Salário para o cargo de Gerente de tráfego rodoviário
CBO 3423-05 > Técnicos em transportes rodoviários

Gerente de tráfego rodoviário - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Administram e controlam a frota de veículos no transporte rodoviário de cargas e passageiros. Supervisionam atividades de motoristas e auxiliares, checam e inspecionam documentação de motoristas e de veículos. Supervisionam embarque e desembarque de cargas e passageiros, inspecionam condições do veículo e da carga, preenchem e emitem documentos fiscais e de controle. Programam e controlam horários e gastos de viagens. Providenciam atendimento e assistência às vítimas e seus parentes, em caso de acidente, e acionam serviços de apoio e órgãos oficiais.

Quanto ganha um Gerente de tráfego rodoviário

Um Gerente de tráfego rodoviário trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.633,92 e R$ 5.241,55, com a média salarial de R$ 2.547,48 e o salário mediana em R$ 2.183,39 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Gerente de tráfego rodoviário

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.547,48 30.569,78 636,87 11,76
1º Quartil 1.633,92 19.606,99 408,48 7,54
Salário Mediana 2.183,39 26.200,62 545,85 10,08
3º Quartil 3.997,43 47.969,16 999,36 18,45
Teto Salarial 5.241,55 62.898,60 1.310,39 24,19


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nível médio em serviços de transportes
      • Técnicos em transportes (logística)
        • Técnicos em transportes rodoviários

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.444 - 5.500 2.606,15 1.443,61 2.128,08 4.540,93 5.500,11
Rio de Janeiro - RJ 1.469 - 5.325 2.646,63 1.468,62 2.444,83 4.396,53 5.325,21
Guarulhos - SP 1.444 - 6.070 2.697,74 1.443,52 2.286,30 5.011,09 6.069,58
Belo Horizonte - MG 1.233 - 4.313 2.214,08 1.233,36 1.854,51 3.561,15 4.313,37
Rondonópolis - MT 1.500 - 2.447 1.627,25 1.500,00 1.500,00 2.020,06 2.446,76
Contagem - MG 1.162 - 4.630 2.347,27 1.161,70 2.186,28 3.822,31 4.629,69
Fortaleza - CE 1.217 - 3.333 1.761,07 1.217,43 1.508,65 2.751,39 3.332,57
Curitiba - PR 1.413 - 4.512 2.418,03 1.412,84 2.313,52 3.725,34 4.512,24
Brasília - DF 1.371 - 6.874 2.837,03 1.370,61 2.018,13 5.675,31 6.874,11
Goiânia - GO 1.246 - 4.072 2.014,98 1.245,78 1.387,78 3.362,07 4.072,23
Paulínia - SP 1.290 - 4.607 2.273,22 1.289,92 2.086,60 3.803,98 4.607,50
Jundiaí - SP 1.469 - 4.323 2.504,59 1.469,47 2.500,00 3.569,22 4.323,15
Campinas - SP 1.449 - 5.061 2.415,15 1.449,25 1.969,66 4.178,62 5.061,27
Itapeva - SP 1.310 - 1.750 1.343,00 1.310,00 1.310,00 1.444,52 1.749,65
Santos - SP 1.439 - 4.700 2.512,91 1.438,71 2.424,00 3.879,98 4.699,55
Uberlândia - MG 1.362 - 4.923 2.353,16 1.361,62 2.013,53 4.064,73 4.923,33
São Bernardo do Campo - SP 1.549 - 8.077 3.458,52 1.548,71 2.630,84 6.668,07 8.076,57
Aparecida de Goiânia - GO 1.273 - 3.847 2.082,48 1.273,07 1.919,69 3.175,71 3.846,51
Feira de Santana - BA 1.350 - 4.848 2.272,43 1.350,26 1.778,31 4.002,71 4.848,20
Três Lagoas - MS 1.509 - 5.365 2.709,80 1.509,34 2.327,07 4.429,12 5.364,69


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.436 - 5.667 2.682,97 1.436,44 2.300,00 4.678,75 5.667,04
Minas Gerais 1.293 - 4.768 2.403,16 1.292,64 2.192,18 3.936,17 4.767,60
Rio de Janeiro 1.402 - 5.073 2.496,81 1.401,76 2.168,38 4.188,70 5.073,48
Paraná 1.528 - 4.751 2.513,91 1.528,28 2.300,00 3.922,05 4.750,51
Santa Catarina 1.477 - 5.408 2.677,31 1.476,61 2.291,16 4.464,65 5.407,71
Bahia 1.361 - 6.123 2.664,01 1.361,07 1.966,44 5.055,52 6.123,40
Pernambuco 1.510 - 7.391 3.054,20 1.509,70 2.187,35 6.101,82 7.390,70
Goiás 1.318 - 4.284 2.227,91 1.317,82 2.082,98 3.536,90 4.284,00
Rio Grande do Sul 1.468 - 5.856 2.705,95 1.468,05 2.235,83 4.834,75 5.856,00
Mato Grosso 1.390 - 3.563 1.896,49 1.389,70 1.500,00 2.941,29 3.562,58
Espírito Santo 1.123 - 5.187 2.334,90 1.123,24 2.000,00 4.282,53 5.187,13
Mato Grosso do Sul 1.259 - 4.856 2.409,39 1.258,59 2.127,19 4.008,98 4.855,80
Ceará 1.221 - 3.542 1.854,67 1.221,35 1.543,75 2.924,19 3.541,87
Pará 1.516 - 4.774 2.642,63 1.515,57 2.591,73 3.941,53 4.774,10
Distrito Federal 1.371 - 6.874 2.837,03 1.370,61 2.018,13 5.675,31 6.874,11
Maranhão 1.208 - 5.353 2.416,25 1.208,18 2.094,27 4.419,55 5.353,09
Amazonas 1.357 - 3.517 2.049,77 1.357,20 1.923,79 2.903,60 3.516,93
Rio Grande do Norte 1.415 - 2.782 1.947,86 1.414,78 2.043,03 2.296,59 2.781,70
Tocantins 1.629 - 3.420 2.031,02 1.629,21 1.834,28 2.823,46 3.419,85
Rondônia 1.256 - 4.419 2.297,60 1.256,41 2.075,00 3.648,64 4.419,34
Alagoas 1.275 - 5.700 2.621,47 1.275,08 2.217,63 4.706,11 5.700,18
Paraíba 1.136 - 6.757 2.512,30 1.135,58 1.750,69 5.578,26 6.756,55
Piauí 1.164 - 3.649 2.029,84 1.163,67 2.059,92 3.012,30 3.648,59
Sergipe 1.189 - 4.968 2.326,90 1.189,16 2.123,49 4.101,75 4.968,17


Principais locais de trabalho

Técnicos em transportes rodoviários atuam em empresas de transporte terrestre, na gestão, planejamento e fiscalização (técnicos do setor público) e na operação e execução de serviços (técnicos do setor privado). São assalariados, com carteira assinada, que se organizam em equipe, sob supervisão permanente. Trabalham em ambientes fechados ou em veículos por rodízio de turnos. Ocasionalmente trabalham sob pressão.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em transportes rodoviários

O exercício do cargo de Técnicos em transportes rodoviários requer ensino técnico profissionalizante de ensino médio ou experiência equivalente construída em uma trajetória ocupacional nas empresas em que atuam. O exercício pleno das atividades ocorre após um período de três a quatro anos de experiência.


Funções e atividades do Gerente de tráfego rodoviário

Técnicos em transportes rodoviários devem:

  • supervisionar embarque de carga e passageiros;
  • administrar frota;
  • supervisionar motoristas e auxiliares de viagem;
  • demonstrar competências pessoais;
  • controlar gastos de viagem;
  • atender acidentes na estrada;
  • programar horários de viagem;
  • comunicar-se;

  • Atividades

    • entrevistar motoristas antes da viagem;
    • delegar reponsabilidades;
    • controlar consumo de combustível;
    • providenciar relação de passageiros;
    • acionar polícia;
    • rastrear veículo ao longo do percurso;
    • dar provas de organização;
    • administrar imprevistos;
    • inspecionar conduta do motorista em relação ao embarque de passageiros;
    • registrar reclamações e sugestões dos clientes;
    • relatar à empresa número e destino das vítimas;
    • acertar contas de viagem com motoristas;
    • disponibilizar veículo para manutenção;
    • consultar sistemas de informações de ocorrências;
    • atualizar histórico dos motoristas e auxiliares de viagem;
    • conferir análise de tacógrafo;
    • demonstrar clareza;
    • monitorar veículo ao longo do percurso;
    • deslocar-se ao local do acidente;
    • relatar ocorrência à seguradora, embarcador e ao cliente;
    • prestar contas ao setor financeiro da empresa;
    • substituir motoristas e auxiliares;
    • orientar motoristas e auxiliares;
    • conferir notas fiscais e de prestação de contas;
    • vistoriar condições de higiene do veículo;
    • demonstrar confiabilidade;
    • medir teor alcoólico de motoristas (teste do bafômetro);
    • analisar demanda do mercado;
    • demonstrar objetividade;
    • emitir programa de embarque por veículo;
    • providenciar socorro de vítimas;
    • escalar veículos;
    • escalar motoristas e auxiliares;
    • checar disponibilidade de veículos e motoristas;
    • assistir passageiros não vitimados;
    • controlar planilhas de custos de viagem;
    • providenciar veículo e motorista para seguir viagem;
    • redigir;
    • liberar recursos financeiros para viagem;
    • informar ocorrência do acidente ao departamento jurídico;
    • checar tipo e quantidade de carga e bagagem;
    • atender clientes;
    • redimensionar utilização da frota;
    • providenciar remoção do veículo do local;
    • planejar utilização da frota;
    • fotografar local do acidente;
    • checar retirada da carga;
    • prestar informações;
    • preencher boletim de ocorrência;
    • acionar seguradora;
    • remanejar veículos;
    • negociar;
    • verificar percurso da viagem;
    • demonstrar capacidade de observação;
    • trabalhar em equipe;
    • ouvir sugestões;
    • inspecionar baldeação de bagagem;
    • acionar setor de serviço social da empresa;
    • compatibilizar demanda de serviços com frota;
    • supervisionar separação de carga e bagagem;
    • fechar boletim de caixa;
    • supervisionar treinamento dos motoristas;
    • conferir documentação dos motoristas;
    • monitorar horários de entrada e saída de veículos;
    • acompanhar carga horária dos motoristas e auxiliares;
    • demonstrar dinamismo;
    • remanejar motoristas e auxiliares;
    • argumentar;
    • enviar mecânico para local do acidente;
    • acionar perícia técnica;
    • contratar serviços de terceiros;
    • verificar intervalos entre jornadas de trabalho de motoristas e auxiliares;
    • recolher pertences pessoais dos passageiros;
    • advertir motoristas e auxiliares (por escrito e verbalmente);
    • demonstrar capacidade de discernimento;
    • liderar;
    • emitir documento fiscal da carga;
    • analisar solicitações de motoristas e auxiliares;


    Setores que mais contratam Gerente de tráfego rodoviário no mercado de trabalho

    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, interestadual
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal
    • Transporte rodoviário de produtos perigosos
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, sob regime de fretamento, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, municipal
    • Locação de automóveis sem condutor
    • Fabricação de açúcar em bruto
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal em região metropolitana
    • Locação de mão-de-obra temporária




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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