Salário para o cargo de Instrutor de motoristas
CBO 3423-10 > Técnicos em transportes rodoviários

Instrutor de motoristas - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Administram e controlam a frota de veículos no transporte rodoviário de cargas e passageiros. Supervisionam atividades de motoristas e auxiliares, checam e inspecionam documentação de motoristas e de veículos. Supervisionam embarque e desembarque de cargas e passageiros, inspecionam condições do veículo e da carga, preenchem e emitem documentos fiscais e de controle. Programam e controlam horários e gastos de viagens. Providenciam atendimento e assistência às vítimas e seus parentes, em caso de acidente, e acionam serviços de apoio e órgãos oficiais.

Quanto ganha um Instrutor de motoristas

Um Instrutor de motoristas trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.395,46 e R$ 3.796,95, com a média salarial de R$ 1.956,71 e o salário mediana em R$ 1.653,70 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Instrutor de motoristas
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.956,71 23.480,52 489,18 9,14
1º Quartil 1.395,46 16.745,54 348,87 6,52
Salário Mediana 1.653,70 19.844,40 413,43 7,72
3º Quartil 2.895,72 34.748,60 723,93 13,52
Teto Salarial 3.796,95 45.563,40 949,24 17,73


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nível médio em serviços de transportes
      • Técnicos em transportes (logística)
        • Técnicos em transportes rodoviários

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.265 - 3.453 1.821,21 1.264,74 1.581,64 2.850,72 3.452,88
Rio de Janeiro - RJ 1.355 - 4.706 2.255,87 1.354,79 1.838,56 3.885,00 4.705,63
Belo Horizonte - MG 1.217 - 2.604 1.553,33 1.216,83 1.398,79 2.149,80 2.603,91
Cuiabá - MT 1.710 - 3.259 2.025,72 1.709,90 1.792,82 2.690,90 3.259,30
Nova Lima - MG 1.488 - 2.250 1.595,81 1.487,54 1.523,83 1.857,41 2.249,75
Recife - PE 1.571 - 2.309 1.689,43 1.570,83 1.642,47 1.906,04 2.308,65
São José dos Pinhais - PR 1.440 - 3.096 1.894,43 1.439,91 1.675,00 2.556,45 3.096,44
Porto Alegre - RS 1.138 - 2.702 1.415,97 1.138,11 1.165,55 2.230,43 2.701,57
Jundiaí - SP 1.146 - 3.537 1.627,17 1.146,25 1.189,76 2.920,52 3.537,42
Fortaleza - CE 1.347 - 2.895 1.787,31 1.346,92 1.726,52 2.389,86 2.894,67
Goianápolis - GO 1.366 - 11.722 3.457,93 1.365,99 1.443,63 9.677,70 11.721,92
Sertãozinho - SP 1.280 - 2.117 1.394,55 1.279,65 1.282,00 1.747,78 2.116,96
Rondonópolis - MT 1.482 - 3.103 1.868,57 1.482,35 1.500,00 2.562,04 3.103,22
Ribeirão Preto - SP 1.463 - 3.554 1.928,92 1.462,85 1.729,92 2.934,55 3.554,41
São Bernardo do Campo - SP 1.507 - 2.834 1.811,77 1.506,93 1.710,80 2.339,78 2.834,01
Santos - SP 1.386 - 3.364 1.877,56 1.385,88 1.701,87 2.777,28 3.363,92
Piracicaba - SP 1.258 - 2.604 1.494,35 1.258,09 1.292,61 2.149,60 2.603,67
Juatuba - MG 1.361 - 1.895 1.450,03 1.361,23 1.443,63 1.564,90 1.895,45
Sumaré - SP 1.720 - 3.107 2.124,57 1.719,81 2.045,61 2.565,47 3.107,37
Joinville - SC 1.504 - 3.110 1.878,73 1.503,90 1.724,89 2.567,89 3.110,31


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.255 - 3.974 1.976,68 1.255,49 1.710,80 3.280,62 3.973,58
Minas Gerais 1.280 - 3.209 1.756,61 1.279,96 1.523,83 2.649,26 3.208,87
Rio de Janeiro 1.331 - 4.278 2.146,22 1.331,17 1.775,88 3.532,09 4.278,18
Paraná 1.372 - 3.893 2.040,12 1.371,68 1.759,00 3.213,69 3.892,52
Mato Grosso 1.466 - 3.200 1.959,07 1.465,76 1.792,82 2.642,24 3.200,37
Pernambuco 1.341 - 3.011 1.779,70 1.340,91 1.642,47 2.486,16 3.011,31
Bahia 1.290 - 3.749 1.994,78 1.290,16 1.800,00 3.095,29 3.749,11
Santa Catarina 1.248 - 4.122 2.015,80 1.248,46 1.724,89 3.403,29 4.122,17
Rio Grande do Sul 1.148 - 3.752 1.817,28 1.147,79 1.478,94 3.097,65 3.751,96
Goiás 1.227 - 6.993 2.462,98 1.226,68 1.443,63 5.773,28 6.992,77
Ceará 1.346 - 2.892 1.786,89 1.346,36 1.726,52 2.387,36 2.891,64
Mato Grosso do Sul 1.227 - 2.817 1.725,93 1.227,18 1.653,70 2.326,12 2.817,46
Espírito Santo 1.246 - 4.374 2.138,58 1.246,35 1.795,24 3.610,91 4.373,64
Pará 1.332 - 3.942 2.134,58 1.331,55 2.105,58 3.254,59 3.942,06
Tocantins 1.397 - 2.789 1.706,10 1.396,55 1.600,00 2.302,96 2.789,41
Maranhão 1.213 - 2.920 1.702,84 1.213,01 1.579,78 2.411,09 2.920,39
Amazonas 1.090 - 3.397 1.833,57 1.090,00 1.657,43 2.804,90 3.397,37
Rio Grande do Norte 1.330 - 3.188 1.990,65 1.329,66 2.182,68 2.632,45 3.188,50
Rondônia 1.060 - 2.329 1.251,91 1.060,11 1.060,11 1.923,20 2.329,44
Piauí 1.077 - 1.657 1.141,95 1.077,31 1.077,31 1.368,18 1.657,17
Paraíba 1.430 - 2.844 1.827,05 1.429,51 1.881,00 2.348,19 2.844,20
Sergipe 1.190 - 2.825 1.610,70 1.190,43 1.526,01 2.332,14 2.824,75
Distrito Federal 1.713 - 4.980 2.370,71 1.713,12 1.790,21 4.111,41 4.979,86
Alagoas 1.210 - 2.769 1.634,55 1.209,50 1.500,00 2.286,24 2.769,16


Principais locais de trabalho

Técnicos em transportes rodoviários atuam em empresas de transporte terrestre, na gestão, planejamento e fiscalização (técnicos do setor público) e na operação e execução de serviços (técnicos do setor privado). São assalariados, com carteira assinada, que se organizam em equipe, sob supervisão permanente. Trabalham em ambientes fechados ou em veículos por rodízio de turnos. Ocasionalmente trabalham sob pressão.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em transportes rodoviários

O exercício do cargo de Técnicos em transportes rodoviários requer ensino técnico profissionalizante de ensino médio ou experiência equivalente construída em uma trajetória ocupacional nas empresas em que atuam. O exercício pleno das atividades ocorre após um período de três a quatro anos de experiência.


Funções e atividades do Instrutor de motoristas

Técnicos em transportes rodoviários devem:

  • supervisionar embarque de carga e passageiros;
  • atender acidentes na estrada;
  • supervisionar motoristas e auxiliares de viagem;
  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;
  • programar horários de viagem;
  • administrar frota;
  • controlar gastos de viagem;

    • Atividades

    • demonstrar capacidade de observação;
    • medir teor alcoólico de motoristas (teste do bafômetro);
    • acompanhar carga horária dos motoristas e auxiliares;
    • relatar ocorrência à seguradora, embarcador e ao cliente;
    • demonstrar capacidade de discernimento;
    • redimensionar utilização da frota;
    • checar retirada da carga;
    • dar provas de organização;
    • acionar seguradora;
    • atualizar histórico dos motoristas e auxiliares de viagem;
    • acionar perícia técnica;
    • informar ocorrência do acidente ao departamento jurídico;
    • escalar veículos;
    • fechar boletim de caixa;
    • compatibilizar demanda de serviços com frota;
    • prestar informações;
    • providenciar relação de passageiros;
    • checar tipo e quantidade de carga e bagagem;
    • inspecionar baldeação de bagagem;
    • consultar sistemas de informações de ocorrências;
    • analisar demanda do mercado;
    • planejar utilização da frota;
    • escalar motoristas e auxiliares;
    • providenciar socorro de vítimas;
    • liderar;
    • prestar contas ao setor financeiro da empresa;
    • controlar planilhas de custos de viagem;
    • emitir programa de embarque por veículo;
    • remanejar motoristas e auxiliares;
    • deslocar-se ao local do acidente;
    • substituir motoristas e auxiliares;
    • acertar contas de viagem com motoristas;
    • negociar;
    • demonstrar dinamismo;
    • rastrear veículo ao longo do percurso;
    • conferir análise de tacógrafo;
    • acionar setor de serviço social da empresa;
    • delegar reponsabilidades;
    • demonstrar confiabilidade;
    • enviar mecânico para local do acidente;
    • assistir passageiros não vitimados;
    • analisar solicitações de motoristas e auxiliares;
    • supervisionar treinamento dos motoristas;
    • redigir;
    • orientar motoristas e auxiliares;
    • recolher pertences pessoais dos passageiros;
    • fotografar local do acidente;
    • argumentar;
    • ouvir sugestões;
    • liberar recursos financeiros para viagem;
    • conferir documentação dos motoristas;
    • conferir notas fiscais e de prestação de contas;
    • providenciar remoção do veículo do local;
    • relatar à empresa número e destino das vítimas;
    • demonstrar clareza;
    • remanejar veículos;
    • advertir motoristas e auxiliares (por escrito e verbalmente);
    • checar disponibilidade de veículos e motoristas;
    • entrevistar motoristas antes da viagem;
    • atender clientes;
    • acionar polícia;
    • demonstrar objetividade;
    • emitir documento fiscal da carga;
    • administrar imprevistos;
    • disponibilizar veículo para manutenção;
    • contratar serviços de terceiros;
    • registrar reclamações e sugestões dos clientes;
    • monitorar veículo ao longo do percurso;
    • preencher boletim de ocorrência;
    • inspecionar conduta do motorista em relação ao embarque de passageiros;
    • providenciar veículo e motorista para seguir viagem;
    • trabalhar em equipe;
    • verificar intervalos entre jornadas de trabalho de motoristas e auxiliares;
    • controlar consumo de combustível;
    • verificar percurso da viagem;
    • vistoriar condições de higiene do veículo;
    • supervisionar separação de carga e bagagem;
    • monitorar horários de entrada e saída de veículos;


    Setores que mais contratam Instrutor de motoristas no mercado de trabalho

    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Concessionárias de rodovias, pontes, túneis e serviços relacionados
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal em região metropolitana
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Transporte rodoviário de produtos perigosos
    • Transporte escolar
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, interestadual
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
    • Limpeza em prédios e em domicílios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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