2.513,91 1.528,28 2.300,00 3.922,05 4.750,51
Santa Catarina 1.477 - 5.408 2.677,31 1.476,61 2.291,16 4.464,65 5.407,71
Bahia 1.361 - 6.123 2.664,01 1.361,07 1.966,44 5.055,52 6.123,40
Pernambuco 1.510 - 7.391 3.054,20 1.509,70 2.187,35 6.101,82 7.390,70
Goiás 1.318 - 4.284 2.227,91 1.317,82 2.082,98 3.536,90 4.284,00
Rio Grande do Sul 1.468 - 5.856 2.705,95 1.468,05 2.235,83 4.834,75 5.856,00
Mato Grosso 1.390 - 3.563 1.896,49 1.389,70 1.500,00 2.941,29 3.562,58
Espírito Santo 1.123 - 5.187 2.334,90 1.123,24 2.000,00 4.282,53 5.187,13
Mato Grosso do Sul 1.259 - 4.856 2.409,39 1.258,59 2.127,19 4.008,98 4.855,80
Ceará 1.221 - 3.542 1.854,67 1.221,35 1.543,75 2.924,19 3.541,87
Pará 1.516 - 4.774 2.642,63 1.515,57 2.591,73 3.941,53 4.774,10
Distrito Federal 1.371 - 6.874 2.837,03 1.370,61 2.018,13 5.675,31 6.874,11
Maranhão 1.208 - 5.353 2.416,25 1.208,18 2.094,27 4.419,55 5.353,09
Amazonas 1.357 - 3.517 2.049,77 1.357,20 1.923,79 2.903,60 3.516,93
Rio Grande do Norte 1.415 - 2.782 1.947,86 1.414,78 2.043,03 2.296,59 2.781,70
Rondônia 1.256 - 4.419 2.297,60 1.256,41 2.075,00 3.648,64 4.419,34
Tocantins 1.629 - 3.420 2.031,02 1.629,21 1.834,28 2.823,46 3.419,85
Alagoas 1.275 - 5.700 2.621,47 1.275,08 2.217,63 4.706,11 5.700,18
Paraíba 1.136 - 6.757 2.512,30 1.135,58 1.750,69 5.578,26 6.756,55
Piauí 1.164 - 3.649 2.029,84 1.163,67 2.059,92 3.012,30 3.648,59
Sergipe 1.189 - 4.968 2.326,90 1.189,16 2.123,49 4.101,75 4.968,17


Principais locais de trabalho

Técnicos em transportes rodoviários atuam em empresas de transporte terrestre, na gestão, planejamento e fiscalização (técnicos do setor público) e na operação e execução de serviços (técnicos do setor privado). São assalariados, com carteira assinada, que se organizam em equipe, sob supervisão permanente. Trabalham em ambientes fechados ou em veículos por rodízio de turnos. Ocasionalmente trabalham sob pressão.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em transportes rodoviários

O exercício do cargo de Técnicos em transportes rodoviários requer ensino técnico profissionalizante de ensino médio ou experiência equivalente construída em uma trajetória ocupacional nas empresas em que atuam. O exercício pleno das atividades ocorre após um período de três a quatro anos de experiência.


Funções e atividades do Chefe de departamento de motoristas

Técnicos em transportes rodoviários devem:

  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;
  • atender acidentes na estrada;
  • controlar gastos de viagem;
  • supervisionar motoristas e auxiliares de viagem;
  • administrar frota;
  • programar horários de viagem;
  • supervisionar embarque de carga e passageiros;

    • Atividades

    • relatar à empresa número e destino das vítimas;
    • demonstrar dinamismo;
    • compatibilizar demanda de serviços com frota;
    • monitorar veículo ao longo do percurso;
    • providenciar socorro de vítimas;
    • argumentar;
    • redimensionar utilização da frota;
    • analisar solicitações de motoristas e auxiliares;
    • dar provas de organização;
    • verificar percurso da viagem;
    • monitorar horários de entrada e saída de veículos;
    • prestar informações;
    • assistir passageiros não vitimados;
    • supervisionar separação de carga e bagagem;
    • conferir notas fiscais e de prestação de contas;
    • demonstrar capacidade de discernimento;
    • controlar consumo de combustível;
    • orientar motoristas e auxiliares;
    • acionar setor de serviço social da empresa;
    • registrar reclamações e sugestões dos clientes;
    • informar ocorrência do acidente ao departamento jurídico;
    • trabalhar em equipe;
    • escalar motoristas e auxiliares;
    • relatar ocorrência à seguradora, embarcador e ao cliente;
    • demonstrar objetividade;
    • controlar planilhas de custos de viagem;
    • enviar mecânico para local do acidente;
    • demonstrar clareza;
    • conferir análise de tacógrafo;
    • planejar utilização da frota;
    • fechar boletim de caixa;
    • demonstrar capacidade de observação;
    • advertir motoristas e auxiliares (por escrito e verbalmente);
    • ouvir sugestões;
    • disponibilizar veículo para manutenção;
    • atender clientes;
    • entrevistar motoristas antes da viagem;
    • escalar veículos;
    • analisar demanda do mercado;
    • liderar;
    • acertar contas de viagem com motoristas;
    • deslocar-se ao local do acidente;
    • remanejar veículos;
    • fotografar local do acidente;
    • remanejar motoristas e auxiliares;
    • rastrear veículo ao longo do percurso;
    • delegar reponsabilidades;
    • medir teor alcoólico de motoristas (teste do bafômetro);
    • contratar serviços de terceiros;
    • providenciar veículo e motorista para seguir viagem;
    • providenciar remoção do veículo do local;
    • emitir documento fiscal da carga;
    • providenciar relação de passageiros;
    • verificar intervalos entre jornadas de trabalho de motoristas e auxiliares;
    • checar tipo e quantidade de carga e bagagem;
    • preencher boletim de ocorrência;
    • demonstrar confiabilidade;
    • atualizar histórico dos motoristas e auxiliares de viagem;
    • emitir programa de embarque por veículo;
    • conferir documentação dos motoristas;
    • checar retirada da carga;
    • redigir;
    • inspecionar conduta do motorista em relação ao embarque de passageiros;
    • vistoriar condições de higiene do veículo;
    • acionar seguradora;
    • consultar sistemas de informações de ocorrências;
    • administrar imprevistos;
    • recolher pertences pessoais dos passageiros;
    • acionar perícia técnica;
    • negociar;
    • acionar polícia;
    • inspecionar baldeação de bagagem;
    • substituir motoristas e auxiliares;
    • checar disponibilidade de veículos e motoristas;
    • acompanhar carga horária dos motoristas e auxiliares;
    • liberar recursos financeiros para viagem;
    • supervisionar treinamento dos motoristas;
    • prestar contas ao setor financeiro da empresa;


    Setores que mais contratam Chefe de departamento de motoristas no mercado de trabalho

    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, interestadual
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal
    • Transporte rodoviário de produtos perigosos
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, sob regime de fretamento, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, municipal
    • Locação de automóveis sem condutor
    • Fabricação de açúcar em bruto
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal em região metropolitana
    • Locação de mão-de-obra temporária




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Instrutor educacional
    Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

    Instrutor educacional